能源管理員崗位描述(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上崗位描述能源管理員崗位名稱 能源管理員直接上級安環(huán)設(shè)備科科長本職工作 負責(zé)本廠的節(jié)能降耗具體工作，做好主要能耗設(shè)備臺帳，能耗總賬及能源計量工作，協(xié)助科長做好日常能源管理工作。直接責(zé)任1 貫徹執(zhí)行黨和國家、行業(yè)和地方政府的法律、法規(guī)和方針、政策，貫徹落實集團的各項規(guī)章制度和工作程序。2 貫徹落實集團和冶金機械廠的各項規(guī)章制度和決議、政令、指令。3 能源管理3.1 根據(jù)集團公司能源管理規(guī)定，編制本單位能源管理細則，報批后組織實施。負責(zé)組建本單位能源管理組織機構(gòu)，明確界定各級人員能源管理職責(zé)，并對細則的執(zhí)行情況、職責(zé)履行情況、管理網(wǎng)絡(luò)的運行質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查，保證能源管理體

2、系的有效運行。3.2 編制能源消耗定額管理細則，實行能源計劃管理，制定科學(xué)、合理、先進的單位產(chǎn)品能耗指標(biāo)定額，并嚴格考核，確保完成。3.3 依據(jù)集團公司下發(fā)的年度能耗計劃，結(jié)合本單位實際情況，綜合平衡資源，對計劃、指標(biāo)、定額進行分解對接，每年12月份制定冶金機械廠年度、月度節(jié)能計劃，個人年度能源管理目標(biāo)計劃，科長批準(zhǔn)后組織實施，并對計劃執(zhí)行情況和指標(biāo)、定額控制情況進行監(jiān)督、檢查、考核，確保完成能耗指標(biāo)。3.4 編制并組織實施能源利用和節(jié)能規(guī)劃、計劃和技術(shù)進步措施。3.5 編制冶金機械廠水、電、汽管線圖，明確界定各單位管理區(qū)域，監(jiān)督檢查、考核跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，確保安全用能

3、。3.6 建立主要用能設(shè)備臺帳。對主要用能設(shè)備建立消耗臺帳，主要用能單位建立主要用能設(shè)備詳細臺帳。3.7 制定能源現(xiàn)場檢查計劃。組織開展能源現(xiàn)場檢查活動，督促整改和糾正能源利用浪費現(xiàn)象。3.8 監(jiān)督能源計量的配備和完善工作。應(yīng)配備合格的能源計量器具儀表，能源計量器具儀表的配備和管理應(yīng)達到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.9 負責(zé)本單位的能源平衡及系統(tǒng)管理，蒸汽的能源利用和水資源利用的動態(tài)平衡管理與考核。3.10參與節(jié)能技措工程方案的制定，參與相關(guān)成果簽訂，對固定資產(chǎn)工程項目的可行性研究報告中節(jié)能篇（章）提出評價意見。3.11負責(zé)能源利用和節(jié)能技術(shù)進步。負責(zé)本單位能源利用和節(jié)能科研開發(fā)、節(jié)能技術(shù)改造，推廣應(yīng)用節(jié)

4、能新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料，推廣使用節(jié)能認證產(chǎn)品等。3.12負責(zé)本單位能源統(tǒng)計和技術(shù)分析，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，建立能源消耗統(tǒng)計細則，按期向上級部門報送。3.13負責(zé)本單位能源監(jiān)測工作。接受上級主管部門對能源利用監(jiān)督、檢查，制定能源監(jiān)測計劃，對重點用能設(shè)備進行能源監(jiān)測。3.14 組織宣傳節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)工作。3.15負責(zé)本單位能源統(tǒng)計與分析，以能耗原始記錄按月做出能源消耗統(tǒng)計表，并進行分析，經(jīng)批準(zhǔn)審查無誤后，于下月6號前報能源動力處。3.16定期對能源消耗指標(biāo)完成情況進行對比分析，找出能耗升高或降低的原因，為日常管理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。3.17 嚴格按照班組建設(shè)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)對班

5、組中與能源有關(guān)的臺帳、各種活動進行檢查與考核。3.18 與車間兼職能源管理員搞好協(xié)調(diào)，及時溝通，處理好生產(chǎn)與能源關(guān)系。4 成本管理4.1協(xié)助設(shè)備科長組織制定本廠能源消耗定額、定期對定額完成情況進行評估，提出持續(xù)改進措施，并監(jiān)督執(zhí)行。4.2負責(zé)對車間各崗位的能源定額控制情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，對浪費現(xiàn)象督查與考核。4.3負責(zé)對完成情況進行統(tǒng)計、分析與評估，不斷消除系統(tǒng)消耗，降低成本。5. 貫徹落實泰鋼管理模式。6嚴格按照崗位描述定期向科長述職7.其它工作7.1 負責(zé)本廠劃分的衛(wèi)生區(qū)域及本崗位辦公現(xiàn)場衛(wèi)生。7.2 積極參加公司及本廠的各項會議及活動。7.3 按時、保質(zhì)、保量完成科長安排的其他臨時性工作。 崗位素質(zhì)要求1學(xué)歷及工齡：具有高中或大專學(xué)歷者，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。2身體素質(zhì)：身心健康，能勝任本職工作。3管理及技術(shù)：有較強的指揮、組織、協(xié)調(diào)、控制、判斷、溝通能力和敏銳的觀察力；三年以上設(shè)備管理經(jīng)驗，工作出色。4思想素質(zhì)：對泰鋼忠誠，對工作誠實；堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，愛能認真貫徹抬杠精神及落實五條姿態(tài)?？己?1 按照主要職