關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的調(diào)查問卷

1、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格調(diào)查問卷這份問卷可以由一位管理者及他的團(tuán)隊分別使用。管理者和他們的團(tuán)隊成員回顧管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格并完成問卷。然后由管理者將自己的評分和團(tuán)隊成員的評分一起填入領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格評分表中。通過完成這份問卷，你可以了解你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是支持型的還是挑戰(zhàn)型的。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格問卷：評價領(lǐng)導(dǎo)請完成這份問卷，然后封入_（日期）給你的信封中，交給你的管理者。請如實回答！想一想你的上司，評估下列行為在多大程度上符合他的特征：1 = 完全不符合，表現(xiàn)出這種行為的時間不超過10%2 = 不符合，表現(xiàn)出這種行為的時間約為30%3 = 不十分符合，表現(xiàn)出這種行為的時間約為50%4 = 部分符合，表現(xiàn)出這種行為的時間約為70%5 =

2、符合，表現(xiàn)出這種行為的時間約為90%6 = 完全符合，100%表現(xiàn)出這種行為請在每項行為的后面勾出你的評分。1. 上司因為我的某項工做出色而表揚(yáng)我。1234562. 上司給我細(xì)分目標(biāo)。1234563. 上司在我需要時給我提供支持。1234564. 上司詢問我的工作方法以及我的行動所產(chǎn)生的影響。1234565. 上司讓我參與決策。1234566. 上司告訴我哪些領(lǐng)域我還需要改進(jìn)。1234567. 上司傾聽我的觀點。1234568. 上司為我設(shè)定發(fā)展目標(biāo)。1234569. 上司鼓勵我事業(yè)成功。12345610. 上司向我建議完成工作的其他方法。12345611. 上司征求我的意見。12345612

3、. 上司經(jīng)常鞭策我力求上進(jìn)。12345613. 上司鼓勵我們進(jìn)行團(tuán)隊合作。12345614. 上司優(yōu)先考慮的是讓我實現(xiàn)目標(biāo)。12345615. 上司平易近人。12345616. 上司對我期望很高。12345617. 上司給我提供指導(dǎo)和建議。12345618. 上司解決績效低的問題。12345619. 上司感興趣的是把我當(dāng)成我自己。12345620. 上司表達(dá)他們對我的期望。12345621. 上司通過贊揚(yáng)來建立我的信心。12345622. 上司通過指出我的技能缺陷來加強(qiáng)我的能力。12345623. 上司重視我的意見。12345624. 上司會指出我的退步。12345625. 上司對任何事情都考

4、慮周到。12345626. 上司希望自己更上一層樓。12345627. 上司發(fā)揮我的能力。12345628. 上司坦率對待我的缺點。12345629. 上司詢問我工作應(yīng)該如何開展。12345630. 上司告訴我工作應(yīng)該如何開展。123456評分表: 對領(lǐng)導(dǎo)的評價請將你的評分填入下表。A問題得分B問題得分123456789101112131415161718192021222324252627282930A總分B總分領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格問卷：自我評價完成這份關(guān)于你自己的問卷。請如實回答！(注：如果你沒有團(tuán)隊成員，則根據(jù)你如何與同事交往來回答問題。)想想你作為一名管理者，評估下面的行為在多大程度上符合你的特征

5、。1 = 完全不符合，表現(xiàn)出這種行為的時間不超過10%2 = 不符合，表現(xiàn)出這種行為的時間約為30%3 = 不十分符合，表現(xiàn)出這種行為的時間約為50%4 = 部分符合，表現(xiàn)出這種行為的時間約為70%5 = 符合，表現(xiàn)出這種行為的時間約為90%6 = 完全符合，100%表現(xiàn)出這種行為請在每項行為的后面勾出你的評分。1. 我因為別人的某項工做出色而表揚(yáng)他。1234562. 我為他人細(xì)分目標(biāo)。1234563. 我在團(tuán)隊成員需要時向他們提供支持。1234564. 我詢問他人的工作方法以及他們的行動所產(chǎn)生的影響1234565. 我讓我的團(tuán)隊成員參與決策。1234566. 我告訴我的團(tuán)隊成員他們在哪些領(lǐng)域

6、還需要改進(jìn)。1234567. 我傾聽他人的觀點。1234568. 我為個人設(shè)定發(fā)展目標(biāo)。1234569. 我鼓勵我的團(tuán)隊成員取得事業(yè)成功。12345610. 我向他人建議其他完成工作的方法。12345611. 我征求團(tuán)隊成員的意見。12345612. 我經(jīng)常鞭策我的團(tuán)隊成員不斷進(jìn)步。12345613. 我鼓勵他人進(jìn)行團(tuán)隊合作。12345614. 我優(yōu)先考慮的是讓我的團(tuán)隊成員實現(xiàn)目標(biāo)。12345615. 我平易近人。12345616. 我對他人期望很高。12345617. 我給團(tuán)隊成員提供指導(dǎo)和建議。12345618. 我解決低績效的問題。12345619. 我感興趣的是我的團(tuán)隊成員能是他（她）

7、自己。12345620. 我表達(dá)對團(tuán)隊成員的期望。12345621. 我通過表揚(yáng)樹立他人的信心。12345622. 我通過指出團(tuán)隊成員的技能缺陷來加強(qiáng)他們的能力。12345623. 我重視他人的貢獻(xiàn)。12345624. 我會指出團(tuán)隊成員的退步。12345625. 我事事考慮周到。12345626. 我希望更上一層樓。12345627. 我發(fā)揮團(tuán)隊成員的能力。12345628. 我坦誠對待團(tuán)隊成員的弱點。12345629. 我詢問他人工作如何開展。12345630. 我告訴他人工作如何開展。123456評分表：對自己的評分請將你的評分填入下表。A問題得分B問題得分123456789101112131415161718192021222324252627282930A總分B總分領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格評分表對每一位為問卷打分的人，根據(jù)他們的A總分和B總分在下表找到相應(yīng)的空格。在兩個總分相遇處做標(biāo)記，并寫下此人的名字。908070604540302010AB102030404560708090接下來看看