辦公室文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告模板

1、報(bào)告編號：YT-FS-1559-22辦公室文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告模板（完整版）After Completing The Task According To The Original Plan, A Report Will Be Formed To Reflect The BasicSituation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas互惠互利共同繁榮Mutual Benefit And Common Prosperity專業(yè)報(bào)告模板 REPORT TEMPLATE辦公室文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告模板（完整

2、版）備注：該報(bào)告書文本主要按照原定計(jì)劃完成任務(wù)后形成報(bào)告，并反映遇到的基本情況、實(shí)際取得 的成功和過程中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、揭露存在的問題以及提岀今后設(shè)想。文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行 修改和使用。一、刖S離開學(xué)校的那一刻，我是迷失的小孩，不知道何 去何從，不知道明天會怎樣，也不知道自己能否堅(jiān)強(qiáng) 的活下去但還是要涌入眾多實(shí)習(xí)生的潮流中去， 努力找工作方向，努力去發(fā)現(xiàn)前方的希望！回頭看，幾 年的光陰就那么悄無聲息的失去，而我確還是懵懂的 少女。除了對明天存在著幻想，更多的只剩下迷茫與 質(zhì)疑，焦慮與悲觀的情緒時不時的蔓延。社會工作講 述了要運(yùn)用不同渠道為案主提供有利的資源，親情是 一種資源，正是依靠這份資源

3、，我很輕松的開始了我 人生中的第一份工作。但也僅從xx年7月15日開始 至xx年2月20日便畫上了句號，歷時7個月。第二 份工作也算是一次意外的得到，XX年3月9日在重慶 漢藏宮健康管理顧問有限公司繼續(xù)我的成長歷程。因 為在第一份工作中有了對職業(yè)的認(rèn)知與理解，比較清 楚、明白辦公室文員的職責(zé)范圍，第二份工作從事起 來，沒有太大的難度。且這兩個家機(jī)構(gòu)/企業(yè)的性質(zhì)不 同，其文化方式、經(jīng)營模式與理念、企業(yè)管理等均有 其獨(dú)特的特點(diǎn)。這期間學(xué)習(xí)的很多東西都是我在學(xué)校 沒去接觸，且一直忽視的，對我認(rèn)識這個成人世界， 并融入其中有很大的幫助。很高興有那么多的前輩對 我的悉心指導(dǎo)，監(jiān)督我在稚嫩的思維上、行為上

4、的蛻 變。他們的一言一行均影響著我的改變方向，與變化 尺度，我不能說這里的環(huán)境培養(yǎng)了出色的我，但我很 想說我的實(shí)習(xí)生涯過的很有意義!每天在規(guī)定的時間 上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù), 不能草率敷衍了事。我們每天都在改變：改變行為習(xí) 慣、改變思維、改變感覺、提升能力、增強(qiáng)責(zé)任感“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆膶W(xué)校到 社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色, 老師變成老板，同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在 這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng) 新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法 忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得 自己沒有受到領(lǐng)

5、導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的 雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出 成績時，會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲 諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上 上課，很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。 兩個月的實(shí)習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多 知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。二、實(shí)習(xí)概況（一）實(shí)習(xí)內(nèi)容：文員的工作內(nèi)容多且雜，負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù) 的組織實(shí)施，規(guī)范行政事務(wù)處理流程，提高行政辦公 效率，為公司各部門提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。主要工作內(nèi)容：1、辦公區(qū)域的日常環(huán)境維護(hù)，確保接待區(qū)的干凈整潔；2、負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作、安排及員工外出登 記工作；3、負(fù)責(zé)各部

6、門辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放及登記工作, 并在每月月底進(jìn)行賬物盤查，將盤查表交財(cái)務(wù)部審核；4、負(fù)責(zé)公司的快遞寄出、收取工作，飲用水、服 裝清洗管理工作；5、負(fù)責(zé)名片的制作聯(lián)系；6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全事項(xiàng)的管理；7、負(fù)責(zé)個部門的報(bào)餐匯總后至后廚，并監(jiān)督執(zhí)行 及報(bào)餐數(shù)據(jù)的核對工作；8、通知各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的安排事項(xiàng)，簽收文件, 撰寫公文；9、整理及保管休假條、請假條等出勤記錄，并于 月底匯總各部門考勤情況交行政主管；10、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理及員工名冊錄 入;整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；并新員工30 天內(nèi)簽訂勞動合同；11、負(fù)責(zé)文件的打印、復(fù)印、裝訂工作；12、負(fù)責(zé)公司行政文件的整理、編號、歸檔；

7、13、協(xié)助組織、策劃相關(guān)活動；14、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的辦公設(shè)備管理工作；15、負(fù)責(zé)會議事項(xiàng)的通知、準(zhǔn)備工作，記錄會議 紀(jì)要并整理；16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。（二）實(shí)習(xí)目的：初出社會的我對這個世界知之甚少，我尋求著一 處能讓我了解社會現(xiàn)實(shí)，從實(shí)踐中拉近與社會的距離, 看清一些社會現(xiàn)象。并在這份天地培養(yǎng)自己的工作能力, 加深對機(jī)構(gòu)、職業(yè)生涯、同事等各方面的認(rèn)識。在重 慶兩江建筑工程健康管理顧問有限公司的確學(xué)習(xí)了很多非專業(yè) 但很實(shí)用的知識，為我邁向社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在這里我的思想、知識面、道德修養(yǎng)等都有了很大的 提高，一些不良的生活作息習(xí)慣也有了改善。轉(zhuǎn)站重慶漢藏宮健康管理顧問有限公司只因?yàn)橄Ｍ趯?shí)

8、習(xí)階段更全面、具體的了解機(jī) 構(gòu)的組成、機(jī)構(gòu)的運(yùn)行、機(jī)構(gòu)的理論等，并在相互比 較充實(shí)自己的知識，開闊視野。同時也是為了證明自己的能力， 在另一分天地，開拓自己的領(lǐng)土。（三）簡述歷程：自從實(shí)習(xí)后，周末的輕松可算是工作日的希望， 每天睡到自然醒是一種奢望。雖不至于一大早就起床 去擠公交車，但再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都 得去上班的日子的確很令人疲憊。有時候業(yè)務(wù)繁忙，晩 上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必 須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué) 校可以睡睡懶覺，實(shí)在不想上課的時候可以逃課，自由 許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。 像我就是每天就是坐著對著電腦

9、打打字，顯得枯燥乏 味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能 會帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。一直以來, 我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的 花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不 易O而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力，我們剛 畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉包裝自己和日常的開支, 我們常常所剩無幾，一不留神對能就入不敷出成為月 光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此 很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的 錢。踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在 著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學(xué)一 樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑

10、臉相迎，背地里卻 勾心斗角不擇手段，踩低拜高的勢利人很多時候都帶 給你無所適從的挫折，而從最初的哭泣到最后的無視。 還有很多的流言蜚語，很傷人也很令人無奈。環(huán)境往 往會影響一個人的工作態(tài)度，很簡單的事情太復(fù)雜， 只會讓人的負(fù)擔(dān)更大，至少剛出來急切的想證明自我 的我們目前不喜歡別人的打壓。從最初的激情到最后 的厭惡只會令我想要逃出這樣的圈子，選擇了另外一 份天地。離開之后，少了那份信任，但至少還能保持 明面上的故人。選擇新的環(huán)境，讓我有經(jīng)驗(yàn)也從容了 許多，這個地方很漂亮，我自認(rèn)為我們不能歧視誰， 也不能拜金主義，但是上層社會能夠帶給我們視覺上 的改觀，作為二十一世紀(jì)的我們不再只是要求知識面 的拓

11、寬，還有很多的視野需要去發(fā)現(xiàn)，并感觸！漢藏宮的培訓(xùn)課程很多，讓我們能夠在很短的時 間內(nèi)了解這家企業(yè)的文化、品牌、制度、思維在 這里有很多同齡的伙伴，不同齡的兄弟姐妹，少了份 壓抑，多了份輕松自在。也在合作中發(fā)現(xiàn)了自身的不 足，并改正。我一直覺得人應(yīng)該低調(diào)，因?yàn)槲覀儾皇?圣人，站在角落里犯錯總比站在矚目的地方犯錯要好, 但經(jīng)歷了我才懂得，我們不應(yīng)該擔(dān)心出錯，而只是站 在角落，因?yàn)檎驹陂W亮的舞臺我們才會拿出自己最激 情的態(tài)度，也會更嚴(yán)格的要求自己做到最好。那樣做 好了一件事情，我們得到的快樂更甜美。所以，即使 很多事情你不喜歡，但也要嘗試著去做，并努力做好。三、實(shí)習(xí)收獲：平時我要學(xué)會自己獨(dú)立，不養(yǎng)

12、成依賴的習(xí)慣。社 會是復(fù)雜的，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則， 當(dāng)我們還是學(xué)生，我們可以躲在溫室里，可以依賴， 也可以無條件地索取，一旦踏入社會，我們就必須讓 自己獨(dú)立起來，要學(xué)會選擇，學(xué)會自己作主，沒有誰 可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的 時代講究優(yōu)勝劣汰，不能獨(dú)立，勢必就要被社會淘汰。 所以，我們要學(xué)會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨(dú)立， 自己為自己負(fù)責(zé)。保持真我，堅(jiān)持做自己,在物欲縱流的現(xiàn)代社會， 要做到不隨波逐流。社會是一個大染缸，形形色色的 人都有，不公平的現(xiàn)象也會有。社會終究是社會，它 不是校園，也不若校園里的一切那么簡單明了，單純 透明。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，

13、面對這些我 們無力改變的狀況，我們能做的，就是堅(jiān)持自我，不 隨波逐流。臺灣著名的作家劉墉說過，在我們每個人 的心里，都應(yīng)該有這么一座堡壘，在平時的時候可能 顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特殊情況，我們 第11頁/總15頁專業(yè)報(bào)告模板 REPORT TEMPLATE可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓與堡壘 共存亡。這也就是告訴我們，什么叫原則。在工作中， 我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們 自己的原則，我們要堅(jiān)持做自己，端正做人，專心做 事。做事要積極主動，而做任何的事情，都要勤快。作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一 點(diǎn)總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長

14、 輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點(diǎn)社會 工作經(jīng)驗(yàn)，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué) 習(xí)的機(jī)會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做， 不要認(rèn)為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實(shí), 事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候 恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會就愈 多，便愈能鍛煉我們自己。我們的主動積極會給我們 創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會，只有去做，去付出， 才會有收獲。同大家和睦相處，營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助 于你的工作順利進(jìn)行。俗話說，朋友多了路好走。你 對別人怎么樣，別人也是同等地回應(yīng)你的。你對別人 好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。我們無論 身處在怎樣的

15、環(huán)境里，我們都應(yīng)該和身邊的人搞好關(guān) 系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹 立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們 會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往 伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論我們 面對什么樣的人，微笑、真誠是留給別人最好的印象。同在一個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自己 的工作發(fā)揮得更出色。認(rèn)識到“只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個人”。 一個人的力量無論再怎么強(qiáng)大，終究還是有限的，一 個團(tuán)隊(duì)的力量卻可以無限量的大，在這個團(tuán)隊(duì)里，我 們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成 現(xiàn)實(shí)的則是我們的團(tuán)體。凡是強(qiáng)大的團(tuán)體，都是個體 犧牲后能夠得回報(bào)的團(tuán)

16、體。身為團(tuán)隊(duì)的一員，我們更 要團(tuán)結(jié)，互幫互助。當(dāng)我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)， 那么，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是 自己一個人的獨(dú)立工作，也會有很多人愿意幫助你協(xié) 助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這 個團(tuán)隊(duì)里共同成長。記憶深刻的是這里的培訓(xùn)課程，改變思維一一播 下成功的種子、改變行為一一為成功準(zhǔn)備好習(xí)慣、提 升能力一一通往成功的階梯、勇于承擔(dān)一一責(zé)任勝于 一切、贏在力量一一感覺的力量、服從的力量、結(jié)果 的力量等，這些課程或許注重了理論，但對于實(shí)踐中 的實(shí)用性還是很強(qiáng)的。我們不能自以為是的覺得自己 很了不起，逐漸的接觸中你會發(fā)現(xiàn)別人確實(shí)有實(shí)力、 有思想、有遠(yuǎn)見。我們不能嫉妒，

17、也不能臨淵羨魚， 我們只能改變自己，只有自己成熟了，有能力撐起一 片天空，你的價值才能真正的體現(xiàn)。并為了自己的能 力提咼，而多思考。樹立責(zé)任意識，自己為自己的行為負(fù)責(zé)，要做一 個敢于承擔(dān)責(zé)任的人。沒有誰必須要為我們自己的行 為負(fù)責(zé)任，能為我們自己行為負(fù)責(zé)的人，只有我們自 己。很多的時候，我們難免會犯錯誤，遇到這種情況 的時候，我們要做的，不是逃避，也不是搪塞，而是 主動站起來承擔(dān)。在努力改正這個錯誤的同時，自己 為自己負(fù)起責(zé)任來。要知道，人都會無可避免的要犯 錯誤，更何況作為新入職場的新人，沒有工作經(jīng)驗(yàn)， 犯錯誤更是家常便飯的事，做錯了不要試圖掩蓋，那 只會讓你錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這 樣那樣的錯誤，但絕對不容許我們?yōu)榱诉@個錯誤做出 更錯誤的決定。一旦錯誤已經(jīng)發(fā)生不要驚慌，靜下心 來想想怎樣去補(bǔ)救，把損失盡量減少到最低，并且要 主動承擔(dān)責(zé)任。要對自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過努 力也能做得到，要勇敢。我們每個人，或多或少都有 過自卑的心理，覺得自己不行。這時候，我們需要自 己給自己一點(diǎn)信心，如果自己都不能相信自己，我們 又怎么能期望別人相信自己呢？為什么別人能做到的 事情，我們不能呢？只要我們夠努力，別人能做到，我 們也可