自身存在的問題分析

1、在黨性分析、民主評議會議以后,根據(jù)同志們提出的意見和建議,特別是黨組織反應意見后,我結合自身的情況,又重新進行了認真的學習和分析,對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,以期到達自我教育、自我提升、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的.現(xiàn)將修改后的黨性分析報告如下一、自身存在的問題分析在黨的群眾路線教育實踐活動中,通過認真學習黨的十八大報告、黨章和其它輔導材料,深刻熟悉到：開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,黨長期執(zhí)政條件下,一些黨員干部受官本位思想腐蝕,群眾觀念淡化,一些地方、部門中出現(xiàn)形式主義、官僚主義,黨執(zhí)政面臨脫離群眾的最大危險.十八大提出在全黨深入開展黨的

2、群眾路線教育實踐活動,具有很強的現(xiàn)實針對性,非常必要也非常及時,充分反映了黨中央對黨面臨的形勢和危險的清醒熟悉,對在新時期增強自身建設的高度重視.踐行群眾路線,為民為旨.立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民效勞是我們黨的根本宗旨.要以民利為先,把實現(xiàn)好、維護好、開展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點；要以民心為鏡,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量工作成效的標準；要以民意為天,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀.踐行群眾路線,務實為要.空談誤國、實干興邦.堅持實事求是,大興務實之風,才能更好地堅持黨的群眾路線.黨員干部要腳踏實地,進學校、進村屯、進農(nóng)

3、戶、進田頭、進企業(yè)深入群眾；要聯(lián)系實際,鼓實勁而不唱高調,干實事而不做外表文章,求實效而不圖虛名；要盡職盡責,多謀富民之策,多辦利民之事,多行樂民之舉,不辱使命,不負重托.踐行群眾路線,清廉為本.廉潔奉公,不謀私利,堂堂正正做人,干干凈凈做事,是黨員干部的必備素質和根本要求.要增強學習,增強黨性,樹立正確的人生觀、利益觀和價值觀；要自重、自警、自盛自勵,守住寂寞,耐住清貧,抵住誘惑,擋住干擾,經(jīng)住考驗；要始終做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,永葆共產(chǎn)黨人本色.作為職業(yè)教育戰(zhàn)線的一名黨員,自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點,使自己專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺把學

4、習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程,變成自我教育、自我提升、自我完善、增強黨性的過程.同時,對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn),以此為鏡子,認真查找自身存在的問題和缺乏,主要有以下幾點一是效勞意識還有待于進一步增強.對效勞是我們的天職的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把群眾和學生對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細,由于效勞是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提升效勞意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益.二是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求.工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不

5、夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感.三是工作作風還不夠扎實.貫徹落實熱情效勞、微笑效勞、主動效勞、耐心效勞、文明效勞的要求還不夠自覺,個別時候還做不到來有迎聲,問有答聲,走有送聲有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心.如對待對國家平安生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想,不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作,有時態(tài)度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便.四是堅持學習還不夠自覺.日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,無視了知識水平的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、

6、深不進去.在理論學習上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比擬淺薄,與本職業(yè)務有關的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際.五是工作爭強領先的意識不強.與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強領先.二、下一步打算針對自身的問題和缺乏,在以后的學習、工作中,在學校黨委的領導和指導下,我一定做到以下幾點一是要不當浮萍作潛艇,經(jīng)常走出辦公室,撲下身子、深入基層,與學生零距離、面對面,拜群眾為師,在家長中汲取組織工作的智慧和力量.要在深入群眾中,掌握第一手資料,查找組織工作存在的問題和缺乏,與群眾一起想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑.要尊重群眾的首創(chuàng)精神,在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗,推動組織工作創(chuàng)新開展.二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完