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1、 1 / 4 大學(xué)生未來發(fā)展規(guī)劃 處在競爭日益激烈的今天,我們大學(xué)生不僅需要一個好的知識水平,一個正確的未來發(fā)展規(guī)劃也是必不可少的。 每個人都希望自己的一生能夠過的十分精彩,因此都應(yīng)該有自己的未來發(fā)展規(guī)劃,特別是對于大學(xué)生而言,就業(yè)規(guī)劃對職業(yè)生涯的發(fā)展有著及其重要的意義。未來發(fā)展規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),實現(xiàn)個體與職業(yè)的匹配,體現(xiàn)個體價值的最大化。我們應(yīng)該承認并正確對待我們在職業(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育方面的不足和差距。為了彌補這一差距,切實做好我國大學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)工作,可以從個體和社會兩方面著手。 進行自我評估是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要條件。主要包括個人的需要,興趣,性格以及個人氣質(zhì)
2、等,以確定什么職業(yè)比較適合自己。每個大學(xué)生對自身都要有一個客觀、全面的了解,擺正自己的位子,相信自己的實力。清楚自己的優(yōu)勢與特長,劣勢與不足,知道自己適合做什么,只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢。為此,我們首先要準確的評估自己掌握的知識和技能;其次要善于剖析自己的個性特征,以上兩點是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。 第一,個體的自我定位。每個大學(xué)生對自身都要有一個客觀、全面的了解,擺正自己的位子,相信自己的實力。現(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時候,在用人單位面前缺乏勇氣,對比較有把握的事情總是不能大膽接受,尤其是對一些自己向往的高職,高薪的單位缺少競爭的勇氣,從而喪失理想的就業(yè)機會。清楚自己的優(yōu)勢與特長,劣勢與不足,
3、知道自己適合做什么,只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢。為此,我們首先要準確的評估自己掌握的知識和技能;其次要善于剖析自己的個性特征,這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。在此我們可以借鑒美國職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德所創(chuàng)的職業(yè)性向測驗,他把個性類型分為現(xiàn)實型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型六種類型,任何一種環(huán)境大體上都可以歸屬于其一種或幾種類型的組合。通過類似的職業(yè)性向測驗我們能夠更好的實現(xiàn)個性與職業(yè)之間的匹配。 第二,職業(yè)目標(biāo)的確定。許多人在大學(xué)時代就已經(jīng)形成了對未來職業(yè)的一種預(yù)期,然而他們往往忽視了對個體年齡和發(fā)展的考慮,就業(yè)目標(biāo)定位過高,過于理想化。近幾年,不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強調(diào)大單位、大城市和高 2
4、 / 4 收入,甚至為了這些不惜放棄個人的專業(yè)特長,不顧個人的性格和職業(yè)興趣。同樣,對于那些存有“這山望著那山高”心理的學(xué)生,也是職業(yè)目標(biāo)不確定的一種表現(xiàn)。盲目的攀高追求與選擇不僅影響個人目前的就業(yè),同樣會對個體以后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響。每一個人都應(yīng)該知道自己在現(xiàn)在和將來要做什么。對于職業(yè)目標(biāo)的確定,需要根據(jù)不同時期的特點,根據(jù)自身的專業(yè)特點、工作能力、興趣愛好等分階段制定。 總之,科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個大學(xué)生就業(yè)的必要工作,也是每一個大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展過程中的必然要求。我們每一個人都應(yīng)該知道自己適合做什么,應(yīng)該做什么,以及怎樣實現(xiàn)自己的目標(biāo)。 我給自己的未來制定的規(guī)劃現(xiàn)詳述如下:
5、 1、在大學(xué)期間打好基礎(chǔ),為即將踏入多元化的社會做好準備夢想依據(jù): 經(jīng)過四年的大學(xué)學(xué)習(xí),掌握專業(yè)知識,并具有較強的管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及信息資源管理的基本理論、知識和技能,能夠適應(yīng)社會和經(jīng)濟發(fā)展的需要。重大舉措: 獲得各項大學(xué)生應(yīng)具備的等級證書以及學(xué)士學(xué)位。完成期限: 大學(xué)四年中。 2、在社會實踐中進一步深造,做一名有益于社會的管理復(fù)合型人才。夢想依據(jù): 我個人認為,在掌握了本專業(yè)相關(guān)的知識技能后,最重要的是與實踐相結(jié)合,而不是盲目地繼續(xù)攻讀研究生。社會需要的是能為之服務(wù)的人才,在良好的社會實踐中深造,對個人和社會都是有益的。重大舉措: 根據(jù)信息管理與信息系統(tǒng)這一專業(yè)的針對性,在政府部門及企、事業(yè)單
6、位,從事信息資源的管理、開發(fā)、利用,以及操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程方面的相關(guān)開發(fā)和維護,并與此同時進行考研工作。 3 / 4 完成期限: 畢業(yè)后的三年中。 3、在擁有高學(xué)歷的同時,充分發(fā)揮本專業(yè)優(yōu)勢,成為同行中佼佼者。夢想依據(jù): 在不斷地努力和探索中,在理論與社會實踐良好地相結(jié)合,要求個人能盡可能的發(fā)揮個人潛力。 因為這一時期,是人生美麗前景的關(guān)鍵打造時期。只有付出加倍的辛勤努力,才能在同行中脫穎而出,才能更加有實力、有信心。重大舉措: 在熟悉與信息管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)的同時,了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài),根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果,給自己做一個全方位的定位,以確定自己專業(yè)的價值所在。完成期限: 二年左右
7、。 4、做到與國際接軌,與世界前沿的信息資源管理理論相融合,出國深造,以掌握權(quán)威且先進的專業(yè)加技能知識。夢想依據(jù): 充分與國際進行交流與合作,并且在未來的幾年中,這種合作會更加普遍與合理。在掌握管理信息系統(tǒng)、運籌學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的同時,更有必要到國外學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)科學(xué),如公共關(guān)系學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、薪酬管理、行政管理、人力資源開發(fā)與配置、人事行政學(xué)、管理心理學(xué)等。從而也更有利于進行中外信息管理的比較,有利于更好的進行信息處理維護及理論研究。重大舉措: 利用優(yōu)越的已有條件,出國深造,進一步學(xué)習(xí)研究。完成期限: 五年左右。 我自認是一個獨立的人。無論是在哪個方面,我都沒有過多的依賴性。而我也是一個
8、理性與感性平分的人,這就決定了我看事物獨特的客觀與主觀相結(jié)合的視角。而在語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力方面我自問我是有這個能力的。因此我有足夠的信心和勇氣去面對每個階段的各種問題。而我制 4 / 4 定的這三個方面的規(guī)劃都是合理的,有依據(jù)基礎(chǔ)的,無論是從我個人的個性、興趣還是情感、能力出發(fā),我都有相信自己可能成功的信心。 然而夢想是美麗的,現(xiàn)實卻是殘酷的。在實施過程中,不可能一帆風(fēng)順,出現(xiàn)問題和挫折是難免的事。 出現(xiàn)問題,首先自然是不能盲目處理,更不能無視它的存在。要從自身上找原因,進行反復(fù)地推敲,找到受挫的主客觀因素,并找到相應(yīng)的彌補方法。最重要的是,無論發(fā)生什么情況,都不能輕言放棄,否則就會功虧一匱。就像那句至理名言一樣Our greatest glory consists not in never falling,but
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