新安全生產規(guī)章制度

1、安全生產規(guī)章制度一、 安全生產會議制度1. 公司實行安全例會制度，安全例會由分管安全生產總經理主持，或由其委托有關負責人主持，各部門經理、安全生產科長及技術人員參加。2. 安全工作例會，公司每個月召開一次，有關部門每兩周召開一次，生產車間每周召開一次，遇到特殊情況可隨時召開。3. 例會內容主要是傳達學習安全生產管理工作的有關文件、指示；檢查分析安全生產工作狀況；總結經驗教訓，提出防范措施和近期安全生產工作目標和要求等。4. 每次例會議題由會議主持人提出，例會前一天通知參會人員。5. 做好會議記錄，對解決重要問題的會議不能議而不決，要明確落實解決問題的責任, 必要時可作會議記要下發(fā)。二、 安全生

2、產檢查制度1. 安全生產檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。2. 公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領導，做好檢查工作。3. 公司級安全檢查，由分管領導負責，結合月度生產特點，在全公司內進行以"查思想、查紀律、查制度、查領導"四查為主的安全生產大檢查。同時，分管安全的領導組織各車間和各部門的負責人，每月應至少進行一次。4. 對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質技術條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施

3、，并定出計劃，按期完成。5. 日常檢查是指各部門和生產班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管負責組織。6. 每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝置、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查。7. 公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節(jié)檢查。8. 專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結合進行。9. 公司對重大公司整改，應實行隱患

4、整改通知書的辦法。隱患整改通知書的內容包括：隱患公司，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經分管領導簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理。通知書要存入檔案備查。安全生產獎懲和責任追究制度。三、 安全生產獎懲和責任追究制度1、 對認真執(zhí)行安全生產方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。2、 對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。3、 對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。4、 對全年無事故，安全管理成

5、績顯著者，給予表彰和獎勵。5、 對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或財產免受損失者，給予表彰和獎勵。6、 發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。7、 發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。8、 發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。9、 對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。10、 對在生產作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。11、 在生產作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。12、對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和

6、批評教育。13、特種作業(yè)人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。14、對不使用通風設施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的，酌情給予處罰和批評教育。15、對生產區(qū)內機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。16、對工房內安全通道不暢通的負責單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。17、各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責任人酌情給予處罰。18、對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。19、經檢查認定為事故隱患，不及時消除的；不能及時消除，但應制訂臨時安

7、全措施而不制訂的；不能及時消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。20、領導違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。21、發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。22、發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。23、發(fā)現安全隱患未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。24、凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。25、發(fā)生事故時，在執(zhí)行經濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，根據情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構

8、成犯罪的由司法機關追究刑事責任。26、本制度所罰款由財務部門，從被罰單位獎金中扣除，不得攤入生產成本。27、對所罰款項，財務部門應立專用戶頭，列入暫存款安全?？钪?，用于安全工作。四、 崗位標準化操作制度為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，維護公司的利益，保障公司安全生產，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。1、 崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。2、 崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。3、 崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針及有關部門安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。4、

9、正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。5、 開好班組“三會”即班前布置會（布置任務時安全措施要具體）、班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、效果、有記錄）。6、 不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。7、 如發(fā)生輕傷以上事故及重大險肇事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員，保護現場并如實說明事故有關情況。8、 嚴格遵守各項規(guī)章制度，協助班組長做好安全生產工作。9、 對違章違紀者要制止并及時向上級報告。10、 正確佩戴和使用勞動保護用品，落實各項安全措施。11、 新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上

10、崗前安全教育，經考核合格后方可上崗。12、 作業(yè)現場要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防設備齊全有效；安全色標、安全標志齊全完好。為提高企業(yè)形象，加強內部管理確保安全生產的順利進行，制定公司崗位標準化操作辦法：1、 嚴格執(zhí)行安全生產國家標準，依據標準制定公司安全生產規(guī)章制度和崗位的操作規(guī)程。2、 加強安全生產標準化專項宣傳的教育，不間斷的推行崗位安全生產標準化操作，所有從業(yè)人員必須熟悉、掌握并嚴格遵守本崗位的安全生產標準，安全生產規(guī)章制度，安全生產技術規(guī)范，安全生產操作規(guī)程，使標準化操作管理成為所有從業(yè)人員的自覺行為。3、 加強對各作業(yè)場所的標準操作管理，并設置

11、相應的安全、防護標志，從業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴和使用符合行業(yè)標準化的勞動防護用品，安全防護設施要健全，物資歸放應符合標準化規(guī)定，整齊化一。4、 標準化操作管理工作，納入安全生產會議內容，結合崗位標準化操作之際，定期分析實施效果，制定辦法，適時修訂。五、 安全生產教育培訓制度為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，提高公司部全體管理、施工人員的安全生產意識，樹立安全生產的思想，掌握安全生產方面的技術知識，增強保護自己及不傷害他人的技能，實現公司部安全生產管理目標，特制定本制度。(一) 公司負責人安全教育的規(guī)定1、培訓目標：1.1通過安全教育，具備各學科的安全技術知識，推動安全工作前進的方法

12、和一系列的安全法規(guī)、制度。1.2有關心職工安全健康的仁愛之心，“安全第一，預防為主”的觀念牢固，珍惜職工生命，愛護職工健康，善良公正，體貼下屬。1.3有高度的安全責任感，對人民生命和國家財產具有高度負責的精神，正確貫徹安全生產法規(guī)制度，決不違章指揮。1.4有適應安全工作需要的能力，如組織協調能力、調查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫作表達能力、說服教育能力等。2、培訓的主要內容：2.1國家有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準及有關規(guī)范性文件，本地區(qū)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件。2.2安全生產管理的基本知識和相關專業(yè)知識。2.3重大事故防范、應急救援預案、事故報

13、告制度及調查處理方法。2.4公司的安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度內容、制定方法。2.5國內外安全生產管理經驗，監(jiān)督檢查的內容和方法。3、安全生產管理能力考核的主要內容：3.1 能認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)和標準。3.2 能有效組織和督促本公司部安全生產工作，落實安全生產責任制。3.3能保證安全生產費用的有效使用。3.4能根據工程的特點組織制定安全施工措施。3.5能有效開展安全檢查，及時消除生產安全事故隱患。3.6能及時、如實報告生產安全事故3.7安全生產業(yè)績：自考核之日起，所在公司一年內未發(fā)生由其承擔主要責任的死亡事故。3. 8公司負責人安全教育考核的方法：參加新泰市安全管理局

14、企業(yè)管理人員安全生產考核培訓教育。取得安全生產管理考核合格證書。(二) 專職安全管理人員安全教育的規(guī)定1、培訓目標：1.1熟悉安全生產技術知識，具備較高的安全管理素質。1. 2樹立正確的安全思想，重視人的生命價值，對安全具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。1.3具備正直、善良、公正、無私的道德情操和關心職工的職業(yè)道德。貫徹安全法規(guī)制度，要以身作則、身體力行。1.4形成求實的安全工作作風，善于發(fā)現安全生產事故隱患，對違反安全生產的人和事，敢動真，敢碰硬。2、培訓的主要內容：2.1國家有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準及有關規(guī)范性文件，本地區(qū)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件。2

15、.2重大事故防范、應急救援措施，報告制度、調查處理方法以及防護救護方法。2.3安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度。2.4車間安全監(jiān)督檢查的內容和方法。3、專職安全管理人員安全生產管理能力考核的主要內容：3.1能認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)和標準。3.2能有效對安全生產進行現場監(jiān)督檢查。3.3發(fā)現生產安全事故隱患，能及時向公司負責人報告，及時消除安全生產事故隱患。3.4能及時制止現場違章指揮、違章操作行為，能及時、如實報告生產安全事故。3.5安全生產業(yè)績：自考核之日起，所在公司一年內未發(fā)生由其承擔主要責任的死亡事故。3. 6參加新泰市安全管理局企業(yè)管理人員安全生產考核培訓教育。取得安全

16、生產管理考核合格證書。(三) 全體職工的安全培訓教育規(guī)定1、職工安全教育的目標：1.1有較強的安全意識，擁護“安全第一，預防為主”的方針，能謹慎操作，不麻痹大意。1.2有較多的安全技術知識，掌握安全操作規(guī)程。1.3有較熟練的安全操作技能，通過刻苦訓練，提高可靠率，避免失誤。1.4能自覺遵守有關的安全生產法規(guī)制度和勞動紀律，并長期堅持。15.具有較高的個人安全需求，珍惜生命，愛護健康，能主動離開非常危險的場所。1.6若遇到異常情況，不臨陣脫逃，而能果斷地采取應急措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)或杜絕事故擴大。2、職工安全教育內容：2.1安全生產的方針政策教育：讓職工學習、了解、懂得國家、行業(yè)和部門有關

17、安全生產的方針、政策。2.2安全法規(guī)教育：使職工了解和掌握國家的安全生產法律和規(guī)程、規(guī)定，保證其在約束下進行活動，也能夠通過法律來保障自己的合法權益。2.3一般安全生產技術知識教育：讓職工具備基本的安全生產技術知識，主要包括：、公司內的危險設備和區(qū)域及其防護的基本知識和注意事項。、有關電氣設備的基本安全知識。、起重機械有關的安全知識。、公司部的一般消防制度。、個人防護用品的正確使用方法。、發(fā)生事故時的緊急救護和自救技術措施，方法以及事故報告辦法。2.4專業(yè)安全生產技術知識教育：它包括安全生產技術知識、衛(wèi)生技術知識以及根據這些技術知識和經驗制定的各種安全生產操作規(guī)程等的教育。2.5安全生產技能教

18、育：它包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設施的技能，以及在應急情況下進行妥善處理的技能。2.6事故案例教育：通過實際事故案例分析和介紹，了解事故發(fā)生和條件、過程和現實后果，對認識事故發(fā)生規(guī)律、總結經驗、吸取教訓，防止同類事故的反復發(fā)生。2.7對職工的安全教育通?？刹捎茫褐v授法、談話法、考試法、提問法及觀看錄象等方式進行。(四) 特種作業(yè)人員教育培訓規(guī)定1、特種作業(yè)的定義是“對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱為特種作業(yè)”。直接從事特種作業(yè)者，稱為特種作業(yè)人員。2特種作業(yè)范圍：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；現場內機動車輛駕駛；登高架設作業(yè)。3、從事特種作業(yè)人員，必須經國

19、家規(guī)定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓，并經考核合格取得正式操作證者，方準持證上崗。4、特種作業(yè)人員進入施工現場時，還應接受三級安全教育和考試。5、特種作業(yè)人員兩年進行一次復審，連續(xù)從事本工種10年以上的，經知識更新教育后，可每4年復審一次。6、公司部特種作業(yè)人員上崗操作證由安全員負責管理。(五) 新工人三級安全教育規(guī)定（一）三級教育的范圍：1、新工人三級安全教育是企業(yè)必須堅持的安全生產基本教育制度。2、新工人（包括新招收的合同工、臨時工、學徒工、農民工及實習和代培人員）必須接受公司、班組的三級安全教育和考試。3、考試合格后方準上崗作業(yè)?？荚噧热萦晒窘y一命題，三級教育登記卡和試卷由公司經

20、理部存檔。3、班組級安全教育。由新工人所在班組組織進場人員學習安全操作規(guī)程。（二）三級安全教育的具體內容：1、公司級安全教育：由公司質安部主持。主要內容是：、黨和國家的安全生產方針、政策；、安全生產法規(guī)、標準和法制觀念；、公司安全生產規(guī)章制度、安全紀律；、本公司安全生產形勢，事故的發(fā)生原因及教訓；、發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現場和及時報告。2、公司部級安全教育：由公司技術負責人主持，主要內容是：、安全基本知識，安全規(guī)章制度、規(guī)定及安全注意事項；、本工種的安全技術操作規(guī)程；、機械設備、電氣及高處作業(yè)等安全基本知識；、防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；、防護用品發(fā)

21、放標準及防護用具、用品使用的基本知識。3、班組級安全教育：由班組長主持，主要內容是：、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；、班組安全活動制度及紀律；、愛護和正確使用安全防護裝置、設施及個人勞動防護用品知識；、本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；、本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求；(六) 待崗、轉崗、換崗人員的安全教育培訓規(guī)定對職工待崗三個月以上、變換工種及換崗、新調入、臨時參加生產人員應視同新工人進場，應進行上崗前的三級安全教育，考試合格后方準上崗施工，成績填入三級安全教育卡。(七) 公司部其他管理人員的安全教育規(guī)定1、安全教育的目標：安全生產工作是公司管理的一個重要組成部分，

22、公司領導是安全生產工作第一責任者。“安全工作好不好，關鍵在領導”。而“關鍵的關鍵又在于領導的安全意識強不強”。因此，公司部管理人員應在開工前自覺地接受安全教育，學習安全法規(guī)、安全技術知識，增強安全意識和增強安全管理的領導水平，堅持不違章指揮。2、安全基本知識教育的主要內容是： 2.1安全防護的基本知識和注意事項；2.2機械設備運輸的有關安全知識；2.3有關電器設備（動力照明）的基本安全知識，高處作業(yè)安全知識；2.4工作中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)出有毒有害物質的安全防護基本知識；2.5消防制度及滅火器材應用的基本知識；2.6個人防護用品的正確使用知識等。(八) 經常性的安全教育規(guī)定1、把經

23、常性的安全教育貫穿于管理全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種形式的教育方法，以取得良好的效果。2、經常性安全教育的形式：定期的班組安全學習、工作檢查、工作交接等教育；不定期的事故分析會、事故現場說教典型經驗宣傳教育等；公司應用廣播、電視、板報圖片等工具進行的安全教育。3、經常性教育如主要內容包括：、上級的勞動保護、安全生產法規(guī)及有關文件、指示；、部門和每個職工的安全責任；、遵章守紀；、事故安全案例及教訓和先進安全技術、革新成果等。4、采用新技術、新工藝、新設備、新材料時應由有關技術部門制訂操作規(guī)程，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。5

24、、班組應每周安排一個安全活動日，各班組可利用班前或班后時間進行。其內容是學習黨和國家及企業(yè)隨時下達的安全生產規(guī)定和文件，回顧上周安全生產情況，提出下周安全生產要求，分析班組工人安全思想動態(tài)及現場安全生產形勢，表揚好人好事，批評違章作業(yè)，吸取事故教訓。(九) 安全教育的其他規(guī)定1、違章教育規(guī)定：1.1三次違章指揮的管理人員進行停工教育；1.2三次違章作業(yè)的工人進行停工教育；1.3停工期間工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，經教育開始合格后方可上崗。1.4要加強糾正違章教育，對由于違反安全操作規(guī)章規(guī)程而導致發(fā)生重大險情，造成事故或未遂事故的職工，必須進行“四不放過”教育。針對違反的規(guī)章條文及事故危害，使受教育

25、者充分認識自己的過失和應吸取的教訓。對于情節(jié)嚴重的違章事件，除教育外，還應通過適當的形式給予經濟處罰以達到擴大教育面的目的。2、“安全生產月”活動教育規(guī)定六月份是全國“安全生產活動月”，公司經理部在安全生產活動中，要在工地、生活區(qū)張掛安全標語、口號，利用工地板報宣傳“安全第一、預防為主”的安全生產方針、政策，強化安全意識，營造安全生產聲勢和氣氛。3、職業(yè)病預防教育規(guī)定對從事有毒、有害作業(yè)的工人，公司部應在工作前進行塵毒危害和防治知識的教育后，方可崗位。4、復工安全教育規(guī)定4.1職工離崗3個月以上的（包括3個月）或工傷康復后上崗前均要進行崗前安全教育。4.2公司因故停工，復工時應對職工進行復工崗

26、前安全教育。4.3復工安全教育內容同三級安全教育。5、季節(jié)性安全教育規(guī)定5.1在季節(jié)到來前，應結合季節(jié)的特點，開展有針對性、靈活多樣的超前思想教育。5.2夏季天氣悶熱高溫、高濕，人在這個季節(jié)里特別容易疲勞，由于悶熱不能好好休息，白天在班上更是無精打采，同時還影響他人的情緒，使人心神不定，在這種情況下，特別要教育職工不要搞“疲勞戰(zhàn)術”，要想方設法休息好，以便在工作時間里能集中精力。同時，應設法改善工作環(huán)境，輔以必要的防暑降溫設備和藥品。5.3在冬季，天寒地凍，天氣干燥，這個季節(jié)安全工作的重點是防火、防凍，應對職工重點進行防火防凍的教育。6、節(jié)假日安全教育規(guī)定6.1節(jié)假日教育就是在各種節(jié)假日的前后

27、組織的有針對性的安全教育。國內的各種統計表明，節(jié)假日前后是各種責任事故的高發(fā)時期，甚至可達平時的幾倍，其主要原因是因為節(jié)假日前后職工的情緒波動大。6.2節(jié)假日前，要開“穩(wěn)心會”，多講節(jié)日出事的教訓，解決職工的福利待遇和個別職工的實際困難。6.3節(jié)假日后，應開“收心會”，使職工在上崗后一心用在工作上。7、班前安全教育活動規(guī)定1、認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作要求，合理安排班組人員工作；2、班組要對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現問題立即采取改進措施；3、組織操作人員學習操作規(guī)程，監(jiān)督工人正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力；4、認真落實安全技術交底，組織班組安全活動

28、日，做好班前講話，不違章指揮，不冒險蠻干；5、檢查班組作業(yè)現場安全生產狀況，發(fā)現問題及時解決，并上報有關領導；6、檢查的重點是班組使用的架子和設備，手動、電動工具，安全帶、安全帽等，發(fā)現問題及時修復或更換，確保作業(yè)安全。(十) 安全教育培訓的獎懲規(guī)定一、安全教育培訓的處罰規(guī)定：1、公司部管理人員需持有安全生產考核合格證書，否則不能擔任相應的崗位職務。如發(fā)現無證上崗或證件不在有效期內的，每次罰違反者200元。不參加規(guī)定的每年安全教育的每次罰違反者100元。2、特殊作業(yè)人員必須持有有效資格證書，持證上崗，否則每次罰違反者200元，并立即清退出施工現場。3、對全體員工、新工人、轉崗、換崗、待崗及公司

29、管理人員、技術人員必須進行三級安全教育考試合格后方可上崗。否則，每發(fā)現有未受教育上崗者，每人次罰公司負責人10元。4、安全生產教育培訓工作被上級部門通報批評的，處罰責任人200元。二、安全教育培訓的獎勵規(guī)定：1、對安全生產教育培訓工作經考核評定為集團公司先進單位和個人，公司部將適當給予獎勵，獎勵標準為100-500元。2、被評為省、市、縣級安全教育培訓先進單位或個人，分別獎勵，單位1000元、800元、500元，獎勵個人：500元、300元、200元。3、安全生產教育培訓工作被上級部門通報表揚的，獎責任人200元。 六、 安全生產事故隱患排查治理制度1.目的為加強事故隱患排查治理，防止和減少事

30、故發(fā)生，保障公司的生命財產安全，確保公司的的安全生產，特制訂本制度。2、編制依據本制度依據安全生產法、山東省安全生產條例、山東省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法、安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定、泰安市安全生產事故隱患排查治理辦法等法律、法規(guī)，結合公司實際制訂。3.定義3.1安全生產事故隱患指在生產過程中，違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。分一般事故隱患和重大事故隱患。3.2 一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。3.3 重大事故隱患：是指危害和整改難

31、度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。4.事故隱患排查治理和防控的責任4.1公司是事故隱患排查、治理和防控的責任主體?？偨浝韺Ρ締挝桓黝愂鹿孰[患的管理、整改、排查，負全面責任。4.2公司副總經理（安全）必須每月至少組織一次職能部門、車間或其他管理人員及職工對本單位的生產情況進行隱患排查；4.3車間必須每周至少組織一次安全員、技術員、班組長及職工進行事故隱患排查；4.4班組每天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況，是否存在事故隱患。4.5安全科是隱患排查治理工作的監(jiān)督、控制部門，定期組織、督促排

32、查治理防控工作。對發(fā)現的事故隱患必須登記建檔并及時認真研究整改。4.6財務科必須保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項臺帳。4.7安全科應每季、每年對事故隱患排查治理情況進行統計分析上報。5事故隱患的報告5.1事故隱患由公司或所轄部門的負責人立即組織整改。5.2對于重大事故隱患，應當及時向上級有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括：（1）隱患的現狀及其產生原因；（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患的治理方案。隱患治理方案應當包括以下內容：（1）治理的目標和任務；（2）采取的方法和措施；（3）經費和物資的落實；（4）負責治理的機構和人員；（5）治理的時限和要求；（6）

33、安全措施和應急預案。5.3在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。5.4加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向各單位發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及生產和人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業(yè)

34、、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向上級報告。5.5經治理后符合安全生產條件的，應當向上級有關部門提出恢復生產的書面申請，經上級有關部門審查同意后，方可恢復生產經營。6整改要求6.1隱患所在單位接到隱患整改通知單后，必須對隱患進行整改不得拖延。6.2隱患整改本著四定三不推的原則進行，既：定整改措施、定完成期限、定負責人、定整改資金，班組能整改的隱患不推給車間或部門，車間或部門能整改的不推給公司，公司能整改的不拖延，立即整改。6.3整改責任單位的負責人應親自抓整改，分管領導要靠上抓整改，齊抓共管、協同配合，不得推諉扯皮,確保事故隱患整改工作取得實效。6.4整改責任單位要按照事故隱患整改的要求認真整改，

35、并在規(guī)定的時間內，向分管部門書面報告整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，實施專人監(jiān)控，明確責任，杜絕該隱患演變?yōu)槭鹿省?.5整改措施實施后必須通過相關部門的檢查驗收并做好記錄。7、隱患整改的費用從安全專項資金中列支。8、事故隱患的檔案管理隱患整改責任單位要建立健全事故隱患檔案和隱患治理臺帳，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，長期保存。9、考核和獎懲對隱患整改考核，納入年終安全管理評價和責任書考核。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，作為年度安全管理考評、責任書完成的重要依據。對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的,記入年度安全管理考評和責任書

36、考核檔案，在領導干部安全生產責任制中考核。七、 重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度1、為全面及時掌握我公司重大危險源的數量、狀況及分布，加強對重大危險源的監(jiān)控管理，建立重大危險源早期預控機制，有效防范重、特大事故發(fā)生，實現安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，特制定本制度。    2、重大危險源監(jiān)管、監(jiān)控是一項系統工程，需要合理設計、統籌規(guī)劃、強化監(jiān)控、科學治理。 （1）要定期組織開展重大危險源的普查登記，摸清底數，掌握各分場/廠重大危險源的數量、狀況和分部情況，建立重大危險源數據庫和定期報告制度。如實填報登記重大危險源申報表。（2）要定期組織開展重大危險源安全評估，對構成重

37、大危險源的生產作業(yè)場所、設備、設施、系統以及生產過程中的工藝參數、危險物質進行實時檢測或定期檢測，建立健全重大危險源檢測、評估、監(jiān)控的日常管理體系。每年要落實安全治理整改對策措施。  （3）要針對我公司存在的各類重大危險源情況，明確專門管理機構監(jiān)管、配備專門人員檢測監(jiān)控、健全完善管理制度、開展動態(tài)檢測監(jiān)控、分析檢測監(jiān)控參數、及時處理存在的安全隱患。（4）必須定期組織有關部門對各類重大危險源開展專項安全檢查，對存在缺陷和事故隱患的重大危險源要采取有效措施進行治理整改，消除危險危害因素、確保安全生產。 3、單位主要負責人必須組織制定重大危險源安全應急預案，并要根據重大危險源的變化情況及時

38、修訂完善；要對職工家屬進行重大危險源安全應急預案宣傳教育、定期組織開展應急預案演練，讓職工了解、掌握重大危險源事故的應急救援程序、自救互救知識。 4、要嚴格按照重大危險源的種類及其能量在意外狀態(tài)下可能發(fā)生事故的最嚴重后果，實行分級管理與監(jiān)控：一級、二級重大危險源是可能造成特別重大、特大事故的危險源，必須作為安全管理和檢測監(jiān)控的重點對象；三級、四級重大危險源是可能造成重大、一般事故的危險源，也應加強管理和監(jiān)控、不留死角。 5、對各類重大危險源的監(jiān)控、治理必須堅持“預防為主、綜合治理、重在治本”的原則，要采用先進科技檢查監(jiān)控手段和治理技術裝備，提高監(jiān)控、治理的本質安全水平。 6、安全科在監(jiān)督檢查中

39、發(fā)現存在的缺陷和安全隱患，必須下達書面治理整改通知單責令有關單位或部門立即整改；在整改前或整改中無法保證安全的，必須責令有關單位從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，停止生產作業(yè)或停止使用運行，制定切實有效的防范、監(jiān)控、整改措施后要限期整改完成。 7、安全科必需加大對重大危險源檢測監(jiān)控、治理整改質量的跟蹤監(jiān)督力度，對因重大危險源管理監(jiān)控不到位、治理整改不及時、治理整改質量不好的，不論發(fā)生事故與否，均要嚴肅追究有關人員整改不力、監(jiān)管不力責任。 8、安全科必須加強職工對重大危險源檢測、監(jiān)控、治理、防災、避災等知識的教育培訓，提高職工對重大危險源事故的防控和管理能力。 9、從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)的特種作業(yè)

40、人員均必須經過具有安全培訓資質的機構進行專門培訓、并經考核合格取得特種操作資格證后，方可從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)。八、 安全設施、設備管理和檢修、維護制度1、一切檢修工作，應嚴格遵守檢修安全技術規(guī)程和有關檢修工作的安全禁令。      2、參加檢修人員，除認真執(zhí)行檢修安全技術規(guī)程外，還必須遵守本工種安全技術規(guī)程。       3、下列情況禁止進行檢修：      （1）沒辦理安全檢修證不修。 

41、       （2）檢修任務不明確不修。        （3）正在運轉的設備不修。        （4）沒有放掉壓力和殘液的不修。        （5）沒有辦理停電聯系單及沒有切斷電源掛警示牌的不修。        （6）沒有辦理交接手續(xù)和未經確認安全的不修。

42、        （7）沒有有效隔絕有害物質來源的不修。        （8）酸堿灼燙，腐蝕性和危險性物質未經處理不修。      （9）進罐、入塔、下陰井，沒經置換和沒人監(jiān)護不修。        （10）沒有防護安全措施不修。       4、檢修前的準備&#

43、160;      （1）編制檢修計劃應項目齊全，內容詳細，責任明確，措施具體。凡有兩人以上參加的檢修項目，必須指定一個負責安全。        （2）檢修單位負責人要對檢修中的安全負責，并對參加檢修人員交好任務，交好安全措施。        （3）檢修負責人在檢修前，要組織檢修人員對檢修的工具、設備進行詳細檢查，確保安全良好，并辦理相關手續(xù)。    

44、60;  （4）凡在易燃、易爆、易中毒物質的設備、管線等上面檢修，必須切斷電源。       （5）對大修項目，檢修工作就緒后，檢修準備的單位及時通知有關部門，會同檢修部門一起對檢修的準備工作進行檢查，對查出不符合安全檢修規(guī)定的設施、工具、安全措施等，要求有關人員限期解決后，方可施工。     6、工作場所       （1）工作場所的井、坑、孔、洞或溝道，必須覆以與地面齊平的堅固蓋板。在檢修工作

45、中如需將蓋板取下，必須設臨時圍欄。臨時打的孔、洞等施工結束后，必須恢復原狀。       （2）所有的升降口，大小孔洞、樓梯和平臺必須裝設欄桿和護板。如在檢修期間需將欄桿拆除時，必須裝設臨時遮欄，并在檢修后將欄桿立即裝回。       （3）所有樓梯、平臺、通道、欄桿都要保持完整、鐵板必須鋪設牢固。鐵板表面應有紋路以防滑跌，酸堿腐蝕等損壞部位應及時更換。       （4）作業(yè)場所的照明

46、，特別是有水位計、安全閥、壓力表、電開關、真空表、溫度表各種記錄儀表等的儀表盤，樓梯通道以及所有靠近機器轉動部分和高溫表面等的狹窄地方的照明，尤須光亮充足，作業(yè)者要備有手電，以備必要時使用。       （5）禁止在工作場所存儲易燃物品，應備有帶蓋的鐵箱，以便放置擦拭材料，用過的擦拭材料應另放在箱內，定期清除。        （6）所有高溫的管路、容器等設備上都應有保溫，保溫層應保證完整。     

47、0;  （7）生產場所內外的電纜，在進入控制室、電纜夾層、控制柜開關柜等處的電纜孔洞，必須用防火材料嚴密封閉。       （8）作業(yè)人員須干什么工作，應按安全規(guī)程及注意事項，穿戴什么作業(yè)服。       （9）高處作業(yè)應按高處作業(yè)規(guī)定進行，系安全帶，有人監(jiān)視防止墜落傷人。     7、設備的維護       （1）機器的轉動部分必須裝有

48、防護罩和其他防護設備，露出的軸端必須設有護蓋，以防絞卷衣服，禁止在機器轉動時，從靠背輪和齒輪上取下防護罩或其他防護設備。      （2）對于正在轉動中的機器，不準裝卸和校正皮帶。     （3）禁止在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上或運行中的電機上、設備上、軸承上行走和坐立。       （4）應盡可能避免靠近和長時間的停留在可能受到燙傷的地方。     

49、0; （5）固定的爬梯必須牢固可靠，應設有護圈，并應定期檢查和維護，上爬梯必須逐檔檢查爬梯是否牢固，上下爬梯必須抓牢，并不準兩手同時抓一個梯階。切記恐高癥、高血壓、年歲大者、有病者禁止，作業(yè)時需有人監(jiān)護。     8、電工操作及安全作業(yè)措施，按電工手冊要求進行工作。     9、電、氣焊工及汽車、吊車、拖土機、鏟車司機作業(yè)，電汽焊操作技措、規(guī)程和注意事項按照行業(yè)規(guī)定工作。 10、拉觸電器技措規(guī)定      （1）所有

50、電氣設備的金屬外殼均有良好的接地裝置。使用中不準將接地裝置拆除或對其進行任何工作。      （2）任何電氣設備上的標牌，除原來放置人員或負責的運行值班人員外，其他任何人不準移動。      （3）濕手不準去摸觸電燈開關以及其他電氣設備。        （4）電源開關外殼和電線絕緣有破損不完整或帶電部分外露時，應立即找電工維修好，否則不準使用。     &#

51、160;  （5）發(fā)現有人觸電，應立即切斷電源并立即在現場進行人工呼吸等急救方法。       （6）遇有電器設備著火時，應立即將有關設備的電源切斷，然后進行救火。    11、高處作業(yè)應采取的技措方法       （1）凡在離地面2米以上的地點進行的工作，應視作高處作業(yè)。高處作業(yè)人員必須身體健康?；加芯癫?、癲癇病及經醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)的病癥人員，不準參加高處作業(yè)，飲酒者禁止登高

52、作業(yè)。       （2）高處作業(yè)均須先搭建腳手架或采取防止墜落的措施方可作業(yè)，沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作，必須使用安全帶。       （3）安全帶使用前要進行檢查，定期進行凈荷重試驗，不合格的安全帶不得使用。       （4）安全帶的掛鉤或繩子應掛在結實牢固的構件上或專掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。    &

53、#160;  （5）高處作業(yè)應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上，不準隨便亂放以防止從高空墜落發(fā)生事故。       （6）在進行高處作業(yè)時，除有關人員處，不準他人在工作地點的下面通行或逗留，工作地點下面應有圍欄或裝設其他保護裝置，防止落物傷人，如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應鋪設木板。       （7）不準將工具及材料上下投擲，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。   &#

54、160;   （8）上下層同時進行工作時，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。       （9）大風、暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業(yè)。       （10）禁止在不堅固的結構上進行工作。     12、各種梯子的使用管理措施：       （1）在短時間內

55、可以完成的工作可使用梯子，但梯子必須堅固完整。       （2）梯子的支柱須能承受工作人員攜帶工具攀登時的總重量。梯子的橫木須嵌在支柱上，不準使用釘子釘成的梯子。梯階的距離不應大于40厘米。       （3）在梯子上工作時，梯與地面的斜角度為60度左右。工作人員必須登在距梯頂不小于1米的梯蹬上工作。       （4）如梯子長度不夠而需將兩個梯子連接使用時，須用金屬卡子接緊，或用鐵絲

56、綁接牢固。       （5）在木板或泥地上使用梯子時，必須將梯子下端固定。       （6）靠在管子上使用的梯子，其上端須有掛鉤或用繩索縛住。       （7）若已采用上述方法仍不能使梯子穩(wěn)固時，可派人扶著，以防梯子下端滑動，但扶著之人要精力集中防止落物打傷自己。       （8）人字梯須具有堅固的絞鏈和限制開

57、度的拉鏈。       （9）禁止把梯子架在木箱等不穩(wěn)固的支持物上或容易滑動的物體上使用。       （10）人在梯子上時禁止移動梯子。       （11）在傳動、轉動部位使用梯子時，機械、電器必須停止工作。       （12）在梯子上工作時應使用工具袋，物體應用繩子傳遞，不準從梯子上或梯下互相拋遞。 

58、      （13）軟梯的安全系數不得小于90，軟梯應掛在可靠的支持物上，在軟梯上工作的人員，衣著必須靈便，并應使用安全帶，戴安全帽，帶工具袋。       （14）室外、下罐的梯子要定期檢查，保證使用的安全性。冬天梯子的浮冰應及時清除。      （15）人員上下樓梯時，特別是車間的樓梯，手必須扶好欄桿，精力集中，謹防滑倒。     14、地溝井下作業(yè)：&

59、#160;       （1）地溝內作業(yè)及井下作業(yè)，外水井修理作業(yè)必須經批準方可進行。        （2）溝道或井下的溫度超過50度時，不準進行工作，溫度在40-50度時，應根據身體條件輪流工作和休息。        （3）作業(yè)時，地面上須有一人擔任監(jiān)護，進入溝道或井下的工作人員須戴安全帽，使用安全帶，安全帶的繩子應綁在地面牢固物體上。由監(jiān)護人經常監(jiān)視。   

60、60;    （4）工作完畢后，工作負責人應清點人員和工具，查明確認無人或工具沒留在井下或溝內后，將蓋板或其他防護裝置恢復，并通知運行人員工作已經完畢。15、鍋爐技措制度按照工業(yè)鍋爐安全技術規(guī)定執(zhí)行。    16、壓力表       （1）根據設備容器的性質，正確選用壓力表的精度級。       （2）壓力表應照明充分，便于觀察，沒有振動，不受高溫輻射和低溫冰凍的地方，表與設備間的連接管上應裝三通

61、旋塞或針形閥，以便切換或現場校驗。       （3）根據設備允許的工作壓力，在壓力表刻度盤上劃以紅線作為警戒。運行中應保持壓力表潔凈，表面玻璃清晰，進行定期吹洗，以防堵塞，定期進行校驗，合格的應加封印。若無壓時指針不到零位或表面下班破碎，表盤刻度模糊，封印損壞，超期未檢驗，表內漏氣或指針跳動等，發(fā)生上述情況之一者，均應停用，更換新的壓力表。     17、防毒、防塵、防止酸堿燒傷       （1）實驗室、車間等部

62、位，必須安裝通風櫥，把危害人的有毒氣體抽到室外。       （2）粉塵較大的地方作業(yè)時必須按有關安全措施執(zhí)行。      18、壓力容器防爆技措       （1）壓力容器的設計應符合規(guī)范，手續(xù)齊全，選材得當，計算正確，結構合理，考慮周密，應符合可靠的要求。        （2）鍋爐等壓力容器的專業(yè)安裝單位必須經有關部門批準才

63、可從事承壓設備的安裝工作，安裝作業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)范。        （3）鍋爐應每年進行一次停爐做內外部檢驗，并存檔。        （4）貯藏罐根據情況隨時檢測，但每一年的大修期間必須檢測一次，設備處把檢測情況存入檔案。        （5）承壓設備附件、減壓閥要定期和隨時進行驗證，不好用的應及時修理更換。      &#

64、160;（6）裝設安全閥時應滿足直接相連、垂直安裝，保持暢通，穩(wěn)固牢靠，防止腐蝕，安全排放等的要求。        （7）安全閥應加強經常的維護保養(yǎng)，保持潔凈，防止腐蝕和油垢臟物的堵塞，經常檢查鋁封，防止他人隨意移動杠桿式安全閥的重錘或擰動彈簧式安全閥的調節(jié)螺絲。       （8）承壓設備的附件，安全閥，壓力表、減壓閥、水位計儀表等必須按設備設計要求進行安裝。        （9）凡在

65、各種容器、槽箱、大罐進行工作時，應遵守該罐槽的安全注意事項，除此之外，操作者還就做好臨時工作的安全措施。       （10）作業(yè)人員必須視工作場地情況配戴好安全帽、防毒面具、安全帶等保護用品。       （11）在關閉容器、槽罐箱的人作業(yè)完，工作負責人必須清點人員和工具，檢查確認沒有人員或工具材料等遺留在內，方可關閉。     19、應建立班前班后，安全檢查記錄。九、 特種作業(yè)人員管理制度為落實本公司安

66、全生產責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產，特制定本規(guī)定。1、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。2、特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。3、特種作業(yè)人員應當符合下列條件：（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；（二）經社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中或以上文化程度；（四）熱愛本職工作，工作認真負責，具備必要的安全技術知識與技能，遵紀守法的中華人民共和國公民；（五）相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高