版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 淺談低年級(jí)學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng)孝南區(qū)三里棚學(xué)校:江帆教育教書(shū)、育人。對(duì)于初入學(xué)堂門(mén)的小學(xué)低年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)會(huì)過(guò)集體生活,養(yǎng)成各方面的好習(xí)慣比學(xué)知識(shí)更為重要。做為一名低年級(jí)的班主任,打造良好的班風(fēng),讓孩子養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,并逐漸在班級(jí)中形成自我管理的風(fēng)氣,將對(duì)孩子進(jìn)入中高年級(jí)后的管理有著很好的幫助,更進(jìn)一步說(shuō),對(duì)孩子今后的成長(zhǎng)也是有著不可估計(jì)的良好作用。那么什么是小學(xué)生的自我管理能力呢?嚴(yán)格的講是指小學(xué)生對(duì)自己本身、思想、心理和行為進(jìn)行轉(zhuǎn)化、控制、管理的能力?!白晕夜芾怼睂?duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生。無(wú)論是小時(shí)候父母叮嚀“管好你自己就是乖孩子”,還是老師的教誨“要老師在與不在一個(gè)樣”,里面都包含了自
2、我管理的思想。誠(chéng)然,自我管理的內(nèi)容也是極其豐富的,它可以包括引導(dǎo)學(xué)生尊師守紀(jì),講文明懂禮貌;勤學(xué)善思,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度;愛(ài)班如家,激發(fā)強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感;強(qiáng)身健體,倡導(dǎo)科學(xué)的鍛煉方法等等。由于孩子入學(xué)之初的懵懂并不適合一開(kāi)始就進(jìn)行自我教育的管理,因此教師在管理過(guò)程中,往往是先引導(dǎo)孩子形成良好的行為習(xí)慣,再慢慢進(jìn)行自我管理的培養(yǎng)。當(dāng)然,兩者并不割裂,是相輔相成、互相牽制的。一、 行為習(xí)慣的養(yǎng)成(一)上好第一堂德育課,做好第一件身邊事萬(wàn)事開(kāi)頭難,可是還有一句話說(shuō)過(guò),良好的開(kāi)始就是成功的一半,因此把握好孩子入學(xué)的每一個(gè)開(kāi)始,是進(jìn)行教育的最好時(shí)機(jī)。在見(jiàn)孩子第一面之前,教師需要“細(xì)細(xì)地”做好準(zhǔn)備,之所以
3、強(qiáng)調(diào)“細(xì)細(xì)地”,皆因小學(xué)低年級(jí)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的方面多而雜,稍有遺漏,將會(huì)使學(xué)生無(wú)所適從。例如:上課的坐姿、上廁所的時(shí)間,甚至鉛筆盒的選擇和整理都需要教師一一細(xì)化。見(jiàn)到孩子之后,明確提出要求,然后有條理的組織他們學(xué)著按照要求把每一件事情都先做一遍,在做的過(guò)程中,教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),以榜樣作用鼓勵(lì)每一個(gè)孩子,讓孩子把入學(xué)的第一件事做認(rèn)真、做成功,這樣,以后在做同樣事情的時(shí)候,在教師的鼓勵(lì)提示下,孩子會(huì)自覺(jué)的按照第一次做時(shí)候的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己的?。ǘ?qiáng)調(diào)規(guī)矩,強(qiáng)化習(xí)慣1 認(rèn)識(shí)規(guī)矩,熟悉規(guī)矩,內(nèi)化規(guī)矩; 規(guī)矩,不是死的,可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)臨時(shí)調(diào)整或者通融,但是對(duì)于剛剛認(rèn)識(shí)規(guī)矩的孩子來(lái)說(shuō),只能“板上釘釘
4、”般的告知,在學(xué)習(xí)生活中,規(guī)矩會(huì)潛移默化的被孩子們了解并約束他們。一個(gè)階段之后,大部分孩子,會(huì)對(duì)不同情況中的規(guī)矩有所熟悉,這個(gè)時(shí)候,他們還是會(huì)偶然違反規(guī)矩,但是他們會(huì)很快意識(shí)到錯(cuò)誤,到了這個(gè)階段,教師就需要組織學(xué)生開(kāi)始總結(jié)錯(cuò)誤,并反復(fù)提醒強(qiáng)化容易出錯(cuò)的部分,學(xué)生會(huì)慢慢將規(guī)矩內(nèi)化為對(duì)自己的要求。2 。重復(fù)習(xí)慣,形成習(xí)慣,鞏固習(xí)慣。習(xí)慣的養(yǎng)成,其實(shí)無(wú)非是一種正確行為的反復(fù)訓(xùn)練而形成的固定模式。當(dāng)一個(gè)好習(xí)慣被確認(rèn),教師需要在學(xué)生形成習(xí)慣的過(guò)程中,不斷的提醒與確認(rèn)以及糾正,在習(xí)慣形成之后,依然不能放松要求,將每一個(gè)好習(xí)慣都內(nèi)化為學(xué)生的一種“條件反射”。3強(qiáng)調(diào)小組、班級(jí)榮譽(yù)感的重要性,這個(gè)方面的形成,容
5、易使學(xué)生在自我管理的過(guò)程中,受到來(lái)自于他人的關(guān)注與鼓勵(lì),將“自我管理”內(nèi)化為學(xué)生的能力。(三)大與小,點(diǎn)與面,我與班1認(rèn)識(shí)自我。自我管理的直接動(dòng)力來(lái)源于小學(xué)生自我服務(wù),行為自律的需要。真正的自我服務(wù)、自我管理是兒童發(fā)自內(nèi)心的行動(dòng),具有明確的目的性和計(jì)劃性,因此,引導(dǎo)學(xué)生自我管理首先要強(qiáng)化學(xué)生自我管理的意識(shí)。德國(guó)作家約翰保羅曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“一個(gè)人真正偉大之處就是能夠認(rèn)識(shí)自己?!贝_實(shí),要讓學(xué)生自己管理自己,必須得讓學(xué)生對(duì)自己的能力、智力、個(gè)性和自己在他人心中的地位有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),那樣才能取長(zhǎng)補(bǔ)短、全面提高。因此,我采取定期讓學(xué)生互相評(píng)價(jià)、自己評(píng)價(jià)行為習(xí)慣等方式,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn),另外,
6、這種方式,也讓學(xué)生了解到別人的優(yōu)點(diǎn)及可取之處,從而使學(xué)生之間能夠很好的彼此了解、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相尊重、樹(shù)立信心。2認(rèn)識(shí)班級(jí),認(rèn)識(shí)小組。 對(duì)于入學(xué)時(shí)間不長(zhǎng)的孩子來(lái)講,集體生活讓許多孩子不知如何融入,對(duì)集體的歸屬感更是可有可無(wú),這對(duì)于孩子以后形成的自我管理能力有著很大的阻礙,因此,得讓孩子具有集體榮譽(yù)感,有參與感,這樣,那種高于自身的榮譽(yù)需要,會(huì)變成孩子自我管理很大的助力。針對(duì)這一點(diǎn),我平時(shí)在課間,經(jīng)常組織一些需要集體參與的游戲,例如:傳球、跳大繩等,讓孩子們?cè)谙嗷ヅ浜现性鲞M(jìn)感情,有時(shí),我們級(jí)部的老師也會(huì)聯(lián)合組織一些班級(jí)間活動(dòng)的小對(duì)抗,讓孩子們?cè)诟?jìng)技中提高集體榮譽(yù)感。再加上平時(shí)老師潛移默化的進(jìn)行“家
7、”的教育,讓孩子們很快就具有了集體感、榮譽(yù)感!二、自我管理能力的形成(一)培養(yǎng)自我管理的能力;引導(dǎo)自我管理,根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力?!笆谥疂O”,而不是“授之魚(yú)”。培養(yǎng)自我管理的能力,必須要有一定的陣地,在目前的小學(xué)教育中,課堂教學(xué)一般不包含培養(yǎng)自我管理能力的要求,于是,豐富多彩的課外活動(dòng)就成了培養(yǎng)自學(xué)管理能力的重要渠道。1、文明小公民:讓孩子具有公民的意識(shí),了解一個(gè)文明公民在公共場(chǎng)合該注意哪些問(wèn)題。結(jié)合時(shí)事,給孩子們講國(guó)外的文明習(xí)慣,對(duì)比中國(guó)的陋習(xí);結(jié)合班事,對(duì)比兩種不同表現(xiàn)孩子的做法;對(duì)比自己的事,過(guò)去和現(xiàn)在,是否做的比以前更加文明。文明就在身邊,因此教師抓住每一個(gè)可以發(fā)現(xiàn)的契機(jī),隨時(shí)
8、隨地給孩子們滲透,讓孩子明白,文明不是一種強(qiáng)迫,而是一種素質(zhì)。2、學(xué)習(xí)小專家:孩子們都從父母嘴里聽(tīng)過(guò)一句話:學(xué)習(xí)不是為別人學(xué)的,而是為自己學(xué)的,但是,大多孩子只是聽(tīng)聽(tīng)就算了,并不能準(zhǔn)確理解其中的意思,還有很多孩子更不可能為了這句話,就變的主動(dòng)、刻苦。針對(duì)這種情況,教師做的不僅僅是單純的說(shuō)教,從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣出發(fā),多做賞識(shí)教育,在班里針對(duì)不同孩子做分層要求,讓每一個(gè)孩子都能通過(guò)努力而“達(dá)得到”,這樣,孩子們的積極性高了,主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情高了,自我管理學(xué)習(xí)這方面的能力也就自然形成了。3、守紀(jì)小明星:紀(jì)律,是低年級(jí)孩子最難以管理自己的一方面,年齡特點(diǎn)決定了他們的活潑與好動(dòng),這個(gè)時(shí)候,集體榮譽(yù)感以及老師
9、的表?yè)P(yáng)、同學(xué)們的羨慕往往最能激發(fā)他們自我管理的欲望。這些內(nèi)在、外在的東西雖然往往在自我管理之后才能兌現(xiàn),但是當(dāng)這種滯后獎(jiǎng)勵(lì)的吸引力足夠高的時(shí)候,自我管理的行為就會(huì)出現(xiàn)。因此,在班級(jí)設(shè)立評(píng)比欄,開(kāi)展奪星競(jìng)賽,教師樹(shù)榜樣、大力表?yè)P(yáng)典型這些措施需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、有力度地執(zhí)行。(二)形成自我管理的風(fēng)格;心理學(xué)告訴我們:“小學(xué)生意志的主動(dòng)性、獨(dú)立性和堅(jiān)持性還是很差的。他們不善于自覺(jué)地、主動(dòng)地、獨(dú)立地調(diào)節(jié)自己的行為,持久地完成一項(xiàng)工作,常常依靠外力的督促和管理?!睘榱耸箓€(gè)體自我管理得以持久下去和上升到群體自我管理的高度,在前一階段基礎(chǔ)上,建立一支責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、工作大膽的班干部隊(duì)伍是必不可少的。讓學(xué)生主動(dòng)參
10、與班集體管理,老師不必事事躬親,因?yàn)樗麄兪前嗉w的核心,是凝聚班集體的紐帶。班主任要有意識(shí)地讓學(xué)生參與管理,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機(jī)會(huì),充分調(diào)動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性,形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識(shí)得到培養(yǎng),管理能力得到增強(qiáng)。具有一種穩(wěn)定的、自覺(jué)地的班級(jí)管理風(fēng)格。(1) 小干部輪崗制,讓每一個(gè)孩子都參與到管理中來(lái),體會(huì)管理的不易,并從中選拔出最佳的班干部團(tuán)隊(duì),并著力培養(yǎng)他們的管理能力及組織能力。(2) 小干部記錄制度:輪崗的小干部必須記有工作日記,老師布置的工作及時(shí)做好記錄,管理同學(xué)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做好總結(jié),這有利于班干部形成強(qiáng)烈的責(zé)任感,并能夠在記錄中提高自己
11、的管理能力。(3) 協(xié)助班干部在班級(jí)中樹(shù)立威信:眾表?yè)P(yáng)、私批評(píng),多提意見(jiàn),多協(xié)助工作,多指導(dǎo)管理方法,多與小干部溝通。(4) 小組合作,以小組榮譽(yù)感的形成,激發(fā)學(xué)生的自我管理意識(shí),通過(guò)組員之間的彼此牽制,彼此譴責(zé)與鼓勵(lì),達(dá)到“自我管理”與“他律管理”協(xié)調(diào)的目的,使班級(jí)能夠在脫離教師的時(shí)候,有序、穩(wěn)定。 (三)強(qiáng)化自我管理的穩(wěn)定。班級(jí)自我管理真正地體現(xiàn)了把學(xué)生當(dāng)作教育的客體,又把學(xué)生當(dāng)作教育的主體,以及在教育中教師的主導(dǎo)作用。葉圣陶說(shuō)過(guò)這么一句話:“教是為了不教。”也可以借此說(shuō),“管是為了不管”,不管,是班級(jí)管理者追求的最高境界。我們?cè)趯W(xué)生有了一定的自我管理能力的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成自己管理自己
12、的習(xí)慣,班級(jí)自我管理的習(xí)慣,使之達(dá)到班級(jí)管理的最高境界。班集體是班級(jí)管理的核心,班主任要善于利用一個(gè)優(yōu)秀的班集體所形成的正確的輿論和優(yōu)秀的班風(fēng)去影響、制約每個(gè)學(xué)生的心理,規(guī)范每個(gè)學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對(duì)班級(jí)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。在扶正壓邪,獎(jiǎng)懲分明的過(guò)程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導(dǎo)學(xué)生對(duì)班級(jí)生活中一些現(xiàn)象進(jìn)行議論、評(píng)價(jià),形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。 現(xiàn)在,我們班孩子們已經(jīng)養(yǎng)成了“自主早讀,書(shū)聲瑯瑯”; “自主勞動(dòng),窗明幾凈”;“自我管理,樂(lè)在其中”的良好習(xí)慣。蘇霍姆林斯基說(shuō):“只有能夠激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育的教育才是真正的教育。”孩子
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于工程質(zhì)量承諾書(shū)模板錦集五篇
- 懷念教學(xué)反思的秋天
- 服務(wù)員實(shí)習(xí)報(bào)告7篇
- 高中政治考試教學(xué)反思(3篇)
- 幼兒園小班球的教案
- 幼兒園學(xué)前班畢業(yè)典禮策劃書(shū)(3篇)
- 2024年房地產(chǎn)交易代理服務(wù)合同
- 加盟合伙創(chuàng)業(yè)合同范例
- 2024年度機(jī)關(guān)單位人事聘用合同
- 優(yōu)化教學(xué)法探索模板
- 2024天貓男裝行業(yè)秋冬趨勢(shì)白皮書(shū)
- 《正確對(duì)待外來(lái)文化》名師課件
- 2024年綿陽(yáng)科技城新區(qū)事業(yè)單位考核公開(kāi)招聘高層次人才10人(高頻重點(diǎn)復(fù)習(xí)提升訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 中醫(yī)食療藥膳學(xué)智慧樹(shù)知到答案2024年四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院
- 建筑項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單建筑風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單(范例)
- 馬背上的民族蒙古族少數(shù)民族蒙古族介紹課件
- 工程圖學(xué)(天津大學(xué))智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年天津大學(xué)
- 農(nóng)村戶改廁施工協(xié)議書(shū)
- 當(dāng)代社會(huì)政策分析 課件 第十一章 殘疾人社會(huì)政策
- 家政公司未來(lái)發(fā)展計(jì)劃方案
- ISO28000:2022供應(yīng)鏈安全管理體系
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論