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1、XXX 項(xiàng) 目 部 月 度 之 星優(yōu)秀員工評(píng)選方案精品資料XXX項(xiàng)目部月度之星一優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、優(yōu)秀員工的評(píng)選目的為了表彰項(xiàng)目部愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng)、工作效率高、各項(xiàng)工作落實(shí)到位、為公司有效節(jié) 約成本等各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,有效地激發(fā)項(xiàng)目部全體員工的工作熱情,發(fā)揚(yáng)人人爭(zhēng)做企 業(yè)主人翁的精神,全面完成各項(xiàng)施工任務(wù)指標(biāo),樹立全員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)項(xiàng) 目部全體員工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。二、優(yōu)秀員工評(píng)選辦法1. 優(yōu)秀員工候選人產(chǎn)生辦法及名額限制。此次評(píng)選從工作實(shí)際出發(fā),以“民主、公開、公平、公正”為原則,采取項(xiàng)目部全體管理 人員每人一票(無記名)進(jìn)行投票,得票前5名的人員作為月度

2、之星候選人,再由項(xiàng)目部管理 層每人兩票無記名投票,得票最多的前兩位當(dāng)選月度之星 -優(yōu)秀員工,如果第2、3名票數(shù)一 樣,則當(dāng)月評(píng)選3名月度之星。注:原則每月優(yōu)秀員工為1-2名,最多不超過3名。2、優(yōu)秀員工評(píng)選程序評(píng)選工作由項(xiàng)目部后勤經(jīng)理負(fù)責(zé)牽頭,要求全體管理人員對(duì)本月項(xiàng)目部綜合表現(xiàn)優(yōu)異的 員工進(jìn)行無記名投票,確保評(píng)選工作進(jìn)行公平、公正,得票前五的候選人進(jìn)入下一步管理層 無記名投票評(píng)選,5名候選人本月各項(xiàng)工作綜合完成情況必須良好,確保優(yōu)秀員工當(dāng)之無 愧,不產(chǎn)生消極影響,經(jīng)項(xiàng)目部管理團(tuán)隊(duì)通過無記名投票最終產(chǎn)生月度之星-優(yōu)秀員工。三、參加評(píng)選對(duì)象、條件、要求參加評(píng)選對(duì)象:項(xiàng)目部全體員工(項(xiàng)目總經(jīng)理、項(xiàng)

3、目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、總工、后勤經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理不參與月度優(yōu)秀員工評(píng)選)參加評(píng)選基本條件,具備以下全部條件者可參與項(xiàng)目部月度優(yōu)秀員工評(píng)選:1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不做損害公司利益的事情。2、遵守項(xiàng)目部的勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到早退。工作職責(zé)之內(nèi)的事情能妥善協(xié)調(diào)處理好,不推脫責(zé)任、不相互推諉,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),落實(shí)到位;3、工作踏實(shí)認(rèn)真,積極主動(dòng);尊重領(lǐng)導(dǎo),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,為公司利益 不計(jì)個(gè)人得失,具有主人翁精神。4、完全勝任本職工作,能出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),在本崗位上成績(jī)突出。5、熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂于助人,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;積極參加項(xiàng)目部組織的團(tuán)建活動(dòng),在活動(dòng)中能夠起到模范帶頭作

4、用。四、優(yōu)秀員工評(píng)選時(shí)間:1、候選人評(píng)選時(shí)間:月度之星-優(yōu)秀員工候選人每月25 日前通過全體員工無記名投2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間:每月 30之前 日組織項(xiàng)目部管理層通過無記名投票選舉 產(chǎn)生。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:月度之星-優(yōu)秀員工每月每人獎(jiǎng)勵(lì)500 元。六、注意事項(xiàng):1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象,如存在作假現(xiàn)象,則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí) 間。2、優(yōu)秀員工候選人優(yōu)先考慮一線管理人員;3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)管理人員的認(rèn)同;4、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工平時(shí)工作過程中業(yè)績(jī)及表現(xiàn)的收集和驗(yàn)證;5、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄;6希望所有員工能夠愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干、努力創(chuàng)新,為企業(yè)、項(xiàng)目部的發(fā)展做出貢 獻(xiàn);7、月度之星-優(yōu)選員工根據(jù)實(shí)際操作過程中對(duì)規(guī)則會(huì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整及修改,確保評(píng)選 工作民主、公平、公正、公開。僅供學(xué)習(xí)與交流,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 謝謝7XXX項(xiàng)目部月度之星一優(yōu)秀員工候選人無記名投票候選人姓名性別投票理由備注:適用于項(xiàng)目部全體員工無記名投票選出月度之星候選人XXX項(xiàng)目部月度之星一優(yōu)秀員工候選人無記名投票候選人姓名性別投票理由備注:適用于項(xiàng)目部全體員工無記名投票選出月度之星候選人XXX項(xiàng)目部月度之星一優(yōu)秀員工無記名投票月度之星姓名性別投票理由備注

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