入職三年應做好職業(yè)生涯規(guī)劃

1、入職三年應做好職業(yè)生涯規(guī)劃老子道德經(jīng)上說：“道生一，一生二，二生三，三生萬物。”“三”是個很奇妙的數(shù)字，一個人生活很孤單；兩個人世界便有趣的多；三個人的話， 世界變熱鬧了起來，無論男女都不外如是。 初入職場的“三年”是新人最忙亂、迷茫的三年， 也是很重要的三年。 作為新人的你，是否在為尋找不到職業(yè)目標而困惑？滿腔熱血卻常常奮 斗無門，你是否心生疑問：職場生活難道真是這樣子嗎？不，這只是“三年之癢”，而我們 要用這三年的時光為自己畫出一片天空。新人如何走出職業(yè)“困頓期”1、抓住入職前三年，理性規(guī)劃職業(yè)生涯職業(yè)規(guī)劃師認為，職場新人要謀 求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年， 合理進 行規(guī)劃，提出

2、了三點建議：沉下心來打基礎(chǔ)。 三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎(chǔ)的三年， 也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。 要能夠沉下心來，努力適應社會，適應公司環(huán)境，學會獨立思考， 獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。掌握一些自已喜歡的，社會需要的 技能，為自已在未來的擇業(yè)競爭中增加祛碼，為實現(xiàn)自已的目標而打下堅實的基礎(chǔ)，做好鋪墊。多思考理性規(guī)劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，保持良好心態(tài)。成功是每個人追求的目標， 但要避免急功近利。每個成功者的背后都 有一番辛酸故事，都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個時候顯得尤為必要。 要不斷調(diào)整自 已，保持靜心、細心、

3、耐心，專心，樂觀自信地對待 工作生活。2、避免走入兩個誤區(qū)職場新人要實現(xiàn)合理定位和規(guī)劃，特別要注意避免兩個誤區(qū)：過于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對于剛剛工作的新人來說，收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機會提升自我?！芭d趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力，你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定 能干好這個職業(yè)，因此要處理好個人興趣與工作的關(guān)系。只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該 職業(yè)所要求技能時，才能做好工作取得成功。總之，職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態(tài)， 盡快適應職場環(huán)境，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才會不斷成長和成熟，

4、才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。所以說，職場新人，日子完 全可以不用這樣過！職業(yè)規(guī)劃師提供的兩個職業(yè)方案方案一：立足本 行業(yè)，謀求更高發(fā)展第一步：短期目標一一穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。需抓緊時間，在現(xiàn)有崗位上充分學習、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境?？捎媱濍x開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位。需要提醒的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期， 薪水或許得不到較大提升， 但只要企業(yè)文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進一步謀求發(fā)展的目的。第二步：中期目標一一三年內(nèi)成為行家中期目標是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能熟練運用英文；廣泛涉獵心理學、管

5、理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層目標準備。方案二：積累知識、財富及社會經(jīng)驗，尋找機會創(chuàng)業(yè)在某行業(yè)中，你要有足夠的興趣， 有意自己投資開業(yè)的愿望， 職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動規(guī)劃。第一步：達到短期目標一一 應聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位初任時的工資可能低一點，無須太過介意，只求在公司站穩(wěn)腳跟， 爭取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。第二步：積累相關(guān)經(jīng)驗，積累行業(yè)信息在搞好日常工作的前提下，注意積累行業(yè)信息，掌握公司運作細節(jié)。第三步：實現(xiàn)中長期目標一一完成經(jīng)驗積累自己當老板結(jié)累知識、經(jīng)驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)

6、劃之后，自己開業(yè)當老板，進入新的發(fā)展通道。初入職場第一入職三周年自省 今天上班，有同事辦事沒交沒待的， 弄得我大為光火，電話里頭訓斥了一頓。回到家翻了朋友的日志， 下周六， 就是我畢業(yè)上班三周年。 于是突然想了一些莫名其妙的東西， 然后把這些個東西寫出來，碼了些文字，和草堂兄弟姐妹們分享，請大家拍磚?；蛟S我這基本上是重復以前帖子的內(nèi)容， 因為之前有很多我的學長學姐或者或者我的同級校友或者比我晚畢業(yè)但比你們早畢業(yè)的校友都說過。說不定有用，也許完全沒用。我是個比較無趣的人，說話也是干巴巴的，流水賬，啰里吧嗦的。 o（n_n）o言歸正傳。1 .掌握一些非常基本的東西熟練使用復印機、 傳真機、 打印機

7、、 掃描儀等常用辦公設(shè)備。 如果在校沒什么機會使用這些，實習的時候可以盡快掌握， 并懂得一些簡單的故障排除方法。 不同單位， 常用辦公設(shè)備會不一樣，但一定要盡快學會。時間短點，兩天，長一點的話，一個禮拜。因為，一般單位不會有人專門教你把這些設(shè)備全部學會。都要靠自己找人教，自己學?；蛟S， 我把這個放在這個里面有人會覺得可笑或者是嗤之以鼻不屑一顧。 我不知道現(xiàn)在的學弟學妹們是怎么個狀況， 反正我畢業(yè)的時候， 沒用過復印機， 沒用過掃描儀，沒鼓搗過打印機， 傳真機也只用過極少幾次。 在和我一起畢業(yè)的幾個同學聊天的過程中， 也有其他人在這些方面也出過丑受過氣。熟練操作 Office 軟件。一般單位，只

8、要能用好word 、 excel 、和 powerpoint 就可以了。因為念書的時候我沒有電腦用，更主要的原因是我人比較懶，只滿足于word 的簡單排版、 excel的簡單錄入和加減乘除等簡單計算、 ppt 的極為初級的運用。上班了才發(fā)現(xiàn)， office 原來能有這么多用處，有如此多的適用技巧。當然還有其他的很多軟件工具?？梢哉f， office 也是一本很大很大的書。會若干文體項目，最好是有專長某項目。不論是足球籃球網(wǎng)球游泳健身美容yoga 還是音樂攝影唱歌舞蹈美食FB旅游觀光圖片處理影音器材等等等等。所以呢，學校社團和草堂茗香幻想空間都為大家提供了極好的交流學習平臺。 應該多參與社團和草堂

9、的活動， 這些資源值得運用更值得珍惜。當然，還有其他很多的基本的東西需要掌握，暫時想不起來。2 .做事情一定要有交代做任何事情， 都要有始有終， 即使中間環(huán)節(jié)， 也要有交代 清楚掌握你的上一環(huán)節(jié)交給你的是怎么一種情況你交代給你的下一環(huán)節(jié)又是一種怎么樣的情況，必須要清楚。任何人委托的事情， 無論是領(lǐng)導委托還是同事委托， 處理與否、 處理的結(jié)果怎樣都要及時反饋，這樣才能叫做積極有效的溝通。不論是以單位名義交代的事情還是領(lǐng)導或者同事以私人名義交代的事情， 都需要要適時匯報進度和結(jié)果。 別人安排或者是委托給我的事情， 我辦好它絕對沒有問題， 而且有可能辦的比想象中的完美，完全不用對方操心。但我必須向他

10、匯報。這有兩方面的原因。一、如果是領(lǐng)導交代的事，我漂漂亮亮地完成了， 也沒匯報，領(lǐng)導之后也知道結(jié)果很好， 可能當時不會有任何意見，但TA 心里會有一種判斷：這個人辦事是一把好手，但是就是缺乏透明度，缺乏可控性 因為我交代給他的事我完全不知道進度就結(jié)束了。 在我們成為領(lǐng)導之前， 一定要讓領(lǐng)導認為我們的的確確是他的屬下，讓他認為我是在為他做事。二、在公司或者是衙門，對于我們初入職場的人來說，我們的直接領(lǐng)導在很大程度上就代表著我們所服務(wù)的這個單位。辦事過程中，有時候需要時不時地向領(lǐng)導做出請示，以表明我是在按照領(lǐng)導（單位）的意圖做事我是在為領(lǐng)導（單位）服務(wù)的，并且能讓單位（領(lǐng)導）清楚我的辦事能力辦事風

11、格以及辦事進度。如果我很有能力，我的領(lǐng)導打算向更高領(lǐng)導推薦我的時候才能有根有據(jù)。在遇到困難的時候，更要向領(lǐng)導匯報和求助。現(xiàn)在我經(jīng)常遇到的事情就是，交代下去的事情，他們都拿去辦了。可是當我要結(jié)果的時候，他們卻說有什么什么阻滯了事情的進程。 我的反應就是： 為什么當時不告訴我？！ 然后巴拉巴拉巴拉訓斥一通。弄得自己也很生氣，辦事的也不好受。3 .主見和建議辦事過程中， 肯定會遇到自己從未遇到的情況。 這時候就需要發(fā)揮我們個人的辦事能力和創(chuàng)新精神了。如果這種情況我自己就能解決，而且不會改變既定方案，那就直接解決之，并向單位匯報。如果這種情況，根據(jù)自己的分析和判斷，可能會稍微改變既定方案，這就需要向單

12、位領(lǐng)導請示：領(lǐng)導，這件事情，遇到點麻煩， #$%人&&*（）（ ¥%?？赡芤{(diào)整一下。我是這樣想的，（分析，巴拉巴拉巴拉 ）。因此，我想這樣處理（繼續(xù)巴拉巴拉巴拉）。請問可否？ ”一般情況下，只要分析得當，能有效處理當時的情況，且不會對單位有不可承受的利益損失，單位都會同意的。這樣既可以顯示出自己應變能力， 也能體現(xiàn)自己對單位著想的苦心， 更能體現(xiàn)自己對領(lǐng)導的尊重。適時地提出自己的解決之道會給自己的工作加分。4 . 調(diào)整心態(tài)心態(tài)這東西該如何調(diào)整， 是因人因單位而異的。 總的來說， 既要做到踏實謙卑更要顯出積極上進。踏實謙卑表明這個人可以為我所用（控），積極上進表明這個

13、人可以委以重用。我們剛畢業(yè)的人，要么過于踏實謙卑顯得暮氣沉沉沒有活力，只能做些沒啥提升空間的工作，以至于到頭來自己也覺得沒有成長，自炒鰥魚；要么過于活躍氣勢太盛鋒芒太露上位表現(xiàn)太明顯以至于不容于人被迫離開。5 .事要辦的好拍馬要討巧作為一名意欲有所作為的大好青年， 必須是能辦事、能把事辦好的人。 同時，必須要是懂得 拍馬（此處 拍馬”不惟指溜須拍馬，還有有效溝通的意思在里面。宥效溝通”這四個字，內(nèi)容十分豐富，這不是一年兩年能悟到的，也不是一句兩句能說清楚的）的人。可能，長期在學生會或者學校其他機構(gòu)混的同學，當你回想你在這些機構(gòu)走的路或者你所看到的旁人走的路，會認為這是真的。能辦事能把是辦好，這不是每個人都能做到的。在這方面，我還有很長的路要走。畢業(yè)也有三年，很