[國家公務員考試密押題庫]安徽省公務員面試模擬10

1、國家公務員考試密押題庫安徽省公務員面試模擬10國家公務員考試密押題庫安徽省公務員面試模擬10安徽省公務員面試模擬10問題:1. 每個鍵都有自己獨特的功能，也有組合功能，比如“delete”鍵可以刪除。“ctrl+Z”鍵可以撤銷刪除。請任選一個主題，結合實際，談談這句話對你的啟示。答案:電腦上的每個功能鍵都有自身的專屬功能，同時也能夠跟其他功能鍵一起發(fā)揮出新的功能和作用，這啟示我作為團隊中的一分子，我們每個人都應該有自己所擅長的專業(yè)領域和一技之長，同時也要學會與他人進行良好的溝通與協(xié)作，根據(jù)工作需要和實際情況，發(fā)揮出更大的作用，更好地貢獻自己的力量。 公務員工作就尤其需要我們發(fā)揮這樣的精神，要求

2、我們既能個人單打獨斗，又能打好團隊的協(xié)作戰(zhàn)。 首先，我們每個人都應該將自己的本職工作做好做精，發(fā)揮好自己的應有的作用，做到干一行、愛一行、專一行。公務員的工作內容復雜，因此分工比較明確、細化，每個人都有自己負責的某一專業(yè)領域事務。只有我們認真踏實地工作，將自己分內之事做好，才能取得領導和同事的信任，才能夠有時間和精力去干更多的事。 其次，打破“一畝三分地”的傳統(tǒng)思想，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，配合好領導和同事保質保量地完成團隊任務。在完成本職工作之后的空余時間，可以發(fā)揚無保留合作的精神，配合好領導和同事，發(fā)揮好自己在團隊中的應有作用，共同完成工作任務。 問題:2. 單位要進行后勤服務改革，領導讓你做

3、一項調查，你會通過什么途徑開展?如果要寫一個情況匯報，你會重點寫什么?答案:第一問： 后勤服務改革有助于提高工作效率，進行資源的優(yōu)化合理配置，因此我一定會以認真謹慎的態(tài)度來積極開展本次工作，做好領導交代的前期調查任務。具體而言，我將主要通過網(wǎng)絡問卷、電話采訪和實地訪談這三種途徑來開展調查活動。 由于網(wǎng)絡調查問卷有著便捷迅速而又覆蓋面廣的特點，因此若單位組織龐大、人員眾多、所在地區(qū)廣泛而又分散時，可以首選網(wǎng)絡調查問卷這一形式；其次是電話調查，其具有信息可靠度高、回饋速度快的優(yōu)點，因此也是重要的調查方式；最后，在人員配置和經(jīng)費預算允許的情況下，實地訪談也是重要的方式，而且能夠面對面地與調查者交流保

4、證了最優(yōu)的效果。 第二問： 要對本次調查活動寫一個情況匯報，匯報的重點也就是調查實踐活動中要格外注意的內容。我會重點寫明調查的途徑和具體辦法，將如何運用多種調查方式進行信息的采集，保證采集樣本信息的真實準確性和典型代表性重點寫明，呈交給領導審閱。 首先，調查對象的選取。針對后勤服務進行的改革，調查對象要全面，應該包括后勤工作人員、單位其他工作人員、社會群眾和與后勤有業(yè)務往來的單位及其工作人員。只有綜合各方的意見才能了解后勤服務的真實情況與存在的具體問題，進而有針對性地提出科學合理的解決對策。 其次，調查方法的運用。要根據(jù)因地制宜、實事求是的原則，針對不同的調查群體選擇不同的調查方法。后勤工作人

5、員以及單位其他工作人員等，可以采取電話調查或實地訪談的方式；社會群眾由于目標范圍的廣泛性、不確定性，可以采取網(wǎng)絡問卷調查的方式；而與后勤業(yè)務往來的單位和個人，由于隱私保護和個人權益，也可以采取匿名網(wǎng)絡問卷的形式。 最后，調查信息的收集整理。要想取得真實有效、可靠度高的信息，除了在調查環(huán)節(jié)多下功夫外，還要注意調查完成后信息的收集上傳和整理過程中的合理、科學、高效。因此，可以責任到人，由每個調查小組的負責人負責當天整理匯總調查信息并及時上傳，獲取信息的總負責人也要及時地做好存檔和備份。 問題:3. 90%×90%×90%×90%×90%=59%，你想到了什么

6、，有什么啟示?答案:看到題目中所列的算式，5個90%相乘的積得到59%，我想到的是：小的疏忽或失誤的累積可以釀成大錯或大禍，所以給我的啟示是：要認真嚴肅對待和處理我們工作中的每一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的小問題，防微杜漸，以免釀成大錯。 我們看到，當一項政策從中央下到地方特別是基層組織，由于層層可能并不太明顯的效率損耗或信息解讀的偏差等原因，等到這項政策最終被執(zhí)行的時候，可能已經(jīng)完全走樣或效果全無或味道全變；也有報道，給災區(qū)群眾的捐款經(jīng)過層層的劃拔之后，真正落到災民手中的錢是所剩無幾；還有農民辛苦勞作一年的收成或一些小個體工商戶的最后利潤，因為中間環(huán)節(jié)的克扣，結果一算，真正落到口袋中的也不多了，還有物流領域

7、各環(huán)節(jié)存在的一些不合理現(xiàn)象等等都說明了要切實解決工作上各個環(huán)節(jié)中的小毛病、小疏忽或不合理地方的重要性。 同樣，在一個團隊或組織的管理中，也必須對每一個成員、每一個細節(jié)做到百分百，不然這個地方出點小問題不要緊，那個成員犯點小錯誤不追究，這些小錯誤、小問題累計起來或者集中爆發(fā)，最終必定會使整個團隊的協(xié)作效率和戰(zhàn)斗力大打折扣。此外，很多大型的貪腐案件也有類似的特點和規(guī)律，當事人員很多都認為我拿點小恩小惠不算什么，殊不知，整個系統(tǒng)的各個部門的主要負責人都這樣想，那必定是要出大問題的。著名的“廈門遠華案”就是典型的代表，多個小環(huán)節(jié)的疏漏結果鑄成了特大的走私案。 所以，小的疏漏、小的失誤、小的問題不可小看

8、，因為它們累積起來就可能成大錯甚至災難。在我今后的工作學習和生活中，我一定會注意解決好各個環(huán)節(jié)的小疏漏或小失誤，既防患于未然也防微杜漸，這樣就能最大程度上避免大錯的發(fā)生。解析 此題屬于啟示類試題，主要考查應試者的綜合分析能力、理解能力和想象能力。 問題:4. 單位開展群眾路線教育實踐活動，但有群眾反映便民服務并不便民，現(xiàn)在要對此情況進行調查，如果領導讓你去做，你會怎樣調查?答案:近年來，各地基層單位為提升為民服務水平，紛紛設立了便民服務中心以提升行政效率，方便群眾辦事。而在我單位開展的群眾路線教育實踐活動中，有群眾反映便民服務并不便民，領導高度重視此事，并交由我調查，具體來說我會采取以下四種方式展開調查。 首先，向反映情況的群眾詳細了解便民服務沒有便民的具體情況，根據(jù)群眾的反饋，分析“不便民”可能存在的原因。 其次，根據(jù)以上可能存在的原因，進行實地調查。 一方面，通過暗訪的形式到各便民服務中心進行實地調查。了解是否存在服務中心大門緊閉以及工作人員擅自脫崗的現(xiàn)象，大廳內是否張貼辦理業(yè)務的具體流程和服務人員名單，是否設置相應的電子辦理業(yè)務設施，用相機拍攝照片記錄情況；同時，向前來辦理業(yè)務的群眾了解其對于窗口工作人員的服務滿意度，辦理效率以及對于便民服務中心的意見和建議。 另一方面，向便民