醫(yī)院受援實施方案

1、永城市人民醫(yī)院受援實施方案根據(jù)支援醫(yī)院商丘市第一人民醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院實施 方案及工作計劃，為促進我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高縣級醫(yī)院技術(shù)人員 綜合素質(zhì)，我院現(xiàn)擬定以下實施方案：一、工作目標1. 全面調(diào)高縣級醫(yī)院衛(wèi)生隊伍的綜合素質(zhì)，提高縣級醫(yī)療機構(gòu) 的管理水平和服務能力，適應人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求， 提 咼城市健康水平。2. 通過三年城市三級醫(yī)院對我院的支援，能積極改善和加強 管理，加快人才培養(yǎng)，提高對常見病、多發(fā)病和部分危重癥的醫(yī)療救 治能力和水平。切實擔負起轄區(qū)內(nèi)常見病、多發(fā)病的救治工作，使群 眾就近得到較高水平的醫(yī)療服務，緩解群眾看病就醫(yī)難的問題，保障 群眾身體健康。二、組織機構(gòu)組

2、長：趙煥東 院長副組長：趙亞冰業(yè)務副院長張良勝 副院長成 員：趙迎威田長明李俊東閆鵬張鵬裴志剛?cè)?、工作責任精品資料1、建立對口支援受援制度，組織好我院各專業(yè)人員接受對口支 援，扎實開展工作，保證工作效果，我院和支援單位簽訂對口支援縣 級醫(yī)院協(xié)議書，明確受援目標、任務、方式、時間，雙方的責任和義 務。2、根據(jù)需要，制定各項業(yè)務管理制度和行政管理規(guī)章制度，使 工作有章可循；制定我院發(fā)展規(guī)劃，每月每季度報送工作簡報。3、我院將受援內(nèi)容列入議事日程，切實加強領導，實行目標管 理責任制度，使這項工作做到經(jīng)?；?、制度化。醫(yī)院成立領導小組， 層層落實責任，扎實推進。4、每個季度由專職副組長寫出書面報告， 提

3、交院領導小組審核。 就工作情況，存在問題及時提出處理意見及時解決。 確保此項工作的 順利開展。5、加強宣傳和信息反饋情況。對派駐醫(yī)務人員提供必要工作、 生活條件。要認真總結(jié)，推動受援工作扎實開展。四、工作計劃1、根據(jù)支援醫(yī)院的協(xié)助組織開展臨床教學、技術(shù)培訓、手術(shù)示 教、疑難病例和死亡病歷討論等，不斷提高常見病、多發(fā)病和疑難重 癥的診療水平。2、完善工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，開展適宜技術(shù)和新技術(shù)、新 業(yè)務。建設特色和重點科室，培養(yǎng)一批骨干和科室?guī)ь^人，加快人才 培養(yǎng)。3、切實擔負起轄區(qū)內(nèi)常見病、多發(fā)病和部分危重癥的醫(yī)療救治精品資料 工作，使群眾就近得到較高水平的醫(yī)療服務， 降低縣級醫(yī)院線外轉(zhuǎn)診 率，基本實現(xiàn)大病不出縣的目標，緩解群眾看病的問題，保障群眾身 體健康。4、定期派具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)務人員到支援單位進修學習及 培訓。永城市人民醫(yī)院