贊助商申請(qǐng)合同

1、贊助商申請(qǐng)合同名額限制申請(qǐng)贊助商申請(qǐng)合同書(shū) 公司名稱： 地址： ： 聯(lián)系人：職位 : 號(hào)碼： : 電子郵件 : 贊助類別贊助金額 rmb 至尊贊助商 50,0001 皇冠贊助商 30,0003 白金贊助商 15,0005 星光贊助商 8,00010 友情贊助商 5,00020 禮品贊助商不限 付款條件： 申請(qǐng) /合同后 3 天內(nèi)即付全部贊助款項(xiàng)。付款：請(qǐng)將贊助金額匯入我方賬號(hào)，并將匯款憑證 給我們。我們將按匯款匯出日期確認(rèn)您的報(bào)名有效。我們?cè)谑盏絽R款 后將按上述通訊地址，將發(fā)票寄回。開(kāi)戶名稱 :開(kāi)戶銀行：賬號(hào)：8付款方式：現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬支票僅限北京市如需要發(fā)票，抬頭：內(nèi)容：贊助費(fèi)會(huì)議費(fèi)其他：請(qǐng)認(rèn)真閱

2、讀以下條款：1. 我們，即上述的簽約者，已閱讀并接受由北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱hra于2005年12月9日星期五晚上6：00-9 ： 30 在北京世紀(jì)金源酒店大宴會(huì)廳舉辦的 “ 2005 北京中外企 業(yè)人力資源協(xié)會(huì)圣誕晚會(huì) 所提出的上述贊助及參展合同條款。2. 申請(qǐng)人必須填寫(xiě)本表的每一項(xiàng)內(nèi)容，否那么將不被接受。3. 申請(qǐng)人必須于 2005 年 11 月 30 日前將填好表格 到協(xié) 會(huì)，同時(shí)將贊助費(fèi)用交到以上指定賬戶。4.我們?cè)谑盏劫澲暾?qǐng)表及費(fèi)用后，于當(dāng)日發(fā)確認(rèn)書(shū)。假設(shè)申 請(qǐng)人未能按時(shí) 3 天內(nèi)付款確認(rèn)您的贊助申請(qǐng)，我們有權(quán)取消您 的報(bào)名權(quán)益。5. 建議申請(qǐng)人提前觀察場(chǎng)地，如有特殊要求，請(qǐng)

3、在圣誕晚會(huì) 舉辦之前一周向協(xié)會(huì)提出，協(xié)會(huì)在晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)不負(fù)責(zé)任何協(xié)調(diào)工 作。6 我們保存更改地點(diǎn)的權(quán)利。7. 申請(qǐng)人自己負(fù)責(zé)一切宣傳資料及物品的運(yùn)輸、保管、布 臵、撤離等工作。宣傳內(nèi)容必須符合中華人們共和國(guó)的有關(guān)法 規(guī)，遵守組織單位及場(chǎng)地的有關(guān)規(guī)定。對(duì)北京世紀(jì)金源酒店的建 筑以及附屬設(shè)施、設(shè)備、器材等造成損壞、遺失的，申請(qǐng)人應(yīng)承 擔(dān)賠償或承當(dāng)修理費(fèi)用。公司名稱：日期：簽約人：職位：贊助類型：聲明：本人將按時(shí)提供推廣材料北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì) (hra)北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)介紹北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)( hra )，原名北京外企人力資源 協(xié)會(huì)，于 1998 年 3 月經(jīng)北京市民政局正式批準(zhǔn)成立

4、并注冊(cè)，由北 京市商務(wù)局主管，前身為北京 fesco 人事經(jīng)理聯(lián)誼會(huì)，是國(guó)內(nèi)成 立最早、專業(yè)性最強(qiáng)的人力資源管理社會(huì)團(tuán)體。協(xié)會(huì)由理事會(huì)領(lǐng) 導(dǎo)，常設(shè)工作機(jī)構(gòu)為秘書(shū)處。秘書(shū)處有數(shù)位專職的工作人員。協(xié)會(huì)目前擁有 400多家會(huì)員，其中大多是在?財(cái)富? 500 強(qiáng)中 的跨國(guó)公司和快速開(kāi)展的優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)企業(yè)。協(xié)會(huì)會(huì)聚了中國(guó)最優(yōu) 秀的 hr 精英，他們是最先進(jìn)的管理理念的實(shí)踐者和開(kāi)拓者，不僅 具有先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念，更具備豐富的實(shí)踐和在 中國(guó)的具體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今中國(guó)飛速開(kāi)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，如何 更有效的吸引、管理、領(lǐng)導(dǎo)、鼓勵(lì)和開(kāi)展企業(yè)的人力資源以迎接 挑戰(zhàn)，成為了當(dāng)今企業(yè)所共同面對(duì)的重點(diǎn)課題。如果您是外資企業(yè)，無(wú)論您是剛剛進(jìn)入中國(guó)，還是力圖在 中國(guó)持續(xù)開(kāi)展，您都將通過(guò)與協(xié)會(huì)眾多專家的經(jīng)驗(yàn)分享和探討， 了解如何將西方先進(jìn)理念與中國(guó)的國(guó)情相結(jié)合；如果您是開(kāi)展中的國(guó)內(nèi)企業(yè)，協(xié)會(huì)的論壇、研討會(huì)和培訓(xùn) 將協(xié)助您了解如何運(yùn)用企業(yè)的人力資本實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)；如果您是正在經(jīng)歷由方案體制轉(zhuǎn)向市場(chǎng)化管理的國(guó)有企 業(yè)，協(xié)會(huì)眾多熱點(diǎn)專題討論、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)分享將為您企業(yè)的順利轉(zhuǎn) 制提供指南；如果您是致力于在 hr 領(lǐng)域開(kāi)展的專業(yè)人士，協(xié)會(huì)的眾多活 動(dòng)不僅將使您獲得先進(jìn)的人力資源管理理念和方法，而且更將擴(kuò) 大同行交流的網(wǎng)絡(luò)。我們熱誠(chéng)歡送更多不同類型、不同性質(zhì)的公司及有志于從事 人力資