單位員工個人工作總結(jié)_單位員工工作總結(jié)

1、本文格式為word版，下載可任意編輯單位員工個人工作總結(jié)_單位員工工作總結(jié) 單位員工個人工作總結(jié)_ 單位員工工作總結(jié) 單位員工個人工作總結(jié)篇一 自從到公司來的那天起，感覺每天都學習到許多以前不知道的東西，這段工作期間雖然還存在許多問題，但還是總結(jié)了許多閱歷，盼望對自己工作上的不足能夠得以早日改正： 一、觀念的轉(zhuǎn)變 觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要轉(zhuǎn)變自己原有的觀念，必需要經(jīng)過長時間的思想斗爭。我當時既然有士氣選擇了離開三尺講臺，就要轉(zhuǎn)變在學校時的一些觀念，由原來的被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學習等許多觀念。 二、做好自己的本質(zhì)工作 一個人要做好自己的本質(zhì)工作，就必需全面的熟悉自己，了解自

2、己的職責是什么。我對自己的工作職責作了幾方面的熟悉。 1、了解工作流程 初次面對這項工作，感覺特別簡單，我認為學習任何一樣東西都似乎在一篇文章一樣，先要了解其也許，然后理清其層次，再是深化到字詞句的討論。因此，我對我所做的這項詳細工作作了一個簡潔的概括，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)系，聯(lián)系的內(nèi)容是什么，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它排列出來。 2、注意細節(jié) 經(jīng)過一段時間的工作后，基本流程已經(jīng)熟識，但是隨之而來的小問題也就多了，比如說在核對訂單時，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，由于其中有許多匯款金額和訂單不全都，很難辨別出是誰家公司的款

3、，遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題，對此，我首先想到的是把此類問題消失的狀況了解清晰，再是依據(jù)問題去找一個好的解決方法。于是，我就在 群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知。（連續(xù)幾天發(fā)的緣由是考慮到不是每個經(jīng)銷商都每天上網(wǎng)）。通知的內(nèi)容是依據(jù)數(shù)學選擇題的格式來書寫的，我認為這能有利于經(jīng)銷商更能清晰，明白，簡潔，易懂的看清晰我所要達到的目的。后來又考慮到不是全部的經(jīng)銷商都上網(wǎng)，于是在消失同類問題時我都要特殊的提示他們要留意哪些問題。 任何東西的改進都是在原有基礎上進行的，在開頭的時候，我根據(jù)她們的記錄方式來進行記錄每天的定單狀況，可后來發(fā)覺有許多不便之處，我依據(jù)自己對工作的了解，做了一些轉(zhuǎn)變，這樣就減輕

4、自己在工作中不必要的麻煩。 每當訂單太多時，我必需要保持糊涂的頭腦，由于之前有由于訂單太多而消失過一次當天沒有準時簽單的狀況，這應當要引起我的留意，就是要注意細節(jié)，找出緣由，進行改正。在這項工作中，有許多東西需要自己去發(fā)覺，去不斷的發(fā)覺與轉(zhuǎn)變。 三、溝通技巧 溝通是一門技巧，擅長溝通是一門藝術(shù)，從心理學的角度來講，站在對方的角度去思索問題，可能會收到意想不到的效果，但在與客戶溝通時，我忽視了自己的動身點，沒有留意到張弛有度，還有在開頭時我沒有留意到說話時內(nèi)容上要講求言簡意賅。經(jīng)過一段時間我發(fā)覺了自己這方面的不足，既然發(fā)覺了自己不足，就要找到方法進行訂正。語氣，在溝通時是一個很重要的環(huán)節(jié)。面帶著

5、微笑去和別人溝通，別人也會感受到你的微笑與陽光。 四、擅長傾聽 學會傾聽是一個人所必需具備的素養(yǎng)，在生活工作中，我們往往忽視了這個環(huán)節(jié)。但后來經(jīng)過提示與反思，我留意到了這些方面的不足。在魅族工作的這段時間，我學到了許多的東西，可以說在思想觀念上也有一個小小的轉(zhuǎn)變。 單位員工個人工作總結(jié)篇二 本人從安排到行查開頭學習，至今已有一年。感謝在這一年的學習中，幫忙我學習的各位同事，讓我受益良多，從一個對這份工作完全不熟識的旁觀者，漸漸開頭了解，并體會到這個行業(yè)并不是從前印象中的簡潔，而是布滿著挑戰(zhàn)與驚心動魄，滿是職責與使命感。以下是我的工作總結(jié)。 一、學習方面 起初對于學問的生疏感，讓我工作做事起來沒

6、有頭緒，不知如何下手，應對問題的時候經(jīng)常顯得手足無措；進入工作狀態(tài)后，開頭學習每一天的_信息、國內(nèi)國際三字代碼及_公司代碼等一系列基本學問，透過不斷地背誦、熟讀、默寫等各種形式，強化對基本學問的把握與鞏固，扎實基礎。邊學邊做，從而加深印象，在老員工的帶領與指導下，理論與實際操作共同體驗，把握了行查日常工作所需的基本理論學問，一切看似漫不經(jīng)心的場景，都給與了我充分學習的機會。 二、分揀工作 分揀與接_工作的正常綻開，離不開扎實的基礎。分揀看似簡潔的工作，卻是牽一發(fā)而動全身，需要機場其他各個部門的共同協(xié)作，才能夠保證行李正常裝機、飛機正常起飛，每一架飛機的起航都離不開全體工作人員，在本月的學習中，

7、我也從一開頭對講機不敢上手到之后的自然運用，非常感謝一齊工作的同事，教會我如何正確與部門進行溝通，并指導我遇到問題如何正確處理。 接_工作也是由種種小事所構(gòu)建的完善后續(xù)，我們會遇到少收、破損、多收、被降等等狀況，這一部分就和分揀完全應對行李不對，我們應對的是隨時多變的人，充斥著擔心分的因素與心情，進行有技巧的溝通，才能平復急躁旅客的心情，靈活工作，從旅客正確拿完自己的行李，平安離開機場的那一刻，我們就為這一段旅程畫上了美麗的句號。 三、相互合作 會到不會都是一個學習的過程，同事之間共同努力合作也是如此，閱歷的積累就是時間漸漸沉淀的精髓。就像在此工作期間遇到的一次備降，我們在半個小時內(nèi)，順當?shù)耐?/p>

8、成了三十多名棄乘旅客的行李提取、小票收集，核實數(shù)量與重量、報于配載。實踐才能出真知，不遇到相像狀況，可能永久無法明白自己能做到哪一步，自己的應變潛力又有多少。填寫單據(jù)的嫻熟度也是透過一次次操作所得的結(jié)果，在點滴的學習中中，我也在不斷地成長，避開著馬虎、遺忘導致的錯誤，確保工作的精確性。 此刻處于下一階段的熟悉與學習中，不足的地方還有許多許多，一切都只有在平常的點點滴滴中學習與積累，學習老員工做事的方法，與旅客溝通的言語藝術(shù)，縝密的思索方式；語言有技巧、做事有態(tài)度，學習的過程中難免消失不周到的地方，有則改之無則加勉，閱歷不行泛泛而談，汲取其中的精華，處事才能更完善。 工作的細枝末節(jié)，無法全部道來

9、，但全部都是為了旅客出行的平安，沒有操作過的人無法想象細節(jié)。從前總以為坐飛機很簡潔，買個票，過個安檢，等個飛機，看個風景，飛機降落，取個行李，行程就宣告結(jié)束。而對于此刻的我來說，一切突然顯得任重而道遠，每個小點都關(guān)乎大局，每位工作人員都為每架飛機的出行保駕護航，不管別人看到或者看不到，心里滿滿的職責感只有自己明白，這樣工作挺好，內(nèi)心充盈，路漫漫其修遠兮，期望自己再接再厲！ 單位員工個人工作總結(jié)篇三 時間飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊急的工作節(jié)奏，20_年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有許多所感所悟，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下

10、： 一、學習業(yè)務學問，作好本職工作 學習是一輩子的事情，我學的是_專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開頭，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領導和同事的準時引導，加上自我深化的感性熟悉和學習，漸漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開頭，我信任以后的工作會進行的很順當，自己的進步會很明顯。 二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長 無論我們的理論學問多么豐富，最終都是要回歸到實踐中來，由于工作本身就是實踐性的。 在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學問轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學的，由于以前思

11、索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本領是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探究和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思索，為自己的理論學問補充鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程。 冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進自己的方式方法，雖然

12、目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。 三、加強思想文化建設，提升綜合素養(yǎng) 我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教育我們要多學習各種學問，多參與各種活動，熬煉自己多方面的力量，以提高自身的素養(yǎng)層次。 我平常也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。 經(jīng)過了這一階段的工作和學習，感受許多，收獲也許多，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后

13、的工作中加以改進。在今后的時間里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的進展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高制造更多的空間。 單位員工個人工作總結(jié) 篇四 時間荏苒，一年的時間很快就要過去了，轉(zhuǎn)瞬間又到新開頭，回首過去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作一年，也寫過對自己的總結(jié)，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。 作為_煤礦財務部應算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求快速熟識集團財務制度，熟識財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查、把握稅收政策的

14、合理正確應用。在領導及同事們的關(guān)心指導下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何閱歷的新人，成為一名煤炭行業(yè)稅務會計。感覺自身綜合工作力量相比以前又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的一年，為了總結(jié)閱歷，提高自我，克服不足，以及適應局機關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)： 一、會計基礎工作學習及理解 （1）仔細學習執(zhí)行會計法，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范和學習記賬憑證的編制，特殊是對財務軟件的學習和利用，把握了帳套的設置和基礎數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面把握了該財務軟件的基本操作。 （2）學習了局里及礦上的財務進展和核算的內(nèi)部制度，重

15、點了解我局的內(nèi)部銀行的設置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結(jié)算有了很好的熟悉和理解，為自己在以后的進展有了很好的基矗。 （3）學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到許多，所以需要編制許多的財務報表， 這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的精確性和準時性，隨時為上級單位供應精確的財務資料。 二、費用成本、在建工程方面的學習 （1）學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理供應參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給

16、財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就由于材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共.類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過仔細的學習和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務總賬，很明顯的削減了我們的工作量，使得工作更簡化和明白。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經(jīng)受過，你才能明白它說明白什么問題，更能好好的改進和完善財務核算方法。 （2）

17、學習了成本核算管理，全面地把握了材料成本差異管理。 從材料選購到材料入庫再到材料安排的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采納方案成本核算，也就是每月的入庫就是根據(jù)我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的方案有肯定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到許多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結(jié)合得運用，使我更好地把握了差異的核算。 （3）學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理。 由于我礦剛剛起步，需要的設備在不斷的增加，以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學好

18、工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清晰，工程也就弄清晰，這是我們在課本沒有學到的，只有在實際中才能學習。 三、我對財務管理的總體影響及理解熟悉 財務管理是利潤的管理嗎？利潤大了，企業(yè)就盈利嗎？我認為以利潤來考核企業(yè)，第一，他沒有考慮到投入。比如說：a 企業(yè)今年實現(xiàn)利潤 100 萬，b 企業(yè)實現(xiàn)利潤 150萬，你說哪個企業(yè)好，但許多人會認為當然是 b 企業(yè)了。其實他們是沒有考慮到投入 和產(chǎn)出。假如 a 企業(yè)投入 10 萬，b 企業(yè)投入 100 萬，你說那個企業(yè)好？其實這里面還要考慮財務風險，這只是我個人對財務的一點熟悉。 新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我會再接再厲，仔細對待每件事。其實工作不僅僅是工作，更要學會做人，做事。你學會做人了，工作自然也會做好。在今后的日子里，我會更加努力 單位員工個人工作總結(jié)篇五 經(jīng)受以下總結(jié)，以便于更好地面對新一年的工作： 總的來講，服裝導購員在整個服裝銷售過程中具有不行替代的作用，導購員不僅代表了企業(yè)的外部形象，而且還起到加快銷售的作用，具備良好素養(yǎng)的服裝導購員，除了熟識商品之外，也應當具有足夠的急躁，并且能夠把握一些好的服裝銷售技巧。 第一，服裝導購員除了能夠?qū)⒎b很好地呈現(xiàn)給客戶，并且還有向客戶適當推舉其他服裝的工作，以吸引顧客購買其感愛好的更多服裝。針對這一點工作，我總結(jié)如下： 1、推舉服裝時候要有信念，