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1、精華】轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇本文是【精華】轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 3 篇,僅供參考,希望對(duì)您有所幫助,感謝閱讀。 時(shí)間過(guò)得真快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后, 我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步, 不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)吧! 工作 總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 3 篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。我于 xxxx 年 2 月 28 日正式在 xxx 客服部工作,試用期三個(gè)月。 時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝, 轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。 回首過(guò)去的三個(gè) 月,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷, 也給我留下了精彩而 美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈
2、的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中,對(duì)同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的認(rèn)識(shí);對(duì)于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。 在熟悉工 作的過(guò)程中, 我也慢慢領(lǐng)會(huì)了同方人環(huán) “承擔(dān)、探索、超越”的精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作、 開(kāi)拓創(chuàng)新, 為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和 指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力, 各方面均取得了一定的進(jìn)步, 現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí) 情況作如下匯報(bào)。我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作, 提高工作效率及工作質(zhì)量。 因無(wú)工作經(jīng)驗(yàn), 期初 的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問(wèn)題,
3、 在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助, 讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn) 工作中的不足, 并且認(rèn)真更正。 工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 后來(lái)我也熟悉了每 天的工作,及時(shí)提交各種報(bào)表, 做到“主動(dòng)”工作。經(jīng)過(guò) 4 月中旬去北京的培訓(xùn), 我對(duì)本職工作有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí), 特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題, 還有領(lǐng)導(dǎo) 和同事們提出討論的問(wèn)題, 我也有了清楚的認(rèn)識(shí)。 工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作, 這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方, 我會(huì)繼續(xù)努力工作 學(xué)習(xí),今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過(guò)努力, 工作會(huì)越做越好。在此,在對(duì)試用期的工作情況及
4、心得體會(huì)做一匯報(bào)后, 我想借此機(jī)會(huì), 正式 向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn), 以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。 我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力 量。尊敬的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):你們好!首先,感謝您們能給我機(jī)會(huì) xx 物業(yè)管理公司工作成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在我試 用期一個(gè)月時(shí)間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過(guò)學(xué) 習(xí),我熟悉了公司項(xiàng)目的整個(gè)操作流程。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及 時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議 ; 項(xiàng)目方面 不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教, 不斷提高充實(shí)自己, 希望能盡早融入到工作 中,為公司
5、做出更大的貢獻(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了 1 個(gè)多月,對(duì)這段期間的工作匯報(bào)如下:一、全面熟悉公司、項(xiàng)目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化。 本人加入公司時(shí),全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿腔熱情,積極進(jìn)取,呈 現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。 在這種良好的公司文化感召下, 我很快全身心地投入 工作中。二、糾正錯(cuò)誤、合理建議:由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,特別是工程維修方面, 通過(guò)努力逐一處理,充分調(diào)查研究,科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜; 合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性; 在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下, 對(duì)本項(xiàng)目 物管工作進(jìn)行了調(diào)整。三、規(guī)范管理制度、提高項(xiàng)目執(zhí)
6、行能力:接手 xx 項(xiàng)目后,逐個(gè)與部門(mén)員工交談,增進(jìn)了解,利用例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議進(jìn) 行培訓(xùn),包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期限等國(guó)家 省市標(biāo)準(zhǔn)。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題隱患, 及時(shí)的講解學(xué)習(xí)消除, 同時(shí)在利用好 原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度:1裝修裝飾巡查制度;2保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度 ;3保潔勤務(wù)工作流程分配方案;經(jīng)過(guò)初步的規(guī)化調(diào)整,每個(gè)員工確實(shí)做到責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰到人;做到培訓(xùn)、 考核經(jīng)常化, 有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識(shí)與技能。 現(xiàn)在本項(xiàng)目員工的服務(wù)意識(shí)和 對(duì)客戶服務(wù)能力有較大進(jìn)步。 經(jīng)過(guò)一過(guò)個(gè)多月的工作, 雖然取得了一些成績(jī), 然 而,仍存在不足,如別工程維修方面未能
7、完全及時(shí)的解決, 現(xiàn)盡力逐個(gè)協(xié)調(diào)解決, 本人相信在葉總的 . 帶領(lǐng)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,桂林萃島物業(yè)服務(wù)中心的工 作會(huì)更加進(jìn)步。尊敬的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):你們好!首先,感謝您們能給我機(jī)會(huì) xx 物業(yè)管理公司工作成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在我試 用期一個(gè)月時(shí)間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過(guò)學(xué) 習(xí),我熟悉了公司項(xiàng)目的整個(gè)操作流程。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及 時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議 ; 項(xiàng)目方面 不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教, 不斷提高充實(shí)自己, 希望能盡早融入到工作 中,為公司做出更大的貢獻(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了 1 個(gè)
8、多月,對(duì)這段期間的工作匯報(bào)一、全面熟悉公司、項(xiàng)目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化。 本人加入公司時(shí),全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿腔熱情,積極進(jìn)取,呈 現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。 在這種良好的公司文化感召下, 我很快全身心地投入 工作中。二、糾正錯(cuò)誤、合理建議 由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,特別是工程維修方面, 通過(guò)努力逐一處理,充分調(diào)查研究,科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜; 合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性; 在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下, 對(duì)本項(xiàng)目 物管工作進(jìn)行了調(diào)整。三、規(guī)范管理制度、提高項(xiàng)目執(zhí)行能力接手 xx 項(xiàng)目后,逐個(gè)與部門(mén)員工交談,增進(jìn)了解,利用例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議進(jìn) 行培訓(xùn),包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期限等國(guó)家 省市標(biāo)準(zhǔn)。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題隱患, 及時(shí)的講解學(xué)習(xí)消除, 同時(shí)在利用好 原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度1裝修裝飾巡查制度;2保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度 ;3保潔勤務(wù)工作流程分配方案; 經(jīng)過(guò)初步的規(guī)化調(diào)整,每個(gè)員工確實(shí)做到責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰到人;做到培訓(xùn)、 考核經(jīng)?;?, 有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識(shí)
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