面試中的禮儀

1、面試中的禮儀對于即將走上工作崗位的伴侶來說，面試是不行或缺的一道必過的門檻。下面是小編為大家收拾的面試中的禮儀，希翼能夠幫到大家哦!面試中的禮儀一、 重視第一印象1. 第一印象的重要性人際交往中一條很重要的邏輯——首因效應，也就是人們常說的第一印象。第一印象是指在與生疏人初次交往時留下的印象，這種印象會在進一步的交往中給對方的熟悉評價帶來很大的影響，它簡單產生先入為主的認知偏差。也就是說，人際交往中初次接觸的前期，人們會對交往對象做出許多方面的推斷，這些推斷的綜合，就形成對該人的印象。心理學家強調指出，在形成印象中最重要、最強有力的一個方面就是對該人舉行

2、評估，即：我喜不喜愛這個人?喜愛或不喜愛的程度有多深?也就是說，在人們對交往對象產生第一印象時，會做出某種心情性的評估，這種評估在進一步交往中會使人們對交往對象的各種推斷受到影響而發(fā)生質的轉變。生活中人們常?？梢泽w味到第一印象對以后的交往產生的巨大影響。因此一旦考生在評估方面給考官留下良好印象或不良印象，這種印象就會延長到繼續(xù)舉行的面試上。2. 第一印象的形成要素討論發(fā)覺，對第一印象的形成較重要的特質有：相貌服飾、神情態(tài)度、言談舉止、氣質修養(yǎng)等。得體禮貌的舉止、開朗熱烈的態(tài)度、自然大方的言行都會給主考官留下好的第一印象。盡管人際交往中印象的形成還和其他要素有關，但一個有禮貌、誠摯熱烈、談吐得體

3、的考生普通會給人留下好的印象。二、儀表舉止在公務員考錄工作的面試中，儀表舉止是一個重要的測試要素。這種測試從考生叩門時就開頭了，考生在進入面試室前輕輕叩門時，就必需以應考職位的形象浮現(xiàn)。根據下列要求完成每一詳情：1.進門進入面試室之前，應輕叩房門兩、三下，得到考官的應允后才可進入(若有工作人員導引則不必如此了)。走近后，背對考官，將門關上。假如門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關上門后，再敞開，以減輕關門聲對他人的干擾。然后，緩慢轉身面向考官。這時，考生可以很自然地掃視一下囫圇房間，確定面試考場的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面帶微笑，用目光逐一向各位面試考官致意，這就充分表現(xiàn)了考生的修養(yǎng)、穩(wěn)

4、重、信念和力氣。請注重，保持自然的、熱烈的微笑，是很重要的，它不僅解釋考生自己是放松的，而且在表現(xiàn)考生的風采的同時，微笑已經開頭在考生和面試考官間舉行樂觀的感情溝通了。2.步入考場接著考生就要邁著柔美、穩(wěn)健的步伐走向面試考官。柔美的步態(tài)應當具有一種輕盈自然、從容不迫的動態(tài)美。要想顯出朝氣蓬勃、強健有力，就應當以大腿為主動點，用雙胯上提的力氣帶動雙腿，抬頭挺胸，伸直全身，重心落在腳尖，兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線接觸，不要看著天花板或盯著自己的腳尖，考生的步子可以比平常加快四分之一。不要小看這些關于步態(tài)的建議，一個垂著肩、駝著背的考生，會給人悲觀消極的印象;而緩慢的步子，會表白考生對自己、

5、面試以及面試考官的消極和不開心的態(tài)度。聰慧的考生會用他略快的步子向面試考官聲明：我要去做十分重要的事情—面試，并且我的面試會獲得勝利。除此之外，這樣的步態(tài)會增加考生的信念，挺胸、抬頭、加快步子，考生會發(fā)覺自己信念倍增。走路時比較忌諱的是：搖頭擺尾、東瞅西望、左右搖晃。面試官給一個絕對的正面答復，不妨臉帶懇切的微笑，女孩子可以微微歪著頭。三、身體語言1.好的坐姿入座(離座時也一樣)時動作要輕快和緩。從容不迫，不要像擠公共汽車搶座位那樣慌忙，也不要雙腿一軟，迂回跌坐在位子上。落座后，請不要坐得太滿，身體稍向前傾，坐姿要略前傾。尤其是軟椅或沙發(fā)，坐到椅面的一半到三分之二就可以了。

6、兩腳平穩(wěn)著地，平行放好。直接腰身坐在椅子上，坐得自然些、放松些，固然還要大方優(yōu)雅，事先練一練，讓自己不至于束手無策。若對自己還不放心，就在手上拿個稍有分量的物件，如辭典等，它的分量使自己在說話時沒那么簡單忘形地動手動腳。此外，若專門為面試而買了新衣服，則最好先穿一兩次，覺得自然舒適了再穿去面試。另外，女士要并攏雙腿，否則在穿裙子的時候，會尤其顯得難看。即使不穿裙子，也要把腿靠攏。新加坡就有一種習慣，即不管男女，在說話時都應把腿靠攏。男性兩膝之間可空出一個拳頭左右的位置，而女士兩膝應并攏，一起擺向一邊或小腿交錯，但不要向前伸直。坐著，脊椎下部抵住椅背，上身略向前傾。一幅端莊、大方、自然的坐姿既顯

7、得精神十足，又表現(xiàn)了對考官的敬重。坐下來之后，要當心坐好?？忌獞嫉穆毼?，未來是要讓考生坐的，所以此時此刻，請保持得體的坐姿。不僅要符合體態(tài)美的禮節(jié)，而且要讓考生的表情、語言協(xié)調全都，也要與面試情景相符。別僵著身子坐，那會顯得很不自然。面試時光太長的話，可適當的時候換個姿態(tài)。從考生入座之后，面試就正式開頭了，考官們這時將聚精會神地注重考生，捕獲考生的一舉一動，一言一行，其中考生的姿態(tài)語言將做為背景而存在，所以務必坐好，不要為所欲為。2.注重身體動作考生坐得再端正，假如不停地晃腿、跺腳、搓手，或者伸懶腰、打哈欠，這些舉動不是表白考生疲倦了，而是表白考生不耐心了—&m

8、dash;這是對考官的極大的不敬重，會讓考官們反感。3.談吐舉止三大忌下列動作在考官眼里被界定為不狡猾的訊號，一定要避開。摸臉的動作：手在嘴巴及臉頰間游移，這個動作被認為是不夠自信及說謊的特定動作，而且形象猥瑣。專家認為，面試時手抬高至下巴以上均非好事，切記雙手不要舉得太高。雙手交錯或環(huán)繞胸前：這在對方看來是緊急與自我庇護的姿態(tài)，大概考生認為這個姿態(tài)最舒適，并無他意，可是做者無心看著無意，面試時這種動作還是免了吧。不正視對方：不是叫考生從頭到尾瞪著對方看，只是，在回答問題時，眼睛必需望著對方。將視線移開會讓人疑惑考生回避某些問題感到擔心。在對方說完之后，可以在開頭回答前臨時將視線移開，不過，回

9、答問題時記得要望著考官。四、應避開的壞習慣面試時，個別考生因為某些不拘小節(jié)的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致求職失敗。手：這個部位最易出毛病。如雙手總是擔心穩(wěn)，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關節(jié)等動作。腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地創(chuàng)造了緊急氣氛，而且顯得心神恍惚，相當不禮貌背：哈著腰，弓著背，似一個劉羅鍋，考官如何對你有信念?眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時卻目光游移不定，給人缺乏自信或者躲藏不行告人隱秘的印象，極易使考官反感：另外，若死盯著考官的話，又難免給人壓迫感，招致不滿。與考官交談時不需要始終凝視對方，但也不能莫不關心地四處張望。

10、在交談時應該顯得自然，平常怎么和別人交談的，就怎么去做。臉：或呆滯死板，或冷漠無憤怒等，如此僵硬般的表情怎么能打動人?得快快改掉。一張活潑動人的臉很重要。行：其動作有的束手無策，慌里慌忙，顯然缺乏自信;有的反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且不被考官看扁才怪呢。總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止，不僅可大大增加考生的形象，而且往往使勝利的機會大增。面試中的小技巧(一)全面呈現(xiàn)堅決自信在任何時候，能否擁有堅決的自信，都會對一個人的勝利產生重要影響?？忌肴〉霉毴藛T面試的勝利，就必需充分呈現(xiàn)自己堅決的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來呈現(xiàn)，形狀、語言、姿態(tài)等都可以體現(xiàn)出自信。自信不僅是一種內在的氣質，也是其他氣質存在和表現(xiàn)的依據和支柱?？忌嬲A得考官的青睞、重視以及相信，就必需用自信念來打動考官，否則，縱然才華橫溢、志向高遠，也只能被無情淘汰。但要切忌自信過