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1、營(yíng)銷年度工作總結(jié)集錦五篇營(yíng)銷年度工作總結(jié)集錦五篇?dú)q歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年 末時(shí)刻,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn) 嗎,是該好好總結(jié)一番了。但是年終總結(jié)你學(xué)會(huì)怎么寫了嗎? 下面是關(guān)于營(yíng)銷年度工作總結(jié)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。營(yíng)銷年度工作總結(jié) 篇1 20xx年來(lái),xxx總體工作在 中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、 兄弟班組的共同下,以平安為中心、 以抓狠電費(fèi)收受吸收和用電治理工作為重點(diǎn),通過(guò)全構(gòu)成員 的費(fèi)力盡力,順利、圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)?,F(xiàn)將 我組一年來(lái)的工作環(huán)境總結(jié)一、指標(biāo)完成環(huán)境(截至11月30日)1、售電量:售電量完成 9045萬(wàn)kwh,比客歲增長(zhǎng)
2、9.3 個(gè)百分點(diǎn)。2、線損率:配網(wǎng)綜合線損完成4.3%,頻年初中心下達(dá)的線損指標(biāo)6%降低1.7百分點(diǎn)。3、售電均價(jià):綜合售電均價(jià)為 525.25/千千瓦時(shí),頻年 初中心下達(dá)的指標(biāo)增長(zhǎng) 4.85百分點(diǎn)。4、電費(fèi)收受吸收:昔時(shí)電費(fèi)收受吸收率完成99.64%,舊欠電費(fèi)收受吸收率完成 99.70%。二、狠抓平安工作,費(fèi)續(xù)進(jìn)步人員平安思想意識(shí)平安生產(chǎn)是電力企業(yè)不變的主題,更是干好各項(xiàng)工作的 緊張包管,我班始終把“平安工作放在重之又重的地位,從 抓組員平安教導(dǎo)入手,培訓(xùn)員工操作技能,落實(shí)平安責(zé)任制, 加大稽核力度,從而進(jìn)步了組員對(duì)平安生產(chǎn)緊張性的認(rèn)識(shí)。從思想上牢靠建立了 “平安第一”方針。現(xiàn)將全年平安1、
3、認(rèn)真開展平安運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)職工平安思想教導(dǎo)。為了進(jìn)步組員對(duì)平安生產(chǎn)緊張性的認(rèn)識(shí),一年來(lái)我班不 停堅(jiān)持每周一次的平安運(yùn)動(dòng),從未間斷過(guò)。每次平安運(yùn)動(dòng)不 僅僅是實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)平安事故通報(bào),更緊張的是闡發(fā)事故發(fā)生的 原因,從中汲取教訓(xùn)。使每位班員清楚的認(rèn)識(shí)到事故的危害 性,清楚的認(rèn)識(shí)到平安工作不容疏忽。從思想上牢靠的建立“平安第一”方針。2、按時(shí)開展平安培訓(xùn),費(fèi)續(xù)進(jìn)步職工平安思想意識(shí)為了增強(qiáng)工作人員平安方面的知識(shí),我們依照年度培訓(xùn) 計(jì)劃,適時(shí)對(duì)職工進(jìn)行平安培訓(xùn),在春季大反省前進(jìn)行電 業(yè)平安工作規(guī)程考試,十月底進(jìn)行了新電業(yè)平安工作規(guī) 程學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格。同時(shí)在日常工作中,實(shí)時(shí)對(duì)工作人 員進(jìn)行平安教導(dǎo),使工作人員費(fèi)
4、續(xù)進(jìn)步平安自我掩護(hù)意識(shí)。3、嚴(yán)格規(guī)章制度,杜絕習(xí)慣性違章為了包管平安生產(chǎn),我們要求每位工作人員必須嚴(yán)格規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定執(zhí)行,堅(jiān)持杜絕習(xí)慣性違章作業(yè),對(duì)工作 不認(rèn)真者,嚴(yán)格依照經(jīng)濟(jì)稽核的規(guī)定進(jìn)行處罰。增強(qiáng)對(duì)車輛 的治理,彌補(bǔ)完善了車輛治理規(guī)定,嚴(yán)格了由車紀(jì)律,杜絕 了交通事故的發(fā)生。4、增強(qiáng)客戶的平安用電治理,確保電網(wǎng)平安運(yùn)行客戶的平安用電直接關(guān)系著客戶的經(jīng)濟(jì)效益,也影響著 電網(wǎng)的平安運(yùn)行。今年,因客戶責(zé)任引發(fā)了電網(wǎng)越級(jí)跳閘事 故,給客戶和我公司造成了必然水平的損失,所以增強(qiáng)客戶 平安用電治理是一項(xiàng)異常緊張的工作。為此,我們根據(jù)相關(guān) 平安治理規(guī)定,要求 10kv專線客戶增強(qiáng)設(shè)備線路的巡檢工 作
5、、采取有效防止小動(dòng)物入室的步伐,并按期對(duì)這些用戶進(jìn) 行反省實(shí)時(shí)有效的處置懲罰缺陷,做到客戶的平安治理可控、 在控。幫忙和督匆匆 10kv客戶樹立健全內(nèi)部平安治理制度 及材料,使客戶的平安治理工作有章可循、有據(jù)可依。通過(guò) 大量的工作,使客戶的平安用電程度有了較大的進(jìn)步。三、采取有效步伐,鼎力低落線損1、采納合理的治理模式,有效低落線損通過(guò)采納組包線,人包變的治理模式,把線損指標(biāo)任務(wù) 分配到人,線損指標(biāo)完成環(huán)境直接與工資桂鉤,有獎(jiǎng)有罰, 有效進(jìn)步組員的積極性,低落了線損。2、加大用電電反省力度,調(diào)換分歧格表計(jì)從年初開始加大用電反省工作力度,杜絕了 “三電”環(huán)境的發(fā)生,并制止“跑、冒、漏、滴”環(huán)境,
6、一年來(lái)共查由 竊電戶7戶,追回?fù)p失4.98萬(wàn)元。查生表計(jì)燒壞 90戶,實(shí) 時(shí)調(diào)換到期表計(jì)359塊,此中包括高壓用戶表計(jì) 70多組。3、維護(hù)檔案,包管營(yíng)銷系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確性用戶檔案的精確與否關(guān)系到線損統(tǒng)計(jì)的精確水平,年初 我班發(fā)明客戶檔案和營(yíng)銷系統(tǒng)中客戶參數(shù)的凌亂,致使統(tǒng)計(jì) 數(shù)據(jù)誤差是造成各條配網(wǎng)線路線損率不穩(wěn)定的主要因素,在 中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我班協(xié)同其它各班組對(duì)所有的客戶檔案 進(jìn)行了核對(duì)、維護(hù),并針對(duì)曩昔相鄰線路用戶檔案凌亂這一 環(huán)境,到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)這部分用戶進(jìn)行了逐一核對(duì),包管了統(tǒng)計(jì)數(shù) 據(jù)的精確性。4、采納摸底排查法,有效低落線損年初開始我班要求組員必須對(duì)本身所管轄的臺(tái)區(qū)和客 戶環(huán)境有一個(gè)最真
7、實(shí)的了解控制,對(duì)每個(gè)臺(tái)區(qū)每個(gè)客戶的用 電負(fù)荷都要洞若不雅火、匠意于心。一旦線損升高,我們就 可以通過(guò)每個(gè)客戶的月度電量的增減幅度,對(duì)問(wèn)題的呈現(xiàn)有 一個(gè)較為精確的斷定,從而進(jìn)一步深入過(guò)細(xì)地對(duì)客戶進(jìn)行摸 底排查,同時(shí)也能查由很多隱蔽較深的問(wèn)題。通過(guò)采取有效低落線損的步伐,和全班人員一年來(lái)的費(fèi) 力盡力,我們較好的完成了線損指標(biāo),從指標(biāo)完成環(huán)境不丟 臉由綜合線損比中心下達(dá)的指標(biāo)低落了 1.7個(gè)百分點(diǎn)。四、重抓電費(fèi)收受吸收,費(fèi)續(xù)進(jìn)步電費(fèi)收受吸收率電力行業(yè)的特殊性是先用電后交款的經(jīng)營(yíng)方法,使收費(fèi) 上處于被動(dòng)的場(chǎng)所場(chǎng)面,我們班組正確對(duì)待,千方百計(jì)確保 電費(fèi)實(shí)時(shí)足額收受吸收。現(xiàn)將一年的電費(fèi)收受吸收工作總結(jié)1、
8、獎(jiǎng)罰分明,進(jìn)步組員的催費(fèi)積極性按期下達(dá)催費(fèi)任務(wù)書,依照催費(fèi)任務(wù)書下達(dá)的.催費(fèi) 指標(biāo)對(duì)每個(gè)催費(fèi)小組進(jìn)行稽核,對(duì)完成指標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)反之則處 分,并對(duì)電費(fèi)結(jié)零的小組零丁進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)這一年催費(fèi)結(jié) 果來(lái)看,這種措施收效異常明顯,充分調(diào)動(dòng)了組員的催費(fèi)積 極性,每個(gè)小組都開始久有存心催收電費(fèi),使我們的欠費(fèi)較 客歲有了大幅度的較低,到目前為止我們1月到11月總共欠費(fèi)17.43萬(wàn)元,收受吸收率 99.64。此中1至U 10月欠費(fèi) 1.49萬(wàn)元,11月欠費(fèi)15.94萬(wàn)元(此中有2戶托收用戶因?yàn)?內(nèi)部改制,未定期繳納電費(fèi),另外的原因便是居民用戶當(dāng)月 欠費(fèi)不能按時(shí)繳納,依照電力供應(yīng)與使用條例對(duì)這部分 用戶自逾期之日30
9、天后能力采取停電步伐,所以這部分欠 費(fèi)要到次月采取停電步伐后能力收回),累計(jì)發(fā)送欠費(fèi)看護(hù)單5萬(wàn)6千多份,累計(jì)停電次數(shù) 5221次。2、加大對(duì)違約責(zé)任的豉吹,使用戶主動(dòng)繳費(fèi)在日常的催費(fèi)中,我們采取加大電力法、電力供應(yīng)與使用層次和電力行政律例中有關(guān)電費(fèi)交納責(zé)任條款的豉 吹,分外是豉吹拖欠電費(fèi)依法承擔(dān)的違約責(zé)任,讓用戶了解 按時(shí)繳納電費(fèi)是一種義務(wù),不按時(shí)繳納電費(fèi)要承擔(dān)違約金。通過(guò)我們的豉吹,大部分用戶改變了不雅念, 變被動(dòng)為主動(dòng)。 在我們規(guī)按期限內(nèi)繳費(fèi)的用戶越來(lái)越多。3、對(duì)無(wú)故拖延電費(fèi)的大用戶,采取停電步伐 營(yíng)銷年度工作總結(jié) 篇2 20xx年即將過(guò)去,作為一個(gè)營(yíng) 銷助理,要作好工作就要首先清楚自己所
10、處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看,我處在輔助者地位,從執(zhí)行 看,屬執(zhí)行者地位;對(duì)處理一些具體事物,又處在代理者的 地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生兼職 或者越位,何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司各部門負(fù)責(zé)人, 所以在實(shí)際工作中我的做法只能是:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越 位:督促、催辦到位,但不拍板服務(wù)到位但不干預(yù)上級(jí)工作。 只有把位置認(rèn)準(zhǔn),把工作性質(zhì)搞清,自覺(jué)維護(hù)同事之間的團(tuán) 結(jié),在工作中盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己, 作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守,勤于職守、勝任職責(zé)的營(yíng)銷專 員。催辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,感謝各辦同
11、事都給予 了我很大的支持,自已也努力在短時(shí)期內(nèi)提高專業(yè)知識(shí)水平, 力爭(zhēng)做到對(duì)工作主動(dòng)催辦和協(xié)調(diào),對(duì)上級(jí)起到參謀的作用, 承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方。為發(fā)揮好參謀助手作用,真正為公司和員工辦一些實(shí)事, 在實(shí)際工作中采取不同的方式了解生產(chǎn)銷售情況,傾聽各辦領(lǐng)導(dǎo)和員工的建議,圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和銷售經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及 時(shí)向總經(jīng)理反映。承辦工作是主要工作之一, 有來(lái)自總經(jīng)理、各部負(fù)責(zé)人, 也有來(lái)自外部的,但主要是來(lái)自公司各部的事宜,還有些日 常事務(wù)性工作,可以說(shuō)是較瑣碎的,如何處理和承辦好每一 項(xiàng)工作,我堅(jiān)持的做法:一是先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng), 先急后緩;二是先辦上級(jí)和外來(lái)的,后辦內(nèi)部的;但總的原則,承
12、辦的每一項(xiàng)工作和事情,都必須做到向公司負(fù)責(zé),向領(lǐng)導(dǎo) 負(fù)責(zé),向員工負(fù)責(zé)。雖然作了一些應(yīng)該作的工作,這與總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部同 仁的大力支持是密不可分的,但作為總經(jīng)理的助理,工作上 還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,問(wèn)題也還不少,主要表現(xiàn)在:1、調(diào)查研究還不夠深入,有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握, 以致為總經(jīng)理參謀還不到位。2、對(duì)本公司產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)不夠,在產(chǎn)品設(shè)置等方面 沒(méi)有起到參謀作用。3、個(gè)人文化知識(shí)不夠豐富, 文學(xué)、各種軟件知識(shí)運(yùn)用、 財(cái)務(wù)等等知識(shí)急需充電。營(yíng)銷年度工作總結(jié) 篇3 20xx年馬上就要過(guò)去。新的挑 戰(zhàn)又在眼前,回顧在這一年工作中,有太多的感慨和感動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事們的友愛(ài)和幫助下,這一年的工作感覺(jué) 格
13、外順利,也因?yàn)檫@些,我一直用感恩的心,兢兢業(yè)業(yè)的工作,沒(méi)有絲毫懈怠,各方面都取得了一些成績(jī),但也存在不 足,具體匯報(bào)如下:今年是公司的服務(wù)提升年,首先,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué) 習(xí),要求自己必須擁有熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí),服務(wù)態(tài)度和 服務(wù)技巧也及其重要。燕經(jīng)理組織多次服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷技巧 的各項(xiàng)培訓(xùn)。嚴(yán)格要求自己,對(duì)顧客必須服務(wù)周到、主動(dòng)介 紹商品、堅(jiān)持多說(shuō)一句話、做好營(yíng)銷工作。從服務(wù)細(xì)節(jié)、語(yǔ) 言技巧、打動(dòng)顧客的心理、多銷售一塊棒棒糖、一杯豆?jié){、 一瓶水、一個(gè)面包等各種商品,積少成多,增加效益。在日 常的工作中,不管在超市哪個(gè)崗位工作,我始終堅(jiān)持做什么 事情,做了就一定把它做好做細(xì)。對(duì)工作充滿熱情,用積
14、極 的工作態(tài)度,影響周圍的人。我也堅(jiān)持和同事們互幫互助, 共同努力把各項(xiàng)工作做細(xì),積極主動(dòng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),做一 個(gè)合格的員工。不足方面:通過(guò)張總提由的“五不自”深刻反思我由自 己的不足之處有很多,工作考慮不夠全面,衛(wèi)生清理、過(guò)期 商品、盤點(diǎn)工作、陳列擺放商品,倉(cāng)庫(kù)商品擺放、搭配商品、 進(jìn)貨接貨等各項(xiàng)工作做不到位,細(xì)節(jié)工作還欠缺。對(duì)安全工 作有時(shí)粗心大意。遇事有時(shí)情緒化,不能及時(shí)調(diào)整好心態(tài)。遇到問(wèn)題想得不夠全面、不夠冷靜。遇到難處理的問(wèn)題,也 想過(guò)逃避,想過(guò)放棄。不能夠主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)溝通,處理問(wèn)題還 需要多學(xué)會(huì)靈活變通,需加強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),害怕自己做不好,對(duì)自己沒(méi)有自信,不會(huì)豉勵(lì)
15、自己, 執(zhí)行力欠佳。管理方面缺乏經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有時(shí)處理不及時(shí), 有時(shí)存在老好人思想、得過(guò)且過(guò)思想。工作缺少計(jì)劃性、主 動(dòng)意識(shí)欠缺,不能給領(lǐng)導(dǎo)由謀劃策、無(wú)創(chuàng)新能力。在今后工作中盡上自己最大的能力把以上不足一一整 改,完善自我、穩(wěn)步提升,向著目標(biāo)努力。在這期間我也多了一層身份,燕經(jīng)理說(shuō)讓我?guī)О嗟臅r(shí)候, 說(shuō)實(shí)話我心里有些害怕,擔(dān)心自己做不好,畢竟自己能力有 限??!燕經(jīng)理和劉副經(jīng)理把多年的工作經(jīng)驗(yàn)傳授與我,我也 主動(dòng)多學(xué)、多問(wèn)、多請(qǐng)教、多溝通、多觀察、多努力、很快 進(jìn)入了工作角色。從管理上能合理安排人員,各項(xiàng)工作井然 有序了,沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。在20xx年工作中,必須按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)
16、行到位,服從指揮,不管是在超市哪個(gè)崗位工作做細(xì),積極 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真改正自己的不足,20xx年工作計(jì)劃如下:在日常的工作中,要具備一定的服務(wù)意識(shí),時(shí)刻牢記著 為公司“創(chuàng)造價(jià)值",把工作經(jīng)驗(yàn),與同事們分享,齊頭并進(jìn), 所話說(shuō)“活到老,學(xué)到老”加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)服務(wù) 技巧,堅(jiān)持“多說(shuō)一句話”營(yíng)銷,爭(zhēng)取把工作做的跟家完美。 營(yíng)銷年度工作總結(jié) 篇4轉(zhuǎn)眼間,20xx年已將過(guò)去,我現(xiàn)在已是河套酒業(yè)的正式員工。回首近一年來(lái)的工作,我已逐漸融入到這個(gè)大集體之中。自 09年4月份開始在辦事處 實(shí)習(xí),7月份在總廠培訓(xùn),至8月份分配到呼辦旗縣部工作, 這段時(shí)間內(nèi)我一直履行業(yè)務(wù)職責(zé)和義務(wù)
17、,并在辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶 領(lǐng)下積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)根據(jù)近一年來(lái)的工作實(shí)踐、 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),秉承實(shí)事求是的原則,回顧這段時(shí)間的工作歷 程:一、懷揣感恩的心來(lái)工作首先要感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人工作能力的信任,在總 廠分配銷售人員去往各大辦事處時(shí)將我留在呼辦繼續(xù)擔(dān)任 業(yè)務(wù)工作,并分配到旗縣部擔(dān)任駐武川業(yè)務(wù)員,這使我對(duì)在 呼辦實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定,讓我在日后的整 個(gè)工作過(guò)程中深感欣慰、倍受豉舞,更讓我充滿更多的工作 熱情和工作動(dòng)力。我將銘記這份知遇之情,并將融入我的工 作歷程之中,我更會(huì)努力奮斗以更好的業(yè)務(wù)成績(jī)來(lái)回報(bào)辦事 處領(lǐng)導(dǎo)的信任。再次是感謝旗縣部經(jīng)理在工作上對(duì)我的教導(dǎo),以及在生 遇上的照顧
18、。在工作上遇到困難的時(shí)候,經(jīng)理會(huì)主動(dòng)與我進(jìn) 行良好恰當(dāng)?shù)臏贤ǎm正我的工作思路和工作想法,以使我 的業(yè)務(wù)工作能更順利的開展。當(dāng)我們針對(duì)某些事情的處理想 法上執(zhí)不同看法時(shí),他也很少以領(lǐng)導(dǎo)者身份自居將事情直接 強(qiáng)制執(zhí)行,而是通過(guò)講道理并聯(lián)系工作實(shí)際案例讓我從中明 白原由,從而使我放棄固執(zhí)的想法,讓我減少了許多的工作彎路和工作細(xì)節(jié)失誤。在生活上,部門經(jīng)理主動(dòng)幫我聯(lián)系住 房,聯(lián)系取暖用的火爐子,由于武川氣候較冷風(fēng)又大,高經(jīng) 理也經(jīng)常打電話叮囑我注意生火安全,這些都對(duì)我今后的工 作和生活給予很大的幫助。二、不斷提高的工作狀況和工作心態(tài)1、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質(zhì)修養(yǎng)逐漸提高第一次接觸什么是愛(ài)崗敬業(yè),什么是要有
19、強(qiáng)烈的責(zé)任感 和事業(yè)心,怎樣積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度要 端正,要認(rèn)真負(fù)責(zé)。我作為旗縣部的業(yè)務(wù)員,深深地感到肩 負(fù)的重任,作為河套酒業(yè)以及呼市辦事處在武川的窗口,自 己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象。熱愛(ài)本職工作,能 夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按 時(shí)由勤,堅(jiān)守崗位都是必須做到的!所以提高自身的素質(zhì)就變的尤為重要,必須高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的要求自己,加強(qiáng)自己 的業(yè)務(wù)技能。2、銷售知識(shí)、工作能力和業(yè)務(wù)水平的鍛煉我今年4月份來(lái)到辦事處實(shí)習(xí),系分到餐飲部擔(dān)任部門 基本業(yè)務(wù)工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好 的完成基本工作,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),并從中 自
20、己摸索實(shí)踐,盡量在短的時(shí)間內(nèi)理清部門工作,熟悉了業(yè) 務(wù)流程,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一 個(gè)清晰的工作思路。在 8月份正式來(lái)辦事處工作后,我本著“超越自我,追求完美?!边@一高目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積 極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,并在余限的時(shí)間里,通 過(guò)武川客戶引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工接 觸洽談,為下一步工作打好基礎(chǔ)。由于心里對(duì)酒量的抵觸, 在招待時(shí)總不能游刃有余,隨每次酒桌上都不斷的學(xué)習(xí)酒中 的文化和學(xué)問(wèn),并強(qiáng)制自己練酒量,在酒桌上向同事、向經(jīng) 理學(xué)習(xí)說(shuō)話辦事的方法與技巧 !!!這也是我今后的必修課, 一定要在這方面加強(qiáng)鍛煉!3、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地完成辦事處
21、領(lǐng)導(dǎo)分配的其它 工作為了辦事處工作更全面更順利的進(jìn)行,以及部門之間的 工作協(xié)調(diào)關(guān)系,除了做好本職工作之外,還積極配合其他同 事做好工作。工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無(wú)論 是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不馬 虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要 達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方 面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。并在開展工作之前 做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,并 達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)工作,同時(shí)在工作中 學(xué)習(xí)各個(gè)方面的知識(shí),努力鍛煉自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使 工作水平有了較長(zhǎng)足的進(jìn)步。三、自身能力的欠缺
22、,日后仍需努力性情很不夠穩(wěn)重。不管有點(diǎn)什么小事情、小狀況,都把 當(dāng)時(shí)的反應(yīng)都表現(xiàn)在臉上,當(dāng)工作比較順利、達(dá)到個(gè)人短時(shí) 間內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)的時(shí)候,我的心態(tài)就會(huì)有點(diǎn)跳,不夠穩(wěn)重, 有點(diǎn)忘乎所以。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺,做起事情來(lái) 總是有點(diǎn)慌張,不夠穩(wěn),但剛畢業(yè)絕對(duì)不是理由,在日后的 工作中我會(huì)努力克服自己的弱點(diǎn),讓自己更適合干這份工作 營(yíng)銷年度工作總結(jié) 篇5人生的腳步總是從偶然走生; 之后的路越必然,便越感慨當(dāng)初偶然的發(fā)生。從11月11日加入天手食品,整兩個(gè)月零 3天,作為一 個(gè)新人,寫年終總結(jié)的時(shí)候,自然與別個(gè)不同;儲(chǔ)存柜中的 原始票據(jù)和成形的報(bào)表已是厚厚一摞,小具規(guī)模,內(nèi)心涌起 一陣暖流,它們無(wú)聲無(wú)息,記載著兩個(gè)月的成果,像是成長(zhǎng) 的年輪,有跡可查,卻又無(wú)法道盡。在20xx年這兩個(gè)月時(shí)間,基本以
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