人體工程學控制程序

1、人體工程學控制程序1、目的保護員工遠離工作場所中的生物力學壓力， 減少和控制由于工作場所引起的職業(yè)肌骨和累積 損傷疾病；減少和控制可能引起的與此類疾病有關的賠償費用。2、范圍公司所有可能引起人體工程學相關的累積損傷和職業(yè)疾病的操作都必須按照本規(guī)程進行人 體工程學評估，尋找解決辦法來減輕和控制此類疾病的發(fā)生，建立和諧的人機環(huán)境。3、職責3.1行政部負責建立和實施有效的人體工程學程序。協(xié)調(diào)人體工程學程序，負責召開會議，指導各部門 正確識別各類潛在危險，與小組中的成員聯(lián)系并將小組活動和進展告知管理層。保證所有辦公家具和設備的標準符合良好的人體工程學原則或?qū)υ擃惒少徧岢鼋ㄗh。3.2部門經(jīng)理和主管負責識

2、別工作場所中的人體工程學危害并將其報告給人體工程學小組、并負責保證工作站, 任務，設備和工具管理良好並且按照良好的人體工程學原則進行操作。3.3工程人員負責使用已知的人體工程學原則進行工作站操作和工藝的設計。保證新工具和新設備符合該原則。建議并完成對現(xiàn)存危害的改進工作和評估。3.4員工按照相關規(guī)程正確使用工具和設備，報告相關的人體工程學危害，參加必要的培訓4、定義人體工程學：是研究員工和他/她的工作環(huán)境之間相互作用的學科；目的是通過對工作站, 設備，工藝和活動的設計，從而優(yōu)化人，人使用的工具和他們作用的環(huán)境之間的相互作用的 學科，或稱人機工程 人體工程學危險因素：導致員工生物力學壓力的工作狀況

3、。 例如提升，降低，推，拉或負重。 危險因素還包括尷尬姿勢，過度用力，手和手腕的重復性工作，地面濕滑，擁擠，照明不足, 過熱，過冷或濕度太大等工作環(huán)境等。人體工程學疾?。簡T工在長期處于存在人體工程學危險因素的環(huán)境下工作而造成的疾病，包 括背部、肩部、頸部受傷，腕關綜合癥，累積損傷紊亂，DeQuervain's癥Raynaud's綜合癥、 腱炎、腱鞘滑膜炎，扳機指等。工程控制：控制上述危害的物理方法。例如：機器設備的設計和重新設計（如：機械防護） 工作環(huán)境的改造（如：通風，照明）或改變?nèi)粘２僮鞒绦虻取?、危害識別和工作分析依據(jù)控制程序EHS002危害辨識、風險評價控制程序，辨識識

4、別活動內(nèi)容5.1工作應考慮識別：人體搬運（推、拉、提升、降低、搬運），靜力負重；尷尬姿勢和擁擠 區(qū)域，手部和手腕的重復性工作等。5.2識別操作的方法。521受傷和疾病報告的記錄和趨勢分析。5.2.2人體工程學工作評。6工程控制6.1應設計和選擇提供良好人體工程學設計的工作區(qū)域，工作環(huán)境，機械設備防護，工藝， 工作任務和工具。6.2人體工程學檢查表可以保證提供良好的人體工程學設計：6.2.1工作環(huán)境6.2.2提升和降低工作6.2.3推拉工作6.2.4搬運工作6.2.5手/手腕工作6.2.6手工工具的選擇7、工作習慣控制7.1當工程控制不可行時使用工作習慣控制尤為重要。7.2工作習慣控制包括：7.

5、2.1按照規(guī)程正確使用物料搬運設備和手工工具7.2.2避免在提升，降低，推，拉或搬運物體時過度伸展和彎曲軀體7.2.3當搬運重物超過標準時（成年男子 25公斤，成年女子20公斤）二人搬運7.2.4工作之余做適當?shù)纳煺惯\動以緩解壓力8、個人防護8.1防護服，包括手套和防滑鞋8.2如行政部推薦，可使用護腕9、管理控制9.1管理人員可以用管理控制來減少暴露在人體工程學壓力下的時間，頻率和嚴重程度9.2管理控制包括：9.2.1工作合適程度應保證員工能力和工作要求之間的“適合”和“平衡”。如果工作超過員 工的現(xiàn)有體力，那么應考慮管理控制、工程控制的其它干預。9.2.2新員工或者重返工作崗位的員工應該進行

6、工作強化訓練。9.2.3電動工具和設備應該實施工程預防性維修以確保其處于良好的工況。924應按照員工身高調(diào)節(jié)工作站和桌/凳。925有效的內(nèi)務管理，較少濕滑地面，碎片等危險。9.2.6適當?shù)男菹r間。927使用不同肌肉和筋腱的工作之間的輪換。10、其它10.1員工應參加累積損傷的意識培訓， 其癥狀，如何報告，人體工程學危害因素和基本措施 的培訓10.2各部門應將人體工程學方面的抱怨進行調(diào)查并報告給負責部門，由負責部門做進一步的評估10.3行政部應做好人體工程學評估的記錄和改進的記錄10.3員工應將日?？床r可能是人體工程學危險因素引起的疾病或者不適報告行政部。11、相關文件無7 相關表單人機工程

7、學檢查點附錄A人機工程學檢查點物料搬運B.1傳輸/運輸線路清晰并有標記。B.2保持走廊及過道寬敞，足以雙向通行。B.3運輸線路表面平整、不滑、無阻礙。B.4在工作場所提供58%勺小斜度坡道，不使用小樓梯，亦無陡坡。B.5改進工作場所的平面規(guī)劃，盡可能減少材料移動。B.6搬運或移動材料時使用手推車、手動裝卸車和其它有輪子的裝置或滾子。B.7使用流動貨架，避免不必要的裝卸貨。B.8在工作場所附近使用多層貨架，盡量減少人工搬運材料。B.9使用機械裝置提升、降低和移動重物。B.10使用傳送帶、起重機和其它機械搬運工具，減少人工搬運材料。B.11勿直接拿重物，而需將其拆分放進小包、小箱或小貨盤中。B.1

8、2所有的包和箱子都備有手柄、抓手或穩(wěn)固的握持點。B.13人工移動材料時，消除或盡量減少坡道。B.14采用推拉方式將材料水平放入或取出，不要垂直提高或放低。B.15在搬運材料時，排除那些需要彎腰或扭轉(zhuǎn)身體的任務。B.16拿起材料時需將其靠近身體。B.17在身體前方慢慢將材料提高或放低，不要扭轉(zhuǎn)或深彎腰。B.18在負重行走較長距離時，要將物體在肩膀上放平，保持平衡并減少用力B.19重物提升工作和較輕的體力活相結合，避免受傷和疲勞，并提高效率。B.20提供方便使用的廢物箱。B.21標明逃生路線，并清除障礙物。手動工具B.22用特制的工具進行重復性的工作。B.23提供安全電動工具并確保安全裝置可使用。

9、B.24在同一地點進行重復性的操作請使用懸掛工具。B.25使用材料或機件時采用鉗子和夾子來固定。B.26使用精密工具時提供手工支持。B.27 使工具（除打擊工具外）的重量減少到最小。B.28選擇能用最小力量操作的工具。B.29為手動工具提供有適當厚度、大小、長度和外形的把手以便使用。B.30為手動工具提供有足夠的摩擦力或有防護裝置和制動器的把手以防滑動或脫落B.31使工具具有良好絕緣性以避免燒傷和觸電。B.32使工具的震動和噪音減少到最小。B.33為每一件工具提供一個“家”。（把每一件工具放好）B.34對手動工具進行定期檢查和維護。B.35在工人使用電動工具之前先培訓他們。B.36為電動工具的

10、操作提供足夠的空間和穩(wěn)定的立足點。機械安全B.37保護控制裝置以防止意外起動。B.38緊急控制裝置清晰可見并且操作者在正常位置獲取容易。B.39使每一個控制裝置能很容易被辨認。B.40確保工作者能看見并能舒適地獲取所有的控制裝置。B.41按照操作順序設計控制裝置的位置。B.42控制裝置運動要有自然預測。B.43限制腳踏板的數(shù)量，如果要使用的話，使它們易于操作。B.44使顯示器和信號容易辨認和讀取。B.45在顯示器上用標記或顏色使工人明白他們要干什么。B.46清除或蓋住所有未用的顯示器。B.47使用人們能容易明白的標志。B.48使卷標和標記容易看見、讀取和理解。B.49使用工人能容易并正確地理解

11、的警告標志。B.50用夾具和固定設備使機器操作穩(wěn)定、安全及高效。B.51購買安全的機器。B.52使用喂料和給料裝置時手要遠離機器的危險部位。B.53使用適當?shù)谋Ｗo裝置和屏障以防止與機器運動部位直接接觸。B.54用聯(lián)動保護使工人不能接觸運行中的機器的危險部位。B.55對機器和布線進行定期檢查、清潔和維護。B.56對員工進行培訓以確保安全高效的操作。工作站設計B.57調(diào)整工作高度使它在每一名員工的肘部或稍微在其下方。B.58確保小個子員工能以正常/自然的姿勢獲取材料和控制裝置。B.59確保大個子員工有足夠的空間以自如地活動腳和身體。B.60把常用的材料、工具和控制器放在易于拿取的地方。B.61給每

12、一個工作站提供一個穩(wěn)定的多功能作業(yè)面。B.62為進行精密或詳細檢查工作的員工提供坐的工作場所；為需要身體活動和體力消耗大的工人提供站立的工作場所。B.63員工進行靠近身體或在身體前的工作時，確保員工能自然平衡地站立，并能由雙腳承載體重。B.64盡可能使工人在工作中能坐立自如。B.65為站立工作的同工提供椅子或凳子讓他們能不時坐坐。B.66為坐的工作者提供好的、有靠背、可調(diào)整的椅子。B.67為在大小物體之間工作的員工提供可調(diào)整的作業(yè)面。B.68使用有鍵盤和顯示器的、員工能調(diào)整的工作站，例如視頻顯示器。B.69為使用視頻顯示器的員工提供定期的視力檢查和適當?shù)难坨R。B.70為使用視頻顯示器的員工提供

13、最新的培訓。B.71讓員工參與自己工作站的改進設計。照明B.72盡量使用日光照明。B.73如需更多的光，在墻壁和天花板上使用明亮的顏色。B.74在可能有人在的走廊、樓梯、斜坡梯和其它區(qū)域安裝照明。B.75采用均勻的照明以減少工作區(qū)域亮度方面的變化。B.76為工人提供充足的照明使他們能隨時高效、舒適的工作。B.77為精確操作或檢查工作提供局部照明。B.78重新放置光源或安裝燈罩以消除直接的刺眼的光。B.79從員工的視野范圍內(nèi)清除發(fā)亮的表面以消除間接的刺眼的光。B.80為需要持續(xù)密切注意的工作選擇適宜的視覺背景。B.81清潔窗戶并保持光源。建筑物B.82保護員工免于過度的熱。B.83保護工作區(qū)免于

14、外部過度的冷和熱。B.84隔離或隔絕冷和熱的來源。B.85安裝能保證工作安全、高效的局部排風系統(tǒng)。B.86如需改善室內(nèi)氣候，請加強空氣的自然流通。B.87改善和維持通風系統(tǒng)以保證工作區(qū)的空氣質(zhì)量。危險物質(zhì)和危險介質(zhì)的控制B.88隔離或蓋住嘈雜的機器或機器部件。B.89對工具和機器進行定期維護以降低噪音。B.90確保噪音不妨礙溝通、安全及工作。B.91減少震動對員工的影響以改善安全、健康及工作效率。B.92選擇防止觸電和隔熱好的手電筒。B.93確保設備和照明的線路安全。B.94保護員工免于化學危險以便他們能安全而有效進行工作。福利設施B.95提供并保持良好的更換、清洗和衛(wèi)生設施以確保良好的衛(wèi)生及

15、整潔。B.96提供良好的飲水設備、進食區(qū)及休息室以確保良好的表現(xiàn)和安寧。B.97提高員工的福利服務水平、改善福利設施。B.98為員工提供會議室和培訓課室。B.99清楚標明需要使用個人防護用品的區(qū)域。提供充分的個人防護用品。B.100當不能用其它方法消除風險時，選擇合適并容易保養(yǎng)的個人防護用品。B.101提供正確的說明、適應性試驗和培訓以確保個人防護用品的正確使用。B.102確保每個人在需要的地方都使用個人防護用品。B.103保證員工能接受個人防護用品。B.104為個人防護用品的定期清潔和保養(yǎng)提供支持。B.105為個人防護用品提供適宜的貯存。B.106劃清日常清潔和管理工作的責任。工作組織B.1

16、07 讓員工參與制定日常工作計劃。B.108 就改善工作時間的安排咨詢員工。B.109 通過員工小組/班組解決工作問題。B.110在產(chǎn)品需要改變、為了更安全、容易和高效的工作而實施改進措施時，咨詢員工B.111獎勵為提高生產(chǎn)力和改進工作場所提供幫助的員工。B.112 經(jīng)常讓員工知道他們的工作成果。B.113通過培訓以增強員工的責任感并提供相應的方法以改進他們的工作。B.114 在工作場所提供便利的交流和互助的機會。B.115為員工提供學習新技能機會。B.116建立能集體完成工作并對工作結果負責的工作小組。B.117改進困難及令人厭惡的工作以最終提高生產(chǎn)力。B.118 把工作結合起來使工作更有趣

17、更多樣。B.119在不同的工作站之間建立中間產(chǎn)品的倉庫（緩沖庫存）。B.120把觀察顯示器的工作和其它工作結合起來以提高生產(chǎn)力和減少疲勞。B.121為持續(xù)觀察顯示器工作提供短暫和頻繁的休息。B.122分配工作時要考慮員工的技術和及其優(yōu)勢。B.123為殘疾員工改裝設備和裝備使他們能安全高效地工作。B.124 充分關注孕婦的安全和健康。B.125采取措施確保年紀較大的員工能安全高效的工作。B.126建立緊急預案保證正確的緊急操作、容易取得設備和撤退迅速。學習本企業(yè)及其它企業(yè)的好例子，共享改善工作區(qū)的方法。附錄B工作臺人機工程學規(guī)定C.1工作臺面高度：從5874厘米范圍可調(diào)。C.2 工作臺面寬度：至

18、少73厘米寬，應有足夠的工作空間，并配有可調(diào)的鍵盤和鼠標。C.3 視線距離：4174厘米。C.4 工作臺面厚度：2.5厘米。C.5與屏幕相比，眼睛的視線范圍：顯示屏幕最高的活動線不應該高于用戶的正常視線。C.6視角：視角介于正前方視線和屏幕最高活動線之間，這代表視線的正常方向。如果測 量，該角度大約為1530度，最高活動線是經(jīng)常使用的顯示屏的第一條視線，不是狀態(tài)柱 或指令線。C.7腿部空間寬度：最小51厘米。C.8腿部空間深度：最小38厘米膝蓋水平，60厘米腳趾水平。C.9腿部空間高度：最小66.5厘米。C.10 座位高度：4058厘米可調(diào)范圍。C.11座位面板的尺寸：3343厘米深度，最小45.5厘米寬度，前傾。C.12座位坡度：向前或向后坡度在 010度可調(diào)范圍。C.13 靠背規(guī)格：3851厘米高；33厘米寬。C.14 靠背高度：高于座位815厘米。C.15靠背斜度：15度可調(diào)角度（大約至垂直兩側(cè)的角度為7