冶金企業(yè)噪聲與振動作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程

1、冶金企業(yè)噪聲與振動作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程(1992年4月1日冶金工業(yè)部1992冶安環(huán)字第164號文頒發(fā))1 總則1.1 為貫徹“預防為主，綜合治理”的方針，加大噪聲與振動作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理，防止和排除噪聲與振動危害，改善作業(yè)環(huán)境愛護職工軀體健康，提升勞動生產(chǎn)率，結(jié)合冶金企業(yè)實際，制定本規(guī)程。1.2 本規(guī)程規(guī)定了冶金企業(yè)噪聲與振動作業(yè)衛(wèi)生的作業(yè)治理，作業(yè)環(huán)境治理，健康治理及職業(yè)衛(wèi)生教育。1.3 本規(guī)程適用于冶金工業(yè)有噪聲與振動作業(yè)的全民所有制企業(yè)、三資企業(yè)；集體所有制企業(yè)參照執(zhí)行本規(guī)程。2 引用標準GBJ87工業(yè)企業(yè)噪聲操縱設計規(guī)范工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準(試行草案)1979GB4869職業(yè)性局部振動病

2、診斷標準及處理原則GB11523手傳振動測量規(guī)范GB10434作業(yè)場所局部振動衛(wèi)生標準3 術語3.1 生產(chǎn)性噪聲在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對職工健康和工作有阻礙的聲音。3.2 等效連續(xù)A聲級按1個工作日(8小時)，所暴露的不同噪聲聲壓級和時刻，換算成該時刻內(nèi)的實際加權平均所同意的噪聲劑量dB(A)，稱為等效連續(xù)A聲級。3.3 中心等效連續(xù)A聲級用中心聲壓級來表示的等效連續(xù)A聲級，即以5dB(A)為一段，各段分另U為80、85、90、dB(A)。80dB(A)表示7882dB(A),余止匕類推。3.4 振動物體在外力作用下以中心位置為基準呈往復振蕩的機械運動。局部振動指職工生產(chǎn)中使用手持振動工具或手同意

3、振工件，直截了當或間接傳遞到人體手臂系統(tǒng)的機振動或沖擊。3.5 噪聲作業(yè)職工在作業(yè)場所接觸噪聲的作業(yè)。3.6 振動作業(yè)職工在作業(yè)場所接觸振動的作業(yè)。4 作業(yè)治理4.1 一樣規(guī)定4.1.1 在新建、改建、擴建冶金企業(yè)時注意噪聲的傳播途徑，充分利用地勢、聲源的指向性，合理分區(qū)，使低噪聲與高噪聲分開，在廠房與建筑物之間保持必要的防護間距，或設置隔聲屏障，縮小噪聲干擾范疇。對擾民聲源，應加以操縱。4.1.2 操縱噪聲與振動的全然措施是改革工藝和設備，應采納低噪聲代替高噪噪聲工藝，無沖擊工藝代替有沖擊工藝。4.1.3 在滿足生產(chǎn)工藝條件的情形下，注意設備設備的選型，選用發(fā)聲小的材料制造機械元件，用材料內(nèi)

4、耗大的高分子材料或高阻尼合金代替內(nèi)磨擦小的金屬材料。4.1.4 提升機械元件的加工精度和裝配質(zhì)量降低噪聲。4.1.5 正確選擇運輸管線內(nèi)輸送介質(zhì)的流速，管道連接采納順流走向，管道與強烈流淌的設備應采納彈性連接。4.1.6 新建、改建、擴建工程時，初步設計中的職業(yè)衛(wèi)生專篇應有噪聲操縱設施；施工時操縱設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)，工程竣工驗收時，應按照附錄A的限制值進行驗收。4.2 隔聲與消聲4.2.1 車間內(nèi)獨立的高噪聲源，如破裂機、筒磨機、球磨機、振動篩、鼓風機、空壓機等必須采取隔聲、消聲措施。4.2.2 采納隔聲罩隔聲時，應注意隔聲板壁的吻合效應和低頻共振，并在罩內(nèi)側(cè)金屬板

5、上涂敷阻尼材料。4.2.3 采取噪聲操縱措施后，其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標準時，應采取個體防護；對職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)場所，應按照不同要求建立作為操縱、觀看、休息的隔聲室，室內(nèi)必須有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。4.2.4 各類空氣動力性噪聲，如羅茨鼓風機、壓縮機、燃氣輪機等進排氣口，必須采取消聲措施，選擇合適的消聲器。4.2.5 混響聲較強的車間，應采取吸聲措施，并按照噪聲頻譜特點，選擇適當?shù)奈暡牧稀?.2.6 按照冶金企業(yè)噪聲作業(yè)條件分級，對II級及其以上的噪聲作業(yè)職工，應發(fā)給個人防護用品，如耳栓、耳罩等，并督促其佩戴。4.3 隔振與減振4.3.1 振動篩、破裂機、鍛錘

6、、壓力機、制氧機等設備應采取隔振措施。4.3.2 將振動源與地基等的剛性連接改成彈性連接，以隔絕或減弱振動能量的傳遞，對發(fā)生振動的設備應按照其類型、振幅、振幅、振動頻率、使用工況、環(huán)境等要求，選定相應的隔振形式與材料。4.3.3 選用隔振材料或元件時，其機械設備的干擾頻率與隔振系統(tǒng)的固有頻率之比應大于20.5，可采納增加阻尼措施，限制干擾力的放大。4.4 阻尼減振4.4.1 使用阻尼減振時，宜用內(nèi)損耗，內(nèi)摩擦大的材料，如瀝青、軟橡膠以及其它一些高分子涂料，阻尼層應對金屬板具有良好的粘結(jié)性，不顯現(xiàn)振動大注、分布正確選用阻尼層和種類，并對振動面的腹點加重涂敷。4.4.2 在實施阻尼措施時，應按振動

7、大小、分布正確選用阻尼層和種類，并對振動面的腹點加重涂敷。4.4.3 阻尼減振時，應注意阻尼層的防燃、防油、防腐蝕、隔熱保溫等方面的要求。4.5 旋轉(zhuǎn)偏心振動的操縱對旋轉(zhuǎn)機械偏心引起的振動，采取調(diào)整質(zhì)量平穩(wěn)的方法排除時，應正確確定附加質(zhì)量的位置和大小，以達到理想成效。4.6 管道隔振與降噪4.6.1 輸送各種介質(zhì)的管道，必須采取相應的隔振措施。把管道與設備之間的剛性連接改成彈性連接，管道外壁應敷阻尼層或其它隔聲措施。4.6.2 管道降噪應選用低噪聲閥門，盡量減少彎頭，交叉和管徑的突變，如有彎頭，其曲率半徑應大于管徑的5倍。管徑突變時，要有一定長度的較大光滑的過度段。4.7 應用防振溝防振時，其

8、溝的深度應達到振動波波長的1/4，其振幅比（溝前/溝后）小于0.25為最佳。4.8 局部振動的防振4.8.1 提升手持振動工具的振動頻率，以提升工作效率，防止低頻振動對職工健康的危害。4.8.2 應注意改善手持振動工具職工的作業(yè)體位，防止強迫體位，宜杜絕手臂上舉姿式的振動作業(yè)。4.8.3 使用風動工具的手持振動作業(yè)，其風動工具排出的冷氣或射流，應幸免吹向作業(yè)職工的手部。4.8.4 新購置的手持振動工具，具計權振動加速度應符合5m/S2要求，達不到標準值時，可按振動大小縮短日接振動時刻。4.8.5 局部振動作業(yè)的工具手柄，應用軟橡膠制作，作業(yè)職工必須使用防護手套、防寒手套等勞動愛護用品。4.8.

9、6 使用質(zhì)量超過3千克的手持振動工具時，應有固定懸掛或支撐裝置達到減振。5 作業(yè)環(huán)境治理5.1 工業(yè)噪聲檢測5.1.1 工業(yè)噪聲的檢測記錄及運算方法，應符合工業(yè)企業(yè)噪聲檢測規(guī)范。5.1.2 檢測周期應按冶金企業(yè)噪聲作業(yè)條件分級的級別確定：0級、I級、II級為每2年一次；III級每年一次。5.2 局部振動檢測5.2.1 局部振動檢測方法應按GB10434及GB11523規(guī)定執(zhí)行。5.2.2 檢測周期：0、I級每2年一次；II、III級每年一次。5.3 噪聲與局部振動的檢測應由企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生部門進行，檢測結(jié)果上報企業(yè)主管部門，同時向廠礦（車間）公布。5.4 噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標準時，應

10、采納隔聲、消聲措施，或按工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準（試行草案）規(guī)定的時刻，縮短每個工作班的接觸噪聲時刻。噪聲作業(yè)場所按冶金企業(yè)噪聲作業(yè)條件分級進行分級，并對II級（含II級）以上的噪聲作業(yè)場所，有打算地采取措施，III級的作業(yè)場所，應盡快主動地采取措施，做到限期治理。5.5 噪聲操縱的治理項目應納入相應的打算，企業(yè)每年有5%的噪聲作業(yè)場所達向危害程度輕的級別遞升，并上報主管部門。5.6 修理5.6.1 減振與噪聲操縱設施應與其生產(chǎn)的主體設備做到同時運轉(zhuǎn)、同時修理，負責主體設備檢修人員同時負責防護設施的檢修。5.6.2 沒有新的防護措施之前，不得拆除原有防護裝備。生產(chǎn)設備檢修完畢必須及時使防裝備復位。

11、5.7 車間應建立與健全噪聲操縱的治理制度，其內(nèi)容應包括減少非生產(chǎn)性噪聲（非生產(chǎn)需要的沖擊金屬物體作為連絡訊號等）及防護設備的修理、治理、運轉(zhuǎn)等。5.8 噪聲操縱的評判5.8.1 初步設計中職業(yè)衛(wèi)生生專篇噪聲與振動的操縱措施施的型式，性能，預期投產(chǎn)后的成效。5.8.2 投產(chǎn)后的噪聲與振動評判，應以其操縱設施的完好率、降噪減振率、同步運轉(zhuǎn)率、作業(yè)場所噪聲與振動的達標率、噪聲與振動作業(yè)條件級別、職業(yè)病發(fā)病率為依據(jù)。5.8.3 操縱措施成效評判周期為3年一次。5.8.4 評判的執(zhí)行單位是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測部門。6 健康治理6.1 就業(yè)前健康檢查6.1.1 凡從事噪聲或局部振動作業(yè)的職工，上崗前必須同意

12、就業(yè)前健康檢查。6.1.2 具有下列疾病之一者，不得從事噪聲作業(yè)：a.明顯的聽覺器官器質(zhì)性疾病及遺傳性聽覺器官疾?。籦.心血管系統(tǒng)疾??；c.神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病d.語言頻率聽力不降25dB以上。6.1.3 具有GB4869規(guī)定的職業(yè)禁忌癥職工，不得從事局部振動作業(yè)。a.明顯的中樞或周圍神經(jīng)系統(tǒng)疾??；b.末稍血管性疾病，專門是雷諾氏??；c.嚴峻的心血管疾??；d.明顯的內(nèi)分泌功能失調(diào)；e.嚴峻的聽力減退。6.2 就業(yè)中定期健康檢查6.2.1 凡從事噪聲或局部振動作業(yè)的職工，必須同意就業(yè)中定期健康檢查。被檢職工接到體檢通知后，由企業(yè)的安全部門組織，按指定的時刻進行檢查。6.2.2 檢查周期a.從事噪聲

13、作業(yè)，其作業(yè)條件分級0、I級者，每3年一次；II級每2年一次；III級每年一次；b.從事局部振動作業(yè)，具作業(yè)條件分級為0級者，每4年一次；I級每年3年一次；II級每2年一次；III級每年一次。6.2.3 檢查項目a.從事噪聲作業(yè)：一樣內(nèi)科，心血管系統(tǒng)耳科、聽力測定等；b.從事局部振動作業(yè)：一樣內(nèi)科及神經(jīng)科檢查，手部末稍循環(huán)及末稍神經(jīng)功能。6.2.4 噪聲聾及局部振動病的處理原則6.2.4.1 診斷為0、I級噪聲聾每2年進行一次復查。6.2.4.2 診斷為II、III級噪聲聾每年進行一次復查，按照需要要給予主動治療，配發(fā)助聽器；IN級聾調(diào)離噪聲作業(yè)崗位。6.2.4.3 診斷為局部振動病的病人按G

14、B4869中的勞動能力鑒定處理。6.3 專門健康檢查6.3.1 有下列情形之一者，可進行專門健康檢查：a確定職業(yè)病待遇者；b.涉及職業(yè)病信訪的；c.上級機關指令抽檢或復檢。6.3.2 專門健康檢查的項目，按照需要可臨時協(xié)商處理。6.3.3 專門健康檢查的結(jié)論由主檢部門會同具有職業(yè)病診斷權的單位處理，其專門檢查的健康檔案納入職工健康治理檔案。6.4 健康檔案6.4.1 從事噪聲或局部振動作業(yè)職工，均應建立個人健康檔案。6.4.2 健康檔案收集的內(nèi)容：歷次健康檢查結(jié)果處理情形，逐次診斷及日期，職業(yè)病的治療觀看以及其它有關健康的資料。6.5 病人治理6.5.1 建立個人健康卡片。記錄內(nèi)容有：職業(yè)史、

15、歷次體檢結(jié)果、診斷及診斷日期、發(fā)病工齡和年齡、發(fā)病時的車間、工種及死亡日期和緣故。6.5.2 檢查對象超過300人時，應建立索引卡和逐次診斷登記本。6.5.3 從事噪音或局部振動作業(yè)職工工作變動時，須由原企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生部門將其健康檔案或職業(yè)病的病案，轉(zhuǎn)給調(diào)入單位的職業(yè)衛(wèi)生部門，調(diào)出、調(diào)入單位應將已確診的職業(yè)病情形登記、統(tǒng)計和上報。6.5.4 已確診的噪聲聾及局部振動病人，每年復查一次，按照病情形變化，進行醫(yī)療康復指導。6.5.5 職業(yè)病診斷證明書，每年更換一次，到期不復查者，職業(yè)病證不予檢印，停止其職業(yè)病待遇。7 職業(yè)衛(wèi)生教育7.1 就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育的內(nèi)容是：a.職業(yè)衛(wèi)生的有關法規(guī)常識；b.防止有害作業(yè)的計策；c.正確使用防護用品；d.本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護知識。7.2 就業(yè)中教育7.2.1 就業(yè)中教育內(nèi)容是