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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯酒店?duì)I銷個人年終工作總結(jié)范文 酒店?duì)I銷個人年終工作總結(jié)范文1 歲末年初,又到收獲盤點(diǎn)之時。在過去的一年里,銷售部在酒店總經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的親密協(xié)作下,基本完成了20xx年的銷售任務(wù)。部門的工作也由最初的成長期漸漸步入成熟。今年年初依據(jù)酒店?duì)I銷的需要,在原有的人員編制上,新增了一位銷售主任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員開展銷售工作,并予以檢查及跟蹤,確保銷售目標(biāo)按期完成。在全體銷售人員的共同努力下,銷售業(yè)績相比去年也有了顯著上升。業(yè)績的取得,與這一年里實(shí)質(zhì)性的扎實(shí)工作是分不開的?,F(xiàn)對今年工作進(jìn)行以下總結(jié)。 一、對外銷售與接待 酒店擁有大中小型會議室共x間,可
2、同時承接不同規(guī)模的大中小型會議。得天獨(dú)厚的硬件優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使我們在同行業(yè)的會議銷售中始終處于遙遙的地位。在這一年里,我們共接待了大中小型會議共xx場。在這些大型會議中,部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及員工全程跟蹤服務(wù),加班加點(diǎn),任勞任怨,工作常常性的延長,即使很疲乏卻始終對保持著振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增加了光榮,使每一個會議都能圓滿完成,客人對我們的工作也賜予了充分的確定和贊揚(yáng),形成了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙贏的局面。 酒店的餐飲部相比去年而言,整體都有了質(zhì)的飛越,聽到客戶的投訴少了,贊美多了。從今年年初餐飲部就開頭全面嚴(yán)抓服務(wù)規(guī)范、出品質(zhì)量,并勇于不斷創(chuàng)新,接待力量也大大提高。在做好各
3、類宴席、會議餐接待的同時,還做好了不同規(guī)格的自助餐。我們以一流的服務(wù),可口的味道,美麗的環(huán)境,無論從軟件服務(wù)還是到硬件設(shè)施都讓客人深深折服,使全部來賓興奮而來,滿足而歸。 二、對內(nèi)管理與考核 銷售部在去年人員編制的基礎(chǔ)上,除增加了一名銷售主任以外幾乎沒有什么人員變動。銷售人員各自連續(xù)去年的分管單位,并在原有基礎(chǔ)上拓展新客戶。全面幫助部門經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營指標(biāo),做好全部協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪,每周利用周五填寫客戶訪問卡,準(zhǔn)時反饋客戶信息,確保服務(wù)質(zhì)量和來賓的滿足度,保證酒店預(yù)算指標(biāo)的完成。 為了加強(qiáng)銷售部的管理,提高員工的工作樂觀性和主動性,今年特制定了對銷售人員的考核方案,實(shí)施按勞計(jì)酬
4、。銷售人員依據(jù)淡旺季的不同,要求完成不同的銷售任務(wù)及回款任務(wù)。銷售部文員每周準(zhǔn)時更新應(yīng)收賬款明細(xì),部門經(jīng)理和主任督促銷售人員準(zhǔn)時對大筆賬單進(jìn)行催款及跟蹤,確保酒店的流淌資金。 三、適時促銷,全員營銷 銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與進(jìn)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作。在淡季時,我們推出了一系列的優(yōu)待促銷活動,答謝新老客戶,推出了周一特價房等活動,還利用淡季之際,深化周邊各旅游景點(diǎn),做團(tuán)隊(duì)市場。實(shí)施全員營銷、績效提成的方案,大力調(diào)動了全體員工的樂觀性和主動性。 四、存在的不足之處 一年的工作,經(jīng)過酒店全體員工的共同努力,成果是主要的,但仍不行忽視所存在的問題。這些問題,有些來自于客人投訴過來的反饋看
5、法,有些是各部門自查所發(fā)覺的。對外銷售需要連續(xù)加強(qiáng);在接待工作中有時不夠認(rèn)真,在一些細(xì)節(jié)上不太留意,考慮的問題也不夠全面。有時由于溝通的不準(zhǔn)時,信息把握的不夠精確,影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作中要仔細(xì)細(xì)致,盡量避開,能夠做到準(zhǔn)時的溝通,從而削減工作失誤。 酒店?duì)I銷個人年終工作總結(jié)范文2 不知不覺我在xx酒店做營銷工作已經(jīng)有一年時間了,可能許多人會覺得這個時間過于短暫,但是我認(rèn)為閱歷的累積首先靠時間的累計(jì),最主要在于自身的'努力學(xué)習(xí)!以下是我今年的工作總結(jié)。 一、對營銷工作的熟悉 營銷是酒店經(jīng)營重要部門,它主要擔(dān)當(dāng)酒店客房、會議、餐飲等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的聯(lián)系工作,達(dá)到使酒店限度盈利的
6、目的,保障酒店長期進(jìn)展并且不斷壯大。營銷部是酒店業(yè)務(wù)活動和對客服務(wù)的一個綜合性部門,作為客戶與各部門之間的紐帶,協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),使各部門的服務(wù)工作達(dá)到客戶的要求。 對于這份工作,開頭的時候有很多無奈。由于以前從事售樓工作,記得剛來的時候常被調(diào)到餐廳幫忙,有一次在傳菜時遇到了一位舊友,當(dāng)時的我手中還端著菜,立刻覺得自己很沒有面子,便匆忙走過,沒有上前打招呼,此后幾天,心里還始終不舒適,認(rèn)為自己丟了面子,甚至懊悔從事酒店工作??吹狡渌?jīng)理及后勤工作人員都和我一樣,在餐廳忙不開時有的當(dāng)起服務(wù)員、有的傳菜,精神飽滿的為酒店的經(jīng)營工作奉獻(xiàn)自己的一份力氣時,我才想通了,既然我選擇了酒店行業(yè)的工作,那么我
7、就要喜愛這份工作,盡自己全力去做好本職工作的同時,做為xx的一員,還要以大局為重,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,保障酒店各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)的完成。 二、與同事之間的關(guān)系 在工作中,與領(lǐng)導(dǎo)、同事看法不統(tǒng)一是不行避開的,有時還會發(fā)生爭吵,但也正是通過這些事情使我一步步成長。我很慶幸自己在xx工作,能夠熟悉現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),工作遇到難辦的事情,是xx經(jīng)理幫我出謀劃策,由于工作的事情心煩意亂時,是趙經(jīng)理陪在我的身邊急躁開導(dǎo),最令我感動的是總經(jīng)理仝總在工作中對我的悉心教育、和鼓舞、方式方法,使我懂得做人要有自己的標(biāo)準(zhǔn)、底限、少走了很多彎路,在工作中有所提高。 三、學(xué)習(xí)方面 在這一年的工作期間,我學(xué)到了許多的東西,不僅僅是業(yè)務(wù)上的學(xué)
8、問,更重要的是為人處世的道理。這個社會原來就很簡單,許多時候所需要面對的不單單是工作,還有與人相處的微妙關(guān)系,許多事情的處理都是需要與人很好的溝通才可以做起來得心應(yīng)手,而這一切,都是從書本和學(xué)校所學(xué)不到的。同時我也發(fā)覺了自己的一些不足之處,比如,作為酒店的員工,我說話比較直接間或會和客戶或單位同事發(fā)生一誤會,但我始終都讓自己保持一種寬容,平和的心態(tài)去化解一切的不開心,我信任只要用一顆真誠的心去對待別人,別人也會同樣對待你。同時也擅長發(fā)覺別人的優(yōu)點(diǎn),尤其是別人在處理問題時的優(yōu)點(diǎn),借鑒的同時也在學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)自己的不足。 一年的工作,品嘗了酸澀和挫折,忍受過委屈和誤會,甘苦自知,冷暖自明,但都堅(jiān)持了
9、下來,我想,我可以說,我是一個心靈的強(qiáng)者,我不允許自己保存哪怕一丁點(diǎn)的傲慢和高傲,不允許自己犯任何不行原諒的錯誤,認(rèn)仔細(xì)真,腳踏實(shí)地,用自己的素養(yǎng)來成就自己,以更高的要求和目標(biāo)鞭策自己。我踏上了工作崗位,但這只是剛剛的起點(diǎn),今后的還有更長的路需要自己去走,更多的坎坷需要自己去踏平,還有更高的臺階需要自己去邁。在今后的路上,我會保持糊涂的熟悉,在已有的經(jīng)受和閱歷的基礎(chǔ)上,持之以恒,巾幗不讓須眉,我有這份士氣和信念。 酒店?duì)I銷個人年終工作總結(jié)范文3 在過去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的親密協(xié)作下,基本完成了年的工作任務(wù)。部門的工作也漸漸步入成熟。在這一年里我們詳細(xì)工作總結(jié)如下: 一
10、、對外銷售與接待工作 首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與進(jìn)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到限度為酒店制造經(jīng)濟(jì)效益。依據(jù)年初的工作方案仔細(xì)的落實(shí)每一項(xiàng),今年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,訪問重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時依據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對性的走訪客戶,準(zhǔn)時與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平常在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶。 隨著網(wǎng)絡(luò)的高速進(jìn)展,網(wǎng)絡(luò)的宣揚(yáng)
11、不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。同時在這一年里我們接待了多個大中小型會議,對于每個會議的接待,全部部門都能夠仔細(xì)的協(xié)作銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作賜予了確定。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們銷售部工作的支持。 二、對內(nèi)管理 酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣揚(yáng)擴(kuò)大影響力,并準(zhǔn)時精確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的進(jìn)展奠定了基礎(chǔ)。 三、不足之處 對外銷售需加強(qiáng),現(xiàn)在我們散客相對比較少;對會議信息得不到準(zhǔn)時的了解。在接待工作中有
12、時不夠認(rèn)真,在一些細(xì)節(jié)上不太留意,考慮的問題也不夠全面。有時由于溝通的不準(zhǔn)時信息把握的不夠精確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要仔細(xì)細(xì)致,盡量避開,能夠做到準(zhǔn)時的溝通,從而削減工作失誤。 酒店?duì)I銷個人年終工作總結(jié)范文4 提筆寫總結(jié),就預(yù)示一年的時間業(yè)已過去。回想年的總結(jié)中的種種方案準(zhǔn)備,感想良多!歸納總結(jié)如下: (一)本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀總結(jié): 行業(yè)市場容量變化 今年湯遜湖地區(qū)又新開了陽光海岸度假村及沃特豪斯別墅群、臥龍山莊。這使得整個湯遜湖地區(qū)的整體接待力量加強(qiáng)不少,同時彼此的競爭也加強(qiáng)了。 品牌集中度及競爭態(tài)勢 市區(qū)會議周邊化的趨勢正在形成,業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有:黃陂的木蘭天
13、池、孝感的觀音島、蔡甸的度假村、沌口的海濱城、鄂州的鳳凰山莊、江夏的湯遜湖、咸寧方向的湯池溫泉等。其中江夏地區(qū)的品牌優(yōu)勢就集中在荷田會所與夢天湖之間。正處在中心地帶的我們在地理上有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,今后要發(fā)揚(yáng)并強(qiáng)化,如:加做從澳門山莊到賓館門前的路邊廣告等。同時在銷售上留意路邊賓館環(huán)境吵雜的劣勢,隨時調(diào)整銷售策略。 競爭市場份額排名變化 從年的市場競爭份額排名第四(排名依次為:夢天湖、荷田、湯孫湖山莊、賓館)上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加。同時固定客源增加到多個; 渠道模式變化及特點(diǎn) 年的銷售以單個的主體為主,銷售的模式單一。今年我們建立了業(yè)務(wù)分類整體直銷、旅行社及會議公司分銷、
14、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)售的多重銷售模式。 終端型態(tài)變化及特點(diǎn) 年的賓館銷售是水平的,即市場與銷售一起完成,做市場與完成銷售沒有分開。今年,我們已將兩項(xiàng)工作在概念上分開,并著手進(jìn)行市場的培植:(本免費(fèi)公文來自轉(zhuǎn)載請注明)今年我們建立有效客戶檔案個,其中企事業(yè)單位戶,特別宴會客戶個,分銷單位戶。今年的銷售終端形態(tài)形成漏斗型(即:市場廣泛開拓客源、銷售做好服務(wù)歸口),并向社會上的銷售雙軌制方向進(jìn)展。 消費(fèi)者需求變化 僅僅為客人供應(yīng)住房服務(wù)、餐飲服務(wù)、消遣服務(wù)已不能滿意會議市場需求。今年開頭征對消費(fèi)者需求的變化我們將團(tuán)隊(duì)客戶分為一般商務(wù)團(tuán)隊(duì)與特別旅游團(tuán)隊(duì)。有征對性的開發(fā)周邊旅游線路條。 市場主要競爭對手今年銷售表現(xiàn)
15、“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”這句話教會了我們許多的東西。查找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式,挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作。在全年的銷售工作中,夢天湖的連鎖信息管理,極具親和力的社會關(guān)系網(wǎng)銷售、湯孫湖山莊的多重銷售、荷田的定項(xiàng)縱深客戶管理等,都值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。 (二)本年度部門工作總結(jié) 部門建設(shè) 上半年部門人員充分,市場體系完整。下半年人員不足,市場體系失效。 部門人員培育 市場部現(xiàn)有人員名。經(jīng)過大半年的打磨,他們已基本把握市場銷售運(yùn)作。但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強(qiáng)。由于部門人員少、任務(wù)重,故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠。 與其他部門的協(xié)作 與并賓館其他部門的協(xié)作比較好,在群策群力方面還應(yīng)加強(qiáng)。 (三)新年度工作方案 “運(yùn)籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度營銷工作規(guī)劃我覺得要強(qiáng)調(diào)謀事在先,系統(tǒng)全面地為賓館新年度整體營銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營銷工作規(guī)劃并不是行銷方案,只是基于年度分析總結(jié)的策略性工作思路,詳細(xì)具體的行銷方案還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。 目標(biāo)導(dǎo)向 營銷目標(biāo)的擬定是來年?duì)I銷工作的關(guān)鍵。在新年度營銷工作規(guī)劃中,首先要做的就是,全年總體的銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤目標(biāo)、渠道開發(fā)目標(biāo)、終端建設(shè)目標(biāo)、人員配置目標(biāo)的擬定,其中:銷售目標(biāo)為萬年,費(fèi)用目標(biāo)為萬年,渠道開發(fā)目標(biāo)為條年,終端建設(shè)目標(biāo)為個人年,人員配置為
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