社會保險局工作安排

1、標準計劃示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-594編號：_社會保險局工作安排編輯：_日期：_單位：_社會保險局工作安排用戶指南：該計劃資料適用于為明確的目標或目的，在特定的時間、預算、資源條件下，依據(jù)規(guī)范完成，并把完成時所達到的有形或無形的效果記錄，形成經(jīng)驗或者總結(jié)，使用數(shù)據(jù)記錄并為以后的方案提供參考?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。一、“xx”和20xx年工作總結(jié)(一)主要工作情況1、主要指標情況(1)牢牢鞏固參保隊伍?！皒x”期間，全縣機關(guān)事業(yè)單位參保人數(shù)年均為16466人，參保人數(shù)始終穩(wěn)定在16000人以上，保持了機關(guān)事業(yè)單

2、位參保人員的穩(wěn)定。20xx年，由于機保制度改革即將啟動，暫停了新進入?yún)⒈Ｈ藛T登記，因此，截止20xx年10月底，全縣實際參保人數(shù)達16243人，低于“xx”期間年平均數(shù)，但超今年市縣下達目標任務6073人。預計12月底，參保人數(shù)將達到16300人。這一數(shù)據(jù)較“xx”末減少了403人，減少2.42%。(2)狠抓保險費征收，征收額持續(xù)創(chuàng)新高?！皒x”期間，共征收保險費8.04億元，年均遞增16%。今年110月份，共征收保險費1.88億元，占市縣下達目標任務的219%，預計12月底，保險費征收將接近2.16億元。這一數(shù)據(jù)較“xx”末增長近1億元，增長80%。(3)按時足額支付養(yǎng)老待遇。“xx”期間，

3、共支付養(yǎng)老待遇8. 15億元，年均遞增17%。110月份，我局共支付養(yǎng)老待遇1.87億元，支付率達100%。預計12月底，將支付養(yǎng)老待遇2.18億元。這一數(shù)據(jù)較“xx”末增長9000多萬元，增長82%。2、主要做法和成效(1)緊緊抓住保險費征收和養(yǎng)老金發(fā)放，確?；鸢踩椒€(wěn)運行一是進一步加大保險費征繳力度，將保險費征收作為全局工作的重中之重來抓，及時與參保單位對接，做到按時結(jié)算、按時劃轉(zhuǎn)，同時加強與財政部門的溝通協(xié)調(diào)與配合，力爭應劃撥的保險費按時足額到位。同時，努力克服養(yǎng)老待遇發(fā)放系統(tǒng)不斷調(diào)整、修改、完善等不利因素，全力保證離退休人員養(yǎng)老待遇按時足額發(fā)放。二是加強基金監(jiān)管，確?；鸢踩猿只?/p>

4、金風險報告，面對我縣機?；鸫嬖谳^大風險的實際，每年，我局都向縣主管部門及縣政府專題報告了基金風險情況。為防止機?；鹑笨诶^續(xù)擴大，我局于20xx年、20xx年先后兩次向縣政府報告提高單位部分基金征繳比例，盡量彌補當期基金收支缺口。同時，為有效防范基金風險，確保新老制度順利銜接，我局采取了嚴而又嚴的措施確保基金安全運行。嚴格基金內(nèi)部控制和教育。經(jīng)常性開展基金管理行為規(guī)范和案例教育，完善機?；饍?nèi)部控制制度，將職業(yè)道德教育與執(zhí)行內(nèi)控制度貫穿基金監(jiān)管的始終，化為干部職工的自覺操守，從而為基金安全筑起“防火墻”。嚴格基金支付印鑒管控。建立基金劃撥支付印鑒管理制度，規(guī)范印鑒使用流程，凡涉及基金劃撥支付

5、的，必須經(jīng)過3人以上復核審簽，將基金置于有效監(jiān)督之下，從細節(jié)上杜絕了違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。幾年來，機保基金未發(fā)生一起違紀違規(guī)事故。(2)扎實開展養(yǎng)老金領取認證，為離退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務從20xx年開始，按照社會保險法和省市有關(guān)文件規(guī)定，我局結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，積極開展機關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金領取資格認證，通過耐心細致的服務，讓退休人員理解并自覺參與認證，有效防止基金的跑、冒、滴、漏。在認證工作中，主動縮短服務距離，采取上門認證方式，為廣大離退休人員提供認證服務。一是對部分縣級部門和鎮(zhèn)街居住在縣內(nèi)的離退休人員進行上門服務認證。其余部門和鎮(zhèn)街的離退休人員，由各單位自行組織認證，避免退休人

6、員多跑路。二是居住在縣外的離退休人員只需持身份證、認證表，到居住地的街道(社區(qū))或縣(區(qū))級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行認證即可，不用再從異地趕回單位參加認證。三是80歲以上或行動不便的離退休人員，單位上門，老人在家中就可以進行認證登記。3年來，我局共認證離退休人員16800人次，共追回多領養(yǎng)老金9.62萬元，隨著認證工作的進一步推進，社會保險法律法規(guī)更加深入人心。(3)大力完善“金?！毕到y(tǒng)數(shù)據(jù)，做好機關(guān)事業(yè)單位基礎信息數(shù)據(jù)采集工作“xx”期間，為抓好“金?！惫こ探ㄔO，進一步提高“金?！毕到y(tǒng)運行質(zhì)量，我局對“金?！毕到y(tǒng)數(shù)據(jù)，特別是離退休人員數(shù)據(jù)進行了多次清理和完善，幾年來共調(diào)整修正在職、退休人員基礎數(shù)

7、據(jù)3萬多條。同時，為保證參保數(shù)據(jù)的真實準確，每年堅持開展年檢稽核工作，對全縣180多個參保單位的繳費基數(shù)、當年人員增減變動、個人賬戶儲存額及離退休金發(fā)放情況進行嚴格認真的核查，保證參保人數(shù)、征收基數(shù)、個人賬戶和養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)據(jù)準確無誤。今年6月下旬，為做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的準備工作， 按照國家和省市人社部門的安排，我縣積極落實機關(guān)事業(yè)單位基礎信息數(shù)據(jù)采集工作，由于時間緊、任務重、要求細，在縣級相關(guān)部門的支持配合下，及時召開工作部署會，組織全縣機關(guān)事業(yè)單位經(jīng)辦人員進行業(yè)務培訓，縣人社局、機保局抽調(diào)業(yè)務骨干組成工作小組，分類指導、審核數(shù)據(jù)采集工作，逐個單位驗收數(shù)據(jù)，對不符合要求的及時修正

8、，完善信息。最后，率先在全市完成了包括質(zhì)監(jiān)、工商等部門在內(nèi)的全縣所有機關(guān)事業(yè)單位的基礎信息數(shù)據(jù)采集工作，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了市上的肯定。(4)積極主動做好機保制度改革的準備工作一是摸清家底，做到參保數(shù)據(jù)清楚。認真清理三支一扶、非在編參保人員等情況，抓緊辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);仔細清理核對機保基金缺口和個人賬戶余額，做到底數(shù)清楚，并及時將缺口情況上報上級主管部門和財政部門，對20xx年10月1日前的參保人員個人賬戶余額提出可行性的解決方案。二是暫緩新進人員的參保登記，做好接續(xù)準備。按照上級要求，暫緩辦理異地和統(tǒng)籌外轉(zhuǎn)入，待全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式啟動后，按照新制度重新接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。三是抓好20xx年

9、10月1日后新增退休人員的養(yǎng)老待遇發(fā)放。對新增退休人員按原政策計發(fā)養(yǎng)老待遇，待新制度實施后，再根據(jù)退休人員調(diào)待政策，重新計發(fā)其養(yǎng)老待遇。四是組織干部職工提前學習新的養(yǎng)老待遇計發(fā)辦法和基金預算編制，為下一步實施機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革做好人員、思想和能力儲備。五是積極向上級主管部門和編制部門請示匯報，爭取增加編制和工作人員，并增設基金監(jiān)督管理的內(nèi)設機構(gòu)，解決我局經(jīng)辦力量嚴重不足的問題。(5)順利完成機?；?0xx年預算編制上報工作今年10月下旬，按照四川省人社廳和我省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險有關(guān)政策規(guī)定，我局于11月5日前按期完成了20xx年全縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金(含職業(yè)年金)預算工作底

10、表的編報工作。作為全省機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革啟動的重要組成部分，此次是我縣機關(guān)事業(yè)單位首次按新的繳費基數(shù)、征收比率編制養(yǎng)老保險基金、職業(yè)年金預算。為確保編報工作如期完成，數(shù)據(jù)真實準確，在編制過程中，我局精心組織，統(tǒng)籌安排，各部門密切配合，嚴格對照基金(職業(yè)年金)編報說明和各表內(nèi)所需數(shù)據(jù)的要求，及時采集相關(guān)基礎數(shù)據(jù)，并按規(guī)定口徑進行填報，從而在規(guī)定時限內(nèi)完成了全縣機關(guān)事業(yè)單位基金預算編制上報工作。(二)存在的主要問題1、保險基金的缺口較大，清退個人帳戶存在困難。2、機保經(jīng)辦力量嚴重不足，人手十分緊張，特別是缺乏專業(yè)的基金監(jiān)督管理人才，基金內(nèi)部監(jiān)督審計工作應得到加強。二、20xx年工作安排及“十

11、三五”規(guī)劃20xx年，是“十三五”的開局之年，也是全面實施新的機保制度的重要之年，我局將緊緊圍繞中央、省市縣的重大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞幸福美麗隆昌建設目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作全局，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保障體系建設可持續(xù)發(fā)展，抓住機遇，切實解決保險工作中出現(xiàn)的問題，突出抓好保險費征繳、養(yǎng)老待遇發(fā)放、做實個人賬戶、建立職業(yè)年金等工作，切實維護參保人員的合法權(quán)益，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供有力保障。(一)抓緊實施全省統(tǒng)一的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度。根據(jù)四川省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革意見，加快推進我縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革工作。在保持穩(wěn)定、打牢基礎、繼

12、續(xù)做好隆昌縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員全員參保的基礎上，按照新的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度規(guī)定，迅速推進我縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革。(二)加強新政策的宣傳。新的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度即將施行，加強機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險政策的宣傳顯得尤其重要，要將宣傳活動經(jīng)費納入年初部門預算，大力開展送法進機關(guān)、送法進單位、送法進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動，讓機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險政策人人知曉、自覺參保。(三)穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位參保隊伍。通過大力宣傳機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險新制度、新政策，確保隆昌縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員應保盡保。20xx年，機關(guān)事業(yè)單位參保人數(shù)達到1.68萬人。“十三五”期間，參保人數(shù)保持在1.65萬人以上。(四)加大保險費征繳力度。按照新的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度規(guī)定的繳費基數(shù)、征繳比例，采取有力措施，進一步加強與財政的溝通協(xié)調(diào)，加大對鎮(zhèn)街道、差額、自收自支事業(yè)單位保險費征繳力度，保證當期保險費足額征收到位，不發(fā)生欠費。20xx年，按照新的繳費基數(shù)和征收比例，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費收入達到1.8億元以上?！笆濉逼陂g，保險費年征收率達到99%以上。(五)加大機保基金監(jiān)管力度。在保證按時足額支付機關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老待遇的基礎上，加快制定完善機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金管理、監(jiān)督和投資運營等規(guī)章制度，抓緊建立機?；饍?nèi)部審計機構(gòu)，依法實施對機保基金預決算、基金征收、支