新農(nóng)農(nóng)機專業(yè)合作社管理規(guī)章制度總結(jié)

1、word可編輯新農(nóng)農(nóng)機專業(yè)合作社管理規(guī)章制度總結(jié).word可編輯新農(nóng)農(nóng)機專業(yè)合作社管理制度為進一步推進新農(nóng)農(nóng)機專業(yè)合作社標準化建設(shè)，不斷完善合作社內(nèi)部管理和運行機制，促進合作社健康標準開展，特制定如下管理制度。第一章成員代表大會制度一、成員代表大會由全體成員代表組成，是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，行使以下職權(quán)：1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員；3、決定成員出資標準及增加或者減少出資；4、審議批準年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；5、審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；6、審議批準理事會或者監(jiān)事會提交的年度業(yè)務(wù)報告；7、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔

2、保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；8、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；9、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。10、聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；11、決定其他重大事項。二、召開成員大會，出席人數(shù)應(yīng)當?shù)竭_成員代表總數(shù)三分之二以上。成員代表大會選舉或者作出決議，應(yīng)當由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。章程對表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。三、成員代表大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的根本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量額較大的成員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)

3、總票數(shù)，不得超過本社成員根本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當在每次成員大會召開時告知出席會議的成員。四、成員代表大會每年至少召開一次例會。有以下情形之一的，應(yīng)當在二十日內(nèi)召開臨時成員代表大會：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。五、成員代表大會應(yīng)當將所議事項的決定作好會議記錄，由出席會議的成員在會議記錄上簽名。六、本社成員超過三分二時，可以按照章程規(guī)定設(shè)立成員代表大會，成員代表任期3年，成員代表大會按照章程規(guī)定可以行使成員大會的局部職權(quán)。第二章、理事會工作制度一、理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對成員代表大會負責。二、理事會

4、由3名理事組成，設(shè)理事長1名，副理事長1名。理事會成員由成員代表大會從本社成員中選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。三、理事會職責1、組織召開成員代表大會并報告工作，執(zhí)行成員代表大會決議；2、制訂本社開展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營方案、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員代表大會審議；3、制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員代表大會審議；4、組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)平安；6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；7、決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；9、

5、履行成員代表大會授予的其他職權(quán)。四、理事會表決制度理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當在會議記錄上簽名。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見應(yīng)記入會議記錄并簽名。執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事長和經(jīng)理列席理事會會議，理事會會議可以邀請1至3名成員代表列席，列席者無表決權(quán)。五、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，必須在7個工作日內(nèi)做出答復(fù)。六、本社理事長為合作社法定代表人，其主要職責：1、召集并主持理事會會議，按章程主持成員代表大會；2、簽署本社成員出資證明；3、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其

6、他專業(yè)技術(shù)人員聘書；4、組織實施成員代表大會和理事會決議，檢查決議實施情況；5、代表本社簽訂合同等；6、履行成員代表大會授予的其他職權(quán)。第三章、監(jiān)事會工作制度一、監(jiān)事會執(zhí)行監(jiān)事是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督合作社的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。二、監(jiān)事會由3人組成，設(shè)監(jiān)事長1人。每屆任期3年，可連選連任。合作社理事長、理事、經(jīng)理和財務(wù)人員不得兼任監(jiān)事。三、監(jiān)事會執(zhí)行監(jiān)事職責。1、監(jiān)督理事會對成員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負責本社財務(wù)審核監(jiān)察工作；3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責情況；4、向成員代表大會提出年度監(jiān)察報告；5、向理事長或者理事會提出

7、工作質(zhì)詢和改良工作的建議；6、提議召開臨時成員代表大會；7、代表本社負責記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量額情況；8、履行成員代表大會授予的其他職責四、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集。五、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。六、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。第四章、成員管理聯(lián)系制度一、入社管理1、入社條件和程序。但凡從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的公民，以及企

8、業(yè)、事業(yè)單位或者社會團體，符合理事會規(guī)定的入社條件，自愿參加本社，成認并遵守本社章程和管理制度，即可以書面或口頭方式向本社提出申請，經(jīng)本社理事會討論通過后，在成員登記表上登記，頒發(fā)成員證，成為本社成員。2、成員比例規(guī)定。本社成員中，農(nóng)民必須占成員總數(shù)的百分之八十。二、成員退社、死亡、除名管理1、成員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫 退社申請書 ，方可辦理退社手續(xù)。退社成員的成員資格于該會計年度結(jié)束時終止，在本會計年度決算后一個月內(nèi)，辦理退社財務(wù)結(jié)算。如本社經(jīng)營盈余，按照本社規(guī)定退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，并返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其

9、應(yīng)分攤的虧損金額，并分攤資格終止前的債務(wù)。成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當繼續(xù)履行。2、成員有以下情形之一的，經(jīng)理事會討論通過予以除名：1不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的；2給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的；3成員共同議決的其他情形。本社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承當?shù)膫鶆?wù)，返還其相應(yīng)的盈余所得。因第2項被除名的，須對本社給予相應(yīng)賠償。3、成員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在一個月內(nèi)提出入社申請，填寫 入社申請書 ，經(jīng)理事會討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否那么，按照退社處理。4、合作社要對退社、死亡、

10、除名成員的 成員證 及時收回，按規(guī)定注銷成員資格。第五章、資產(chǎn)財務(wù)管理制度一、管理機構(gòu)理事會負責本社資產(chǎn)財務(wù)管理的全面工作。監(jiān)事會負責本社的財務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督和內(nèi)部審計工作。按照 農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度 規(guī)定，建立總賬和明細分類賬，作好財務(wù)收支、本錢費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。二、管理內(nèi)容合作社資產(chǎn)財務(wù)管理包括流動資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、對外投資、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等管理。合作社資金管理包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。任何單位和個人不得侵占、

11、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法財產(chǎn)。三、資產(chǎn)管理本社的資產(chǎn)實行內(nèi)部“五權(quán)別離制管理和臺賬登記責任管理。1、在資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)，實行“五權(quán)別離。即：購置方案權(quán)與審批權(quán)、審批權(quán)與采購權(quán)、采購權(quán)與驗收保管權(quán)、保管權(quán)與使用審批權(quán)、處置權(quán)與審批權(quán)相別離，相互監(jiān)督。2、建立資產(chǎn)臺賬登記責任制度，確定專門理事對資產(chǎn)的購置、驗收和保管、使用進行登記，建立臺賬，落實責任。凡造成資產(chǎn)損失或者浪費且不能補救的，其直接和間接損失由責任人賠償。財務(wù)科部、辦要根據(jù)本社實際，分門別類確實定易耗品使用期限和周期以及固定資產(chǎn)的折舊年限和比例，據(jù)實確定資產(chǎn)折舊。財務(wù)科部、辦

12、要定期對實物資產(chǎn)進行賬賬、賬卡、賬實清查，向理事會呈報實物資產(chǎn)清查報告，提出實物資產(chǎn)管理問題解決方案。加強對本社商標、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽等無形資產(chǎn)的管理，防止無形資產(chǎn)流失。四、賬款管理本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒章要按規(guī)定妥善管理。實行“錢帳分管，賬目保管要平安完整，不得缺失。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當事人負責賠償。本社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。本社應(yīng)收及暫付款項應(yīng)當由當事人負責及時清理結(jié)算，不得長期掛帳；在規(guī)定時間內(nèi)未收回的應(yīng)收及暫付款項，要查明原因，分清責任，由當事人負責賠償。五、財務(wù)審批本社

13、財務(wù)支出由理事長負責審批。財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約的原那么，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、效勞活動以及日常管理等相關(guān)事項。在1萬元以內(nèi)費用開支，由理事長直接審批；在1萬元以上費用開支，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批；在5元以上的重大開支和投資，由成員代表大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。財務(wù)人員辦理各項支出，原始憑證支出方案審批、發(fā)票、驗收、入庫等憑證必須齊全，憑證必須有經(jīng)辦人、審核人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的開支，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。監(jiān)事會在每月財務(wù)結(jié)賬前對財務(wù)支出工程進行審核，對未按規(guī)定支出的，提出質(zhì)詢，責令整改糾正。六、財務(wù)公開本社實行“

14、財務(wù)公開、民主監(jiān)督。每月將財務(wù)收支情況公開公示于辦公地點；每年向成員代表大會匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預(yù)算方案。財務(wù)人員必須熱情接待成員提出的與其有關(guān)的財務(wù)查詢。七、成員賬戶管理本社建立成員個人賬戶，由財務(wù)人員詳細記載成員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額以及成員與合作社的交易量額。成員與非成員要分開核算。國家財政扶持補助、其它捐贈的資金和財產(chǎn)，不得分配給成員，可平均量化到成員并記載到成員帳戶，僅作盈余分配依據(jù)之一，成員退社后不再享有。第六章、經(jīng)營效勞管理制度一、合作社社員提出申請，合作社統(tǒng)一登記，對年度內(nèi)社員需求的產(chǎn)品實行統(tǒng)一采購。合作社社員在提出申請時，需明確機械型號，數(shù)量

15、，產(chǎn)地及性能要求等。二、合作社根據(jù)社員申請，統(tǒng)一為社員提供產(chǎn)品采購效勞，實行規(guī)模采購，必要時需實行招投標方式，以降低成員生產(chǎn)本錢。合作社統(tǒng)一采購供給的農(nóng)機須保證質(zhì)量，符合社員的生產(chǎn)需求和質(zhì)量平安技術(shù)標準。否那么，造成的損失由負責采購的當事人賠償。三、統(tǒng)一維修效勞。合作社統(tǒng)一采購的機械由合作社聯(lián)系供給商負責前期技術(shù)培訓(xùn)和后續(xù)機械維修效勞，統(tǒng)一對成員進行農(nóng)機技術(shù)維修及指導(dǎo)效勞，必要時，請有關(guān)專家給予技術(shù)培訓(xùn)。四、合作社社員在農(nóng)機效勞時要聽從統(tǒng)一指揮，服從統(tǒng)一調(diào)度，及時、保質(zhì)、保量為農(nóng)戶提供農(nóng)機效勞。五、合作社社員在農(nóng)機效勞時要確保信息暢通，確保準確及時聽從調(diào)度，農(nóng)機維修效勞人員在收獲及耕作季節(jié)應(yīng)2

16、4小時服從調(diào)度，確保不誤農(nóng)時、農(nóng)事。第七章、成員盈余分配制度一、分配對象。所有在冊的合作社社員。二、分配核算。合作社在進行年終盈余分配工作以前，財務(wù)人員要做好財物清查，準確核算全年的收入、本錢、費用和盈余，清理資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。財務(wù)核算結(jié)束后，向理事會提交盈余分配方案。三、盈余分配順序和方法。合作社的盈余按照以下順序進行分配：1、提取公積金。按照章程或成員大會決議規(guī)定的比例提取，用于彌補虧損、擴大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。假設(shè)累計有虧損，首先彌補虧損，抵虧后的公積金余額再用于擴大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。2、提取公益金。按照章程或成員大會決議規(guī)定的比例提取，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識化教育

17、、信息化建設(shè)以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟。3、向成員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額，按照交易量額向成員返還，分配比例不低于可分配盈余的60%。按上述規(guī)定返還后的剩余局部，以成員帳戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形式的財產(chǎn)平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員，并記載在成員個人帳戶中。入社不滿一年的成員，根據(jù)成員實際出資和入社時間，按時間段按比例進行分配。四、審批程序。理事會接到合作社財務(wù)部提交的盈余分配方案后，組織召開有監(jiān)事會成員、管理人員、成員代表參加的理事會擴大會，聽取意見，進一步完善方案，經(jīng)理事會審核后，提請成員代表大會審議批準

18、前方可執(zhí)行。五、記載登記。按交易量額比例分配盈余金額及平均量化到成員的資金份額要記載到成員個人賬戶中。第八章、檔案管理制度一、合作社確定12名管理人員為檔案管理員，保證本社的原始資料及單據(jù)齊全完整、平安保密和使用方便。二、歸檔范圍。但凡反映本社活動的章程、管理制度、成員情況、規(guī)劃、年度方案、統(tǒng)計資料、財務(wù)審計、會計檔案、勞開工資、經(jīng)營情況、人事情況、會議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、工程方案、通知等具有參考保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄均屬歸檔范圍。三、資料的收集與整理。歸檔資料實行“年度歸檔立卷制度，每年元月份為檔案資料歸檔立卷期，檔案管理人員根據(jù)有關(guān)文書立卷歸檔管理制度實施檔案歸檔整理。四、資料的分類與歸檔。檔案資料的分類依據(jù)文書立卷歸檔管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。檔案資料的歸檔每年一次，屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。五、檔案的借閱。理事會和監(jiān)事會成員借閱非密級檔案可直接通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)。因工作需要，本社的其他人員需借閱檔案的，本人提出申請，借閱檔案由理事長審批，原那么上只能在檔案室閱覽，不準復(fù)印或外借。六、檔案的銷毀。任何個人或部門未經(jīng)允許不得銷毀檔案資料