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1、福建省 人員考核登記表( 年度) 姓名性別出生年月專業(yè)崗位和職務(wù)名稱參加工作時(shí) 間行政職務(wù)專業(yè)職務(wù)評(píng)聘時(shí)間最高學(xué)歷(時(shí)間、學(xué)校、專業(yè))政治思想表現(xiàn)政治思想表現(xiàn)及執(zhí)行上級(jí)政策水平(1)自我評(píng)價(jià)主要工作業(yè)績(jī)起止時(shí)間崗位規(guī)定的職責(zé)任務(wù)(2)完成情況(數(shù)量、質(zhì)量、效益)自我評(píng)價(jià)主要工作業(yè)績(jī)起止時(shí)間科技、技改、管理、研究成果(3)鑒定或獎(jiǎng)勵(lì)情況(時(shí)間、等級(jí)、名次)自我評(píng)價(jià)組織處理技術(shù)項(xiàng)目(4)效果(完成時(shí)間、結(jié)果)自我評(píng)價(jià)對(duì)專業(yè)工作合理化建議內(nèi)容(5)采納情況自我評(píng)價(jià)論著名稱(6)本人承擔(dān)部 分刊出及交流情況(時(shí)間、刊物或會(huì)議名稱)自我評(píng)價(jià)培養(yǎng)、指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、工作情況(7)自我評(píng)價(jià)考核小組對(duì)專業(yè)

2、技術(shù)人員綜合評(píng)價(jià)評(píng) 考 價(jià) 核等 結(jié) 項(xiàng)級(jí) 果 目劃分思想政治表現(xiàn)(1)主 要 工 作 業(yè) 績(jī)完成本職工作情況(2)完成科技經(jīng)濟(jì)研究項(xiàng) 目(3)組織協(xié)調(diào)能 力(4)開(kāi)拓創(chuàng)新能 力 (5)撰寫(xiě)論文著 作(6)培養(yǎng)指導(dǎo)技術(shù)人員(7)優(yōu) 秀合 格不 合 格綜合等級(jí)綜合評(píng)語(yǔ)考核小組負(fù)責(zé)人 單位蓋章(日期) (日期)被考核人意見(jiàn) 被考核人 (日期)填表說(shuō)明:1. 本表各欄(綜合評(píng)價(jià)表以下除外)由被考核人填寫(xiě)。要求實(shí)事求是、具體、量化,字跡清楚。自我評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照2。2. 綜合評(píng)價(jià)表由考核小組根據(jù)被考核人的自我評(píng)價(jià)并經(jīng)過(guò)核定后的基本情況為依據(jù),客觀、公正加以評(píng)價(jià)。具體指標(biāo)

3、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下(時(shí)間以一年度為基準(zhǔn)):序號(hào)優(yōu)秀合格不合格(1)正確貫徹、執(zhí)行黨的方針政策并能宣傳、表現(xiàn)突出自覺(jué)貫徹、執(zhí)行各項(xiàng)政策違法違規(guī)、受到黨紀(jì)和行政處分(2)本職工作任務(wù)圓滿完成、質(zhì)量效益好一般規(guī)定職責(zé)60以上未完成(3)參與項(xiàng)目科研、并獲得地廳級(jí)以上有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)者參與并獲單位認(rèn)可未參與(4)獨(dú)立組織、協(xié)調(diào)處理2項(xiàng)以上(初級(jí)職稱者參與協(xié)調(diào))1項(xiàng)未完成(5)提出一項(xiàng)以上合理化建議并被采納提出建議但未被采納未提建議者(6)撰寫(xiě)論文1篇以上并在?。ǔ跫?jí)職稱者在地廳級(jí))以上刊物發(fā)表有撰寫(xiě)但未發(fā)表唯有論文、總結(jié)(7)培養(yǎng)指導(dǎo)低一級(jí)技術(shù)人員2名1名未指導(dǎo)3. 綜合等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)秀7個(gè)項(xiàng)目中有4項(xiàng)以上(含4項(xiàng))優(yōu)秀,其它項(xiàng)目合格者;合格7個(gè)項(xiàng)目中有5項(xiàng)以上(含5項(xiàng))合格者;不合格7個(gè)項(xiàng)目中有2項(xiàng)以

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