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文檔簡介

1、經(jīng)典年終工作總結三篇總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和 分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,快快 來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?下面是作者為大家收集的經(jīng)典 年終工作總結3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。經(jīng)典年終工作總結篇120xx年即將過去,回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下,堅持“以 病人為中心,提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重要指導思想。努力學習,鉆研業(yè)務,使個人 的自身素質(zhì)和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以 后的工作中揚長避短,取得更大的成績,現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結如下: 一、政治思想方面:因

2、為工作性質(zhì)的關系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時 常想起,曾看過的鋼鐵是怎樣煉成的里面的主人公保爾??虏旖鹫f過的一句 話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣 來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞 恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。一、業(yè)務水平方面:俗話說“活到老學到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不 過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風險高,必須醫(yī)術精湛,以確保 萬無一失,其實隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上,絕大部分醫(yī) 生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,然

3、后結合患者癥狀 來下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數(shù)才是最高的,生 怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰,來形容我的工 作心態(tài)絲毫不為過,對待每個患者的X光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓 力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者 造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。(為了提高自己的業(yè)務水平,我不斷學習,豐富 自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐 終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一等 莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,終于解 開心中疑

4、團,回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為 不光彩吧,但我認為在學術領域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認識到,目前我們醫(yī)技科室仍存 在大量問題,急待解決:一、客觀上:設備落后、老化,致使成像清晰度低影響 診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子,我的臉上 滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降 低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設備,雖然成本很高,但是我們*醫(yī)院既然 是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應該有高于其他醫(yī)院的設備,先進的設備在日后一定會 帶給我們更高的回報,而不僅僅是經(jīng)濟效益。二、主

5、觀上:科室成員水平不一,良莠不齊,乂各自為政,這勢必會影響工 作。首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學習的氛圍有待于提高。希望在 今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我們科室的團隊意識。其次,報告書寫不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥 率較高,導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它 真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時能把一些 時間放給各科室,各科室針對相應的業(yè)務問題,有針對性的學習,而我們科室, 則可以開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。再次攝片質(zhì)量不高,除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高,責任心不強等因 素在里面。

6、醫(yī)學教,育*1搜集整理希望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性, 給予我們科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術 過硬的醫(yī)療隊伍。最后,個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗 旨??傊?,這一年里有收獲也有遺憾,希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色, 所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下, *醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美!經(jīng)典年終 工作總結篇2新年伊始,萬物更新。20xx年即將過去,回想過去的一年,公司同仁感到 驕傲和自豪。因為在總經(jīng)理的帶領下公司出色的完成了董事長所布置各項工作任務。過去的

7、一年是不平凡的一年,困難重重的一年。過去的一年里我們主要做里 如下幾個方面工作。一、建立機構組建公司根據(jù)總公司領導意見在揚州組建揚州宏新投資責任有限公司精神。經(jīng)過3 個月的籌建準備于20xx年元旦組建完畢。公司下設;公司辦公室,經(jīng)濟開發(fā)部, 財務部,工程部,檔案室和總經(jīng)理辦公室,現(xiàn)有工作人員有12人。根據(jù)工作需 要建立健全了各部規(guī)章制度,制訂了揚州宏新投資公司規(guī)章制度。二、認真做好揚州怡新花園項目工程前期報建工作在20xx年底辦完土地移交后,公司經(jīng)濟開發(fā)部人員積極主動的辦理項目工 程總體規(guī)劃報建審批工作,于20xx年第一季度完成。今年完成了人防報建工作, 消防報建工作以及外水外電審報工作。三、

8、優(yōu)化設計做好施工前準備工作該項目工程施工圖在沒有報審之前.,公司組織有關技術人員對施工圖進行認 真審閱并且對結構圖提出優(yōu)化修改意見;例如樁基工程,原設計5#、10牡、11#高 層樁基配樁分別為28米、30米。小高層配樁為24-26米不等。根據(jù)現(xiàn)場地質(zhì)報 告情況,經(jīng)試樁所取得的設計參數(shù),綜合技術分析后,向設計院提出了優(yōu)化配樁 方案;高層配樁由原來28-30米改為24-26米,小高層配樁由原來24-26米改為 19-20米。在壓樁過程中調(diào)整后的配樁完全符合設計要求。樁基工程經(jīng)過靜載試 驗和小應變檢測各項技術指標均符合設計要求。該項目程結構設計為框剪結構,短肢柱配有小箍筋施工難度大,基于這種 情況向

9、設計院提出設計變更取消箍筋改為S拉筋。該項目工程外立面凸窗部分要用RCB輕質(zhì)板封閉,造價高施工難度大。經(jīng)和 設計人員協(xié)商同意取消RCB板。一期工程人防地下室底板上覆土 400和200厚混凝土覆蓋層施工有難度,施 工單位提出取消,考慮抗浮問題;經(jīng)合設計人員及地質(zhì)勘探單位協(xié)商同意取消。四、認真做好現(xiàn)場三通一平及施工用房準備工作辦完土地移交后,元月份積極組織人力物力進行現(xiàn)場三通一平工作,拉設施 工圍墻,鋪設臨時道路,架設臨時電路,敷設臨時供水管路,搭建臨時用房20xx 平方米,為施工單位人員進點做好準備工作。五、監(jiān)理公司,樁基工程,廣東潤民公司招投標工作今年第一季度我們進行了上屬工作,基本上還很順利

10、。在這期間協(xié)助潤民公 司項目部理順了和揚州市質(zhì)量監(jiān)督部門,城建管理部門,安全監(jiān)察部門關系使工 程項目能夠順利進行。六、協(xié)助潤民公司認真做好項目工程施工組織設計和技術方案措施的編制工 作為了減輕項目部工作壓力,便于工程能夠順利的進行負責編寫了 5#、10#、 11#樓,1#、2#樓及一期人防地下室工程施工組織設計,專項施工組織設計;有高 層、小高層、地基基礎施工組織設計、模板工程,混凝土工程,鋼筋工程,外排 柵工程施工組織設計。七、協(xié)助監(jiān)理公司抓好施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管理工作為了協(xié)助監(jiān)理公司能夠適應建設單位和施工單位的管理模式。每個月參加兩 次監(jiān)理例會,平衡協(xié)調(diào)施工過程中的各種矛盾。對現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量

11、問題及時組織 召開質(zhì)量分析會,認真分析原因杜絕類似質(zhì)量問題再度發(fā)生。八、抓好外水外電及物業(yè)管理公司申報工作根據(jù)揚州地區(qū)要求項目工程的外水外電工程均由當?shù)毓╇姴块T,自來水公司 負責設計和施工,目前這兩項工作正在進行過程中。物業(yè)管理公司申報工作正在進行中。展望未來,任重而道遠。新的一年里揚州宏新投資公司工作計劃如下;新的一年里揚州宏新投資公司總的指導思想和經(jīng)營理念為;抓好服務,務實 進取,精誠團結,共創(chuàng)雙贏。在新的一年里作為建設單位要服務好施工現(xiàn)場,急現(xiàn)場之所急。為現(xiàn)場排除 困難,創(chuàng)造一個良好的施工環(huán)境,促進項目工程能夠健康有序的進展。在實際工作中要大力發(fā)揚務實進取的精神,誠實有信,熱情待人,工作

12、認真, 加強學習,努力提供工作的實效性,出色完成上級領導所安排各項工作。為了完 成項目工程建設任務,公司同仁一定要精誠團結,理解同仁,包容下級,在較輕 松的工作環(huán)境中出色完成各項任務。具體工作計劃如下;(一)、第一季度爭取完成怡新花園二期工程規(guī)劃報建工作。(二)、第二季度爭取完成監(jiān)理公司、壓樁工程,施工單位的招投標工作。(三)、繼續(xù)跟進外水外電,物業(yè)管理公司的申報工作及通訊,電視電話總體 設計工作。(四)、在第二季度積極籌劃售樓部的準備工作。(五)繼續(xù)跟進高郵項目工程規(guī)劃報建工作。20xx年是揚州怡新花園項目建設的關鍵的一年,新的一年里施工單位一定 要認真編制20xx年度施工計戈人今年一期工程

13、總體形象進度計劃為;5#、10#、 11#、1#、2#樓五棟樓爭取在7月份達到土建竣工標準;三月份新開7#、8#、6#、12#、13#樓五棟爭取在20xx年7月30日主體結 構完,年低土建達到竣工標準。七月份開工3#、4#、9d樓三棟爭取在20xx年11月30日完成主體結構工程。一期人防地下室工程在20xx年6月30日達到竣工驗收標準。在新的一年里揚州怡新花園一期工程施工任務繁重,新開項目,搜尾項目兩 重并進,要求在施工單位一定要平衡協(xié)調(diào)好各施工班組工作,做到緊張而有序完 成各項施工計劃。新的一年里施工單位一定要抓好施工質(zhì)量安全管理工作,嚴格按照國家規(guī)范 和設計圖紙進行施匚嚴格履行隱蔽工程報驗

14、手續(xù),積極配合監(jiān)理公司抓好施工 質(zhì)量安全管理工作??偠灾?,在新的一年里,工作繁重,責任重大,公司同仁一定要精誠團 結,共謀發(fā)展,為了公司的發(fā)展貢獻一份力量。經(jīng)典年終工作總結篇3尊敬的公司領導及同事們:您們好!在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導 同事們春節(jié)愉快,來年事業(yè)有成,萬事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層 樓!我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領導的信任和厚愛, 有幸被評為公司的質(zhì)量標兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質(zhì)量標 兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時吸取教 訓,總結經(jīng)驗,以育后人。自在公司從事

15、數(shù)控工作以來,我便對質(zhì)量有了一種全新的認識,我認為,我 們湘泵的設備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產(chǎn)品是高精 度的,在這個高精度,高標準的生產(chǎn)過程中,質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,生產(chǎn)便成為 了一種浪費,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實,這樣不但自己徒勞無功,連帶公 司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害。那么我們在實際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì) 量?平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進度兩種相對立的關系呢?我總結幾點:(1):首先我們加工人員應先明白自己在質(zhì)量上的職責。即生產(chǎn)前檢查工藝 文件,核對產(chǎn)品,確認狀態(tài),檢查工裝,檢具,設備,是否齊全,正常,然后認 真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之白.自檢自分, 最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進行處理。(2):在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品, 不接受不合格品)。(3):刻苦鉆

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