師德師風(fēng)考核工作總結(jié)

1、本文來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)收集與整理|word可編輯師德師風(fēng)考核工作總結(jié)師德師風(fēng)考核工作總結(jié)恰格拉克鄉(xiāng)中心小學(xué)師德師風(fēng)考核工作總結(jié)恰格拉克鄉(xiāng)中心小學(xué) 202*-11-3師德師風(fēng)考核工作總結(jié)為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué) 生、悉心育人、讓人民滿(mǎn)意的教師隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)主管教育部門(mén)文件精神， 本著公平、公正、公開(kāi)的原則，并結(jié)合學(xué)校具體實(shí)情，經(jīng)過(guò)周密而細(xì)致地工 作，圓滿(mǎn)完成了本年度的師德考核任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、學(xué)習(xí)工作。要求教師對(duì)照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。為做到考核工作深 入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文 件，宣傳考核目的，明確考核時(shí)間和

2、步驟。二、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組三、 組織考核1、學(xué)生評(píng)價(jià)。每班每個(gè)學(xué)生 1張?jiān)u價(jià)表，要求學(xué)生對(duì)自己的任課教師 逐條作出評(píng)價(jià)。高年級(jí)學(xué)生自己獨(dú)立完成對(duì)教師的評(píng)價(jià)，準(zhǔn)許低年級(jí)學(xué)生將 表格帶回家同監(jiān)護(hù)人共同完成，收集整理后，作為考核的參考資料。2、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)。每班每個(gè)學(xué)生家長(zhǎng) 1張?jiān)u價(jià)表，要求學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)孩子的 任課教師逐條作出評(píng)價(jià)。3、群眾評(píng)價(jià)。學(xué)校給學(xué)校附近的群眾每人發(fā)一張?jiān)u價(jià)表。3、教師互評(píng)和師德管理機(jī)構(gòu)考核工作評(píng)分，每位教師對(duì)本辦公室全體教師進(jìn)行評(píng)分，要求做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正，不打擊報(bào)復(fù)。學(xué)校師德管理機(jī)構(gòu)考核工作 評(píng)分同時(shí)進(jìn)行，及時(shí)收集評(píng)分表，過(guò)期交表作棄權(quán)處理。這樣教師之間的評(píng) 分相對(duì)保

3、密，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。 四、統(tǒng)計(jì)成績(jī)1、將所有學(xué)生和家長(zhǎng)、群眾評(píng)價(jià)表等錄入電腦，算出參評(píng)人數(shù)的均 分，評(píng)分累計(jì)相加。五、效果通過(guò)教師職業(yè)道德考核評(píng)價(jià)，加強(qiáng)了師德建設(shè)的力度，提高了教師整體 職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè)，從教師個(gè)人師德考核分?jǐn)?shù)來(lái)看教 師隊(duì)伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進(jìn)取精神很強(qiáng)。另外一年來(lái)教師隊(duì)伍的政治 思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快，涌現(xiàn)出許多動(dòng)人的事跡。總之我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，把師德評(píng)價(jià)作為師德建設(shè)的重要 組成部分，做到制度完善、加強(qiáng)過(guò)程管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證師德建 設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步

4、提高。恰格拉克鄉(xiāng)中心小學(xué)202*-11-擴(kuò)展閱讀：師德師風(fēng)考核工作總結(jié)六丘完小202*年度師德師風(fēng)考核工作總結(jié)為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué) 生、悉心育人、讓人民滿(mǎn)意的教師隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)主管教育部門(mén)文件精神， 本著公平、公正、公開(kāi)的原則，并結(jié)合學(xué)校具體實(shí)情，經(jīng)過(guò)周密而細(xì)致地工 作，圓滿(mǎn)完成了本年度的師德考核任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：一、宣傳學(xué)習(xí)工作。組織教師學(xué)習(xí)了竹基中心學(xué)校關(guān)于開(kāi)展202*年師德師風(fēng)年度考核的通知，要求教師對(duì)照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。為做到考核工 作深入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考核 文件，宣傳考核目的，明確考核

5、時(shí)間和步驟。二、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：錢(qián)永安副組長(zhǎng)：尹兆紅組員：王夏月楊石生陳永旭三、組織考核1、學(xué)生評(píng)價(jià)。每班下發(fā)10張?jiān)u價(jià)表，要求學(xué)生對(duì)自己的任課教師逐條 作出評(píng)價(jià)。高年級(jí)學(xué)生自己獨(dú)立完成對(duì)教師的評(píng)價(jià)，準(zhǔn)許低年級(jí)學(xué)生將表格 帶回家同監(jiān)護(hù)人共同完成，收集整理后，作為考核的參考資料。2、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)。每班下發(fā)10張?jiān)u價(jià)表，要求學(xué)生家長(zhǎng)代表對(duì)孩子的任課 教師逐條作出評(píng)價(jià)。3、組織教師撰寫(xiě)202*年度師德師風(fēng)反思，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真審閱。4、完小考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真對(duì)教師年度考核登記表量化打分，做到客 觀、公正?？傊覀兺ㄟ^(guò)狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，把師德評(píng)價(jià)作為師德建設(shè)的重要 組成部分，做到制度完善、加強(qiáng)過(guò)程管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證師德建 設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高