掛職干部代表表態(tài)發(fā)言

1、第 1 頁(yè)共1頁(yè)掛職干部代表表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我是XX能有機(jī)會(huì)參加今天的掛職鍛煉動(dòng)員大 會(huì)，心情十分激動(dòng)。這次從市屬?lài)?guó)有企業(yè)選派干部到 駐榆中省企業(yè)掛職鍛煉，是市委組織部、市國(guó)資委對(duì) 于加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措，是促進(jìn)市屬企 業(yè)對(duì)外交流和合作、發(fā)展人才戰(zhàn)略的重要手段，不僅 是組織對(duì)年輕干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，也是年輕干部健康 成長(zhǎng)的重要途徑，同時(shí)也是加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)， 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要一環(huán)。選派年輕干部進(jìn)行掛 職鍛煉，目的就是給年輕干部提供一個(gè)接受實(shí)踐鍛煉、 增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造一個(gè)拼博 創(chuàng)業(yè)、施展才華的舞臺(tái)，同時(shí)也是提高干部隊(duì)伍綜合 素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)

2、伍建設(shè)，增強(qiáng)市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的 戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階的重要舉措。今天，我受委托代表掛職鍛煉的同志發(fā)言，心情 很激動(dòng)。能夠有幸獲得此次鍛煉、學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì), 是組織對(duì)我們的高度信任，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的特 殊關(guān)愛(ài)，這將成為我們一生中很有意義也很有價(jià)值的 一段履歷。我們所有掛職的同志感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我 們這次拓寬視野、增長(zhǎng)才干的機(jī)會(huì)，我們定會(huì)不付重第 1 頁(yè)共2頁(yè)托，努力學(xué)習(xí)。在此，我們鄭重表態(tài)：第一，珍惜機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)，努力增長(zhǎng)自身才干 作為年輕干部，雖然我們有較高的文化層次，接受新 事物比較快， 但往往缺乏獨(dú)立協(xié)調(diào)處理問(wèn)題和駕馭復(fù) 雜局面的能力，所以，在掛職過(guò)程中，我們將端正工

3、 作態(tài)度，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)持多聽(tīng)、 多看、多思考的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中省企業(yè)先進(jìn)的管理 模式，學(xué)習(xí)腳踏實(shí)地、鍥而不舍的工作作風(fēng)，根據(jù)自 己的實(shí)際情況，按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，在 干中學(xué)，在學(xué)中干，在工作實(shí)踐中，積累經(jīng)驗(yàn)，提高 素質(zhì)，增長(zhǎng)才干，培養(yǎng)自己的全局觀念和服務(wù)意識(shí)， 培養(yǎng)自己駕馭復(fù)雜問(wèn)題的能力，使自己的組織能力、 協(xié)調(diào)能力、理論水平等綜合素質(zhì)有一個(gè)新的提高，真正達(dá)到鍛煉提高的目的。第二，求真務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé) 我們要樹(shù)立與掛職單位同心協(xié)力，密切配合的大局意 識(shí)，尊重和服從新的安排，盡快融入新的集體，適應(yīng) 新的角色，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極主動(dòng)、扎扎實(shí)實(shí) 地做好

4、本職工作，不斷提高實(shí)踐能力，全面提升工作 水平。第三， 遵章守紀(jì)， 嚴(yán)格自律， 展示掛職干部良好 形象。面對(duì)新的工作崗位，新的工作環(huán)境和新的工作 對(duì)象，我們將盡快轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)入狀態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)政 治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，做遵守紀(jì)律的模范， 服從掛職單位的工作第 1 頁(yè)共3頁(yè)安排和日常管理，不擅離工作崗 位，時(shí)刻注意自己的一言一行，把掛職鍛煉作為黨性、 黨風(fēng)、人格的一次考驗(yàn)，每一言、每一行都要對(duì)掛職 單位負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，做到嚴(yán) 格要求不放松，樹(shù)立掛職干部的良好形象。第四，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升工作水平。在中省企 業(yè)掛職鍛煉，是我們這些企業(yè)的年輕干部成長(zhǎng)過(guò)程中 難得的一次經(jīng)歷，必

5、將成為我們?nèi)松闹匾D(zhuǎn)折點(diǎn)， 所以我們應(yīng)當(dāng)做有心人，使掛有所獲、掛有所用。我 們將科學(xué)地規(guī)劃5個(gè)月的掛職鍛煉工作，邊學(xué)邊干， 邊學(xué)習(xí)邊提高，通過(guò)5個(gè)月的時(shí)間，努力提高語(yǔ)言表 達(dá)能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力、獨(dú)立協(xié)調(diào)處理 問(wèn)題和駕馭復(fù)雜局面的能力。同時(shí)我們將在虛心學(xué)習(xí) 的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)掛職經(jīng)驗(yàn)，探索新的工作方式和 方法，切實(shí)做到掛有所獲。當(dāng)掛職結(jié)束回到各自的崗 位后，能把一些好的經(jīng)驗(yàn)、做法帶回去，運(yùn)用到具體 的工作中，用掛職鍛煉的成果指導(dǎo)每一項(xiàng)工作，做到 掛有所用?？傊覀儗⒁詧?jiān)定的信心和飽滿(mǎn)的熱情，全身 心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上，不負(fù)重托，不辱使命，學(xué)習(xí)中省企業(yè)先進(jìn)的管理模式，我們相信, 經(jīng)過(guò)近半年的歷練洗禮，我們的思