公司管理表格匯編行政管理表格模板大全

1、劭曲公司管理表格匯編內(nèi)含公司管理常見(jiàn)表格38份請(qǐng)?jiān)谶@里輸入單位/組織名稱二O九年三月目錄附表一：人員招聘申請(qǐng)表 附表二：應(yīng)聘登記表 附表三：面試/錄用核定表 附表四：新員工試用總結(jié)表 附表五：新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 附表六：印章使用登記表 附表七：印章刻制申請(qǐng)表 附表八：印章保管責(zé)任登記卡 附表九：?jiǎn)T工辭（離）職申請(qǐng)單 附表十：文檔/票據(jù)及實(shí)物/資產(chǎn)移交清單 附表十一：待辦事項(xiàng)移交清單 附表十二：業(yè)務(wù)移交清單 附表十三：?jiǎn)T工調(diào)/離職會(huì)簽表 附表十四：?jiǎn)T工請(qǐng)假申請(qǐng)單 附表十五：未打卡說(shuō)明/外出登記表 附表十六：考勤匯總表 附表十七：?jiǎn)T工加班/調(diào)休申請(qǐng)單 附表十八：周工作計(jì)劃總結(jié)表 附表十九：月/季度工

2、作計(jì)劃總結(jié)表 附表二十：部門(mén)季度績(jī)效考核表 附表二十一：?jiǎn)T工月度績(jī)效考核表 附表二十二：?jiǎn)T工績(jī)效申述表 附表二十三：會(huì)議簽到表 附表二十四：會(huì)議紀(jì)要 附表二十五：公司車輛派車單 附表二十六：車輛保養(yǎng)（修理）單 附表二十七：車輛違章/事故報(bào)告單 附表二十八：車輛月報(bào)表 附表二十九：物資申購(gòu)單附表三十：固定資產(chǎn)保修/報(bào)損單 附表三十一：發(fā)文箋附件三十二：公文流轉(zhuǎn)單附件三十三：月/周資金需求計(jì)劃表附表三十四：出差申請(qǐng)單附表三十五：物資領(lǐng)用登記表附表三十六：物品借用登記表附表三十七：客戶拜訪登記表附表三十八：客戶信息登記表附表一：人員招聘申請(qǐng)表人員招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén)招聘需求 申請(qǐng)類型編制內(nèi)編制外崗位招

3、聘 理由說(shuō)明擬聘崗位 工作描述擬聘崗位任職要求招聘人數(shù)年齡、性 別學(xué)歷、教育背 景工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能其他要求說(shuō)明申請(qǐng)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)行政人事部總裁負(fù)責(zé)人意見(jiàn)審批審批審批附表二：應(yīng)聘登記表應(yīng)聘登記表應(yīng)聘職位：_ 填表日期：_基本 情況姓名籍貫出生年月昭八、片性另 U U政治面貌婚姻狀況民族畢業(yè)院校學(xué)歷所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時(shí)間身高體重血型學(xué)位職稱身份證號(hào)碼外語(yǔ)水平健康狀況計(jì)算機(jī)水平與原單位勞動(dòng)關(guān)系狀況有無(wú)疾病史戶口/ /檔案所在地現(xiàn)居住地詳細(xì)地址聯(lián)系電話郵箱緊急聯(lián)系人與本人關(guān)系聯(lián)系電話學(xué)習(xí)培訓(xùn)起止時(shí)間學(xué)習(xí)/ /培訓(xùn)院校（機(jī)構(gòu)）學(xué)習(xí)/ /培訓(xùn)專業(yè)學(xué)習(xí)/ /培訓(xùn)方式經(jīng)歷家庭成員情況姓名與本人關(guān)系所在單位及職務(wù)學(xué)歷聯(lián)

4、系電話通過(guò)何種渠道來(lái)公司應(yīng)聘工作1.1.人才招聘會(huì)（）2 2媒體（報(bào)紙/ /雜志/ /電視）招聘廣告（）3.3.人才招聘網(wǎng)（）4.4.本公司熟人介紹（）5.5.本公司網(wǎng)站（）6.6.其他（）是否有親戚/ /朋友/ /熟人在本公司工作否是（請(qǐng)說(shuō)明姓名、與本人 關(guān)系及在本公司任職情 況）工作 履歷單位名稱任職部門(mén)及崗位工作起止日期離職原因證明人及聯(lián)系電話應(yīng)聘要求說(shuō)明報(bào)酬期望月薪兀，年薪兀備注：工作時(shí)間要求其他要求說(shuō)明能否接受公司工作崗位調(diào)動(dòng)1.1.能 2.2. 否能否接受公司工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)1.1.能 2.2. 否能否出差1.1.能 2.2. 否能否加班1.1.能 2.2. 否自我評(píng)價(jià)（工作技能、性格

5、特征、愛(ài)好、特長(zhǎng)等）及其它需說(shuō)明事項(xiàng)本人鄭重承諾：我保證以上所填內(nèi)容和所提供證件均屬事實(shí)，公司有權(quán)向我前工作單位對(duì)我的工作情況進(jìn)行核實(shí)，如有 虛假情況，我將無(wú)條件接受公司按嚴(yán)重違紀(jì)進(jìn)行辭退等處理。應(yīng)聘人簽字：簽字日期：附表三：面試/ /錄用核定表面試/錄用核定表應(yīng)聘者姓名應(yīng)聘職位初試日期年月日考察評(píng)分項(xiàng)目極佳（5 5）佳（4 4）一般（3 3）略差（2 2）極差（1 1）意見(jiàn)備注人 力資 源部 門(mén)面 試項(xiàng) 目?jī)x容禮貌、精神態(tài)度、穿著談吐個(gè)性特征與崗位匹配程度領(lǐng)悟力、反應(yīng)力學(xué)歷、專業(yè)證照對(duì)之前崗位工作內(nèi)容的描述對(duì)工作及一般知識(shí)之了解所具經(jīng)驗(yàn)與本公司之匹配程度前來(lái)本公司服務(wù)之意愿?jìng)€(gè)人工作定位描述個(gè)

6、人理念與公司理念之吻合度初試意見(jiàn)擬于復(fù)試口不予考慮口其他意見(jiàn)面試者面試者：考察評(píng)分項(xiàng)目極佳（5 5）佳（4 4）普通（3 3）略差（2 2）極差（1 1）意見(jiàn)備注用 人部表達(dá)/ /溝通能力應(yīng)變能力專業(yè)工作技能門(mén) 面試 項(xiàng)目解決/ /處理問(wèn)題的能力對(duì)應(yīng)聘崗位工作的理解認(rèn)識(shí)對(duì)過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)描述與人意見(jiàn)不同時(shí)如何溝通協(xié)調(diào)處理上下級(jí)/ /同事關(guān)系描述自我評(píng)介及對(duì)崗位勝任闡述對(duì)未來(lái)規(guī)劃/ /目標(biāo)的描述面試 意見(jiàn)列入儲(chǔ)備 不予錄用建議錄用：期望報(bào)到日期年月日擬定崗位：面試者：錄用 核定崗位核定：薪資核定：其它：審批用人部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)行政人事部審批總裁審批附表四：新員工試用總結(jié)表新員工試用總結(jié)表填

7、寫(xiě)時(shí)間:姓名試用部門(mén)入職日期試用崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人培 訓(xùn)/ /學(xué) 習(xí)/ /工 作 月度 總 結(jié)1 1、 內(nèi)容及成效：2 2、問(wèn)題/ /困難及建議：直接上級(jí)意見(jiàn)欄1 1、對(duì)新員工的培訓(xùn)/ /學(xué)習(xí)/ /工作輔導(dǎo)期情況給岀具體的指導(dǎo)和建議： 直接上級(jí)簽名：年月日附表五：新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表姓名部門(mén)崗位學(xué)歷專業(yè)到崗日期試用期間年 月日一年 月日工資級(jí)別評(píng) 核內(nèi) 容試用期試用情況的自我總結(jié)和評(píng)價(jià)對(duì)本崗位工 作職責(zé)及工 作內(nèi)容的描 述對(duì)公司或主 管有何建議考 核項(xiàng) 目評(píng) 分考核項(xiàng)目權(quán)重優(yōu)秀（95%95%良好（85%85%一般（75%75%差（60%60%自評(píng)初核自評(píng)初核自評(píng)初核自評(píng)初核專業(yè)知識(shí)20

8、20 分工作能力2020 分工作效率2020 分協(xié)作配合2020 分工作態(tài)度2020 分自評(píng)人自評(píng)分?jǐn)?shù)初核人初核分?jǐn)?shù)初核評(píng)語(yǔ)考核 評(píng)疋 結(jié)果得分考核結(jié)論（在選擇項(xiàng)后劃2）提前轉(zhuǎn)正，晉（）級(jí)，從年 月日起正式聘用 【】按期轉(zhuǎn)正，晉（）級(jí)【】按期轉(zhuǎn)正，不予晉級(jí)【】延長(zhǎng)試用期個(gè)月（到年月日止）【】試用期不合格，不擬聘用【】用人部門(mén)意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)總裁辦審批總裁審批附表六：印章使用登記表（）章使用/借用登記表序號(hào)申請(qǐng)用印部門(mén)用印文件名稱及事由內(nèi)容說(shuō)明用印日期份數(shù)領(lǐng)導(dǎo)審批申請(qǐng)經(jīng)辦人簽名備注（歸還 時(shí)間）附表七：印章刻制申請(qǐng)表印章刻制申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén)申請(qǐng)印章種類申請(qǐng)印章全稱材質(zhì)說(shuō)明形狀說(shuō)明申請(qǐng)日期印章申請(qǐng)

9、理由說(shuō)明部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)行政人事部審批總裁審批附表八：印章保管責(zé)任登記卡印章保管責(zé)任登記卡印章名稱印章種類登記號(hào)碼形狀/ /材質(zhì)說(shuō)明印章保管 起始日期保管責(zé)任人其他備注說(shuō)明印模留鑒印章保管人 申明簽字申明：我已認(rèn)真閱讀公司印章管理制度，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，如因本人違 反公司印章管理制度或印章保管不善、用印出現(xiàn)差誤等給公司造成損失的，公司有權(quán)對(duì)我進(jìn)行處罰，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的損失和賠償責(zé)任。保管責(zé)任人簽字：附表九：?jiǎn)T工辭（離）職申請(qǐng)單員工辭（離）職申請(qǐng)單姓名部門(mén)學(xué)歷職務(wù)/ /崗位入職日期擬離職 日期離職類型 離職原因 說(shuō)明對(duì)公司 的建議離職申請(qǐng)人簽字部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)審核行政人事部審批總裁審批附表十：

10、文檔/ /票據(jù)及實(shí)物/ /資產(chǎn)移交清單文檔/票據(jù)及實(shí)物/資產(chǎn)移交清單文件/ /票據(jù)移交名稱數(shù)量/ /單位內(nèi)容備注說(shuō)明接父人：移交人：監(jiān)交人：實(shí)物/ /資產(chǎn)移交實(shí)物/ /資產(chǎn)名稱數(shù)量/ /單位規(guī)格型號(hào)實(shí)物/ /資產(chǎn)名稱數(shù)量/ /單位規(guī)格型號(hào)備注說(shuō)明接父人：移交人：監(jiān)交人：備注：1 1 文檔/票據(jù)移交具體包括：公司/部門(mén)文件、資料、檔案、外聯(lián)（客戶）關(guān)系聯(lián)絡(luò)清單、重要票據(jù)等的移交。2 2、實(shí)物/ /資產(chǎn)移交具體包括：印章、工牌、工裝、辦公用品、辦公桌鑰匙、檔案柜鑰匙、辦公室鑰匙、辦公設(shè)備器具、固 定資產(chǎn)等的移交。附表一：待辦事項(xiàng)移交清單待辦事項(xiàng)移交清單附表十二：業(yè)務(wù)移交清單待辦事項(xiàng)已完成情況說(shuō)明待

11、辦事項(xiàng)重點(diǎn)及相關(guān)對(duì)接人及聯(lián)絡(luò)方式說(shuō)明接交人：移交人：監(jiān)交人：業(yè)務(wù)移交清單附表十四：?jiǎn)T工請(qǐng)假申請(qǐng)單姓名部門(mén)崗位客戶名稱聯(lián)系人及聯(lián)系電話截止日期應(yīng)收款余額發(fā)票交接 情況 其他往 來(lái)移交人接父人監(jiān)交人:說(shuō)明：“其他往來(lái)”是指各種保證金，押金等另外此移交清單請(qǐng)附客戶確認(rèn)函（應(yīng)收款確認(rèn)函，發(fā)票交接確認(rèn) 單，其他往來(lái)確認(rèn)單等） ?！氨O(jiān)交人”是指與該業(yè)務(wù)有關(guān)的本公司相關(guān)人。本表一式三份，主要由交接雙方填 寫(xiě)，財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款管理一份，交接雙方各執(zhí)一份。附表十三：?jiǎn)T工調(diào)/ /離職會(huì)簽表員工調(diào)/離職會(huì)簽表姓 名部 門(mén)類 型調(diào)動(dòng)（）離職（）預(yù)計(jì)調(diào)/ / 離職日期部 門(mén)會(huì) 簽部門(mén)辦理事項(xiàng)完成情況接交人或 經(jīng)辦人簽字部

12、門(mén)經(jīng)理/ /總監(jiān)審批本 部 門(mén)文檔/ /票據(jù)移交完成（）未完成（）實(shí)物/ /資產(chǎn)移交完成（）未完成（）待辦事項(xiàng)移交完成（）未完成（）業(yè)務(wù)移交完成（）未完成（）其他說(shuō) 明事項(xiàng)財(cái)務(wù)部借款、欠款、備用金清算核查完成（）未完成（）應(yīng)收帳款的清理核查完成（）未完成（）其他說(shuō) 明事項(xiàng)行 政人 事部資產(chǎn)移交核查完成（）未完成（）社保停繳手續(xù)辦理完成（）未完成（）信息管理系統(tǒng)清理及注銷賬號(hào)完成（）未完成（）電腦資料的刻盤(pán)清理完成（）未完成（）離職關(guān)系遷移辦理登記完成（）未完成（）其他說(shuō) 明事項(xiàng)員工請(qǐng)假申請(qǐng)單附表十四：?jiǎn)T工請(qǐng)假申請(qǐng)單申請(qǐng)人部門(mén)X-JU/亠岡位直接主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假類別事假口 病假口 婚假口 生育假口

13、喪假口 年休假口護(hù)理假口其他請(qǐng)假時(shí)間年 月日時(shí)至年 月日時(shí)合計(jì)：天小時(shí)請(qǐng)假期間 崗位工作 安排說(shuō)明部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)行政人事部審批總裁審批附表十五：未打卡說(shuō)明/ /外出登記表未打卡說(shuō)明/外出登記表附表十六：考勤匯總表日期時(shí)間段事由人員名單部門(mén)負(fù)責(zé) 人簽字分管領(lǐng)導(dǎo) 簽字_ 年_ 月考勤匯總表部門(mén)姓名是否試用遲到早退事假其他假加班調(diào)休曠工說(shuō)明 （含入 職離職轉(zhuǎn)正 時(shí)間）部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字編制人：編制日期：行政人事部審核:附表十七：?jiǎn)T工加班/ /調(diào)休申請(qǐng)單員工加班/調(diào)休申請(qǐng)單加班情況申請(qǐng)人部門(mén)加班時(shí)間年月日時(shí)至年月日合計(jì)：小時(shí)加班安排人加班期間工作內(nèi)容部門(mén)負(fù)責(zé)人 意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)/總監(jiān)意見(jiàn)行政人事部

14、審批總裁審批調(diào)休情況調(diào)休時(shí)間部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)/總監(jiān)意見(jiàn)行政人事部審批總裁審批月 日：至月 日：月 日：至月 日：月 日：至月 日：月 日：至月 日：月 日：至月 日：備注：（調(diào)休必須在加班年度內(nèi)使用有效，過(guò)期作廢不予審批，經(jīng)營(yíng)部門(mén)因本職業(yè)務(wù)加班不再此列）附表十八：周工作計(jì)劃總結(jié)表_年_ 月第_ 周工作計(jì)劃表部門(mén):第周工作計(jì)劃骨口. 序號(hào)排序ABC工作內(nèi)容預(yù)期結(jié)果12345678備注：第周工作總結(jié)骨口. 序號(hào)實(shí)際結(jié) 果偏差原因改進(jìn)措施12345678備注：附表十九：月/ /季度工作計(jì)劃總結(jié)表附表二十：部門(mén)季度績(jī)效考核表_年_ 季度（月）工作計(jì)劃總結(jié)表部門(mén)：序 號(hào)指標(biāo)名稱關(guān)鍵行為措施（必須具

15、體、可操作、可衡量）完成情況12345678910部門(mén)績(jī)效考核表附表二十一：?jiǎn)T工月度績(jī)效考核表部門(mén)：_財(cái)年_ 季度（月_月）指標(biāo)類別指標(biāo)分值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源得分業(yè)績(jī) 指標(biāo)重點(diǎn) 工作 指標(biāo)說(shuō)明：指標(biāo)總分為 100100 分，如當(dāng)月無(wú)重點(diǎn)工作指標(biāo)，則直接按業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)得分值比重計(jì)算合計(jì)：分加減分項(xiàng)及事由說(shuō)明說(shuō)明：加減總分不超過(guò) 1010 分，單項(xiàng)不超過(guò) 5 5 分綜合總分：部門(mén)排名：部門(mén)績(jī)效系數(shù)：面談日期：面談結(jié)果： 完全或基本達(dá)成一致 存在分歧分歧點(diǎn)：部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：總裁簽字：?jiǎn)T工月度績(jī)效考核表部門(mén)：_ 員工姓名：_ 年_ 月指標(biāo)類別指標(biāo)分值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源得分業(yè)績(jī) 指標(biāo)重點(diǎn) 工作 指標(biāo)說(shuō)明：指標(biāo)

16、總分為 100100 分，如當(dāng)月無(wú)重點(diǎn)工作指標(biāo)，則直接按業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)得分值比重計(jì)算合計(jì)：分系數(shù)：面談日期：面談結(jié)果：口完全或基本達(dá)成一致存在分歧分歧點(diǎn)：?jiǎn)T工簽字：部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字:附表二十二：?jiǎn)T工績(jī)效申述表員工績(jī)效申述表姓名所在部門(mén)入職時(shí)間附表二十三：會(huì)議簽到表所在部門(mén)崗位名稱申述事由申述要求證明資料申述提出 時(shí)間申述受理 時(shí)間申述受理 人申述處理 進(jìn)度第一天第二天第三天申述處理 結(jié)果是否公布會(huì)議簽到表會(huì)議名稱:時(shí) 間：地點(diǎn):序號(hào)部門(mén)簽名簽到時(shí)間備注1234567891011121314151617181920212223備注：1 1、會(huì)議實(shí)行簽到制度，不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽，否則一律按缺勤處理。2 2、

17、本考勤表會(huì)議結(jié)束后交行政人事部留存，并作為處罰依據(jù)。3 3、缺席、病假、遲到、早退、事假請(qǐng)注明在備注欄。 附表二十四：會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要會(huì)議名稱會(huì)議時(shí)間年 月日時(shí)至?xí)r會(huì)議地點(diǎn)主持人記錄人出席人員列席人員缺席人員主要議題會(huì)議紀(jì)要（頁(yè)面不足時(shí)請(qǐng)另附文）附表二十五：公司車輛派車單公司車輛派車單申請(qǐng)部門(mén)填寫(xiě)用車事由車輛種類目的地搭乘人員用車時(shí)間年月日時(shí) 分起至年月日時(shí)分止申請(qǐng)人部門(mén)負(fù)責(zé)人主管領(lǐng)導(dǎo)審核部門(mén)填寫(xiě)派用車 種類車牌號(hào)碼駕駛員姓名用車時(shí)限年月日時(shí) 分起至年月日時(shí)分止駕駛?cè)藛T填寫(xiě)出車前總 里程數(shù)本次出車 行駛里程備注收車后總 里程數(shù)收車時(shí)間駕駛員簽字備注：本派車單由申請(qǐng)用車部門(mén)填寫(xiě)后送行政人事部負(fù)責(zé)

18、人簽字確認(rèn)后交指定駕駛員，駕駛員憑此單出車，收車后由駕駛員及時(shí)交回行政人事部存檔。公司車輛派車單用車事由車輛種類申請(qǐng)部門(mén)填寫(xiě)目的地搭乘人員用車時(shí)間年月日時(shí) 分起至年月日時(shí)分止申請(qǐng)人部門(mén)負(fù)責(zé)人主管領(lǐng)導(dǎo)審核部門(mén)填寫(xiě)派用車 種類車牌號(hào)碼駕駛員姓名用車時(shí)限年月日時(shí) 分起至年月日時(shí)分止駕駛?cè)藛T填寫(xiě)出車前總 里程數(shù)本次出車 行駛里程備注收車后總 里程數(shù)收車時(shí)間駕駛員簽字備注：本派車單由申請(qǐng)用車部門(mén)填寫(xiě)后送行政人事部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交指定駕駛員，駕駛員憑此單出車，收車后由駕駛員及時(shí)交回行政人事部存檔。附表二十六：車輛保養(yǎng)（修理）單車輛保養(yǎng)（修理）單車號(hào)里程數(shù)編號(hào)駕駛員修車事由損壞原因修理廠審核意見(jiàn)行政人事部

19、用車部門(mén)總裁負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人經(jīng)辦經(jīng)辦附表二十七：車輛違章/ /事故報(bào)告單車輛違規(guī)/事故報(bào)告單所屬部門(mén)駕駛員姓名車名同車者姓名登記號(hào)碼違規(guī)、事故發(fā)生時(shí)間年 月日時(shí)分，天氣違規(guī)、事故發(fā)生地點(diǎn)對(duì)方車名姓名年齡登記號(hào)碼電話上班地點(diǎn)違規(guī)狀況草圖部門(mén):姓名:年 月 日說(shuō)明損害程度（罰款金 額）我方對(duì)方檢討書(shū)車輛管理者 意見(jiàn)行政人事部 意見(jiàn)總裁意見(jiàn)附表二十八：車輛月報(bào)表車輛月報(bào)表車輛所在部門(mén):車 牌號(hào):車輛支出情況油費(fèi)停車費(fèi)過(guò)路費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)修理保養(yǎng)費(fèi)路橋費(fèi)固定費(fèi)用總額變動(dòng)費(fèi)用總額車輛使用情況上月讀表數(shù)本月讀表數(shù)本月里程數(shù)公里油耗加油金額加油次數(shù)費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)固定費(fèi)用總裁辦行政人事 部財(cái)務(wù)部農(nóng)業(yè)公司化工經(jīng)營(yíng) 部營(yíng)銷中心變動(dòng)費(fèi)用總裁辦行政人事 部財(cái)務(wù)部農(nóng)業(yè)公司化工經(jīng)營(yíng) 部營(yíng)銷中心編制：審核：財(cái)務(wù)：總裁:附表二十九：物資申購(gòu)單物資申購(gòu)單申購(gòu)部門(mén)填寫(xiě)行政人事部填寫(xiě)序號(hào)物資名稱規(guī)格型號(hào)單位數(shù)量預(yù)估價(jià)格期望使用時(shí)間詢價(jià)情況核準(zhǔn)數(shù)量1 12 23 34 45 56 67 78 89 91010申購(gòu)部門(mén) 負(fù)責(zé)人意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)行政人事部 審批總裁審批備注附表三十：固定資產(chǎn)保修/ /報(bào)損單固定資產(chǎn)報(bào)修/報(bào)損單報(bào)修報(bào)損填單日期： 年 月 日資產(chǎn)編號(hào)資產(chǎn)名稱品牌/規(guī)格/型號(hào)購(gòu)置日期存放地點(diǎn)是否保修 期內(nèi)故障日期修復(fù)日期故障/報(bào)損 情況報(bào)修/報(bào)損