會議備忘錄范文

1、會議備忘錄范文會議備忘錄的格式（ 一 ） 標題。會議紀要的標題有單標題和雙標題兩種形 式。1. 單標題：由”會議名稱 文種”構(gòu)成。2. 雙標題：由”正標題 副標題”構(gòu)成。正標題揭示會 議主旨，副標題標示會議名稱和文種。（ 二 ） 正文。會議紀要的正文大多由導(dǎo)言和主體構(gòu)成。具 體寫法依會議內(nèi)容和類型而定。1. 導(dǎo)言。主要用于概述會議基本情況。其內(nèi)容一般包括 會議名稱、會期會址、參加人員、主持人和會議議程等。具 體寫法常見的有兩種：第一種：平列式。將會議的時間、地點，參加人員和主 持人、會議議程等基本情況采用分條列出的寫法。這種寫法 多見于辦公會議紀要。第二種：魚貫式。將會議的基本情況作為一段概述

2、，使 人看后對會議有個輪廓了解。2. 主體。這是會議紀要的核心部分。主要介紹會議議定 事項。常見的寫法有三種：（1） 條文式寫法。就是把會議議定的事項分點寫出來。辦公會議紀要、工作會議紀要多用這種寫法。 (2) 綜述式寫 法。就是將會議所討論、研究的問題綜合成若干部分，每個 部分談一個方面的內(nèi)容。較復(fù)雜的工作會議或經(jīng)驗交流會議 紀要多用這種寫法。(3) 摘記式寫法。就是把與會人員的發(fā)言要點記錄下來。 一般在記錄發(fā)言人首次發(fā)言時，在其姓名后用括號注明發(fā)言 人所在單位和職務(wù)。為了便于把握發(fā)言內(nèi)容，有時根據(jù)會議 議題，在發(fā)言人前面冠以小標題，在小標題下寫發(fā)言人的名 字。一些重要的座談會紀要，常用這種

3、寫法。會議備忘錄范文 1會議時間：會議地點： 會議主辦單位或部門：單位或部門名稱 會議主持人：會議主持人姓名 與會人員名單：與會人員名單 會議記錄：會議記錄人 下列人員應(yīng)邀出席了會議：與會人員名單 上次會議總結(jié)會議記錄人 宣讀上次會議備忘錄。自由發(fā)言1. 發(fā)言人：姓名，議題：議題描述2. 發(fā)言人：姓名，議題：議題描述3. 發(fā)言人：姓名，議題：議題描述新業(yè)務(wù)討論1. 發(fā)言人：姓名，議題：議題描述2. 發(fā)言人：姓名，議題：議題描述3. 發(fā)言人：姓名，議題：議題描述4. 會議結(jié)束 主持人在會議結(jié)束時間宣布會議結(jié)束。 備忘錄提交人：姓名 備忘錄審閱人：姓名 會議備忘錄范文 2 日期： 20xx 年 x

4、 月 x 日 收件人： 李林抄送： 吳小峰 發(fā)件人： 何俊 關(guān)于： 工資發(fā)放與業(yè)績考核一、議時間： 20xx 年 7 月 23 日上午 9： 00 至 12：00二、會議地點：售后服務(wù)部會議室三、列席人員： 李總經(jīng)理、吳經(jīng)理 （財務(wù)） 、張經(jīng)理 （售后服務(wù)部經(jīng)理 ）及 售后服務(wù)部全體員工四、會議議題1、重視售后服務(wù)部門在公司過去的管理中，不太重視售后服務(wù)部門，導(dǎo)致員 工紀律松散，業(yè)績提升不上的現(xiàn)狀，董事會決議，定期召開 售后服務(wù)部門全體員工大會，重新調(diào)整該部門領(lǐng)導(dǎo)班子和人 員結(jié)構(gòu)。2、調(diào)整售后服務(wù)體系3、改革售后部門的工資制度勢在必行由于以前實行的 基本工資 +獎金的方式計算員工工資，加上獎金

5、制度不完善， 沒有一個合理的公開的計算標準，最后導(dǎo)致很難調(diào)動員工的 積極性，員工也是怨聲載道，對工資制度十分不滿。為了提升公司業(yè)績，為員工創(chuàng)建一個公平、合理的工作 環(huán)境，會議一致通過實行新的工資制度。會議備忘錄：工資發(fā)放與業(yè)績考核4、售后服務(wù)部工資體系5、新的工資計算與業(yè)績考核制度自20xx 年 8 月正式實施，每月在 7 號以前由核算統(tǒng)計將上月工時、產(chǎn)量統(tǒng)計交財 務(wù)室，每月定于 15 日發(fā)放工資。會議備忘錄范文 3會議時間：20xx年x月x日。晴天。6C -17 C。會議地點：計生室。主持單位：村兩委。主持人：與會人員：黨員、村民組組長。會議記錄：列席者： 會議記錄人：張德生。 會議名稱： 發(fā)言人：一、學(xué)習(xí)了：1. 村民委員會選舉