幼兒園獎(jiǎng)懲制度

1、幼兒園獎(jiǎng)懲制度 （精選多篇 ）第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多頂部目錄第一篇： 幼兒園獎(jiǎng)懲制度第二篇： 幼兒園獎(jiǎng)懲制度第三篇： 幼兒園獎(jiǎng) 懲制度第四篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度第五篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度更多相關(guān)范文正文第一篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度幼兒園獎(jiǎng)懲制度一、全園職工一學(xué)期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內(nèi)授予出 勤安全獎(jiǎng) 50 元；因請(qǐng)假不上班扣 10元崗位責(zé)任獎(jiǎng)。二、考勤部分：1 、早晨非接車教師 7：30 到校， 7：40以前做完所有私人事情，準(zhǔn)備接待學(xué) 生，下午等學(xué)生全接完教師離園；接車教師隨車接送，但早晨不能遲于8：30進(jìn)園，下午不得早離園。2 、每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)

2、請(qǐng)假，不得私自外出，否則，按曠工論處。3 、遲到一次（ 15 分鐘以內(nèi)），扣 5 元；早退一次，扣 5 元，礦工 1 小時(shí)（遲 到 15 分鐘以上視為曠工）扣 10 元。4 、因事請(qǐng)假一天扣當(dāng)天的工資，因病請(qǐng)假一天扣當(dāng)天的工資。因曠工或未辦 理請(qǐng)假的人員扣發(fā)三日工資。二、積極參加教研活動(dòng)， 提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)， 每一位教師每一月必須講一次公 開課；積極撰寫教育論文，凡被選用登載的，縣級(jí)獎(jiǎng) 50元，市級(jí)獎(jiǎng) 80 元，省級(jí) 獎(jiǎng) 100 元，國家級(jí)獎(jiǎng) 150 元。三、教師上課，必須結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒有備 課或沒有達(dá)到進(jìn)度的，一次扣 20元。周計(jì)劃必須在每周星期一早晨 8：0

3、0 以前 上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣 5 元。四、上班期間工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生不安全事故者，相關(guān) 1人員要承擔(dān)事故責(zé)任， 并在全園通報(bào)批評(píng)。 發(fā)生重大事故造成不良影響的， 對(duì) 于在班發(fā)生不安全事故的，藥費(fèi)，保險(xiǎn)公司拒賠部分，老師承擔(dān) 80%，開飯期間 發(fā)生不安全事故（如燙傷） ，老師承擔(dān) 80%，食品衛(wèi)生發(fā)生中毒者，根據(jù)情節(jié)輕 重相應(yīng)追究主管幼兒灶、 炊事員相關(guān)人員的責(zé)任， 并參照上述辦法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng) 濟(jì)賠償。五 幼兒安全、護(hù)理部分：1 、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴(yán)重程度，一次扣 5 20 元。2 、幼兒上廁所因沒有教師指導(dǎo)而摔傷的，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧，家長反映情

4、況屬實(shí)的，一次扣 10 元。3 、因教師照顧力度不夠，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的，視其情節(jié)輕重，給予5 20元的處罰。4 、因教師看護(hù)不力， 導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的 （一月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到 3 次的）， 每月扣 10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)更換的， 發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元， 家長投訴情況屬實(shí)的，一次扣 10 元。六、班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級(jí)教師每人 5 元。幼兒飲水杯個(gè) 人專用，每天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級(jí)教師每人 5 元七、教師帶班時(shí)，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資10 元八、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資 50 元。不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)

5、的， 一次扣工資 10 元。九、放學(xué)后，各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、 垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關(guān)好，文具柜要收拾整潔，每天放學(xué)后檢查，發(fā) 現(xiàn)教室或清潔區(qū)不干凈，不整潔的，門窗沒有關(guān)好的，一次扣 5 元。十、班務(wù)工作、財(cái)產(chǎn)管理部分：1 、各班每學(xué)期初到園長或保教員處領(lǐng)取保教必需品，由園長或保教員登記造 冊(cè)，一學(xué)期結(jié)束后清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)，遺失、損壞的照價(jià)賠償；非人為破損的，到園長或 保教員處報(bào)損后，由園長或保教員備注后更換。第二篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度幼兒園獎(jiǎng)懲制度園內(nèi)授予出勤安全獎(jiǎng) 50 元二、考勤部分：一、全園職工一學(xué)期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故 的，1 、早晨保育

6、教師 7：40到園，教師 7：40 到園，準(zhǔn)備接待幼兒，下午等幼兒 全接完教師方可離園。2 、每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請(qǐng)假，不得私自外出，否則，按曠工論處。 3 、遲到一次（ 10分鐘以內(nèi)），扣10元；早退一次，扣 10元；曠工 1小時(shí)（遲到 15 分鐘以上視為曠工）扣 10 元。4 、事假一天扣 20 元病假一天扣 10 元因曠工或未辦理請(qǐng)假的人員扣 50 元，帶 班一天獎(jiǎng)勵(lì) 20 元。、教育教學(xué)1 、教學(xué)獎(jiǎng)（論文、優(yōu)質(zhì)課、教玩具 ） 非教育系統(tǒng)組織的減半 國家級(jí)：一等獎(jiǎng)160元二等獎(jiǎng)140元三等獎(jiǎng)0元 省級(jí)：一等獎(jiǎng)100元二等獎(jiǎng)80元三等獎(jiǎng)60元 州級(jí)：一等獎(jiǎng)80元二等獎(jiǎng)60元三等獎(jiǎng)40元 縣

7、級(jí)：一等獎(jiǎng)40元二等獎(jiǎng)30元三等獎(jiǎng)20元 園級(jí)：一等獎(jiǎng)20元二等獎(jiǎng)15元三等獎(jiǎng)10元省級(jí)：2 、活動(dòng)輔導(dǎo)獎(jiǎng) （ 指導(dǎo)繪畫、講故事、舞蹈等 ） 非教育部門組織的減半一等獎(jiǎng) 80 元二等獎(jiǎng) 60 元三等獎(jiǎng) 40 元 州級(jí)：一等獎(jiǎng)60元二等獎(jiǎng)40元三等獎(jiǎng)20元 縣級(jí)：一等獎(jiǎng)40元二等獎(jiǎng)30元三等獎(jiǎng)20元 園級(jí)：一等獎(jiǎng)30元二等獎(jiǎng)20元三等獎(jiǎng)10元3 、工作評(píng)優(yōu)獎(jiǎng) （ 布置教室公開課等 ）一等獎(jiǎng) 60 元二等獎(jiǎng) 40 元三等獎(jiǎng) 20 元對(duì)外公開課一等獎(jiǎng) 100元、二等獎(jiǎng) 80元、三等獎(jiǎng) 60元。4 、評(píng)為縣“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”獎(jiǎng)金 50 元。評(píng) 為州“優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者”

8、獎(jiǎng)金 80 元，評(píng)為省“優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工 作者”獎(jiǎng)金 100 元。四、教師上課1 、必須結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況先備課，教師備課一周一檢查，沒有備課一次扣 20 元。2 、周計(jì)劃必須在每周星期一早晨 8: 00 以前上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一 次扣 10 元。3 教師帶班時(shí)，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客、打毛衣、帶班時(shí) 睡覺等一次扣 10 元。4 、教師制作的玩教具數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)適用，受到孩子喜愛，酌情給制作者獎(jiǎng)勵(lì) 20 50 元。5 、教師制作的玩教具數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)適用，受到孩子喜愛，酌情給制作者獎(jiǎng)勵(lì) 207 、各班不準(zhǔn)在幼兒午睡時(shí)，上課時(shí)閂門大聲喧嘩、交談，值班人員必須在臥室內(nèi)，違者扣

9、 10 元。五、幼兒安全、護(hù)理部分1 、上班期間工作不負(fù)責(zé)任， 發(fā)生不安全事故 造成不良影響的， 相關(guān)人員要承 擔(dān)事故責(zé)任，在全園通報(bào)批評(píng)，食品 衛(wèi)生發(fā)生中毒者，根據(jù)情節(jié)輕重相應(yīng)追究 主管幼兒灶、坎事員相關(guān)人 員的責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償（保險(xiǎn)賠付后剩余 藥費(fèi)）的 50%，如 屬完全責(zé)任事故，責(zé)任人除負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任外，扣一切費(fèi) 用的 70%。 2 、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒如：摔傷、砸傷、燙傷（輕度）等，根據(jù)傷情扣 550 元，脫臼（非習(xí)慣性）一次扣 10 元，縫三針 以上扣 10 元；幼兒摔傷造成骨折、手術(shù)，腦震蕩、腦出血、燙傷（重 度）等意外事故， 承擔(dān)一切費(fèi)用（保險(xiǎn)賠付后剩余藥費(fèi)）的

10、50%。如 屬完全責(zé)任事故，責(zé)任人除 負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任外，扣一切費(fèi)用的 70%。 10 、教師要時(shí)刻和孩子在 -起，組織 好從入園到離園的各項(xiàng)活動(dòng)，任何時(shí)候孩子都不能脫離老師的視線，這個(gè)過程中，如果因教師 的擅離 職守和不負(fù)責(zé)任，而造成意外事故，由 3 事人負(fù)責(zé)，如果觸犯 了法律，由當(dāng)事 人承擔(dān)一切法律責(zé)任。 11 、教師在組織各項(xiàng)活動(dòng)前，一定首先要檢査好場地和環(huán)境的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，當(dāng)確認(rèn)安全無誤時(shí)方可進(jìn)行活動(dòng)，如 果發(fā)現(xiàn) 大型戶外玩具日久失修、螺絲松動(dòng)脫落；活動(dòng)場地凹凸不平； 建筑物、物品、 玩具或桌椅有鋒利的棱角； 電源插座過低、電線老化 ; 消防設(shè)施損壞等安全隱患， 要及時(shí)維

11、修處理， 自己處理不了的， 要及 時(shí)上報(bào)園長， 如果領(lǐng)導(dǎo)沒有及時(shí)處理， 出現(xiàn)的問題，由幼兒園負(fù)責(zé)； 但是，如果老師沒有做到細(xì)心排杳場地或沒有及 時(shí)上報(bào)而發(fā)生意外事 故，由本班教師負(fù)全責(zé)。、等待家長安全的接走孩子， 如果因教師擅離職守， 或 +負(fù) 責(zé)任而造成的意外 事故，教師負(fù)全部責(zé)任。13 、孩子帶入幼兒園的藥品要藥品袋存放，專人管理，教師一定 要按家長的 要求和劑量親自看著并指和幫助孩子喝藥，喝藥后的藥 瓶等及時(shí)處理掉，杜絕 不安全事故的發(fā)生。如果教師沒有做到以 h 的 要求，出現(xiàn)的責(zé)任事故有當(dāng)班教 師負(fù)全部責(zé)任。14 、認(rèn)真做好晨午檢，保證晨午檢工作不流于形式，掉以輕心， 值班老師要 通過

12、看、聞、問、摸等手段了解孩子的身體狀況，看清楚 口袋、書包等處有沒 有帶著危險(xiǎn)的物品， 若因?yàn)榇谁h(huán)節(jié)的紕漏而發(fā)生 危險(xiǎn)事故， 則由本班老師負(fù)責(zé)。15 、就餐后注意好孩子的午睡情況，老師不能睡覺，要準(zhǔn)備隨時(shí)給孩子蓋被，照顧大、小便，和隨時(shí)應(yīng)付突發(fā)性事件，確保孩子安 全、健16 、以上規(guī)定凡幼兒出現(xiàn)不安全事故，視其情節(jié)追究當(dāng)事人的 責(zé)任讓幼兒園里人人、處處、事事、時(shí)時(shí)都把安全放在首位，讓每個(gè)孩子都安然無恙地渡過童年的美好時(shí)光，平安、快樂、健康的成長！ ！ 第三篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度幼兒園獎(jiǎng)懲制度（執(zhí)行時(shí)間 2014.2 ）一、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)?lì)~根據(jù)園經(jīng)費(fèi)而定， 標(biāo)準(zhǔn)鎮(zhèn)級(jí) 30、定州 50、省80、國家 1

13、00） 多人合作的只給第一作者。1 、每月對(duì)無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工獎(jiǎng)勵(lì) 0.2 分。 臨時(shí)請(qǐng)假找頂崗者算出勤， 不能超過三天， 每周不能超過 2 天，但是自己必須找 頂班或定班教師，公事由園長安排，請(qǐng)假每學(xué)期累計(jì) 10 天內(nèi)不扣分，超出 10 天每天扣 0.2 分。找本園教師盯班的算事假，但不算全勤。請(qǐng)假連續(xù) 20 天以上 到教辦履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假必須書面申請(qǐng)，病假持人民醫(yī)院證明，由園長簽字， 總校長簽字，到教辦辦理。遲到早退 5 次算一天事假，每次不能超過 1 個(gè)小時(shí)，但必須經(jīng)過允許（請(qǐng)假）否則算無故2 、每月對(duì)遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎(jiǎng)。如果

14、因 為失職而出事有幼兒園和教師各負(fù)一半。暫停3 、對(duì)主動(dòng)承擔(dān)各類公開活動(dòng)、展示活動(dòng)、講座、經(jīng)驗(yàn)交流、比賽等活動(dòng)的教 職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。藝術(shù)節(jié)鎮(zhèn)第一獎(jiǎng) 100 元，定州第一 200 元。藝術(shù)節(jié)加分定州 2 分，鎮(zhèn)一等 1 分，二等 0.5 分，參與 0.3 分。4 、對(duì)獲鎮(zhèn)級(jí)、市級(jí)等獎(jiǎng)項(xiàng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。5 、對(duì)承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作， 能認(rèn)真履職， 并出色完成的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。6 、對(duì)關(guān)心集體，主動(dòng)做好份內(nèi)、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。7 、對(duì)積極參加園課題研究，不計(jì)時(shí)間，對(duì)研究工作又推動(dòng)作用，并取得相應(yīng) 成績的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。8 、對(duì)能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。加

15、分國家級(jí) 3 分、省級(jí) 2 分、定州 1 分，叮嚀店鎮(zhèn)級(jí) 0.5 分，藝術(shù)節(jié)加倍。多人合作加分：一 作者 100%、二作者 80%、三作者 60%。（證書日期為 2014年9月 1日以后的）以 前的按原先定的加分。9 、對(duì)指導(dǎo)本班幼兒獲鎮(zhèn)級(jí)、市級(jí)、的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。10 、成績獎(jiǎng)勵(lì) （ 期末總評(píng)在全園前三分之一， 第一獎(jiǎng) 300 元依次遞減 50 元，在 全園三分之一至二分之一之間著獎(jiǎng) 150 元，依次遞減 20 元。遇見小數(shù)只舍不入。 暫停11 、工作量按每生 0.1 加分，三人兩個(gè)班的按總數(shù)的 2/3 倍計(jì)算， 二人一個(gè)班的按 0.5 倍計(jì)算，英語按班級(jí)總數(shù)的平均數(shù)計(jì)算、績考核公式： 30

16、*1- 【（名次-1 ）/班級(jí)總數(shù)】 1 、 教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度， 無故違反幼兒園的規(guī)章制度， 視 作違紀(jì)，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行懲。 對(duì)懲條例中未涉及的違紀(jì)行為， 須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班 子、工會(huì)討論，做出相關(guān)的懲決定，并按懲決定進(jìn)行懲。2 、 經(jīng)常遲到，屢教不改者，并在園內(nèi)造成惡劣影響者按違紀(jì)扣 50 元3 、帶班時(shí)間內(nèi)，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班，給幼兒的 學(xué)習(xí)生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理，應(yīng)酌情扣除福利補(bǔ)助4 、帶班時(shí)間內(nèi)，無論主班或配班教師，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行 職責(zé)，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事， 或獨(dú)自做與保教工作無關(guān)的私事視 作違紀(jì)，應(yīng)酌情扣

17、除除福利補(bǔ)助6 、后勤教師評(píng)估基本與任課教師相似績?cè)u(píng)議打分權(quán)重 30 分，工作量按安全檢 查結(jié)果最高 30 分，本規(guī)定解釋權(quán)在評(píng)估小組。2014.2 第四篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度 幼兒園獎(jiǎng)懲制度1. 病事假提前向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假且有假條，無故缺勤一天，按待崗處理。遲到一次扣 5 元，三次以上扣一天工資。出園辦事不得超過半小時(shí)，違 者扣 5 元。2. 因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷 . 擠傷.燙傷.扭傷. 抓傷等，有其中一樣，按輕重扣罰工資 20 元，并付一切費(fèi)用。3. 幼兒有病沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，幼兒沒有吃飽的，接到家長投訴，應(yīng)該給家長賠禮道歉外，每發(fā)生一次扣 5 元。4. 幼兒尿床，尿褲沒有及時(shí)處理者，每項(xiàng)扣

18、 5 元。5. 老師在上課期間談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的事情，違者一次扣 5 元。沒按時(shí)備課者一次扣 5 元。6. 幼兒老師不許留有長指甲，以免碰傷幼兒，違者扣 5 元。7. 每班按幼兒出勤率給老師一定的獎(jiǎng)勵(lì)。8. 每月按時(shí)到各班抽查學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，抽查過關(guān)老師獎(jiǎng)勵(lì) 5 元，沒過關(guān)老師扣 5 元。9. 在學(xué)校活動(dòng)中，哪班幼兒學(xué)生表現(xiàn)的非常出色，受到家長的一致好評(píng)，會(huì)給予幼兒老師一定獎(jiǎng)勵(lì)10. 老師不許打罵幼兒，變相體罰幼兒，兩次以上者，做待崗處理。11. 在幼兒午睡期間，老師不得離開，以免幼兒出現(xiàn)一些問題， 例如腿抽筋，被子掉了，如果沒有及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元。 . 各班的物品要保管好，丟失要及時(shí)報(bào)

19、告，隱瞞不報(bào)，發(fā)現(xiàn) 按物品原價(jià)陪嘗。13. 每位幼兒老師有任何意見都可以提，如果你提的意見是為 幼兒考慮的，對(duì)幼兒園幫助很大，獎(jiǎng)勵(lì) 10 元。14. 接送學(xué)生，如有漏接 . 漏送，一次扣 10 元，有幼兒沒人 來接讓幼兒自己回家的，如有丟失，所有責(zé)任老師承擔(dān)?，F(xiàn)代新共方學(xué)校2014 年 8 月第五篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度童樂幼兒園獎(jiǎng)懲制度一、全園職工一學(xué)期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內(nèi)授予出 勤安全獎(jiǎng) 50 元；因請(qǐng)假不上班扣 10元崗位責(zé)任獎(jiǎng)二、考勤部分：1 、全園教職工一律按園內(nèi)規(guī)定的作息時(shí)間出勤。2 、每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請(qǐng)假，不得私自外出，否則，按曠工論處。3 、遲到一次（ 5

20、 分鐘以內(nèi)），扣 5 元；早退一次，扣 5 元，（遲到 15 分鐘以上 視為曠工）扣 10 元。4 、因事請(qǐng)假一天扣當(dāng)天的工資，因病請(qǐng)假一天扣當(dāng)天的工資。因曠工或未辦 理請(qǐng)假的人員扣發(fā)三日工資。二、積極參加教研活動(dòng)， 提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)， 每一位教師每一月必須講一次公 開課；積極撰寫教育論文，凡被選用登載的，縣級(jí)獎(jiǎng) 50元，市級(jí)獎(jiǎng) 80 元，省級(jí) 獎(jiǎng) 100 元，國家級(jí)獎(jiǎng) 150 元。三、教師上課，必須結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒有 備課或沒有達(dá)到進(jìn)度的，一次扣 20 元。周計(jì)劃必須在每周星期一早晨 8：00以 前上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣 5 元。四、上班期間工作不負(fù)責(zé)

21、任，發(fā)生不安全事故者，相關(guān)人員要承擔(dān)事故責(zé)任， 并在全園通報(bào)批評(píng)。 發(fā)生重大事故造成不良影響的， 對(duì)于在班發(fā)生不安全事故的， 藥費(fèi)，保險(xiǎn)公司拒賠部分，老師承擔(dān) 80%，開飯期間發(fā)生不安全事故（如燙傷） ， 老師承擔(dān) 80%，食品衛(wèi)生發(fā)生中 （本文來自 ）毒者，根據(jù)情節(jié)輕重相應(yīng)追究主管幼兒灶、 炊事員相關(guān)人員的責(zé)任， 并參照上 述辦法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。五 幼兒安全、護(hù)理部分：1 、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴(yán)重程度，一次扣5 20 元。2 、因教師照顧力度不夠，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的，視其情節(jié)輕重，給予5 20元的處罰。六、班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級(jí)教師每人

22、 5 元。幼兒飲水杯個(gè) 人專用，每天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級(jí)教師每人 5 元七、教師帶班時(shí)，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資10 元八、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資 50 元。不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的， 一次扣工資 10 元。九、放學(xué)后，各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、 垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關(guān)好，文具柜要收拾整潔，每天放學(xué)后檢查，發(fā) 現(xiàn)教室或清潔區(qū)不干凈，不整潔的，門窗沒有關(guān)好的，一次扣 5 元。童樂幼兒園2014 8推薦更多精彩文章：幼兒園獎(jiǎng)懲制度幼兒園獎(jiǎng)懲制度童心園幼兒園獎(jiǎng)懲制度冉莊幼兒園獎(jiǎng)懲制度2014 年幼兒園員工獎(jiǎng)懲制度

23、第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多頂部目錄第一篇： 幼兒園獎(jiǎng)懲制度第二篇： 幼兒園獎(jiǎng)懲制度第三篇： 幼兒園獎(jiǎng) 懲制度第四篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度第五篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度更多相關(guān)范文正文第一篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度幼兒園獎(jiǎng)懲制度一、全園職工一學(xué)期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內(nèi)授予出 勤安全獎(jiǎng) 50 元；因請(qǐng)假不上班扣 10元崗位責(zé)任獎(jiǎng)。二、考勤部分：1 、早晨非接車教師 7：30 到校， 7：40以前做完所有私人事情，準(zhǔn)備接待學(xué) 生，下午等學(xué)生全接完教師離園；接車教師隨車接送，但早晨不能遲于8：30進(jìn)園，下午不得早離園。2 、每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請(qǐng)假，不得私自外出，否則，按曠

24、工論處。3 、遲到一次（ 15 分鐘以內(nèi)），扣 5 元；早退一次，扣 5 元，礦工 1 小時(shí)（遲 到 15 分鐘以上視為曠工）扣 10 元。4 、因事請(qǐng)假一天扣當(dāng)天的工資，因病請(qǐng)假一天扣當(dāng)天的工資。因曠工或未辦 理請(qǐng)假的人員扣發(fā)三日工資。、積極參加教研活動(dòng)， 提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)， 每一位教師每一月必須講一次公 開課；積極撰寫教育論文，凡被選用登載的，縣級(jí)獎(jiǎng) 50元，市級(jí)獎(jiǎng) 80 元，省級(jí) 獎(jiǎng) 100 元，國家級(jí)獎(jiǎng) 150 元。三、教師上課，必須結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒有備 課或沒有達(dá)到進(jìn)度的，一次扣 20元。周計(jì)劃必須在每周星期一早晨 8：00 以前 上墻，未按規(guī)定上交或上

25、墻，一次扣 5 元。四、上班期間工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生不安全事故者，相關(guān) 1人員要承擔(dān)事故責(zé)任， 并在全園通報(bào)批評(píng)。 發(fā)生重大事故造成不良影響的， 對(duì) 于在班發(fā)生不安全事故的，藥費(fèi)，保險(xiǎn)公司拒賠部分，老師承擔(dān)80%，開飯期間發(fā)生不安全事故（如燙傷） ，老師承擔(dān) 80%，食品衛(wèi)生發(fā)生中毒者，根據(jù)情節(jié)輕 重相應(yīng)追究主管幼兒灶、 炊事員相關(guān)人員的責(zé)任， 并參照上述辦法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng) 濟(jì)賠償。五 幼兒安全、護(hù)理部分：1 、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴(yán)重程度，一次扣 5 20 元。2 、幼兒上廁所因沒有教師指導(dǎo)而摔傷的，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧，家長反映情 況屬實(shí)的，一次扣 10 元。3 、因

26、教師照顧力度不夠，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的，視其情節(jié)輕重，給予5 20元的處罰。4 、因教師看護(hù)不力， 導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的 （一月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到 3 次的）， 每月扣 10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)更換的， 發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元， 家長投訴情況屬實(shí)的，一次扣 10 元。六、班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級(jí)教師每人 5 元。幼兒飲水杯個(gè) 人專用，每天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級(jí)教師每人 5 元七、教師帶班時(shí)，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資10 元八、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資 50 元。不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的， 一次扣工資 10 元。九、放學(xué)

27、后，各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、 垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關(guān)好，文具柜要收拾整潔，每天放學(xué)后檢查，發(fā) 現(xiàn)教室或清潔區(qū)不干凈，不整潔的，門窗沒有關(guān)好的，一次扣 5 元。十、班務(wù)工作、財(cái)產(chǎn)管理部分：1 、各班每學(xué)期初到園長或保教員處領(lǐng)取保教必需品，由園長或保教員登記造 冊(cè)，一學(xué)期結(jié)束后清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)，遺失、損壞的照價(jià)賠償；非人為破損的，到園長或 保教員處報(bào)損后，由園長或保教員備注后更換。第二篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度幼兒園獎(jiǎng)懲制度園內(nèi)授予出勤安全獎(jiǎng) 50 元二、考勤部分：一、全園職工一學(xué)期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故 的，1 、早晨保育教師 7：40到園，教師 7：40

28、到園，準(zhǔn)備接待幼兒，下午等幼兒 全接完教師方可離園。2 、每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請(qǐng)假，不得私自外出，否則，按曠工論處。 3 、遲到一次（ 10分鐘以內(nèi)），扣 10元；早退一次，扣 10元；曠工 1小時(shí)（遲到 15 分鐘以上視為曠工）扣 10 元。4 、事假一天扣 20 元病假一天扣 10 元因曠工或未辦理請(qǐng)假的人員扣 班一天獎(jiǎng)勵(lì) 20 元。三、教育教學(xué)1 、教學(xué)獎(jiǎng)（論文、優(yōu)質(zhì)課、教玩具 ） 非教育系統(tǒng)組織的減半 國家級(jí)：一等獎(jiǎng)160元二等獎(jiǎng)140元三等獎(jiǎng)0元 省級(jí)：一等獎(jiǎng)100元二等獎(jiǎng)80元三等獎(jiǎng)60元 州級(jí)：一等獎(jiǎng)80元二等獎(jiǎng)60元三等獎(jiǎng)40元 縣級(jí)：一等獎(jiǎng)40元二等獎(jiǎng)30元三等獎(jiǎng)20元 園級(jí)

29、：一等獎(jiǎng)20元二等獎(jiǎng)15元三等獎(jiǎng)10元2 、活動(dòng)輔導(dǎo)獎(jiǎng) （ 指導(dǎo)繪畫、講故事、舞蹈等 ） 非教育部門組織的減半 一等獎(jiǎng) 80 元二等獎(jiǎng) 60 元三等獎(jiǎng) 40 元 州級(jí)：一等獎(jiǎng)60元二等獎(jiǎng)40元三等獎(jiǎng)20元 縣級(jí)：一等獎(jiǎng)40元二等獎(jiǎng)30元三等獎(jiǎng)20元 園級(jí)：一等獎(jiǎng)30元二等獎(jiǎng)20元三等獎(jiǎng)10元3 、工作評(píng)優(yōu)獎(jiǎng) （ 布置教室公開課等 ）50 元，帶省級(jí)：一等獎(jiǎng) 60 元二等獎(jiǎng) 40 元三等獎(jiǎng) 20 元對(duì)外公開課一等獎(jiǎng) 100 元、二等獎(jiǎng) 80元、三等獎(jiǎng) 60 元4 、評(píng)為縣“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”獎(jiǎng)金 50 元。評(píng) 為州“優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者”獎(jiǎng)金 80 元，評(píng)為省“優(yōu)秀教

30、師或優(yōu)秀教育工 作者”獎(jiǎng)金 100 元。四、教師上課1 、必須結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況先備課，教師備課一周一檢查，沒有備課一次扣 20 元。2 、周計(jì)劃必須在每周星期一早晨 8: 00 以前上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一 次扣 10 元。3 教師帶班時(shí)，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客、打毛衣、帶班時(shí) 睡覺等一次扣 10 元。4 、教師制作的玩教具數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)適用，受到孩子喜愛，酌情給制作者獎(jiǎng)勵(lì) 20 50 元。5 、教師制作的玩教具數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)適用，受到孩子喜愛，酌情給制作者獎(jiǎng)勵(lì)207 、各班不準(zhǔn)在幼兒午睡時(shí)，上課時(shí)閂門大聲喧嘩、交談，值班人員必須在臥室內(nèi)，違者扣 10 元五、幼兒安全、護(hù)理部分

31、1 、上班期間工作不負(fù)責(zé)任， 發(fā)生不安全事故 造成不良影響的， 相關(guān)人員要承 擔(dān)事故責(zé)任，在全園通報(bào)批評(píng)，食品 衛(wèi)生發(fā)生中毒者，根據(jù)情節(jié)輕重相應(yīng)追究 主管幼兒灶、坎事員相關(guān)人 員的責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償（保險(xiǎn)賠付后剩余 藥費(fèi)）的 50%，如 屬完全責(zé)任事故，責(zé)任人除負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任外，扣一切費(fèi) 用的 70%。 2 、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒如：摔傷、砸傷、燙傷（輕度）等，根據(jù)傷情扣 550 元，脫臼（非習(xí)慣性）一次扣 10 元，縫三針 以上扣10 元；幼兒摔傷造成骨折、手術(shù)，腦震蕩、腦出血、燙傷（重 度）等意外事故， 承擔(dān)一切費(fèi)用（保險(xiǎn)賠付后剩余藥費(fèi)）的 50%。如 屬完全責(zé)任事故，責(zé)任人除

32、 負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任外，扣一切費(fèi)用的 70%。 10 、教師要時(shí)刻和孩子在 -起，組織 好從入園到離園的各項(xiàng)活動(dòng)，任何時(shí)候孩子都不能脫離老師的視線，這個(gè)過程中，如果因教師 的擅離 職守和不負(fù)責(zé)任，而造成意外事故，由 3 事人負(fù)責(zé)，如果觸犯 了法律，由當(dāng)事 人承擔(dān)一切法律責(zé)任。 11 、教師在組織各項(xiàng)活動(dòng)前，一定首先要檢査好場地和環(huán)境的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，當(dāng)確認(rèn)安全無誤時(shí)方可進(jìn)行活動(dòng)，如 果發(fā)現(xiàn) 大型戶外玩具日久失修、螺絲松動(dòng)脫落；活動(dòng)場地凹凸不平； 建筑物、物品、 玩具或桌椅有鋒利的棱角； 電源插座過低、電線老化 ; 消防設(shè)施損壞等安全隱患， 要及時(shí)維修處理， 自己處理不了的， 要及 時(shí)

33、上報(bào)園長， 如果領(lǐng)導(dǎo)沒有及時(shí)處理， 出現(xiàn)的問題，由幼兒園負(fù)責(zé)； 但是，如果老師沒有做到細(xì)心排杳場地或沒有及 時(shí)上報(bào)而發(fā)生意外事 故，由本班教師負(fù)全責(zé)。、等待家長安全的接走孩子， 如果因教師擅離職守， 或 +負(fù) 責(zé)任而造成的意外 事故，教師負(fù)全部責(zé)任。13 、孩子帶入幼兒園的藥品要藥品袋存放，專人管理，教師一定 要按家長的 要求和劑量親自看著并指和幫助孩子喝藥，喝藥后的藥 瓶等及時(shí)處理掉，杜絕 不安全事故的發(fā)生。如果教師沒有做到以 h 的 要求，出現(xiàn)的責(zé)任事故有當(dāng)班教 師負(fù)全部責(zé)任。14 、認(rèn)真做好晨午檢，保證晨午檢工作不流于形式，掉以輕心， 值班老師要 通過看、聞、問、摸等手段了解孩子的身體狀

34、況，看清楚 口袋、書包等處有沒 有帶著危險(xiǎn)的物品， 若因?yàn)榇谁h(huán)節(jié)的紕漏而發(fā)生 危險(xiǎn)事故， 則由本班老師負(fù)責(zé)。15 、就餐后注意好孩子的午睡情況，老師不能睡覺，要準(zhǔn)備隨時(shí)給孩子蓋被，照顧大、小便，和隨時(shí)應(yīng)付突發(fā)性事件，確保孩子安 全、健16 、以上規(guī)定凡幼兒出現(xiàn)不安全事故，視其情節(jié)追究當(dāng)事人的 責(zé)任讓幼兒園里人人、處處、事事、時(shí)時(shí)都把安全放在首位，讓每個(gè)孩子都安然無恙地渡過童年的美好時(shí)光，平安、快樂、健康的成長！ ！第三篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度幼兒園獎(jiǎng)懲制度（執(zhí)行時(shí)間 2014.2 ）一、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)?lì)~根據(jù)園經(jīng)費(fèi)而定， 標(biāo)準(zhǔn)鎮(zhèn)級(jí) 30、定州 50、省80、國家 100） 多人合作的只給第一作者。1 、

35、每月對(duì)無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工獎(jiǎng)勵(lì) 0.2 分。 臨時(shí)請(qǐng)假找頂崗者算出勤， 不能超過三天， 每周不能超過 2 天，但是自己必須找 頂班或定班教師，公事由園長安排，請(qǐng)假每學(xué)期累計(jì) 10 天內(nèi)不扣分，超出 10 天每天扣 0.2 分。找本園教師盯班的算事假，但不算全勤。請(qǐng)假連續(xù) 20 天以上 到教辦履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假必須書面申請(qǐng)，病假持人民醫(yī)院證明，由園長簽字， 總校長簽字，到教辦辦理。遲到早退 5 次算一天事假，每次不能超過 1 個(gè)小時(shí)， 但必須經(jīng)過允許（請(qǐng)假）否則算無故。2 、每月對(duì)遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎(jiǎng)。如果因 為失職而出事有幼兒園和教師各負(fù)

36、一半。暫停3 、對(duì)主動(dòng)承擔(dān)各類公開活動(dòng)、展示活動(dòng)、講座、經(jīng)驗(yàn)交流、比賽等活動(dòng)的教 職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。藝術(shù)節(jié)鎮(zhèn)第一獎(jiǎng) 100 元，定州第一 200 元。藝術(shù)節(jié)加分定州 2 分，鎮(zhèn)一等 1 分，二等 0.5 分，參與 0.3 分。4 、對(duì)獲鎮(zhèn)級(jí)、市級(jí)等獎(jiǎng)項(xiàng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。5 、對(duì)承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作， 能認(rèn)真履職， 并出色完成的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。6 、對(duì)關(guān)心集體，主動(dòng)做好份內(nèi)、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。7 、對(duì)積極參加園課題研究，不計(jì)時(shí)間，對(duì)研究工作又推動(dòng)作用，并取得相應(yīng) 成績的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。8 、對(duì)能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。加分國家級(jí) 3 分、省級(jí) 2 分、定

37、州 1 分，叮嚀店鎮(zhèn)級(jí) 0.5 分，藝術(shù)節(jié)加倍。多人合作加分：一 作者 100%、二作者 80%、三作者 60%。（證書日期為 2014年9月 1日以后的）以 前的按原先定的加分。9 、對(duì)指導(dǎo)本班幼兒獲鎮(zhèn)級(jí)、市級(jí)、的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。10 、成績獎(jiǎng)勵(lì) （ 期末總評(píng)在全園前三分之一， 第一獎(jiǎng) 300 元依次遞減 50 元，在 全園三分之一至二分之一之間著獎(jiǎng) 150 元，依次遞減 20 元。遇見小數(shù)只舍不入。暫停11 、工作量按每生 0.1 加分，三人兩個(gè)班的按總數(shù)的 2/3 倍計(jì)算， 二人一個(gè)班 的按 0.5 倍計(jì)算，英語按班級(jí)總數(shù)的平均數(shù)計(jì)算。、績考核公式： 30*1- 【（名次-1 ）/班級(jí)總

38、數(shù)】 。1 、 教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度， 無故違反幼兒園的規(guī)章制度， 視 作違紀(jì)，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行懲。 對(duì)懲條例中未涉及的違紀(jì)行為， 須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班 子、工會(huì)討論，做出相關(guān)的懲決定，并按懲決定進(jìn)行懲。2 、 經(jīng)常遲到，屢教不改者，并在園內(nèi)造成惡劣影響者按違紀(jì)扣 50 元3 、帶班時(shí)間內(nèi)，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班，給幼兒的 學(xué)習(xí)生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理，應(yīng)酌情扣除福利補(bǔ)助4 、帶班時(shí)間內(nèi)，無論主班或配班教師，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行 職責(zé)，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事， 或獨(dú)自做與保教工作無關(guān)的私事視 作違紀(jì)，應(yīng)酌情扣除除福利補(bǔ)助6 、后勤教師評(píng)估

39、基本與任課教師相似績?cè)u(píng)議打分權(quán)重 30 分，工作量按安全檢 查結(jié)果最高 30 分，本規(guī)定解釋權(quán)在評(píng)估小組。2014.2第四篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度幼兒園獎(jiǎng)懲制度1. 病事假提前向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假且有假條，無故缺勤一天，按待崗處理。遲到一次扣 5 元，三次以上扣一天工資。出園辦事不得超過半小時(shí)，違 者扣 5 元。2. 因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷 . 擠傷.燙傷.扭傷. 抓傷等，有其中一樣，按輕重扣罰工資 20 元，并付一切費(fèi)用。3. 幼兒有病沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，幼兒沒有吃飽的，接到家長投訴，應(yīng)該給家長賠禮道歉外，每發(fā)生一次扣 5 元。4. 幼兒尿床，尿褲沒有及時(shí)處理者，每項(xiàng)扣 5 元。5. 老師在上課期間談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的事情，違者一次扣 5 元。沒按時(shí)備課者一次扣 5 元。6. 幼兒老師不許留有長指甲，以免碰傷幼兒，違者扣 5 元。7. 每班按幼兒出勤率給老師一定的獎(jiǎng)勵(lì)。8. 每月按時(shí)到各班抽查學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，抽查過關(guān)老師獎(jiǎng)勵(lì) 5 元，沒過關(guān)老師扣 5 元。9. 在學(xué)校活動(dòng)中，哪班幼兒學(xué)生表現(xiàn)的非常出色，受到家長的一致好評(píng)，會(huì)給予幼兒