聘用人員崗位職責(共7頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上聘用人員崗位職責一、院長職責1、在上級和醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作并向領導匯報。3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采 取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。4、負責組織、檢查臨床教學，培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。5、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的發(fā)展。6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工

2、作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。8、根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。9、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。二、臨床科主任（住院處）職責1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報，3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。4、定時查房，

3、共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，防并及時處理差錯事故。7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導醫(yī)療機構(gòu)的技術指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。三、臨床主治醫(yī)師（門診）職責1、在科主任領導下和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預

4、防工作。2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握病員的病倩變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)疔事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。4、參加值班、門診、會診、出診工作。5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事敵。協(xié)助護士長搞好病房管理。7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。四、臨床住院醫(yī)師職責1、在科主

5、任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。5、住院教區(qū)牧師至所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交

6、班。6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每夭至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。8、認真學習，運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行。五、門診部主任職責1、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科研和行政管理工作。2、組織制訂門診部的工

7、作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中消毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。4、定期門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。5、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。6、組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。7、領導所屬人員的業(yè)務訓練

8、，妥善安排進修、實習人員的工作。8、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。六、護理部主任(總護士長)職責1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。4、負責擬訂在職護士培訓計劃擴落實措施，組織全院護理人中的業(yè)務技術訓練。定期迸行業(yè)務技術考核。5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、

9、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯得與各科室共同研究處理。6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。7、提請總務科安排護士生活上的有關問題。8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。9、擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。七、護師職責1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操

10、作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。4、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。7、參加護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。8、協(xié)助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。9、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。八、病房護士職責1、在護士長領導和護師指導下進行工作。2、

11、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。3、做好基礎護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。4、認真做好危重病人的搶救工作。5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。7、定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改迸護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關登記工作。9、在護士長領下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領導保管等工作。九、醫(yī)技科主任職責1、在

12、院長領導下，負責藥劑科、放射科、檢驗科的行政領導工作，負責質(zhì)量管理的考評計算，對本科大員的獎懲提出意見。2、組織制定各醫(yī)技科室的工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時匯報總結(jié)。3、督促醫(yī)技科室各類人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。4、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，改進工作。得知有危重病人搶救時，組織人員積極參加，主動配合。十、藥劑科主任職責1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。2、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。3、組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的

13、藥品質(zhì)量合格。4、督促和檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。6、領導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。9、組織及指導藥學院學生生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術指導工作。10、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。11、確定本科人員輪換和值班。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。十一、藥劑師

14、職責1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。2、指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯。3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。5、檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務學習和工作。十二、藥劑士職責1、在藥劑師的指導下進行工作。2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送

15、、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。3、主動探入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。4、擔負藥劑員的業(yè)務學習和技術指導。5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、毒劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。6、經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。十三、檢驗師職責1、在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。2、親自參加檢驗，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結(jié)果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。3、負責菌種、毒種、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。4、開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。5、負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。6、負責開展對本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。十四、放射科醫(yī)師職責1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。2、負責X線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3、參加會診和臨床病歷討論會。4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。5、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做