建筑行業(yè)人力資源部統(tǒng)計(jì)社保主管崗位說明書0001

1、統(tǒng)計(jì)社保主管崗位說明書基本信息崗位名稱統(tǒng)計(jì)社保主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部所轄人數(shù)無崗位定員1人分析日期工作關(guān)系直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)無內(nèi)部協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各崗位，公司內(nèi)部各部門外部協(xié)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)部門、羊坊店街道統(tǒng)計(jì)科、海淀區(qū)統(tǒng)計(jì)局，集團(tuán)公司人力資源部、二級(jí)公司第一岡位代理人薪酬勞資主管第二崗位代理人招聘人事主管崗位職責(zé)主要工作內(nèi)容：具體負(fù)責(zé)辦理公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、實(shí)業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng) 年檢工作，負(fù)責(zé)文件檔案管理、考勤工作以及勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作。職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作 任務(wù)依據(jù)員工上年度的工資收入進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核定、編報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，使用社會(huì)保險(xiǎn)軟件輸

2、入每個(gè)人的明細(xì)；負(fù)責(zé)編報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)表、單位、個(gè)人明細(xì)表，并及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納養(yǎng)老保 險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)為財(cái)務(wù)部提供職工個(gè)人扣款明細(xì)；負(fù)責(zé)編報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)新參統(tǒng)、調(diào)入、調(diào)出變動(dòng)人員的明細(xì)表及轉(zhuǎn)移手續(xù)；負(fù)責(zé)編報(bào)公司離退休人員審批表、養(yǎng)老金統(tǒng)籌表；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留的有關(guān)問題職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理員工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作 任務(wù)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核定、編報(bào)員工的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，并輸入社會(huì)保險(xiǎn)軟件報(bào)出；負(fù)責(zé)編報(bào)員工的醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)表，單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)表，并向社保部門繳納 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)為財(cái)務(wù)部提供職工個(gè)人扣款明細(xì)；負(fù)責(zé)編報(bào)員工醫(yī)療保險(xiǎn)新參統(tǒng)、調(diào)入、調(diào)出人員變動(dòng)明細(xì)表，并辦理醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)、 醫(yī)?？ǖ茸儎?dòng)手

3、續(xù)；負(fù)責(zé)編報(bào)員工個(gè)人情況明細(xì)表并使用社保軟件輸入個(gè)人明細(xì)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)冋題。職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理員工的工傷保險(xiǎn)工作 任務(wù)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核定、編報(bào)員工的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，并使用軟件輸入職工的明細(xì)；負(fù)責(zé)編報(bào)工傷保險(xiǎn)的月繳費(fèi)表，并及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)，冋時(shí)向 財(cái)務(wù)部提供職工個(gè)人扣款明細(xì)；負(fù)責(zé)編報(bào)新參統(tǒng)人員、調(diào)入、調(diào)出人員工傷保險(xiǎn)明細(xì)表；負(fù)責(zé)辦理員工工傷保險(xiǎn)索賠手續(xù)，協(xié)調(diào)解決工傷保險(xiǎn)的有關(guān)問題。職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理員工的失業(yè)保險(xiǎn)工作 任務(wù)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核定、編報(bào)員工的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，并使用軟件輸入員工的明細(xì)；負(fù)責(zé)編報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)表，個(gè)人單位繳費(fèi)明細(xì)表，并向社會(huì)保

4、險(xiǎn)部門及時(shí)繳納失 業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)向財(cái)務(wù)部提供職工個(gè)人扣款明細(xì)；負(fù)責(zé)編報(bào)新參統(tǒng)人員、調(diào)入、調(diào)出人員失業(yè)保險(xiǎn)明細(xì)表及轉(zhuǎn)移手續(xù)；負(fù)責(zé)辦理失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，協(xié)調(diào)解決失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)冋題。職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)年檢工作工作 任務(wù)負(fù)責(zé)收集監(jiān)督勞動(dòng)合冋訂立情況、執(zhí)行工資規(guī)定情況、繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況、辦理就業(yè) 證情況、執(zhí)行工時(shí)情況、建立勞動(dòng)管理規(guī)章制度情況、執(zhí)行職業(yè)資格情況、女工保護(hù) 情況、按比例安置殘疾人就業(yè)情況等信息負(fù)責(zé)勞動(dòng)年檢資料信息整理、分析和自檢，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正；負(fù)責(zé)編報(bào)單位自檢報(bào)告上報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察部門參加年檢工作。職 責(zé) 六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)文件檔案管理及考勤工作工作 任務(wù)負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文件的

5、簽收、登記、注冊(cè)；負(fù)責(zé)文件檔案的查找使用、存檔保管、文件傳閱、文件發(fā)放；負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。職 責(zé) 七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作工作 任務(wù)負(fù)責(zé)收集二級(jí)公司的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并對(duì)報(bào)表進(jìn)行整理、加工、對(duì)比、分析后編報(bào)出勞 動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。負(fù)責(zé)編報(bào)企業(yè)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員基本情況表；負(fù)責(zé)編報(bào)中央企業(yè)離退休人員的基本情況表；負(fù)責(zé)編報(bào)企業(yè)人員、工資情況月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)；負(fù)責(zé)編報(bào)勞動(dòng)情況 104表。負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)統(tǒng)計(jì)分析，為公司的人力資源開發(fā)提供依據(jù)。職 責(zé) 八職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作工作 任務(wù)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力:按規(guī)定統(tǒng)計(jì)、核定、編報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的權(quán)力;按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的權(quán)力； 按規(guī)定統(tǒng)計(jì)編報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的權(quán)力。責(zé)任：對(duì)職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)責(zé) 對(duì)職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)責(zé) 對(duì)職工辦理失業(yè)保險(xiǎn)負(fù)責(zé) 對(duì)職工辦理工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)字負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)從事人力資源部工作 3年以上，有從 事人力資源工作的經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)及水平人力資源管理、行政管理相關(guān)專 業(yè)，人力資源管理員以上級(jí)別技能技巧熟練掌握社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策，統(tǒng)計(jì) 法勞動(dòng)法；熟練使用辦公軟件， 具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。外語種類及水平英語，能夠閱讀工作中的英文文 件個(gè)人素質(zhì)有一定的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能