2016年3月文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

1、 2016 年 3 月文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文 XX 精心整理了 2016 年 3 月文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文，望給大 家?guī)韼椭?!更多個人總結(jié) ,工作總結(jié)范文 ,上半年工作總結(jié) ,半年工作總 結(jié),個人工作總結(jié) ,季度工作總結(jié) ,試用期工作總結(jié) ,請工作總結(jié)欄目 ! ： 年終工作總結(jié)年度工作總結(jié)工作總結(jié)工作總結(jié)范文試用期工作總結(jié)財 務(wù)工作總結(jié)個人工作總結(jié)實習(xí)總結(jié)銷售工作總結(jié)班主任工作總結(jié)上半 年工作總結(jié)教師工作總結(jié) 點擊查看更多工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正工作 總結(jié)范文 首先非常感謝 xx 公司對我的信任， 能夠給我一個的機會， 讓 我能夠來到這個大企業(yè)進(jìn)行工作， 自上月開始擔(dān)任客服文員以來，工

2、 作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，在此對任職期間工作情況總結(jié)如下： 一、工 作職責(zé)： 1、 做好客服部的來電接聽、訪客的接待工作。 2、 協(xié)助其他部門做好部分文職工作，具體如下： (1) 工資電話 回訪、培訓(xùn)電話回訪 ; (2) 文件的歸檔、轉(zhuǎn)交、回傳、保管 ; (3) 收集月 度會議數(shù)據(jù)， 匯總，制表; 二、遇見的問題： 在這近一個月的工作中， 對公司內(nèi)很多實際工作的流程還不甚清晰。 客服部：缺少對公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識方面的了解，對各片區(qū)的信 息了解甚少，有問及附近分部地址信息及一些其他事宜，會有答不上 來的情況，由于月度會議的數(shù)據(jù)是從各分部多人處得來，除了數(shù)據(jù)上 傳不及時，還會出現(xiàn)人員出錯及更改的現(xiàn)象

3、，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的頻繁變更， 嚴(yán)重影響工作效率 ;對公司的 OA 系統(tǒng)還處在學(xué)習(xí)探索階段，了解不夠 深入， 三、如何改善： 了解公司的相關(guān)工作流程，有對自己不懂的 問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導(dǎo)及同事， 多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué) 習(xí)他們的經(jīng)驗。 使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這 樣在今后的工作中才能快速成長起來。 也希望各分部相關(guān)人員可以及時準(zhǔn)確的上傳月度會議需要的數(shù)據(jù)， 做到高效率的完成上級交待的工作 ! 四、目標(biāo)： 五月份的工作重點是 熟悉公司的相關(guān)信息及流程，主要是從 ERP 及網(wǎng)上獲取資源信息加以 了解學(xué)習(xí)。 獨立完成各項本職工作。 另外就是培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭

4、意識是推動個體努力學(xué) 習(xí)，自覺提高職業(yè)素質(zhì)的動力，打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人 的人生觀。 應(yīng)時刻保持一種積極進(jìn)取、主動熱情的心境，勤能補拙是性格與 能力之間的補償 ;熟能生巧是活動對能力的增進(jìn)。 在未來的日子里，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事在遇到我工作上的問題時可以 及時的批評指正，在未來的日子里我也會用自己的實際行動來做好自 己每一天的工作，努力早日成長成為一名對公司用用的人，為公司的 發(fā)現(xiàn)做出自己的一份努力。 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文 在今年的 7 月，非常榮幸能夠來到 xx 公司人力資源部從事人力資源相關(guān)的工作，在大學(xué)的時候我學(xué)習(xí)的就 人力資源專業(yè)，也非常喜歡這門專業(yè)科，從未曾想到，在剛畢業(yè)的時

5、候就可以來到 xx 公司從事相關(guān)工作，還記得的剛來公司的時候，對于 一些業(yè)務(wù)不是特別熟悉，可是領(lǐng)導(dǎo)及同事都非常熱心的給我解決了一 個又一個難題，也在他們的幫助下，我快速的熟悉了公司的環(huán)境及一 些新工作的崗位職責(zé)： 一、期間主要學(xué)習(xí) 1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度， 企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人 員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工 作打下基礎(chǔ)。 2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選 做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部 門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘 時所需要工作內(nèi)容以

6、及崗位職責(zé)。 3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自 己嚴(yán)格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀 勞動法、勞動合同法等。 4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很 多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己 與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適 合公司需要的人力資源者。 二、開展工作 由于剛來公司時間不太長，恰逢招聘季，做的工作 也比較瑣碎， 現(xiàn)將這幾個多月開展的工作做一下梳理： 1、招聘工作： 剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊 招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試

7、，由于我公司行業(yè)的特 殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努 力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。 為人力部門招聘工作減少了不少壓力。 通過這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。 2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制 度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司 在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。 入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員 xx 的辭退工作，以及新員工 xx、 xx 勞動合同的簽訂辦理。 3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位 職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立 等。 三、即將工作 1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說 15 年想要開展 培訓(xùn)工作，所以這也將是自己 15 年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊 人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在 上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。 2、年底是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，需要比 較大，不過有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配 合爭取早日找到合適人選。 三、總結(jié) 由于自己剛剛從校園里出來，對于一些公司的制度及處 事方法還是有非常大的區(qū)別