勞動(dòng)合同協(xié)議書書不交保險(xiǎn)(終審稿)

1、logo Aee勞動(dòng)合同協(xié)議書書不交保險(xiǎn)勞動(dòng)合同書甲方（單位）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）單位地址聯(lián)系電話乙方（職工）姓名身份證號(hào)：戶籍所在地實(shí)際居住地聯(lián)系方式根據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、 協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，依法履行法定的 基本權(quán)利，享有法定的基本義務(wù)，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。1.本合同期限為有固定期限年（自年 月 日起至 年月一日止）。本合同期限中試用期為（自一年月日起至 一年月日止），試用期月工資為 元。2 .工作內(nèi)容及要求甲方安排乙方在 崗位從事 工作。其崗位職責(zé)和工作要求按甲方 規(guī)定執(zhí)行。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度乙方已收到并知曉，乙

2、方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定 以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度依法履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方給甲方造成損失的， 應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，調(diào)整或變更乙方工作崗位的，乙 方應(yīng)服從，如不服從甲方調(diào)整或變更的甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。3 .工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行 工時(shí)工作制。乙方的工作班次安排為一班運(yùn)轉(zhuǎn)或安排為一°4 .勞動(dòng)報(bào)酬經(jīng)過(guò)試用期后被證明符合錄用條件的勞動(dòng)報(bào)酬按以下約定支付：(1)甲方工資發(fā)放日為 日，工資發(fā)放周期為o工資支付形式為 一，甲方的工資分配制度原則為按勞分配。(2)每月工資由基本工資元以及績(jī)效工資(考勤滿勤獎(jiǎng)金、加班加 點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼構(gòu)成。5 .社

3、會(huì)保險(xiǎn)甲方要求自本合同簽訂之日起，乙配合甲方辦理南京市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī) 療、工傷、生育保險(xiǎn)。但由于乙方堅(jiān)持不同意由甲方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、 醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，乙方要求以自己的名義參加靈活就業(yè)人員社會(huì) 保險(xiǎn)或乙方自行購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。故雙方協(xié)商采用以下辦法以保障乙方的 相關(guān)權(quán)利：甲方每月支付元保險(xiǎn)補(bǔ)貼給乙方，乙方應(yīng)將該部分費(fèi)用 作為辦理靈活就業(yè)人員的參保費(fèi)用或乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)合同的費(fèi)用補(bǔ) 貼。乙方不得以甲方未替其辦理社會(huì)保險(xiǎn)為由向甲方提起仲裁及訴訟, 否則甲方除不承擔(dān)法律責(zé)任外，乙方還須將在甲方處領(lǐng)取的所有保險(xiǎn)補(bǔ) 貼返還給甲方。6 .違約責(zé)任：甲乙雙方約定乙方的服務(wù)期為,乙方違反服務(wù)期約定的，每 提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金 元。乙方違反保守商業(yè)秘密或競(jìng) 業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，后果嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé) 任。7 .培訓(xùn)。8 .保守商業(yè)秘密。（除本合同約外還可另行約定）9 .競(jìng)業(yè)限制。（除本合同約外還可另行約定）10 .本合同自雙方簽訂起生效。1