專職消防隊業(yè)務(wù)訓練管理規(guī)范

1、附件 3專職消防隊業(yè)務(wù)訓練管理規(guī)范（試行）1 范圍本標準規(guī)定了專職消防隊滅火救援業(yè)務(wù)訓練的職責分工、對象內(nèi)容、組織實施、考核評定以及獎懲等管理。本標準適用于中國石油天然氣股份有限公司所屬專職消防隊。2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本標準的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。中華人民共和國消防法 ；公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令 ；公安消防部隊訓練工作若干規(guī)定 ；中國石油天然氣股份有限公司專職消防隊管理辦法 ；公安消防部隊滅火救援業(yè)務(wù)訓練與考核大綱 （試行） ；中國石油專職消防隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗業(yè)務(wù)培訓大綱 。3

2、 術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標準。專職消防隊指股份公司所屬地區(qū)公司專門從事火災(zāi)撲救、搶險救援 與現(xiàn)場監(jiān)護及消防監(jiān)督工作的成建制專業(yè)化隊伍。消防員專職消防隊承擔滅火救援作戰(zhàn)任務(wù)的戰(zhàn)斗員、駕駛員和 通信員等各類人員的總稱。消防指戰(zhàn)員專職消防隊承擔滅火救援任務(wù)的指揮員和消防員的總稱。體能訓練專職消防隊為適應(yīng)滅火救援工作的需要，以提高指戰(zhàn)員的體質(zhì)為目的而開展的各項體育訓練。專業(yè)技術(shù)訓練消防指戰(zhàn)員為有效完成滅火救援任務(wù)而開展的消防裝備 操作使用訓練以及供水、 破拆、登高等操作技能訓練的總稱戰(zhàn)術(shù)合成訓練以戰(zhàn)斗班（組）、基層大（中）隊、支（大）隊為單位， 開展的車輛操作和編成訓練、滅火救援行動分步訓練

3、以及典 型火災(zāi)救援演練，統(tǒng)稱為戰(zhàn)術(shù)合成訓練。適應(yīng)性訓練消防指戰(zhàn)員為適應(yīng)高溫、高寒、噪音、強風、暴雨、黑 暗等環(huán)境而開展的個人和團體訓練。綜合訓練計劃專職消防隊按指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)訓練的總體規(guī)劃所制定的年 度、季度、月、周業(yè)務(wù)培訓的計劃，稱為綜合訓練計劃。專業(yè)訓練計劃專職消防隊為有效組織消防演習、 業(yè)務(wù)競賽及其他專項訓練活動而制定的組織實施計劃，稱為專項訓練計劃。4 管理內(nèi)容訓練的職責分工4.1.1 各地區(qū)公司人事部門是所屬專職消防隊的業(yè)務(wù)訓練歸口管理部門。各專職消防隊的領(lǐng)導是訓練工作的責任人，戰(zhàn)訓部門是訓練工作的組織實施者，其他業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)分工，協(xié)同配合。4.1.2 地區(qū)公司培訓主管部門的業(yè)

4、務(wù)訓練職責：a) 按照公司教育培訓總體規(guī)劃和所屬專職消防隊的消防員培訓需求，審定專職消防隊的培訓規(guī)劃和年度計劃，并組織落實；b) 督促檢查專職消防隊落實培訓規(guī)劃和年度計劃， 總結(jié)推廣訓練工作經(jīng)驗；c) 組織專職消防隊消防員職業(yè)技能鑒定工作， 定期開展專職消防隊職業(yè)技能競賽等活動。4.1.3 消防支(大)隊的業(yè)務(wù)訓練職責如下：a) 按照上級業(yè)務(wù)訓練的部署，研究制定本支(大)隊訓練計劃，并組織貫徹落實；b) 負責指揮員和機關(guān)其他業(yè)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)訓練工作。c) 負責消防員職業(yè)技能鑒定培訓， 配合地區(qū)公司主管部門組織職業(yè)技能鑒定考核工作；d) 負責新隊員集訓以及新調(diào)入人員的崗前業(yè)務(wù)培訓工 作；e)

5、負責特種消防車駕駛?cè)藛T的專業(yè)技能訓練及取證工 作；f) 負責組織消防業(yè)務(wù)交流和競賽等活動。4.1.4 戰(zhàn)訓管理部門的業(yè)務(wù)訓練職責如下：a) 負責擬制、下達業(yè)務(wù)訓練計劃，制定、上報訓練保障 計劃；b) 組織、指導、監(jiān)督、檢查基層大(中)隊的業(yè)務(wù)訓練 工作；c) 負責組織集訓、考核、演練、競賽等訓練活動；d) 登記、統(tǒng)計、總結(jié)、報告業(yè)務(wù)訓練情況，推廣訓練工 作經(jīng)驗；e) 組織實施業(yè)務(wù)訓練評比表彰活動，辦理有關(guān)獎懲事 宜；f) 負責指導訓練裝備、設(shè)施的建設(shè)和管理工作。4.1.5 基層大(中)隊的業(yè)務(wù)訓練職責如下：a) 組織實施本單位的業(yè)務(wù)訓練；b) 考核、評定業(yè)務(wù)訓練質(zhì)量，登記、統(tǒng)計、總結(jié)、報告業(yè)務(wù)

6、訓練情況；c) 管理使用訓練教材、器材、場地和設(shè)施；d) 組織業(yè)務(wù)訓練中的行政管理、思想政治教育、后勤保 障和安全工作。訓練對象與內(nèi)容4.2.1 新招收的消防員應(yīng)集中開展基本知識和技能訓練，使其打牢技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)，具備初步的執(zhí)勤能力。具體訓練內(nèi)容如下：a) 法規(guī)條令、 戰(zhàn)備管理、 內(nèi)務(wù)管理以及與專職消防隊相關(guān)的法規(guī)和制度學習；b) 安全防護的基本方法與要求、 訓練和滅火救援行動安全要則等安全常識學習；c) 燃燒基礎(chǔ)知識、滅火救援基礎(chǔ)知識、危險化學品常識、滅火劑等業(yè)務(wù)知識學習；d) 泵浦消防車、供水器材、噴射器具、個人防護裝備、滅火器和滅火劑等裝備器材知識培訓；e) 佩戴空氣呼吸器、 水帶鋪設(shè)、

7、 射水、 攀登等專業(yè)技術(shù)訓練；f) 單人隊列和班隊列的動作訓練以及常規(guī)的體能訓練。4.2.2 在崗消防員應(yīng)立足崗位，區(qū)分層次，注重石油石化滅火救援方法訓練和相關(guān)知識培訓，使其精通本崗位的專業(yè)技能。具體訓練內(nèi)容如下：a） 各類消防員應(yīng)開展法律常識、安全防護、現(xiàn)場救護、通信聯(lián)絡(luò)、責任區(qū)情況熟悉以及體能訓練等共同科目的訓練；b） 戰(zhàn)斗員應(yīng)按級別開展燃燒、 滅火、 ?；返认嚓P(guān)專業(yè)知識培訓和射水、供水、破拆等專業(yè)技術(shù)訓練以及泡沫、水罐、舉高等消防車的車載固定裝備操控訓練；c） 駕駛員應(yīng)按級別開展滅火劑供給等相關(guān)專業(yè)知識培訓和行駛、?？?、調(diào)頭等駕駛技術(shù)訓練以及消防車操作、常見故障排除等專業(yè)技術(shù)訓練；d）

8、 通信員應(yīng)按級別開展計算機和相關(guān)軟件的應(yīng)用、 通信管理等專業(yè)知識培訓和接處警、通信器材操作、通信聯(lián)絡(luò)方式等專業(yè)技術(shù)訓練；e） 班長除完成各級戰(zhàn)斗員的訓練課目外， 還應(yīng)進行火災(zāi)及常見災(zāi)害事故處置的基本程序與對策等專業(yè)知識培訓以及指揮技能、組訓技能等專業(yè)技術(shù)訓練；f） 現(xiàn)場攝（錄）像員應(yīng)進行攝錄像資料的編輯與制作、攝（錄）像器材的使用和維護保養(yǎng)、災(zāi)害現(xiàn)場攝（錄）像的內(nèi)容和要求等相關(guān)知識培訓和專業(yè)技術(shù)訓練。4.2.3 消防指揮員應(yīng)通過隨隊訓練和自學的方式，完成規(guī)定的訓練課目，不斷提高石油石化企業(yè)滅火救援的組織指揮和管理能力。具體訓練內(nèi)容如下：a） 所有指揮員應(yīng)開展基礎(chǔ)理論、決策指揮、轄區(qū)情況熟悉、執(zhí)

9、勤職責、執(zhí)勤實力等培訓以及個人防護裝備使用和體能訓練；b） 基層大（中）隊指揮員應(yīng)開展執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案制作、組訓能力、指揮能力以及裝備器材的操作與使用等專業(yè)訓練；c） 支（大）隊指揮員應(yīng)開展滅火救援決策指揮、滅火救援技戰(zhàn)術(shù)學習與研究、滅火救援計算以及計算機軟件應(yīng)用等專業(yè)訓練。4.2.4 各專職消防隊應(yīng)以滿足石油石化企業(yè)滅火救援作戰(zhàn)實際需要為出發(fā)點，開展下列合成演練：a） 以戰(zhàn)斗班（組）為單位，開展水罐、泡沫、干粉、舉高等消防車的單車展開操法訓練，以提高班組人員相互配合，熟練使用消防車的能力；b） 以戰(zhàn)斗班（組）為單位，開展火場破拆、救人、陣地設(shè)置等滅火救援行動分步訓練，以提高班（組）獨立完成滅火救

10、援戰(zhàn)斗任務(wù)的能力；c） 以基層大 （中） 隊為單位， 開展常用戰(zhàn)斗組合情況下的車輛編成訓練，以提高滅火救援戰(zhàn)斗中人員之間、車輛之間的協(xié)調(diào)配合能力；d） 以基層大（中）隊為單位，開展煉化裝置、油（氣）罐區(qū)、裝卸站臺、人員密集場所等重點部位的典型火災(zāi)撲救合成訓練以及危險化學品泄漏、道路交通、建（構(gòu)）筑物倒塌等災(zāi)害事故的人員施救模擬合成訓練，提高基層隊滅火救援戰(zhàn)術(shù)措施運用和整體協(xié)調(diào)配合能力；e） 以基層大（中）隊為單位， 適時開展適應(yīng)滅火救援現(xiàn)場缺水、 帶電、 強風、 暴雨、 夜間等特殊環(huán)境的適應(yīng)性訓練，以提高復(fù)雜火災(zāi)、特殊環(huán)境和特殊任務(wù)下的適應(yīng)能力和執(zhí)行能力；f） 以支（大）隊為單位，開展多個基層

11、隊參加的聯(lián)合滅火救援演練，提高支（大）隊整體戰(zhàn)術(shù)措施的運用能力、基層隊之間的協(xié)調(diào)配合能力以及指揮員的科學指揮、協(xié)調(diào)和決策能力；g） 以各聯(lián)防區(qū)為單位， 開展區(qū)域聯(lián)防增援預(yù)案的桌面推演，以增強區(qū)域聯(lián)防單位間的聯(lián)合作戰(zhàn)能力。訓練的組織實施7.3.1 專職消防隊的業(yè)務(wù)訓練應(yīng)貫徹 “練為戰(zhàn)” 的指導思想，依據(jù)中國石油專職消防隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗業(yè)務(wù)訓練大綱 ，結(jié)合所在地區(qū)公司滅火救援需要和氣候特點等實際情況，按照從難從嚴的原則科學組織。7.3.2 各地區(qū)公司應(yīng)制定所屬專職消防隊業(yè)務(wù)訓練的階段性規(guī)劃，并納入員工培訓總體規(guī)劃之中。消防支（大）隊應(yīng)制定年度或季度業(yè)務(wù)訓練計劃，基層消防大（中）隊應(yīng)制定每月或周業(yè)務(wù)訓練計

12、劃。技能競賽、滅火演習、集中訓練、集中考核等重要訓練活動，應(yīng)由組織單位制定專項計劃。7.3.3 各級業(yè)務(wù)訓練應(yīng)包括參加訓練人員的數(shù)量，訓練時間，訓練內(nèi)容，訓練質(zhì)量指標等內(nèi)容。參加業(yè)務(wù)訓練的人員總數(shù)應(yīng)不少于核定的執(zhí)勤人員總數(shù)的90%；各類消防指戰(zhàn)員的訓練時間不應(yīng)少于附錄A 的規(guī)定。7.3.4 新招收的消防員的集中訓練，應(yīng)由消防支（大）隊抽調(diào)專人組織，并配備足夠的教學力量。訓練方式可采取教室授課與場地訓練相結(jié)合，集中講授與單兵教練相結(jié)合的方式進行。7.3.5 在崗消防員的共同課目訓練和專業(yè)知識學習，應(yīng)由基層大（中）隊領(lǐng)導統(tǒng)一組織；各類消防員的專業(yè)技術(shù)訓練可由基層大（中）隊領(lǐng)導現(xiàn)場指導，由相關(guān)專業(yè)的

13、班長或業(yè)務(wù)骨干分頭組織訓練。7.3.6 支（大）隊機關(guān)指揮員的個人防護訓練和體能訓練，應(yīng)由支（大）隊領(lǐng)導親自組織，由戰(zhàn)訓部門具體承辦?；A(chǔ)理論、決策指揮、滅火救援技戰(zhàn)術(shù)學習與研究等內(nèi)容，應(yīng)采用集中培訓與自學相結(jié)合，外請教官與輪流授課相結(jié)合，學習與研討相結(jié)合等多種方式，按計劃進行。7.3.7 基層大（中）隊指揮員的個人防護訓練和體能訓練，應(yīng)與本隊消防員同步進行?；A(chǔ)理論、決策指揮、滅火救援技戰(zhàn)術(shù)學習與研究、執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案制作、組訓能力、指揮能力以及裝備器材的操作與使用等專業(yè)訓練，應(yīng)在支（大）隊集中培訓的基礎(chǔ)上，以自學為主。7.3.8 戰(zhàn)斗班（組）的戰(zhàn)術(shù)合成訓練，應(yīng)在基層大（中）隊領(lǐng)導的指導下，由戰(zhàn)

14、斗班長組織；基層大（中）隊、支（大）隊的戰(zhàn)術(shù)合成訓練，應(yīng)由本級主要領(lǐng)導負責，各級的正副職領(lǐng)導必須按規(guī)定的時數(shù)同時參加訓練，堅決杜絕漏訓現(xiàn)象。7.3.9 業(yè)務(wù)訓練的集中授課，應(yīng)采用錄像、多媒體教學和其他電化教學方式。 在教學時應(yīng)根據(jù)消防員的工齡、 分類指導、因人施教。場地訓練和現(xiàn)場實兵、實地演練應(yīng)嚴格遵守訓練安全的相關(guān)規(guī)定以及生產(chǎn)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定。訓練的考核評定4.4.1 專職消防隊應(yīng)依據(jù)年度訓練計劃，按下列要求對各級指揮員、基層大（中）隊以及各類消防員進行業(yè)務(wù)訓練考核和評定工作：a） 新招收消防員集訓結(jié)束時，應(yīng)由支（大）隊業(yè)務(wù)部門組織普考和成績評定；b） 在崗消防員或班（組）在單科訓練結(jié)束時，應(yīng)

15、由基層大（中）隊組織普考和成績評定；c） 基層大（中）隊訓練周期結(jié)束時，應(yīng)由支（大）隊組織對基層大 （中） 隊指揮員和消防員進行抽考和成績評定；d） 支（大）隊機關(guān)訓練周期結(jié)束時，應(yīng)由支隊領(lǐng)導組織對指揮員進行抽考和成績評定；e） 股份公司消防業(yè)務(wù)主管部門，應(yīng)按年度對專職消防隊的訓練情況進行抽考和成績評定。4.4.2 專職消防隊個人單科訓練成績，可按合格和不合格兩級制及優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級制或百分制評定，個人年度訓練成績應(yīng)按由所有單課目訓練成績綜合評定。a） 優(yōu)秀：兩級制評定課目全部合格，四級制評定課目成績均在良好以上，其中半數(shù)以上課目為優(yōu)秀；或所有訓練課目成績均在及格以上， 其中60%

16、以上的訓練課目成績?yōu)閮?yōu)秀；b） 良好：兩級制評定課目合格率不低于90%，四級制評定課目成績均在及格以上，其中訓練課目成績優(yōu)良率不低于60%；c） 及格：兩級制評定課目合格率不低于60%，四級制評定課目80%以上訓練課目成績?yōu)榧案褚陨希籨） 不及格：達不到及格上述標準為不及格。4.4.3 基層大（中）隊的年度訓練成績由本級指揮員年度訓練成績、本級合成訓練成績和個人訓練課目抽考成績綜合評定；支 （大）隊的年度訓練成績由機關(guān)指揮員年度訓練成績、演練成績和下級單位訓練課目抽考成績綜合評定。a) 優(yōu)秀：本級指戰(zhàn)員年度訓練成績均在良好以上，優(yōu)秀率不低于50%；本級合成訓練成績?yōu)閮?yōu)秀；下級單位或個人訓練課目

17、抽考成績及合格率為100%， 其中優(yōu)良率不低于80%。b) 良好：本級指戰(zhàn)員年度訓練成績均在及格以上，優(yōu)良率不低于50%；本級合成訓練成績在良好以上；下級單位或個人訓練課目抽考成績合格率為90%，其中優(yōu)良率不低于50%；c) 及格：本級指戰(zhàn)員的年度訓練成績、合成訓練成績均在及格以上；下級單位或個人的訓練課目抽考成績合格率不低于80%；d) 不及格：達不到及格標準。4.4.4 專職消防隊應(yīng)建立各級業(yè)務(wù)訓練記錄和各類人員業(yè)務(wù)訓練檔案，真實、準確、及時記錄各項訓練實施的時間、內(nèi)容、組織人及考核情況，詳細登記各類執(zhí)勤人員參加各類訓練的時間和成績。訓練的獎懲4.5.1 專職消防隊應(yīng)依據(jù)股份公司或所屬地區(qū)

18、公司員工獎懲的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合消防員職業(yè)技能鑒定，建立業(yè)務(wù)訓練獎懲機制，并將業(yè)務(wù)訓練考核情況納入各級經(jīng)濟責任制考核之中。具體獎懲可按下列方式進行：a) 上調(diào)或下調(diào)崗位工資；b) 上浮或下浮獎金系數(shù)；c) 一次性發(fā)放獎金或獎勵物資；d) 通報表彰或授予獎勵證書；e) 在單項勞動競賽中加分或扣分；f) 給予通報批評、 警告、 記過、 解除勞動合同等行政處分。4.5.2 消防指戰(zhàn)員在業(yè)務(wù)訓練中，有符合下列條件之一者，應(yīng)給予獎勵：a) 年度業(yè)務(wù)訓練綜合成績評定優(yōu)異的；b) 在消防員職業(yè)技能鑒定取得較高等級的；c) 被評為優(yōu)秀教練員的；d) 在支 (大)隊以上單位組織的消防競賽， 或其它重點業(yè)務(wù)訓練中取得優(yōu)異成績的；e) 在消防業(yè)務(wù)訓練組織、 訓練改革、 訓練器材革新中取得顯著成績的；f) 層大(中)隊的訓練成績達到標兵大(中)隊或先進大(中)隊標準的；g) 其他對消防業(yè)務(wù)和訓練做出重大貢獻或突出成績的。4.5.3 消防指戰(zhàn)員在業(yè)務(wù)訓練中，有下列情形之一的，應(yīng)分別給予相應(yīng)的處分：a) 經(jīng)常曠訓、怠訓，經(jīng)批評教育仍不整改的；b) 無特殊原因年度訓練綜合成績評定不及格的；c) 擅自改變年度訓練任務(wù)，隨意減少參加業(yè)務(wù)訓練人數(shù)、