下學(xué)期學(xué)生會宣傳網(wǎng)絡(luò)部工作計劃

1、下學(xué)期學(xué)生會宣傳網(wǎng)絡(luò)部工作計劃時間飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期就要結(jié)束，我們的工作也講接近尾聲?？梢哉f，我們這學(xué)期的工作很繁忙，但是，我們收獲了很多，汗水、成功、喜悅?cè)欢覀兊墓ぷ饕泊嬖诤芏嗟牟蛔愫腿毕?。這些都是我們在以后的工作中需要改正的。隨著新學(xué)期的即將到來，各部門都講面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，當然，我們宣網(wǎng)部也不例外，或者可以說，我們宣網(wǎng)部所面臨的挑戰(zhàn)和機遇講會更大?，F(xiàn)將我部門xx 年下學(xué)期的工作作出如下計劃：一、部門建設(shè)：1. 各小組方面：部長1 名，副部長3 名，助理 3 名，干事 19 名。通知組：通知組成員共4 名，相比其他小組來說，通知組人員較少?？傮w來說，通知組的每位成員在書

2、法方面都有一定的功底，尤其在毛筆方面都很不錯，但是在硬筆方面然顯不足，所以下學(xué)期的新成員將會彌補這點不足。然而我們每位成員都不能懈怠，在通知、喜報和通報批評的排版等方面都需繼續(xù)改進的。畢竟，作為院學(xué)生會的宣傳主力軍，肩負著各個部門活動的宣傳工作和整個院學(xué)生會重要事情的通知工作，代表這整個院學(xué)生會，所以我們必須狠抓質(zhì)量。而我們要繼續(xù)保持著對工作的積極態(tài)度，為下屆的新成員做好榜樣。海報組：海報組是小組中成員最多的一個小組，成員越多就越難管理，出現(xiàn)的問題也多了。其中最突出的毛病就是懶散，所以下學(xué)期我們要重點改善這一點。大二的成員一定要端正對工作的態(tài)度，不能對工作敷衍了事，要積極主動，尤其是工作兩量較

3、多的時候更要表現(xiàn)積極主動，不拖拉，按時按量完成工作，速度提高的同時更不能忽視質(zhì)量，海報工作完成后整理好材料。努力提高自身的 pop 字和海報質(zhì)量，指導(dǎo)大一新成員進行海報的創(chuàng)新，設(shè)計和制作出更有新意，更有特色的海報，讓我們的海報成為工院宣傳的焦點，成為校園文化的亮點。網(wǎng)絡(luò)組：本學(xué)期學(xué)生網(wǎng)的制作工作已經(jīng)開始了，目前網(wǎng)絡(luò)組的有4 名成員，各方面工作的安排上還是顯示出人員的不足，所以下學(xué)期招新時有必要有針對性招一些技術(shù)人才。當然，網(wǎng)業(yè)的豐富與維護方面不僅是網(wǎng)絡(luò)組的工作，海報組和通知組的成員也同樣有權(quán)利和義務(wù)去維護好這個網(wǎng)站，大家共同努力，把這個網(wǎng)站辦成一個屬于院學(xué)生會自己的網(wǎng)站。2、部門管理制度：承接

4、上一年的管理制度。為體現(xiàn)部門的紀律性與組織性，對部門例會與簽到要嚴格要求，做到論功行賞、賞罰分明，以表現(xiàn)分作為評優(yōu)評先和優(yōu)秀干部的主要依據(jù)?？傊?，該嚴時嚴，該放松是放松，但不能沒有組織和紀律，還是要嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行部門的管理制度，這樣才能更好地提高部門的凝聚力和工作效率。3、活動負責(zé)制度：每次活動的開展都需要負責(zé)人，而每次活動的總負責(zé)人為活動的策劃者或策劃書被采用者，由總負責(zé)人分配安排工作，工作落實到人，各負其責(zé)，以便活動有條不紊地開展。雖然工作安排到人，但是每個人也不能只一味地做自己的事，要兼顧全局，哪里都可以幫忙，這樣就能更好地彌補人員的不足，靈活調(diào)動人手，還能提高部門成員的團結(jié)精神和協(xié)作能力，方便以后活動和工作的順利開展。二、部門活動方面1. 部門