品質(zhì)部各崗位職責(zé)說明書森普

1、用心整理可以編輯的word文檔品質(zhì)部部門責(zé)任(1)負(fù)責(zé)原材料、半成品和成品的監(jiān)視與測(cè)量工作,負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品檢驗(yàn)過程中存在的技術(shù)問題并協(xié) 調(diào)有關(guān)部門不斷改良產(chǎn)品的質(zhì)量；(2)負(fù)責(zé)不合格品的限制、跟蹤和再檢驗(yàn),負(fù)責(zé)品質(zhì)問題改善研究工作,根據(jù)品質(zhì)治理需要,制定必要的糾正舉措和預(yù)防舉措,并跟蹤和驗(yàn)證；(3)負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行問題調(diào)查、原因分析、跟蹤處理與結(jié)果通報(bào)；(4)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)文件的編制；(5)參與供給商選擇、評(píng)估、考核、輔導(dǎo)和治理工作,參與供給商所提供產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo) 準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)認(rèn)工作,督導(dǎo)供給商不斷改善來料質(zhì)量水平；(6)負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司的生產(chǎn)制造系統(tǒng)的質(zhì)量

2、治理狀況和監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)報(bào)表,保證生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量治理信息順暢地上傳和下達(dá)；(7)根據(jù)ISO13485 ISO9001標(biāo)準(zhǔn)建立生產(chǎn)制造過程的質(zhì)量治理和限制流程；(8)協(xié)助研發(fā)部門對(duì)新、老產(chǎn)品進(jìn)行改良和完善；(9)負(fù)責(zé)公司儀器儀表以及計(jì)量體系治理；(10)負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)完成產(chǎn)前樣板的測(cè)試確認(rèn),負(fù)責(zé)大貨樣品的測(cè)試確認(rèn)；(11)負(fù)責(zé)全程配合跟進(jìn)客戶在我司的驗(yàn)貨工作,做好后勤保證；編制曾曉春核準(zhǔn)蔣洪文部門品質(zhì)部職務(wù)經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理助理直屬卜級(jí)主管、副主管g用心整理可以編輯的word文檔崗 位 工 作 范 圍 與 職 責(zé)參與編制或完善公司質(zhì)量治理體系文件、流程,保證其有效性；主導(dǎo)生產(chǎn)制造系統(tǒng)相關(guān)質(zhì)量體系文件的編制

3、和修訂；組織編制或完善生產(chǎn)各,序檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)記錄表；負(fù)責(zé)保證涉及公司制造過程的質(zhì)量治理體系文件、流程的有效運(yùn)行；對(duì)本部門質(zhì)量治理體系有效運(yùn)行進(jìn)行組織和實(shí)施；作為公司質(zhì)量治理部門,參與組織進(jìn)行對(duì)各部門的內(nèi)審以及配合外審工作.負(fù)責(zé)公司來料檢驗(yàn)、IPQC檢驗(yàn)、QA檢驗(yàn)、樣品測(cè)試等工作的審核,保證檢驗(yàn)過程的適用性及 檢驗(yàn)結(jié)果的止確性和可追溯性；負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)并提升生產(chǎn)質(zhì)檢隊(duì)伍的專業(yè)技能；從生產(chǎn)質(zhì)檢的角度,為公司產(chǎn)品的質(zhì)量提升、生產(chǎn)工藝的改善提出合理化建議；參與公司生產(chǎn)質(zhì)量改善活動(dòng)并承當(dāng)關(guān)聯(lián)責(zé)任；協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量事故的調(diào)查,并跟進(jìn)事故防范舉措的具體執(zhí)行狀況；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)制造體系相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)和宣貫

4、； 參與組織生產(chǎn)質(zhì)量改善小組,并指導(dǎo)和協(xié)助小組開展活動(dòng).建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氣氛,充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能.擬訂部門工作方案,設(shè)定工作目標(biāo),進(jìn)行工作任務(wù)分配.執(zhí)行和完善本部門各項(xiàng)治理流程、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)治理表格,并推動(dòng)部門工作的標(biāo)準(zhǔn)化.對(duì)下屬員工進(jìn)行行為標(biāo)準(zhǔn)治理、進(jìn)行考評(píng)與鼓勵(lì).對(duì)下屬員工進(jìn)行定期與不定期的指導(dǎo)、培訓(xùn).負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的5s治理工作,并進(jìn)行檢查治理.參與對(duì)供給商的體系符合性考察及評(píng)審工作；協(xié)助供給商改善來料質(zhì)量,提升來料一次性合格率；協(xié)助供給商建立、并提升和完善質(zhì)量治理體系水平.對(duì)工作流程中需要本部門配合的工作給予積極響應(yīng)支持.崗 位 權(quán) 限1 .對(duì)部門工作任務(wù)具有分配權(quán)；2

5、.對(duì)部門人員招聘、解聘具有建議權(quán)、初審權(quán)；3 .對(duì)部門員工日常行為具有治理指揮權(quán)；對(duì)下屬員工績(jī)效具有考核權(quán)；4 .部門財(cái)務(wù)報(bào)銷審核權(quán)；5 .公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)力.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)1、客戶一次驗(yàn)貨通過率客戶驗(yàn)貨一次合格批數(shù) /客戶驗(yàn)貨總批數(shù)*100%,月度；2、顧客投訴處理及時(shí)率客戶反應(yīng)異常及時(shí)處理件數(shù) /客戶反應(yīng)異?？偧?shù)*100%,半年度；3、來料檢驗(yàn)過失率在線發(fā)現(xiàn)來料錯(cuò)漏檢批次 /當(dāng)月來料總批次*100%,月度；4、樣品測(cè)試及時(shí)完成率樣品測(cè)試及時(shí)完成次數(shù) /當(dāng)月樣品測(cè)試需求總數(shù)*100%,月度；5、設(shè)備的按方案達(dá)成率實(shí)際完成校準(zhǔn)設(shè)備數(shù) /方案完成校準(zhǔn)設(shè)備總數(shù)*100%,年度.任職 資格性別不

6、限年齡不限教育背景大?；蛞陨?機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),對(duì)計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件的運(yùn)用 較熟悉g用心整理可以編輯的word文檔培訓(xùn)經(jīng)歷有參加過ISO9001:2022或ISO13485:2022質(zhì)量治理體系培訓(xùn)并獲得內(nèi)審員證 書從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上同行業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量治理工作部門治理經(jīng)驗(yàn), 有從事過生產(chǎn)質(zhì)量工程師,作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先技能技巧熟練運(yùn)用QC七大手法,有較強(qiáng)的組織水平,協(xié)調(diào)水平,能有效梳理優(yōu)化生產(chǎn) 流程體系,對(duì)設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)流程及一般生產(chǎn)工藝較熟悉其他要求誠(chéng)信、敬業(yè),有較強(qiáng)的思維水平,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的 學(xué)習(xí)水平編制曾曉春核準(zhǔn)蔣洪文部門品質(zhì)部職務(wù)品質(zhì)主管、副主管直屬上級(jí)品質(zhì)經(jīng)

7、理直屬卜級(jí)QE、質(zhì)檢組長(zhǎng)、質(zhì)檢員、文員崗 位 工 作 范 圍 與 職 責(zé)1、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理制定年度質(zhì)量方案,為重大質(zhì)量治理決策提供建議和信息支持；2、定期、準(zhǔn)確向品質(zhì)部經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量治理信息,為公司質(zhì)量治理決策提供信息支持；3、組織對(duì)新、老供給商的質(zhì)量治理水平進(jìn)行論證；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)供給商建立相應(yīng)質(zhì)量治理體系, 提供質(zhì)量治理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn), 確促公 司質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；5、負(fù)責(zé)對(duì)供給廠商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定；6、組織參與供給商生產(chǎn)過程質(zhì)量限制；7、參與質(zhì)量事故分析,提出解決建議；8、組織建立產(chǎn)品質(zhì)量治理檔案,提出產(chǎn)品質(zhì)量改良方案；9、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)

8、配、培訓(xùn)、考核意見；10、組織制定質(zhì)量治理制度,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況；11、負(fù)責(zé)協(xié)而下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；12、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)；13、完成品質(zhì)部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù).崗位權(quán)限1 .公司年度質(zhì)量方案制定的建議權(quán)；2 .最終產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定的建議權(quán)；3 .廣品質(zhì)量檢驗(yàn)的裁決權(quán)；4 .對(duì)直接卜級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán),考核評(píng)價(jià)權(quán)；5 .對(duì)所屬卜級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)；6 .對(duì)所屬卜級(jí)的工作爭(zhēng)議后裁決權(quán).關(guān) 鍵 指 標(biāo) KPI1、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的完善程度；2、出廠產(chǎn)品合格率；3、產(chǎn)品退貨率；4、產(chǎn)品質(zhì)量投訴次數(shù)；5、重要任務(wù)完成情況.任

9、職 資格性別不限年齡25-45 歲教育背景大專以上學(xué)歷.培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量治理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn).從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢、質(zhì)量治理相關(guān)知識(shí)：g用心整理可以編輯的word文檔3、具備機(jī)電專業(yè)知識(shí)、企業(yè)治理等方面的知識(shí).技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備根本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí).其他要求具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)水平、判斷與決策水平、人際水平、溝通水平、影響力、方案 與執(zhí)行水平.編制曾曉春核準(zhǔn)蔣洪文部門品質(zhì)部職務(wù)文員直屬上級(jí)主管直屬卜級(jí)無崗位工作范圍與責(zé)任1 .使用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行各質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；2 .文件、品質(zhì)資料的聚集、匯總、分析、治理；3 .部門信息傳遞

10、；4 .文件與資料打?。? .零星物品的請(qǐng)購(gòu)、領(lǐng)用；6 .部門財(cái)產(chǎn)登記治理；7 .樣板治理.崗位權(quán)限1 .肩對(duì)本部門文件治理建議權(quán).2 .對(duì)其他要求改善意見和建議.關(guān) 鍵 績(jī) 效 指 標(biāo) KPI1 .文件治理的準(zhǔn)確性：40%2 .部門信息傳遞時(shí)效性：40%3 .工作溝通協(xié)調(diào)性：20%任職 資格性別不限年齡20-35 歲教育背景中專或高中以上文化培訓(xùn)經(jīng)歷了解ISO9001質(zhì)量體系、品質(zhì)檢驗(yàn)與限制從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧熟悉電腦辦公軟件,熟練繪制各種統(tǒng)計(jì)圖其他要求視力好,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；編制曾曉春核準(zhǔn)蔣洪文部門品質(zhì)部職務(wù)QE直屬上級(jí)主管直屬卜級(jí)測(cè)試員g用心整理可以編輯的word文檔崗

11、 位 工 作 范 圍 與 職 責(zé)1、協(xié)助品質(zhì)主管參與制定部門開展規(guī)劃和年度工作方案；2、協(xié)助品質(zhì)主管制定公司年度質(zhì)量方案,并參與實(shí)施；3、協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量治理制度及質(zhì)量治理文件；4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；5、負(fù)責(zé)研究開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)；6、參與對(duì)質(zhì)量問題分析,提出改良建議；7、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備；8、對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量水平并為質(zhì)量治理決策提供依據(jù)；9、完成品管主管交辦的其他工作任務(wù).制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定；1 .制程品質(zhì)異常處理、跟蹤及預(yù)防；2 .客訴原因調(diào)查、分析、處理及跟蹤；3 .量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與限制；4 .內(nèi)部質(zhì)量方案與追蹤；5 .在崗

12、員工的培訓(xùn)；6 .質(zhì)量方案的執(zhí)行；7 .新產(chǎn)品開發(fā)、客戶樣品、新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟進(jìn).崗 位 權(quán) 限1、公司年度質(zhì)量方案制定的建議權(quán)；2、公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建議權(quán)；3、肩對(duì)制程品質(zhì)異常處理、跟蹤及預(yù)防權(quán)；4、有對(duì)客訴原因調(diào)查、分析、處理及跟蹤權(quán).5.后對(duì)量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與限制權(quán)；關(guān) 鍵 績(jī) 效 指 標(biāo) KPI1、產(chǎn)品質(zhì)量合格率；2、質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備完好率；3、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的完善程度4、制程品質(zhì)異常處理、跟蹤及預(yù)防及時(shí)率；5、客訴原因調(diào)查、分析、處理及跟蹤及時(shí)率.任職 資格性別不限年齡20-35歲教育背景大專以上文化,有電子或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷了解ISO9001質(zhì)量體系、品質(zhì)檢驗(yàn)與限制g用心整理可以編

13、輯的word文檔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1 .二年以上品質(zhì)QE工作經(jīng)驗(yàn)；2 .熟悉電子產(chǎn)品的檢驗(yàn)工程與標(biāo)準(zhǔn),快速準(zhǔn)確編寫出適用QA、IPQC的檢驗(yàn)作 業(yè)指導(dǎo)書.技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備根本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有較好的英 語應(yīng)用水平其他要求判斷與決策水平、交際水平、溝通水平、方案與執(zhí)行水平編制曾曉春核準(zhǔn)蔣洪文部門品質(zhì)部職務(wù)檢驗(yàn)員直屬上級(jí)QE測(cè)試員直屬卜級(jí)無崗 位 工 作 范 圍 與 職 責(zé)1 .做出貨產(chǎn)品的可靠性實(shí)驗(yàn)；2 .可靠性實(shí)驗(yàn)的記錄與保存；3 .實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備的保管；4 .實(shí)驗(yàn)失敗問題的呈報(bào)；5 .公司所有儀器設(shè)備的內(nèi)校實(shí)施.崗位權(quán)限1、對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備的治理權(quán)；2、對(duì)實(shí)驗(yàn)方法的

14、建議權(quán)；3、對(duì)公司儀器設(shè)備的肩效性有鑒定權(quán).關(guān) 鍵 績(jī) 效 指 標(biāo) KPI1 .可靠性實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確率；2 .實(shí)驗(yàn)及時(shí)率；3 .儀器設(shè)備的肩效率.任職 資格性別不限年齡20-35 歲教育背景局中或中專以上文化.培訓(xùn)經(jīng)歷了解ISO9001質(zhì)量體系,參加過的治理培訓(xùn)并獲得的資格證書.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上電子廠試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),能分析實(shí)驗(yàn)失敗的原因.技能技巧熟練操作各種測(cè)試儀器、設(shè)備,掌握 WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具 備根本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí).其他要求具有較強(qiáng)判斷與決策水平、溝通水平、人際水平、方案與執(zhí)行水平.編制曾曉春核準(zhǔn)蔣洪文g用心整理可以編輯的word文檔部門品質(zhì)部職務(wù)IQC直屬上級(jí)IQC組長(zhǎng)直屬

15、卜級(jí)無崗 位 工 作 范 圍 與 職 責(zé)1 .負(fù)責(zé)所有來料之檢查工作；2 .運(yùn)用AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)來判定來料情況,填寫?來料檢驗(yàn)報(bào)告?；3 .負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各部門退倉之不良品、報(bào)廢品的檢查判定工作；6 .負(fù)責(zé)跟蹤與反應(yīng)來料信息,特別是不良情況的跟蹤處理；7 .負(fù)責(zé)治理IQC使用的儀器并保持良好的使用狀態(tài)；8 .妥善保管使用過的工程技術(shù)資料；9 .所有檢驗(yàn)報(bào)告交品質(zhì)主管分類存檔保管；10 .及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng).崗 位 權(quán) 限1 .根據(jù)AQLft樣方案,超過標(biāo)準(zhǔn)確定為不合格批次.2 .對(duì)不合格有權(quán)提出糾正和改善意見和建議.關(guān) 鍵 績(jī) 效 指 標(biāo) KPI1 .檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)判定的準(zhǔn)確率；2 .檢驗(yàn)及時(shí)率；

16、3 .檢驗(yàn)過失率.任職 資格性別不限年齡20-35 歲教育背景局中或中專以上文化,有電力或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷了解ISO9001質(zhì)量體系、品質(zhì)檢驗(yàn)與限制從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1 . 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2 .熟悉塑膠、電子、布料、五金,包材、輔料等的檢驗(yàn)工程與標(biāo)準(zhǔn)；3 .熟悉來料檢驗(yàn)流程；技能技巧熟練使用檢測(cè)儀器其他要求對(duì)異常的判斷水平強(qiáng),善于溝通,及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)在線發(fā)現(xiàn)的異常.編制曾曉春核準(zhǔn)蔣洪文部門品質(zhì)部|職務(wù)|IPQC直屬上級(jí) IPQC組長(zhǎng)直屬下級(jí)無1.做好產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)限制,及早發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)防批不合格品的產(chǎn)生；崗 2.定時(shí)和不定時(shí)進(jìn)行工序的逐一巡查,并做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)提出糾正與預(yù)用

17、心整理可以編輯的word文檔位 工 作 范 圍 與 職 責(zé)防舉措,或聯(lián)絡(luò)相關(guān)人員處理；4.做好產(chǎn)品的首件檢驗(yàn),阻止首件不合格的產(chǎn)品投入批量生產(chǎn)；5,阻止不合格的物料、半成品投入生產(chǎn)之中,阻止無效時(shí),應(yīng)上報(bào)品質(zhì)部主管處理；6 .特殊情況卜,對(duì)半成品或成品無法判定時(shí),應(yīng)由品質(zhì)部主管做出鑒定,來決定是否繼續(xù)生 產(chǎn)、轉(zhuǎn)序或出貨；7,在未獲取相關(guān)樣品或標(biāo)準(zhǔn)時(shí),/、口進(jìn)行檢驗(yàn)作業(yè)；8,妥善保管測(cè)試儀器夾具,需維修時(shí)提出申請(qǐng)；9,做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)性作業(yè)的監(jiān)督工作；10 .做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料限度接受樣品的治理,并協(xié)助生產(chǎn)對(duì)特采物料的挑選工作；11 .對(duì)屢次提出但未改善的質(zhì)量問題提交糾正和預(yù)防舉措報(bào)告；12 .做

18、好在線使用烙鐵溫度和電批扭力的點(diǎn)檢工作.崗位權(quán)限1,對(duì)不符合質(zhì)量要求或未得到改善的品質(zhì)有權(quán)要求生產(chǎn)部門停止生產(chǎn)；2.巡查中發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)要求生產(chǎn)部門改善.關(guān)鍵指標(biāo)1 .檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)判定的準(zhǔn)確率；2 .檢驗(yàn)及時(shí)率；3 .檢驗(yàn)過失率.任職 資格性別不限年齡20-35 歲教育背景高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷了解ISO9001質(zhì)量體系從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2,熟悉生產(chǎn)之產(chǎn)品的檢驗(yàn)、測(cè)試工程與標(biāo)準(zhǔn)；3,熟悉制程檢驗(yàn)和生產(chǎn)工藝流程.技能技巧熟悉儀器的操作使用其他要求對(duì)異常的判斷水平強(qiáng),善于溝通,及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)在線發(fā)現(xiàn)的異常.編制曾曉春核準(zhǔn)蔣洪文部門品質(zhì)部職務(wù)QA直屬上級(jí)QA組長(zhǎng)直屬卜級(jí)無崗 位 工

19、 作 范 圍1.依據(jù)AQL、生產(chǎn)訂單、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品簽辦等進(jìn)行分批次抽驗(yàn)貨品；2,熟練判定產(chǎn)品不良缺陷及程度的界定；3,根據(jù)AQL(MIL-STD-105E)正常檢驗(yàn)II級(jí)來抽樣及判定；4,掌握各客戶的要求和標(biāo)準(zhǔn),特別是特殊要求；5.根據(jù)測(cè)試要求進(jìn)行相關(guān)測(cè)試；g用心整理可以編輯的word文檔與 職 責(zé)6 .如實(shí)填寫批成品包括樣板驗(yàn)貨報(bào)告；7 .將填寫好的報(bào)表交相關(guān)負(fù)責(zé)人員核實(shí)簽名確認(rèn)；8 .將成品驗(yàn)貨報(bào)表交貨倉負(fù)責(zé)人保管；9 .已經(jīng)驗(yàn)完的合格成品需在成品入庫標(biāo)示卡上蓋上 QA PASS章；10 .驗(yàn)貨不合格時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)品質(zhì)主管做出決定.返工產(chǎn)品須重驗(yàn),重驗(yàn)另寫成品驗(yàn)貨報(bào)告；11 .協(xié)助車間做好工序限制和現(xiàn)場(chǎng)限制,盡早發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)限制和糾正；12 .檢驗(yàn)結(jié)果要與實(shí)際相符,不能因工作過失導(dǎo)致產(chǎn)品出貨后客戶投訴或退貨.崗 位 權(quán) 限1 .根據(jù)AQ廿由樣方案,超過標(biāo)準(zhǔn)確定為不合格批次.2 .對(duì)不合格有權(quán)提出糾正和改善意見和建議.3 .不合格成品絕不入庫和流入客戶手中.關(guān)鍵指標(biāo)1 .檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)判定的準(zhǔn)確率；2 .檢驗(yàn)及時(shí)率；3 .檢驗(yàn)過失率.任職 資格性別不限年齡20-35 歲教