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1、信托理財部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱信托理財部副經(jīng)理崗位編號所在部門信托理財部崗位定員直接上級信托理財部經(jīng)理工資等級直接卜級國債交易員、會計、出納、綜合專責(zé)薪資類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)國債交易、會計、出納及部門綜合事務(wù)等工作職責(zé)與,作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計劃及分管業(yè)務(wù)工作計劃,并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)工作時間百分比:5%工作任務(wù)協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度工作計劃和階段性工作計劃頻次:制定所分管的國債交易、會計、出納等業(yè)務(wù)的年度工作計劃和階段性工作計劃,并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)頻次:職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助經(jīng)理組織開展國債二級市場交易工作工作時間百分比:50%

2、工作任務(wù)聽取并分析研發(fā)人員有關(guān)國債二級市場交易的分析與建議頻次:在授權(quán)范圍內(nèi)做出國債二級市場運作的決定,并下達指令到國債交易員頻次:對于超出授權(quán)范圍的國債二級市場運作上報部門經(jīng)理,將信托理財部經(jīng)理的決定下達到國債交易員執(zhí)行頻次:參加部門投資決策會議,并參與投資決策方案的確定頻次:通過了解會計核算、建立分立管理臺賬等方式控制國債二級市場交易資金運作頻次:監(jiān)控交易過程,在授權(quán)范圍內(nèi)做出實時指導(dǎo),交易完畢后組織做出交易報告或總結(jié)頻次:職責(zé)三職責(zé)表述:負責(zé)部門的會計核算工作工作時間白分比:20%工作任務(wù)在授權(quán)范圍內(nèi)審批部門辦公用品購買費用等各類費用,對超出授權(quán)范圍的費用支出報部門經(jīng)理審批頻次:監(jiān)督、指

3、導(dǎo)會計、出納的業(yè)務(wù)工作頻次:審核會計上報的會計報表及財務(wù)分析報告頻次:職責(zé)四職責(zé)表述:負責(zé)管理部門日常行政事務(wù)工作時間百分比:15%工作任務(wù)代表部門承擔(dān)對外接待工作及相關(guān)協(xié)調(diào)工作頻次:組織起草專項工作計劃和總結(jié)匯報材料頻次:管理審核綜合專責(zé)提出的年度米購財務(wù)預(yù)算等部門后勤工作頻次:負責(zé)派出部門員工參加公司會議等其他日常行政事務(wù)頻次:職責(zé)五職責(zé)表述:協(xié)助經(jīng)理承擔(dān)內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行頻次:協(xié)助部門經(jīng)理進行部門隊伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價所轄人員頻次:協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)分管范圍內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員頻次:協(xié)助部門經(jīng)理擬定部門經(jīng)費

4、預(yù)算計劃,控制實際費用支出頻次:職責(zé)六職責(zé)表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%權(quán)力:授權(quán)范圍內(nèi)的現(xiàn)場投資決策權(quán)投資行為的保密監(jiān)控權(quán)授權(quán)范圍內(nèi),對本部門預(yù)算內(nèi)的費用的使用權(quán)對下屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對所屬卜級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬卜級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)對所屬卜級的工作爭議的裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系資金管理部、計劃財務(wù)部、機構(gòu)信托部、個人信托部、公益信托部、投資管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系證券監(jiān)督管理委員會、人民銀行、同業(yè)公司等任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)工商管理專業(yè)、經(jīng)濟類專業(yè)、金融類專業(yè)、財務(wù)類專業(yè)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公司內(nèi)部規(guī)章制度培訓(xùn)、崗位知識培訓(xùn)、行業(yè)基本現(xiàn)狀培訓(xùn)、國家金融政策培訓(xùn)、經(jīng)濟法律法規(guī)培訓(xùn)、信托業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、金融市場知識培訓(xùn)、金融工程知識培訓(xùn)、證券投資知識培訓(xùn)、宏觀經(jīng)濟知識培訓(xùn)、貨幣銀行知識培訓(xùn)、財務(wù)管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗知識通曉金融市場相關(guān)知識,熟悉經(jīng)濟學(xué)、國家宏觀經(jīng)濟政策、WTO相關(guān)知識,熟悉法律常識等技能技巧熟練掌握辦公軟件,具備較高的組織管理能力,具有良好的英語水平和中文寫作水平其它:使用工具設(shè)備一M辦公設(shè)備,計算機、傳真機、打印機、Internet/

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