2020年中級經濟基礎?？碱}541

1、2020 年中級經濟基礎?？碱}多選題1、ABC會計師事務所的戊注冊會計師在組織本所助理人員進行業(yè)務培訓時，助 理人員提出了下述問題， 請代為做出正確的專業(yè)判斷。 基于責任方認定的業(yè)務和 直接報告業(yè)務的主要區(qū)別表現(xiàn)在（）方面。A. 責任方的責任不同B. 鑒證報告的內容和格式不同C注冊會計師提出結論的對象不同D.預期使用者獲取鑒證對象信息的方式不同多選題2、張某 2008年 1 月在提供了 5000元保證金后開始到甲公司上班，但是一直到 2008 年 3 月，甲公司才與其簽訂書面的勞動合同。工作期間，甲公司多次安排 張某加班，但均未支付加班費。 2008年 4 月甲公司打算解除其與張某的勞動合 同

2、，雙方就此發(fā)生了爭議。請結合勞動合同法回答 97100題。張某人職后 由于專業(yè)技術有限不能勝任其丁作， 經過公司培訓和換崗仍不能勝任工作。 甲公 司打算解除其與張某的勞動合同。 在下列哪些情形下， 該公司不能解除勞動合同 （）。A.張某正處于懷孕期間B張某非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內C. 張某被選舉為該單位的職工代表，尚在任期內D. 張某由于與工作無關的犯罪，已經被判處有期徒刑多選題3、某公司欲解除與職工李某之間的勞動合同，其所提出的如下解約理由或做法 中，哪些是有法律依據的 （）A. 李某經過培訓仍不能勝任現(xiàn)工作B李某不滿25周歲而結婚，違反了公司關于男職工滿 25周歲才能結婚的規(guī)定C. 公

3、司因嚴重虧損而決定裁員，因此解除與李某的勞動合同D. 李某非因公出車禍受傷住院，公司向李某送去 3個月工資并通知其解除勞動 合同單選題4、工業(yè)企業(yè)成本計算對象的確定主要取決于 () 。A. 產品同性B. 生產特點和管理要求C生產費用的歸集和分配方法D.會計準則的規(guī)定單選題5、甲出差前將家中的一臺彩電交由鄰居乙保管。在甲出差期間，乙將彩電賣給 丙，丙以為彩電為乙所有， 便以合理價款購得。對此，下列選項表述正確的是 () 。A. 甲不能要求乙承擔違約責任B. 甲有權要求丙返還彩電C乙、丙之間的行為效力待定D.甲可以行使撤銷權單選題6、合同的訂立必須要經過 () 兩個法定階段。A. 意思和表示B.

4、要約和承諾C協(xié)商和談判D.簽字和蓋章多選題() 。7、在下列何種情況下，旭陽食品有限公司可以解散A. 公司決定吸收春暉食品有限公司B. 公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿，股東會議決定不延長公司的營業(yè)期限C在某次股東會議上，丙、戊、己、庚、辛、壬六名股東同意作出解散公司的 決議，其他三名股東不同意作出該決議D.旭陽食品有限公司決定與春暉食品有限公司合并，設立旭暉食品有限公司單選題() 。8、從稅收的本質來看，稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主體的A. 社會產品分配活動B. 禮會剩余產品分配活動C社會產品分配關系D.利會剩余產品分配關系5 年。 2010 年 610 天后， 原企業(yè)生產受 但乙外資企

5、簡答題9、2010年 1 月李某到甲私營企業(yè)擔任技術總監(jiān)，約定合同期限 月，李某以待遇偏低為由，口頭提出解除勞動合同，企業(yè)未予答復， 李某與乙外資企業(yè)簽訂了新勺勞動合同。 李某離開甲私營企業(yè)后， 到影響，要求其回去上班。同時，甲私營企業(yè)也與乙外資企業(yè)協(xié)商， 業(yè)以其與李某有勞動合同為由， 拒絕了甲私營企業(yè)勺請求。 請根據提示回答下列 問題：假設甲私營企業(yè)欲與李某補簽競業(yè)限制合同，其法律依據何在多選題稅收基本法 稅收普通法 稅收實體法 稅收程序法10、根據不同勺分類標準，稅收征收管理法分別屬于 () 。BCDA.單選題11、MR®和MRP勺本質區(qū)別就是 MR®運用()概念，用貨

6、幣形式說明了執(zhí)行企 業(yè)物料計劃帶來的效益，實現(xiàn)物料信息同資金信息的集成。A. 管理學B. 成本會計C運籌學D.管理會計多選題12、根據公司法的規(guī)定，股份有限公司在發(fā)生下列事項時，可以收購本公司 股份的有 () 。A. 與持有本公司股份的其他公司合并B. 將股份獎勵給本公司職工C股東因對股東大會做出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份D減少公司注冊資本單選題董事會 監(jiān)事會 中國證監(jiān)會 股東會13、證券公司高級管理人員應當經 () 依法核準。BC.D.A.單選題14、下列有關擬發(fā)行上市公司改組的說法，錯誤的是 () 。A. 擬發(fā)行上市公司原則上應以出讓方式取得土地使用權，以租賃方式從主發(fā)

7、起 人或控股股東、 國家土地管理部門取得合法土地使用權的， 應保證有較長的租賃 期限和確定的取費方式B. 擬發(fā)行上市公司的總經理、副總經理、財務負責人、董事會秘書等高級管理人員應專職在公司工作并領取薪酬，不得在持有擬發(fā)行上市公司3%以上股權的股東單位及其下屬企業(yè)擔任除董事、監(jiān)事以外的任何職務C控股股東及其職能部門與擬發(fā)行上市公司及其職能部門之間不得存在上下級 關系D擬發(fā)行上市公司不得為控股股東及其下屬單位、其他關聯(lián)企業(yè)提供擔保，或 將以擬發(fā)行上市公司名義的借款轉借給股東單位使用單選題15、某重要的國有獨資公司由甲國有資產監(jiān)督管理機構出資。 根據企業(yè)國有資產 監(jiān)督管理的規(guī)定， 該國有獨資公司的下

8、列事項中， 應當報請本級人民政府批準的 事項有 () 。A. 制定公司章程B. 公司分立C發(fā)行公司債券D.公司增加注冊資本多選題16、期貨公司董理、 監(jiān)事和高級管理人員在任職期間出現(xiàn)下列哪些情形的，中國證監(jiān)會及其派出機構可以將其認定為不適當人選 ()A. 對期貨公司出現(xiàn)違法行為或者重大風險有責任B. 1年內累計 3次被中國證監(jiān)會及其派出機構進行監(jiān)管談話C累計3次被行業(yè)自律組織紀律處分D.負有數(shù)額較大的到期未償還債務() 。單選題17、按照稅法的基本內容和效力的不同，可以將稅法分成A. 稅收基本法與稅收普通法B. 稅收實體法與稅收程序法C. 國際稅法與國內稅法D. 中央稅法與地方稅法多選題18、

9、關于產品質量檢驗機構，以下表述正確的是：A. 其隸屬于同級產品質量監(jiān)督部門B. 其依法有權取消經營者認證標志的資格C其是社會中介組織D其如果對產品作出質量上的承諾，而該產品又不符合其承諾的，該產品給消費者造成的損失由其和產品的生產者、銷售者承擔連帶責任多選題19、以下情形中，用人單位無須向勞動者支付經濟補償金的有：A. 用人單位未依法為勞動者繳納保險費，勞動者解除勞動合同的B. 勞動者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能勝任原工作，用人單位依法解除勞動合 同的C某企業(yè)因進行破產重整對企業(yè)進行拯救，重整期間解除勞動合同的D.勞動合同期滿后，用人單位維持原勞動合同約定條件但勞動者拒絕續(xù)訂的多選題20、趙某今

10、年 1月到某公司工作時與老板訂立了口頭協(xié)議， 每天工作 8 小時，每 周工作 5 天。今年 4 月的某天，趙某在工作崗位上突發(fā)腦溢血， 被同事送去醫(yī)院 搶救 24 小時后死亡。趙某的親屬找到公司，希望按照工傷保險待遇給與賠償， 公司認為雙方并沒有簽訂正式的勞動合同， 且趙某的死亡地點是在公司外部， 所 以不付賠償責任。在此情況下趙某的親屬向勞動行政部門提出行政復議申請。 關于趙某與公司訂立的勞動合同，說法正確的是 () 。A. 趙某與公司訂立的口頭協(xié)議不涉及工傷賠償問題B. 趙某每天工作8小時每周工作5天已超過非全日制用工時限C公司在趙某工作三個月時仍未與趙某訂立勞動合同應承擔未訂立書面勞動合

11、 同的法律責任D.趙某到公司工作的第一天起雙方已建立了事實勞動合同1-答案： A, B, C, D 解析 中國注冊會計師鑒證業(yè)務基本準則第七條的規(guī)定。2- 答案： A, B, C暫無解析3- 答案： A,C 考點 勞動合同的解除4- 答案： B 解析 工業(yè)企業(yè)成本計算對象的確定主要依據企業(yè)的生產特點和管理要求。5- 答案： C且丙也未必 評析 考查要點是無權處分行為的效力一效力待定。效力待定合同是指合同雖 然已經成立， 但因其不完全符合有關生效要件的規(guī)定， 因此其效力能否發(fā)生， 尚 來確定， 一般須經有權人表示承認才能生效的合同。 如果權利人承認其效力， 則 該合同有效；如果權利人否認其效力，

12、 則該合同無效。效力待定合同主要有四類： (1) 限制民事行為能力人依法不能獨立訂立的合同。 (2) 因無權代理而訂立的合同。 (3) 無處分權人處分他人財產而訂立的合同。 (4) 法定代表人、 負責人越權訂立的 合同。本題所表述的情形屬于上述類型的第三類， 即屬于無權處分行為。 因無權 處分行為屬于效力待定合同，因此， C 項是正確答案。注意：無權處分行為不影 響第三人根據善意取得制度取得標的物的所有權， 可見，本題中， 甲已經無權要 求善意第三人丙返還彩電，因為丙已經取得彩電的所有權，因此， B 項錯誤。由 于乙無權處分了甲的彩電， 乙違反了保管合同的約定， 甲當然可以要求乙承擔違 約責任

13、，可見， A 項表述錯誤。這里的撤銷權可以理解為可撤銷合同中的撤銷 權，也可以理解為債的保全制度中的撤銷權。 盡管這兩種撤銷權性質、 目的等大 相徑庭，但在本題中，無論哪一種撤銷權，甲都無權行使。就可撤銷合同的撤銷 權而言，甲、乙之間訂立合同之時不存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平等可 以行使撤銷權的理由， 甲自然不能行使該撤銷權； 就債的保全制度中的撤銷權而 言，因為乙、丙之間的行為不屬于以不合理的低價轉讓財產的情形， 惡意，即該撤銷權的行使不能對抗善意第三人，因此，甲也不能行使該撤銷權。 綜上分析，D項錯誤。注意：效力待定合同是?？嫉闹R點。6-答案： B合同的訂立必須經過要約和承諾兩個法

14、定階段，才能具備相互條件。7- 答案： B,D暫無解析8- 答案： D 解析 從稅收的本質來看，稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主休的社 會剩余產品分配關系。9- 答案：根據勞動合同法第 23 條的規(guī)定：用人單位與勞動者可以在勞動合 同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。 對負有保密義 務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條 款，并約定在解除或者終止勞動合同后， 在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟 補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。 暫無解析10- 答案： B,D 解析 稅收征收管理法是有關稅收征收管理這一

15、特定事項的法律規(guī)范的總稱， 屬于稅收普通法，也屬于稅收程序法。11- 答案： D制造資源計劃(Manufacturing Resource Planning, MRffi)是以物流需求計劃(Materials Requirements Planning) 為核心，覆蓋企業(yè)生產制造活動所有領域、 有效利用制造資源的生產管理思想和方法的人機應用系統(tǒng)。 二者的本質區(qū)別在于 MRffi運用了管理會計的概念，用貨幣形式說明了執(zhí)行企業(yè)物料計劃帶來的效益， 實現(xiàn)物料信息與資金信息的集成。12- 答案： A,B,C,D 解析 根據公司法的有關規(guī)定，股份有限公司可以收購本公司股份的情形 包括：減少公司注冊資本；

16、與持有本公司股份的其他公司合并； 將股份獎 勵給本公司職工； 股東因對股東大會做出的公司合并、 分立決議持異議， 要求 公司收購其股份的。13- 答案： C 解析 證券公司董事、監(jiān)事和高管人員的任職資格由中國證監(jiān)會依法核準。14- 答案： B 解析 B 項，擬發(fā)行上市公司改制重組指導意見第三十五條規(guī)定，擬發(fā)行上 市公司的總經理、 副總經理、財務負責人、 董事會秘書等高級管理人員應專職在 公司工作并領取薪酬，不得在持有擬發(fā)行上市公司5%以上股權的股東單位及其下屬企業(yè)擔任除董事、 監(jiān)事以外的任何職務， 也不得在與所任職的擬發(fā)行上市公 司業(yè)務相同或相近的其他企業(yè)任職。15- 答案：B 解析 本題考核

17、關系企業(yè)國有資產出資人權益的重大事項。根據規(guī)定，國有獨 資企業(yè)、國有獨資公司合并、分立，增加或者減少注冊資本，發(fā)行債券，分配利 潤，以及解散、申請破產，由履行出資人職責的機構決定。 重要的國有獨資企業(yè)、 國有獨資公司、國有資本控股公司的合并、分立、解散、申請破產以及法律、行 政法規(guī)和本級人民政府規(guī)定應當由履行出資人職責的機構報經本級人民政府批 準的重大事項，履行出資人職責的機構在作出決定或者向其委派參加國有資本控 股公司股東會會議、 股東大會會議的股東代表作出指示前， 應當報請本級人民政 府批準。本題中， 該國有獨資公司為重要的國有獨資公司， 它的分立事項應由本 級人民政府批準。16-答案： A,B,C 解析 期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法第五十四條 規(guī)定，期貨公司董事、 監(jiān)事和高級管理人員在任職期間出現(xiàn)下列情形之一的， 中 國證監(jiān)會及其派出機構可以將其認定為不適當人選： （ 一）向中國證監(jiān)會提供虛假 信息或者隱瞞重大事項， 造成嚴重后果； （二） 拒絕配合中國證監(jiān)會依法履行監(jiān)管 職責，造成嚴重后果； （三）擅離職守，造成嚴重后果； （四）1 年內累計 3 次被中 國證監(jiān)會及其派出機構進行監(jiān)管談話；（五）累計 3 次被行業(yè)自律組織紀律處分；（ 六） 對期貨公司出現(xiàn)違法違規(guī)行為或者重大風險負有責任； （ 七） 中國證監(jiān)會認定 的其他情形。17-答