職業(yè)病防治管理實施細則

1、綏德工務段職業(yè)病防治管理實施細則（試行）第一章總則第一條為加強段職業(yè)病防治工作，消除職業(yè)病危害，控制 職業(yè)病發(fā)生，促進企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，特制定本細則。第二條本細則規(guī)定了段職業(yè)病防治管理的相關要求。第三條段職業(yè)病防治管理的工作原則是：堅持預防為主、 防治結合的方針，建立段機關及各單位負責、 員工參與和社會監(jiān) 督的機制，實行分類管理、綜合治理 。本細則下列用語的含義：（一）職業(yè)病：是指員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射 性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（二）職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的員工可能導致職 業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括： 職業(yè)活動中存在的各種 有害的化學、物理、生物因素以及

2、在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè) 有害因素。（三）職業(yè)禁忌：是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè) 病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。（四）職業(yè)健康檢查： 是指對從事、 接觸職業(yè)危害因素作業(yè) 的員工所進行的醫(yī)學檢查。 職業(yè)健康檢查包括上崗前、 在崗期間、 離崗時和應急健康檢查。第四條 本細則適用于全段的職業(yè)病防治管理。第五條 本細則依據(jù) 關于印發(fā) 西延維管處職業(yè)病防治管 理實施細則（試行） 的通知（電運西辦 2016 23 號），結合 段實際制定。第二章

3、管理職責第六條 安全質量監(jiān)察科職責（一）負責職業(yè)危害防治的日常監(jiān)察工作；（二）參加職業(yè)病危害事故 （事件） 應急救援及調(diào)查處理工 作；（三）協(xié)助地方行政管理部門調(diào)查處理職業(yè)危害事故；（四）負責職業(yè)危害防治方案的制定和實施；（五）負責建立健全職業(yè)病危害事故專項應急救援預案。第七條 辦公室職責（一）負責編制職業(yè)病防治管理細則；（二）會同安全質量監(jiān)察科、人勞室， 根據(jù)本單位涉及專業(yè) 及國家和西安鐵路局及所維管設備的業(yè)主單位相關文件規(guī)定， 確 定本單位職業(yè)病目錄；（三）定期安排塵毒崗位作業(yè)人員和疑似職業(yè)病病人到地方 職業(yè)病診斷專業(yè)機構進行體檢篩查；（四）對經(jīng)鑒定確診為職業(yè)病病人的，應安排其進行治療、

4、康復和定期檢查；并將確診職業(yè)病診斷書原件 （復印件）一并交 由用人單位， 由用人單位會同安全質量監(jiān)察科一起為職業(yè)病病人 辦理工傷認定手續(xù)；（五）負責職業(yè)病統(tǒng)計報告管理，建立單位職業(yè)病檔案；參 加職業(yè)病危害事故應急救援及調(diào)查處理工作。第八條 物資室職責負責職業(yè)危害防治所需材料、 生產(chǎn)用工器具、 勞動保護用品 的采購和管理工作。第九條 人勞室職責（一）負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)全段基礎職業(yè)危害因素崗位（員工） 信息的維護工作；（二）進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓；（三）與員工訂立勞動合同時， 將工作過程中可能產(chǎn)生的職 業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等告知員工；（四）建立員工個人職業(yè)病檔案 ;（五）參加職業(yè)病危害

5、事故應急救援及調(diào)查處理工作。第十條 財務室職責（一）在生產(chǎn)成本中據(jù)實列入用于預防和治理職業(yè)病危害、 工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等的費用。（二）負責職業(yè)病防治資金使用監(jiān)督。第十一條 黨群辦公室職責對單位職業(yè)病防治工作實施民主監(jiān)督， 并對單位與員工之間 就職業(yè)病防治等有關問題進行協(xié)調(diào)。第三章 前期預防第十二條 段辦公室、 安全質量監(jiān)察科和人勞室應根據(jù)本單 位負責的專業(yè)， 結合國家和西安鐵路局及所維管設備的業(yè)主單位 相關文件規(guī)定， 確定本單位存在的職業(yè)病危害因素， 建立職業(yè)病 目錄，并及時上報處辦公室、安調(diào)科。如目錄發(fā)生變化，應實時 上報處辦公室、安調(diào)科。第十三條 段應依照法律、 法規(guī)

6、要求， 嚴格遵守國家和西安 鐵路局的職業(yè)衛(wèi)生標準， 制定并落實職業(yè)病預防措施， 依法組織 本單位的職業(yè)病防治工作， 從源頭上控制或消除職業(yè)病危害。 每 年 12 月份，將段本年度防治職業(yè)病工作總結上報處辦公室。第十四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害時 , 除應符合法律、行政法規(guī)規(guī) 定的設立條件外，其工作場所應符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（ 一 ） 生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（ 二 ） 職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標 準；（ 三 ） 有與職業(yè)病危害防護相適應的設施、設備；（ 四 ） 有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設施；（ 五 ） 設備、工具、用具等設施符合保護員工生理、心理健 康的要

7、求；（ 六 ） 法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理部門關于保護員工健康的其他要求。第十五條 建立職業(yè)病危害項目申報制度。 段各工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)危害因素的， 應及時 向處安調(diào)科申報，同時，報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門， 接受地方監(jiān)督。第四章 勞動過程中的防護與管理第十六條 在勞動過程中， 段應優(yōu)先采用有利于防止職業(yè)病 發(fā)生和保護員工健康的新技術、 新工藝等， 優(yōu)化操作流程， 進行 規(guī)范操作。第十七條 段應采用有效的職業(yè)病防護措施， 為員工個人提 供符合職業(yè)病防治要求的勞動防護用品。第十八條 全段應 （ 但不限于 ） 采取下列職業(yè)病防治管理措 施：（ 一 ）

8、設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織， 配備專（兼） 職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；（ 二 ） 制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（ 三 ） 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（ 四 ） 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案；（ 五 ） 建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（ 六 ） 建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。第十九條 對易產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位， 應當在醒目位 置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、 職 業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結 果。第二十條 對易產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位， 應當在其 醒目位置設

9、置警示標識和警示說明。 警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè) 病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。第二十一條 段應對職業(yè)病防護設備、 應急救援設施和個人 使用的職業(yè)病防護用品，應進行經(jīng)常性的維護、 檢修， 定期檢測 其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。第二十二條 段專（兼） 職人員應每年至少一次對工作場所 進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、 評價結果存入段職業(yè)衛(wèi) 生檔案。對于不達標的工作場所應及時進行整改。第二十三條 段應對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在 崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓， 普及職業(yè)衛(wèi)生知識， 督促員工遵守 職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程， 指導員工正確使用 職業(yè)病防護設備和

10、個人使用的職業(yè)病防護用品。第二十四條 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的員工， 段應按 照規(guī)定組織上崗前、 在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查， 并將檢 查結果書面告知員工。第二十五條 段不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工 從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)； 不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其 所禁忌的作業(yè)； 對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關 的健康損害的員工，應當調(diào)離原工作崗位， 并妥善安置；對未進 行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止勞動合同。第二十六條 段不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的 作業(yè)；不得安排孕期、 哺乳期的女員工從事對本人或胎兒、 嬰兒 有危害的作業(yè)。第二十七條 段各工作場

11、所發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病 危害事故時，應立即采取應急救援和控制措施， 5 分鐘內(nèi)報段安 全質量監(jiān)察科和辦公室， 并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和安全 監(jiān)督管理部門；段辦公室 10 分鐘內(nèi)報處安調(diào)科和辦公室。段安全質量監(jiān)察科、 辦公室接到報告后， 及時會同有關科室 組織調(diào)查處理；必要時，可以采取臨時控制措施。辦公室應當組 織做好醫(yī)療救治工作。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工， 段機關及各工 區(qū)應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。第二十八條 段按照職業(yè)病防治要求， 用于預防和治理職業(yè) 病危害、 工作場所衛(wèi)生檢測、 健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等各項費 用，按照國家有關規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實

12、列支。第二十九條 段應為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案， 定期存入 員工個人檔案。 職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括員工的職業(yè)史、 職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料員工離開單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，段應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。第三十條 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應給予適當崗位津貼。第三十一條工會組織應督促并協(xié)助段機關及各單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，就員工反映的有關職業(yè)病防治的問題 進行協(xié)調(diào)并督促解決。第五章職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者保障第三十二條段機關及各工區(qū)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或者疑似職業(yè)病患者時，須分別向段安全質量監(jiān)察科、辦公室報告（詳見

13、附表），并附相關證明材料。段匯總后報處安全質量監(jiān)察科、辦公 室，待地方衛(wèi)生行政機構診斷并確診為職業(yè)病后，段還應按照規(guī)定向患者社保參統(tǒng)地勞動保障行政部門報告。第三十三條職業(yè)病診斷應當在省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。第三十四條職業(yè)病診斷一般情況下在單位所在地或社保參統(tǒng)地醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷；經(jīng)本人申請單位同意， 也可在本人戶籍所在地或經(jīng)常住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi) 生機構進行職業(yè)病診斷。第三十五條 段應如實提供職業(yè)病診斷、 鑒定所需要的員工職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果 等資料。第三十六條對于診斷為患職業(yè)病的員工，應按照國家規(guī)定，保障患職業(yè)病員工享受

14、國家規(guī)定的治療、康復和定期檢查以及退休后待遇。第三十七條 對不適宜繼續(xù)從事原工作的患職業(yè)病員工，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。第三十八條 患職業(yè)病員工的診療、 康復費用，傷殘以及喪 失勞動能力的職業(yè)病患者的社會保障，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第六章監(jiān)督檢查第三十九條 安全質量監(jiān)察科、辦公室、人勞室等科室應按 照本細則要求和職責分工，對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查。第四十條 安全質量監(jiān)察科、辦公室履行監(jiān)督檢查職責時， 有權采取下列措施：（一）進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；（二）查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關的資料和采集樣品；（三）責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位

15、和個人停止違 法行為。第四一條發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時， 安質科可以采取下列臨時控 制措施：（一）責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；（二）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事 故發(fā)生的材料和設備；（三）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。 在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后， 安質科應 及時解除控制措施。第七章 責任追究第四十二條 如有違反本細則的， 由安全質量監(jiān)察科會同辦 公室共同調(diào)查處理， 情節(jié)嚴重的給予警告， 責令限期改正； 逾期 不改正的， 對直接負責的主管人員和其他直接責任人員， 經(jīng)單位 研究可以給予降級或者撤職的處分； 情節(jié)特別

16、嚴重的， 造成重大 職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果， 構成犯罪的， 對直接負責的 主管人員和其他直接責任人員，交司法機關處理。第八章 附 則第四十三條 本細則由段安全質量監(jiān)察科、辦公室負責解 釋。第四十四條 本細則自發(fā)布之日起施行。附件： 1. 運管公司職業(yè)?。ㄒ伤疲﹫蟾姹?. 管理職責界面確認單附件1:運管公司職業(yè)?。ㄒ伤疲﹫蟾姹硇彰矸葑C號職業(yè)病種類具體病名診斷機構診斷日期職業(yè)史及職業(yè)病危害接觸史現(xiàn)從事崗位體檢崗前體檢崗中體檢崗后體檢培訓情況個人防護情況接害工齡起止時間工作單位工種接觸職業(yè)病危 害因素防護措施年 月曰至 年 月曰年 月曰至 年 月曰年 月曰至 年 月曰年 月曰至 年 月曰既

17、往病史疾病名稱診斷時間診斷醫(yī)院治療結果備注單位名稱：填表日期：年 月曰報告人:單位負責人（簽字）：附件2:管理職責界面確認單規(guī)章制度名稱綏德工務段職業(yè)病防治管理實施細則（試行）主責科室：安全質量監(jiān)察科辦公室需確認事項所涉及相關科室：1. 安全質量監(jiān)察科2. 人勞室3. 財務室4. 黨群辦公室（工會）需確認事項管理權限說明及管理界面劃分：1安全質量監(jiān)察科：負責職業(yè)危害防治日常監(jiān)督管理工作；參加職業(yè)病 危害事故（事件）應急救援及調(diào)杳處理工作；協(xié)助地方行政管理部門調(diào) 杳處理職業(yè)危害事故；負責職業(yè)危害防治方案的制疋和頭施；負責建立 健全職業(yè)病危害事故專項應急救援預案。2. 辦公室：負責編制段職業(yè)病防治

18、管理細則并會同安全質量監(jiān)察科、人 勞室確定處職業(yè)病目錄；定期安排塵毒崗位作業(yè)人員和疑似職業(yè)病病人 到地方職業(yè)病診斷專業(yè)機構進行體檢篩查；對經(jīng)鑒定確診為職業(yè)病病人 時，應安排職業(yè)病患者進行治療、康復和定期檢查；并將確診職業(yè)病診 斷書原件（復印件）一并交由用人單位，由用人單位會同安全質量監(jiān)察科起為患職業(yè)病人員辦理工傷認定手續(xù)；負責職業(yè)病統(tǒng)計報告管理，建 立處職業(yè)病檔案；參加職業(yè)病危害事故應急救援及調(diào)杳處理工作。3. 物資室：負責職業(yè)危害防治所需材料、生產(chǎn)用工器具、勞動保護用品 的采購和管理工作。4. 人勞室：負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)各單位基礎職業(yè)危害因素崗位（員工）信息 的維護工作；進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓；與員工訂