忻州關(guān)于成立箱包公司可行性報(bào)告(范文)_第1頁
忻州關(guān)于成立箱包公司可行性報(bào)告(范文)_第2頁
忻州關(guān)于成立箱包公司可行性報(bào)告(范文)_第3頁
忻州關(guān)于成立箱包公司可行性報(bào)告(范文)_第4頁
忻州關(guān)于成立箱包公司可行性報(bào)告(范文)_第5頁
已閱讀5頁,還剩115頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、泓域咨詢 /忻州關(guān)于成立箱包公司可行性報(bào)告忻州關(guān)于成立箱包公司可行性報(bào)告xxx投資管理公司報(bào)告說明未來箱包市場的發(fā)展趨勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是細(xì)分市場專業(yè)化。體現(xiàn)在專業(yè)化細(xì)分市場將呈現(xiàn)快速增長,數(shù)碼產(chǎn)品專用包、休閑度假箱包、專業(yè)戶外運(yùn)動(dòng)背包等具有特殊功能箱包產(chǎn)品的附加值遠(yuǎn)高于普通箱包,未來將成為箱包系列產(chǎn)品的市場熱點(diǎn)。二是箱包傳統(tǒng)意義的攜物、儲(chǔ)物等實(shí)用功能逐步弱化,而裝飾功能則不斷加強(qiáng),箱包作為一種時(shí)尚和個(gè)性化的商品,在表達(dá)和張揚(yáng)消費(fèi)者個(gè)性化生活態(tài)度方面的意義更加豐富。三是消費(fèi)品牌化的趨勢(shì)將更加顯著,從目前市場來看,以LV、GUCCI為代表的奢侈品牌則通過自營專賣店渠道進(jìn)行銷售;新秀麗、

2、圣大保羅、外交官等國內(nèi)外一線品牌主要集中在高檔百貨商場;而艾瑪仕、威豹、泊客等國內(nèi)知名品牌則集中在連鎖商店;而火車站及三四線城市的批發(fā)市場,則成為了低端品牌的聚集地。未來,箱包市場將進(jìn)一步呈現(xiàn)兩級(jí)分化的趨勢(shì),一些具有品牌優(yōu)勢(shì)的企業(yè)將通過明星代言、廣告和媒體公關(guān)等方式不斷提升起品牌的商業(yè)價(jià)值,而技術(shù)品牌落后企業(yè)的生存環(huán)境將更加惡劣,品牌分化現(xiàn)象將更加明顯。四是部分優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與國際競爭能力顯著增強(qiáng)。改革開放30多年,我國的箱包生產(chǎn)企業(yè)得到了長足的發(fā)展。另一方面,雖然目前國內(nèi)大多數(shù)箱包生產(chǎn)企業(yè)主要采取貼牌方式進(jìn)行銷售,但能夠以自主品牌參與全球市場競爭的為數(shù)不多。未來,隨著國內(nèi)一些箱包生產(chǎn)企業(yè)的專業(yè)化

3、生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,設(shè)計(jì)研發(fā)實(shí)力的不斷提升,全球市場營銷能力的增強(qiáng),勢(shì)必會(huì)有一批箱包企業(yè)能夠在全球市場競爭的份額中脫穎而出。xxx投資管理公司主要由xxx(集團(tuán))有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xxx(集團(tuán))有限公司出資128.00萬元,占xxx投資管理公司10%股份;xx有限公司出資1152萬元,占xxx投資管理公司90%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資28952.37萬元,其中:建設(shè)投資22335.90萬元,占項(xiàng)目總投資的77.15%;建設(shè)期利息492.25萬元,占項(xiàng)目總投資的1.70%;流動(dòng)資金6124.22萬元,占項(xiàng)目總投資的21.15%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入64700.0

4、0萬元,綜合總成本費(fèi)用55711.74萬元,凈利潤6545.46萬元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率14.50%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值508.74萬元,全部投資回收期6.82年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。經(jīng)分析,本期項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策,項(xiàng)目建設(shè)及投產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)均表現(xiàn)較好,財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的各項(xiàng)指標(biāo)均高于行業(yè)平均水平,項(xiàng)目的社會(huì)效益、環(huán)境效益較好,因此,項(xiàng)目投資建設(shè)各項(xiàng)評(píng)價(jià)均可行。建議項(xiàng)目建設(shè)過程中控制好成本,制定好項(xiàng)目的詳細(xì)規(guī)劃及資金使用計(jì)劃,加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)期的建設(shè)管理及項(xiàng)目運(yùn)營期的生產(chǎn)管理,特別是加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)的現(xiàn)金流管理,確保企業(yè)現(xiàn)金流充足,同時(shí)保證各產(chǎn)業(yè)鏈及各工序之間的銜接,控制

5、產(chǎn)品的次品率,贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。本報(bào)告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊(cè)資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況13第二章 公司籌建方案19一、 公司經(jīng)營宗旨19二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)19三、 公司組建方式20四、 公司管理體制20五、 部門職責(zé)及權(quán)限21六、 核心人員介紹25七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

6、26第三章 項(xiàng)目建設(shè)背景及必要性分析32一、 進(jìn)入本行業(yè)的主要壁壘32二、 不利因素33三、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性33第四章 市場分析35一、 行業(yè)發(fā)展概況及市場規(guī)模35二、 行業(yè)發(fā)展的有利因素37三、 行業(yè)的上下游情況39第五章 發(fā)展規(guī)劃41一、 公司發(fā)展規(guī)劃41二、 保障措施47第六章 法人治理結(jié)構(gòu)49一、 股東權(quán)利及義務(wù)49二、 董事51三、 高級(jí)管理人員56四、 監(jiān)事58第七章 環(huán)保方案分析61一、 環(huán)境保護(hù)綜述61二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析62三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析64四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析64五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析65六、 營運(yùn)期環(huán)境影響65七、 環(huán)境影響綜合評(píng)價(jià)

7、66第八章 項(xiàng)目選址分析67一、 項(xiàng)目選址原則67二、 建設(shè)區(qū)基本情況67三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展70四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)71五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向71六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)73第九章 風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施74一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析74二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策76第十章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析79一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測算79營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表79綜合總成本費(fèi)用估算表80固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表81無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表82利潤及利潤分配表83二、 項(xiàng)目盈利能力分析84項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表86三、 償債能力分析87借款還本付息計(jì)劃表88第十一章 建設(shè)進(jìn)度分析90一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排90項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表9

8、0二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施91第十二章 項(xiàng)目投資分析92一、 投資估算的依據(jù)和說明92二、 建設(shè)投資估算93建設(shè)投資估算表97三、 建設(shè)期利息97建設(shè)期利息估算表97固定資產(chǎn)投資估算表98四、 流動(dòng)資金99流動(dòng)資金估算表100五、 項(xiàng)目總投資101總投資及構(gòu)成一覽表101六、 資金籌措與投資計(jì)劃102項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表102第十三章 項(xiàng)目總結(jié)分析104第十四章 補(bǔ)充表格106主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表106建設(shè)投資估算表107建設(shè)期利息估算表108固定資產(chǎn)投資估算表109流動(dòng)資金估算表109總投資及構(gòu)成一覽表110項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表111營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總

9、成本費(fèi)用估算表113固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表114無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表114利潤及利潤分配表115項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表116借款還本付息計(jì)劃表117建筑工程投資一覽表118項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表119主要設(shè)備購置一覽表120能耗分析一覽表120第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊(cè)資本1280萬元三、 注冊(cè)地址忻州xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事箱包相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目,開展經(jīng)營活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。)五、 主要股東xxx投資管

10、理公司主要由xxx(集團(tuán))有限公司和xx有限公司發(fā)起成立。(一)xxx(集團(tuán))有限公司基本情況1、公司簡介公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進(jìn)一步提升,安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),誠信經(jīng)營水平進(jìn)一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司將依法合規(guī)作為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅(jiān)持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)的合規(guī)論證審查,加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求

11、,重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化,各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng),合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9049.637239.706787.22負(fù)債總額2715.112172.092036.33股東權(quán)益合計(jì)6334.525067.624750.89公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入39636.3031709.0429727.23營業(yè)利潤8172.696538.156129.52利潤總額6545.645236.514909.2

12、3凈利潤4909.233829.203534.65歸屬于母公司所有者的凈利潤4909.233829.203534.65(二)xx有限公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會(huì)責(zé)任,依法經(jīng)營、誠實(shí)守信,節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享,致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一

13、。公司把建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制作為社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制。展望未來,公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在“夢(mèng)想、責(zé)任、忠誠、一流”核心價(jià)值觀的指引下,圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊(duì)伍體系重塑,推動(dòng)體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),提升核心競爭力,努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺(tái)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9049.637239.706787.22負(fù)債總額2715.112172.092036.33股東權(quán)益合計(jì)6

14、334.525067.624750.89公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入39636.3031709.0429727.23營業(yè)利潤8172.696538.156129.52利潤總額6545.645236.514909.23凈利潤4909.233829.203534.65歸屬于母公司所有者的凈利潤4909.233829.203534.65六、 項(xiàng)目概況(一)投資路徑xxx投資管理公司主要從事關(guān)于成立箱包公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。(二)項(xiàng)目提出的理由箱包的終端客戶是個(gè)人消費(fèi)品,冰凍三尺,非一日之寒,一個(gè)具有強(qiáng)大市場影響力品牌的建立往往需要漫長的過程,需要精準(zhǔn)的品

15、牌定位,持續(xù)的廣告投入,專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),嚴(yán)格的質(zhì)量控制和穩(wěn)定的渠道網(wǎng)絡(luò)。特別是海外市場的開拓,高額的品牌建設(shè)和維護(hù)費(fèi)用意味著巨大的投入,且前期投入的風(fēng)險(xiǎn)程度較高。對(duì)于代工企業(yè),獲得國際知名品牌訂單的前提是高水準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量保證,是過往業(yè)績和良好口碑的支持。打造六大經(jīng)濟(jì)板塊加強(qiáng)對(duì)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì),發(fā)揮各自產(chǎn)業(yè)、資源、區(qū)位優(yōu)勢(shì),推動(dòng)區(qū)域板塊要素優(yōu)化整合,形成產(chǎn)業(yè)集聚、特色鮮明、相互聯(lián)動(dòng)、互為補(bǔ)充的新型區(qū)域發(fā)展格局,提升全市經(jīng)濟(jì)整體競爭力。忻定原綜合經(jīng)濟(jì)板塊。以新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、煤機(jī)裝備、法蘭鍛造、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng),強(qiáng)化忻定原產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展。推動(dòng)忻州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)打造以砷化鎵晶片、藍(lán)寶石晶體

16、及晶片、射頻聲表面波濾波器芯片制造加工為主導(dǎo)的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)集群。支持忻府區(qū)依托浪潮大數(shù)據(jù)中心、聯(lián)通云數(shù)據(jù)中心,規(guī)劃建設(shè)數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū),打造大數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群。發(fā)揮原平、忻府煤機(jī)裝備制造優(yōu)勢(shì),加快推動(dòng)綜采裝備、綜掘裝備、主輔運(yùn)輸裝備、煤礦機(jī)器人和智能裝備、信息驅(qū)動(dòng)及管理系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。突出定襄鍛造特色產(chǎn)業(yè)和競爭優(yōu)勢(shì),抓住新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇,大力發(fā)展設(shè)備制造和零部件制造。推動(dòng)忻定原以信息技術(shù)、裝備制造、節(jié)能環(huán)保為路徑,提高技術(shù)、裝備、產(chǎn)品、服務(wù)水平。河保綜合能源板塊。大力推動(dòng)煤炭、電力產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,積極發(fā)展煤電產(chǎn)業(yè)、煤層氣產(chǎn)業(yè)。加快河曲、保德煤電聚集區(qū)建設(shè),全面提升煤礦智能化水平,積極推廣綠色開采

17、技術(shù),合理釋放煤炭先進(jìn)產(chǎn)能,加快燃煤發(fā)電升級(jí)改造,提高清潔煤炭、電力供應(yīng)能力。繼續(xù)推進(jìn)保德同德化工氧化鋁項(xiàng)目,引進(jìn)鋁系精深加工項(xiàng)目,提高資源利用率。推進(jìn)煤層氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實(shí)施山西保德區(qū)塊煤層氣勘探等項(xiàng)目。積極發(fā)展新能源關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè),推動(dòng)磷酸鐵鋰產(chǎn)業(yè)鏈、新型健康光源總部基地建設(shè)。神五岢偏現(xiàn)代農(nóng)業(yè)板塊。依托谷子、燕麥、黑豆、沙棘等農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì),加快布局以農(nóng)業(yè)多功能開發(fā)與加工為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群。重點(diǎn)打造以紅蕓豆為主的標(biāo)準(zhǔn)化豆類產(chǎn)業(yè)基地、優(yōu)質(zhì)羊產(chǎn)業(yè)基地、精品甜糯玉米基地、有機(jī)蕎麥莜麥基地、道地中藥材基地和優(yōu)質(zhì)沙棘產(chǎn)業(yè)基地,大力發(fā)展雜糧加工、食用油加工、畜產(chǎn)品加工、飲品加工和中藥材加工業(yè),創(chuàng)建區(qū)域公

18、用品牌。加快生態(tài)文化旅游園區(qū)建設(shè),全力打造優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群。寧靜能源生態(tài)板塊。堅(jiān)持一手抓煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸,一手推動(dòng)生態(tài)修復(fù)、文旅產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)寧武、靜樂打造成為能源開發(fā)與生態(tài)保護(hù)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)。繼續(xù)淘汰煤炭落后產(chǎn)能、釋放先進(jìn)產(chǎn)能,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,發(fā)展高端精細(xì)化工產(chǎn)品和碳基新材料產(chǎn)品,促進(jìn)煤炭清潔高效深度利用。扎實(shí)推進(jìn)同煤北辛窯一體化項(xiàng)目,培育產(chǎn)業(yè)升級(jí)新的增長點(diǎn)。加強(qiáng)生態(tài)友好礦區(qū)建設(shè),開展新型煤炭開采技術(shù)的研發(fā)與試驗(yàn)示范,不斷提高能源資源開發(fā)利用綠色化水平。以建設(shè)汾河水源涵養(yǎng)保護(hù)功能區(qū)為重點(diǎn),堅(jiān)持保護(hù)與修復(fù)結(jié)合,營造河道生態(tài)防護(hù)林、水土保持林和水源涵養(yǎng)林,大力發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè),推動(dòng)形成能源與環(huán)境、

19、環(huán)境與產(chǎn)業(yè)和諧互促新格局。依托生態(tài)功能區(qū)優(yōu)勢(shì),發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),建設(shè)高產(chǎn)示范區(qū),全面推動(dòng)藜麥、莜麥農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和雜糧、馬鈴薯、中藥材等特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。繁代冶鑄加工板塊。支持繁峙、代縣發(fā)揮鐵礦產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),大力引進(jìn)新技術(shù),延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,推動(dòng)忻州華茂精密鑄造高新球墨鑄管(件)生產(chǎn)線、繁峙重礦智能鑄造精密鑄件、代縣久力機(jī)械制造等項(xiàng)目建設(shè),發(fā)展冶金和精密鑄造等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。依托高速線材、叉車平衡重、機(jī)床卡盤鑄件、低溫榨油機(jī)等冶金制造和裝備制造業(yè)的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大產(chǎn)品品種,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,推進(jìn)集聚式發(fā)展,打造冶金鑄造產(chǎn)業(yè)基地。五臺(tái)文旅康養(yǎng)板塊。加快五臺(tái)山景區(qū)品質(zhì)提升,推進(jìn)文化+旅游+康養(yǎng)融合發(fā)展,發(fā)展壯大五臺(tái)文旅康

20、養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。做足禪修朝圣、夏涼避暑、山水景色、康養(yǎng)旅居、深度慢游五篇文章。規(guī)劃建設(shè)五臺(tái)山夏養(yǎng)旅游度假區(qū),開發(fā)康養(yǎng)度假衍生旅游產(chǎn)品,形成“度假區(qū)+小鎮(zhèn)+鄉(xiāng)村+綜合體”等多業(yè)態(tài)復(fù)合發(fā)展的康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。加大五臺(tái)山夏涼康養(yǎng)品牌的營銷與推廣,打造國際心靈朝圣和文化旅居目的地、中國第一避暑名山,創(chuàng)建國家級(jí)旅游度假區(qū)。(三)項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx(以選址意見書為準(zhǔn)),占地面積約84.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xx千個(gè)箱包的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積88592.53,其中:生產(chǎn)工

21、程49580.16,倉儲(chǔ)工程23049.60,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施8103.95,公共工程7858.82。(六)項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資28952.37萬元,其中:建設(shè)投資22335.90萬元,占項(xiàng)目總投資的77.15%;建設(shè)期利息492.25萬元,占項(xiàng)目總投資的1.70%;流動(dòng)資金6124.22萬元,占項(xiàng)目總投資的21.15%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):64700.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):55711.74萬元。3、凈利潤(NP):6545.46萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.82年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:14.50%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:

22、508.74萬元。(八)項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。(九)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策,具有前瞻性;項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)及工藝成熟,達(dá)到大批量生產(chǎn)的條件,且項(xiàng)目產(chǎn)品性能優(yōu)越,是推廣型產(chǎn)品;項(xiàng)目產(chǎn)品采用了目前國內(nèi)最先進(jìn)的工藝技術(shù)方案;項(xiàng)目設(shè)施對(duì)環(huán)境的影響經(jīng)評(píng)價(jià)分析是可行的;根據(jù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析,經(jīng)濟(jì)效益好,在財(cái)務(wù)方面是充分可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨自主創(chuàng)新,誠實(shí)守信,讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企

23、業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場,優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、箱包行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)

24、化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx(集團(tuán))有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xxx(集團(tuán))有限公司出資128.00萬元,占xxx投資管理公司10%股份;xx有限公司出資1152萬元,占xxx投資管理公司90%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理

25、服務(wù)職能,而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè);4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必

26、要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析

27、工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)

28、計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成

29、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的

30、物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購計(jì)劃,并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、姚xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有

31、限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、閆xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、范xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。4、孔xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董

32、事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。5、韋xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。6、程xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至

33、今任公司監(jiān)事會(huì)主席。7、莫xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。8、羅xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外,將不另立會(huì)計(jì)賬

34、簿。公司的資產(chǎn),不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份

35、不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào),利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境,充分考慮股東的利益,實(shí)行合理的股利分配方案。(2)董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以

36、及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。(3)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,即:公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利,在彌補(bǔ)上一年度的

37、虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下,公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤分配,同時(shí)需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過。若公司業(yè)績?cè)鲩L快速,并且董事會(huì)認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí),董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前,公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時(shí)答復(fù)中

38、小股東關(guān)心的問題。董事會(huì)在決策和形成利潤分配預(yù)案時(shí),要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對(duì)本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件,經(jīng)過詳細(xì)論證后,履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,配備專職審計(jì)人員,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活

39、動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。(三)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定,董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí),提前20天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所,公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí),允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第三章 項(xiàng)目

40、建設(shè)背景及必要性分析一、 進(jìn)入本行業(yè)的主要壁壘1、品牌和客戶認(rèn)可壁壘箱包的終端客戶是個(gè)人消費(fèi)品,冰凍三尺,非一日之寒,一個(gè)具有強(qiáng)大市場影響力品牌的建立往往需要漫長的過程,需要精準(zhǔn)的品牌定位,持續(xù)的廣告投入,專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),嚴(yán)格的質(zhì)量控制和穩(wěn)定的渠道網(wǎng)絡(luò)。特別是海外市場的開拓,高額的品牌建設(shè)和維護(hù)費(fèi)用意味著巨大的投入,且前期投入的風(fēng)險(xiǎn)程度較高。對(duì)于代工企業(yè),獲得國際知名品牌訂單的前提是高水準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量保證,是過往業(yè)績和良好口碑的支持。2、資金壁壘我國箱包行業(yè)市場競爭激烈,一般而言,箱包經(jīng)銷單位會(huì)要求生產(chǎn)單位給予一定的賬期。此外,進(jìn)入大型超市、商場之前,箱包經(jīng)營企業(yè)還需要繳納金額不菲的進(jìn)場費(fèi),這意

41、味著箱包經(jīng)營企業(yè)為了維持一定的規(guī)模經(jīng)濟(jì),不僅在生產(chǎn)及檢測設(shè)備上需要投入較多固定資產(chǎn),而且在后期銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和市場推廣過程中也需要承擔(dān)巨大的資金壓力。3、研發(fā)設(shè)計(jì)壁壘隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長和居民消費(fèi)升級(jí),消費(fèi)者不僅對(duì)防水、透氣、耐磨、耐高溫、耐寒等內(nèi)在要素的要求越來越高,還需要在箱包設(shè)計(jì)方面融入一定的時(shí)尚元素,例如款式、色彩、包裝等,這要求箱包企業(yè)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)品牌的定位進(jìn)行自主的原創(chuàng)設(shè)計(jì),才能在激烈的市場競爭中利于不敗之地。二、 不利因素1、無序競爭我國是全球最大的箱包的出口國和生產(chǎn)國,同時(shí)該行業(yè)又是一個(gè)競爭程度比較充分的行業(yè),一些技術(shù)實(shí)力較弱,研發(fā)設(shè)計(jì)能力缺乏的企業(yè)利用市場機(jī)制

42、的不完善,低價(jià)競爭,以次充好,仿冒名牌的現(xiàn)象屢禁止不止,不僅損害了消費(fèi)者的正當(dāng)利益,而且對(duì)整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展也產(chǎn)生了不利影響。2、人力資源成本上升我國箱包行業(yè)是建立在資源比較優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上發(fā)展壯大起來,箱包行業(yè)是勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè),近年來,伴隨著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長,社會(huì)平均工資以及社保繳費(fèi)的逐年提高,人力成本日益增加,該行業(yè)面臨著人力資源成本上升的風(fēng)險(xiǎn)。三、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性(一)現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢(shì)良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計(jì)未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不

43、能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項(xiàng)目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。(二)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí),公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動(dòng),不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢(shì),保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。第四章 市場分析一、 行業(yè)發(fā)展概況及市場規(guī)模箱包行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素是宏

44、觀經(jīng)濟(jì),根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,當(dāng)人均家庭可支配收入足以覆蓋基本生活水平之后,在旅游、文化、運(yùn)動(dòng)和奢侈品方面的支出會(huì)顯著增加。根據(jù)Frost&Sullivan的統(tǒng)計(jì),2010年,全球箱包市場的銷售總額達(dá)到247億美元。亞洲是全球最大的箱包市場,占全球市場份額的40%,其中,日本占18%。北美為全球第二大市場,約占29%。歐洲為第三大市場,約24%。而拉丁美洲為最小的市場,約占7%。美國、歐洲及日本三大經(jīng)濟(jì)體的箱包市場各有特點(diǎn),美國市場的特點(diǎn)是品種繁多,消費(fèi)者選擇面廣,市場競爭比較充分,但消費(fèi)者喜新厭舊,商品的更新?lián)Q代速度快。日本市場對(duì)于奢華品牌的市場需求量高,但對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)幾乎達(dá)到要求

45、苛刻,且渠道控制嚴(yán)密,外國品牌進(jìn)入日本市場后面臨高昂的渠道建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用。歐洲市場則對(duì)于綠色環(huán)保要求高,產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證程序復(fù)雜。據(jù)統(tǒng)計(jì),全球箱包零售額從2010年的247億美元增至2015年的316億美元,復(fù)合年均增長率從2006-2010年的3%增至2010-2015年的5%。2015年中國箱包市場銷售額已達(dá)31.7億美元。未來5-10年,我國箱包市場規(guī)模將繼續(xù)保持高速增長,但增速有所放緩,保守估計(jì)2020年市場規(guī)模將達(dá)63.8億美元。我國不僅擁有世界最大的箱包消費(fèi)市場,同時(shí)也是世界上最大的箱包生產(chǎn)國和出口國,全球箱包制造業(yè)中有超過70%以上的份額。但另一方面,中國箱包企業(yè)最初大多脫胎于OEM

46、的經(jīng)營模式,自主品牌較弱,處于全球產(chǎn)業(yè)鏈的底端,基本談不上有影響力的國際品牌。國內(nèi)市場方面,目前占主導(dǎo)地位的Crown、Samsonite、Diplomat也都是海外品牌,或是通過特許經(jīng)營方式在中國經(jīng)營的品牌。大部分利潤被品牌運(yùn)營商所有,剩余利潤的主要來源是出口退稅和廉價(jià)勞動(dòng)力。全行業(yè)的行業(yè)集中度低,據(jù)統(tǒng)計(jì),全國共有數(shù)千家箱包生產(chǎn)企業(yè),其中很多沒有自主品牌,為純粹的代加工企業(yè)。未來箱包市場的發(fā)展趨勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是細(xì)分市場專業(yè)化。體現(xiàn)在專業(yè)化細(xì)分市場將呈現(xiàn)快速增長,數(shù)碼產(chǎn)品專用包、休閑度假箱包、專業(yè)戶外運(yùn)動(dòng)背包等具有特殊功能箱包產(chǎn)品的附加值遠(yuǎn)高于普通箱包,未來將成為箱包系列產(chǎn)品的市

47、場熱點(diǎn)。二是箱包傳統(tǒng)意義的攜物、儲(chǔ)物等實(shí)用功能逐步弱化,而裝飾功能則不斷加強(qiáng),箱包作為一種時(shí)尚和個(gè)性化的商品,在表達(dá)和張揚(yáng)消費(fèi)者個(gè)性化生活態(tài)度方面的意義更加豐富。三是消費(fèi)品牌化的趨勢(shì)將更加顯著,從目前市場來看,以LV、GUCCI為代表的奢侈品牌則通過自營專賣店渠道進(jìn)行銷售;新秀麗、圣大保羅、外交官等國內(nèi)外一線品牌主要集中在高檔百貨商場;而艾瑪仕、威豹、泊客等國內(nèi)知名品牌則集中在連鎖商店;而火車站及三四線城市的批發(fā)市場,則成為了低端品牌的聚集地。未來,箱包市場將進(jìn)一步呈現(xiàn)兩級(jí)分化的趨勢(shì),一些具有品牌優(yōu)勢(shì)的企業(yè)將通過明星代言、廣告和媒體公關(guān)等方式不斷提升起品牌的商業(yè)價(jià)值,而技術(shù)品牌落后企業(yè)的生存環(huán)

48、境將更加惡劣,品牌分化現(xiàn)象將更加明顯。四是部分優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與國際競爭能力顯著增強(qiáng)。改革開放30多年,我國的箱包生產(chǎn)企業(yè)得到了長足的發(fā)展。另一方面,雖然目前國內(nèi)大多數(shù)箱包生產(chǎn)企業(yè)主要采取貼牌方式進(jìn)行銷售,但能夠以自主品牌參與全球市場競爭的為數(shù)不多。未來,隨著國內(nèi)一些箱包生產(chǎn)企業(yè)的專業(yè)化生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,設(shè)計(jì)研發(fā)實(shí)力的不斷提升,全球市場營銷能力的增強(qiáng),勢(shì)必會(huì)有一批箱包企業(yè)能夠在全球市場競爭的份額中脫穎而出。二、 行業(yè)發(fā)展的有利因素1、國家政策導(dǎo)向目前,箱包產(chǎn)業(yè)主要面向出口,多年來,我國政府對(duì)于箱包出口實(shí)行增值稅出口退稅政策。同時(shí),我國政府提倡的自由貿(mào)易原則和大力發(fā)展“一帶一路”的政策,也對(duì)會(huì)對(duì)箱包產(chǎn)業(yè)

49、的發(fā)展有積極作用。此外,各地方也出臺(tái)了許多鼓勵(lì)出口的優(yōu)惠政策,進(jìn)一步推動(dòng)了外貿(mào)型箱包企業(yè)的發(fā)展。2、消費(fèi)升級(jí)隨著新技術(shù)、新材料的不斷應(yīng)用,箱包的功能不僅僅局限在運(yùn)輸物品,新用途及新領(lǐng)域的出現(xiàn)和箱包制造工藝技術(shù)水平的不斷提高,箱包產(chǎn)品的作用亦向個(gè)性化、時(shí)尚化發(fā)展,其款式、花色、材質(zhì)等不斷改進(jìn),產(chǎn)品的更新和延伸帶動(dòng)了消費(fèi)結(jié)構(gòu)的升級(jí),滿足人們?nèi)找孀兓膶徝佬枰凸δ苄枰?,形成了檔次更高、品種更多、價(jià)位更高的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),從而帶動(dòng)消費(fèi)升級(jí)。3、全球市場消費(fèi)趨勢(shì)的提高與許多制造業(yè)相同,雖然自動(dòng)化技術(shù)已得到廣泛的應(yīng)用,但箱包制造業(yè)還是屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),隨著經(jīng)濟(jì)全球化及國際分工體系的日益深化,具有產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)的

50、中國已成為全球箱包制造業(yè)的基地。歐美等發(fā)達(dá)國家人均收入高,購買力較強(qiáng),對(duì)箱包的消費(fèi)需求長期穩(wěn)定并保持溫和增長。發(fā)展中國家尤其是中國、巴西、印度等新興國家的快速經(jīng)濟(jì)增長帶來的消費(fèi)模式更新將進(jìn)一步刺激全球箱包市場的需求潛力,為中國箱包市場提供了更廣闊的市場空間。4、電子商務(wù)的興起電子商務(wù)是20世紀(jì)信息化、網(wǎng)絡(luò)化的產(chǎn)物,也是當(dāng)前全球信息社會(huì)的主流。盡管箱包行業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)的范疇,但是越來越多的箱包企業(yè)加入到互聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易的行業(yè),電子商務(wù)對(duì)中國箱包行業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用。目前箱包行業(yè),無論在設(shè)計(jì)、制作和營銷等方面較本世紀(jì)初期已有了跨越式的發(fā)展,營銷手段的創(chuàng)新,成為了箱包制造業(yè)的一個(gè)新的課題,不少企業(yè)在

51、建立企業(yè)網(wǎng)站的同時(shí),還積極的開拓在線交易平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)不僅對(duì)企業(yè)起到了宣傳的作用,而且成為其重要的營銷渠道。同時(shí),在線平臺(tái)亦更加拉近了企業(yè)與消費(fèi)者的距離,使企業(yè)更加貼近消費(fèi)者,傾聽消費(fèi)者的需求,從而緊跟市場的發(fā)展。電子商務(wù)也可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息共享、信息交流等便利。電子商務(wù)的發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展提供了有效的支持。三、 行業(yè)的上下游情況箱包生產(chǎn)的主要材料包括拉鏈、無紡布、皮革、PC、ABS樹脂等,總體而言,上述原材料市場供應(yīng)充分,不存在資源稀缺和供給不足的情況。箱包行業(yè)的發(fā)展和旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。近年來,國家對(duì)旅游業(yè)的發(fā)展十分重視,關(guān)于大力支持發(fā)展旅游業(yè)的利好政策不斷,這為旅游業(yè)的發(fā)展注入了新的動(dòng)力。

52、以促進(jìn)國民旅游休閑為目的的“中國旅游日”、國民旅游休閑綱要等政策措施的出臺(tái),促進(jìn)了中國旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展;此外,高鐵的建設(shè)也極大的方便了人們的出行。根據(jù)國家旅游局出具的2016年旅游統(tǒng)計(jì)報(bào)告,2016年全年,旅游經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了較快增長,大眾旅游時(shí)代的市場基礎(chǔ)更加厚實(shí),產(chǎn)業(yè)投資和創(chuàng)新更加活躍,經(jīng)濟(jì)社會(huì)效應(yīng)更加明顯,旅游業(yè)成為“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”的重要力量:國內(nèi)旅游44.4億人次,比上年同期增長11.%;入出境旅游2.6億人次,增長3.9%;全年實(shí)現(xiàn)旅游總收入4.69萬億元,增長13.6%。此外,近年來全民體育、戶外運(yùn)動(dòng)已經(jīng)成為社會(huì)生活一大熱點(diǎn),登山、攀巖、漂流、潛泳、跑酷等極致運(yùn)動(dòng)日漸流行,從而

53、對(duì)箱包行業(yè)的發(fā)展也起到一定的推動(dòng)作用。據(jù)中國戶外聯(lián)盟(COA)統(tǒng)計(jì),2016年有1.3億人參與徒步旅行、休閑戶外等泛戶外運(yùn)動(dòng)(占總?cè)丝诘?.5%),有6000萬人參與登山、攀巖、徒步等運(yùn)動(dòng)(占總?cè)丝诘?.38%),但仍與美國50%的戶外運(yùn)動(dòng)參與率差距較大,具有廣闊的發(fā)展空間。根據(jù)中國產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)(WWW.CHYXX.COM)的統(tǒng)計(jì),2015年我國戶外用品市場規(guī)模為454億元,同比增長12.5%。其中核心戶外用品市場(由專業(yè)戶外品牌組成)規(guī)模為180億元,同比增長5.3%。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計(jì)劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐,正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,由“高速增長階段

54、”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進(jìn)。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級(jí)和節(jié)能環(huán)保為重點(diǎn),致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標(biāo)目前,行業(yè)正在從粗放式擴(kuò)張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,公司將進(jìn)一步擴(kuò)大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,抓住市場機(jī)遇,提高市場占有率;進(jìn)一步加大研發(fā)投入,注重技術(shù)創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作,積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù),保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢(shì);進(jìn)一步完善公司內(nèi)部治理機(jī)制,按照公司治理準(zhǔn)則的要求規(guī)范公司運(yùn)行,提升運(yùn)營質(zhì)量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的

55、標(biāo)桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計(jì)劃1、市場開拓計(jì)劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上,根據(jù)下游行業(yè)個(gè)性化、多元化的消費(fèi)特點(diǎn),以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計(jì)劃如下:(1)密切跟蹤市場消費(fèi)需求的變化,建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,提高公司對(duì)市場變化的反應(yīng)能力; (2)進(jìn)一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責(zé)任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強(qiáng)品牌建設(shè),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶,充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑,擴(kuò)大公司知名度,增加客戶及市場對(duì)迎豐品牌的認(rèn)同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上,積極開拓新市場,推進(jìn)省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,進(jìn)一步提升公司市場占有率

56、。2、技術(shù)開發(fā)計(jì)劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點(diǎn)圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標(biāo)等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作,將技術(shù)研發(fā)成果整理并進(jìn)行相應(yīng)的專利申請(qǐng),通過對(duì)公司無形資產(chǎn)的保護(hù),切實(shí)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)。為保證上述技術(shù)開發(fā)計(jì)劃的順利實(shí)施,公司將加大科研投入,強(qiáng)化研發(fā)隊(duì)伍素質(zhì),創(chuàng)新管理機(jī)制和服務(wù)機(jī)制,積極參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計(jì)劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊(duì)伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司對(duì)人才的需求將更為迫切,人才對(duì)公司發(fā)展的支撐作用將進(jìn)一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點(diǎn)做好以下工作:(1)加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)工作,培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才;(2)加強(qiáng)與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢(shì)和教育資源優(yōu)勢(shì),開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng),全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì);(3)加強(qiáng)對(duì)基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),提高勞動(dòng)熟練程度和自動(dòng)化設(shè)備的操作能力,有效提高勞動(dòng)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。(4)積極探索員工激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步完善以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。4、企業(yè)并購計(jì)劃公司將抓住行業(yè)整合機(jī)會(huì),根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論