技術(shù)顧問聘用合同模板

1、技術(shù)顧問聘用合同模板甲方：乙方：甲、乙雙方依據(jù)中華人們共和國合同法相關(guān)規(guī)定， 就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以 茲雙方共同信守。一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負責(zé)公司 的 技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、 技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。二、聘用時間。時間總計為 年，自年 月 日開始起算至年 月日止。 合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是年薪元，支付方式：每月支付元，剩下的在年底一次性支付。第二部分是技術(shù)開 發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標(biāo)準 的技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售個月

2、后，確能夠帶來經(jīng)濟效益的，一次性從每年銷售利潤中支付乙方萬之獎 勵。四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用、生產(chǎn)經(jīng)營 或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或 轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。五、技術(shù)成果的標(biāo)準要求及開發(fā)時間、驗收。試驗階段自年月日至年 月日，年 月至月 日為試 生產(chǎn)階段。六、保密責(zé)任。1、乙方任職期間的保密義務(wù)。乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾下列保密義務(wù)：(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，

3、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、轉(zhuǎn)讓或者其他任何 方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；(3)乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔(dān)任任何職務(wù)，不為他人類似 經(jīng)營提供任何建議；2、乙方離職之后的保密義務(wù)。雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù) 的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的 保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職；七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制 度。乙方在崗位上的食宿由甲方負責(zé)人提供，因公由差費用 由公司負擔(dān)。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的， 應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。九、爭議的解決本合同經(jīng)雙方簽字公章后生效。因履行本合同發(fā)生的爭 議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過仲裁或法律途徑解決。十、本合同一式份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí) 一份。甲方：乙方：（簽章）（簽章）簽訂日期：年 月日推薦閱讀：兼職技術(shù)顧問聘用協(xié)議書公司高級養(yǎng)殖技術(shù)顧問