


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、卷煙送貨部工作計劃XX年新年伊始,卷煙送貨又迎來高峰期,一年一度的“開門紅”工作正在如火如荼地進行當中。針對送貨部工作壓力 增大的情況,我們將全面貫徹落實配送中心的各項工作部署 及要求,緊緊圍繞“抓管理、保安全、降成本、搞學習、評 先進、促銷售”六項措施為轄區(qū)商戶提供優(yōu)質高效的送貨服 務?,F將我們 XX 年工作計劃簡要匯報如下:一、明確工作標準,提升服務質量。為了更好的做好卷煙配送工作,進一步提高配送質量、 服務能力,今年在配送工作方面我們明確了“三整潔、三到 位、三滿意”工作標準。三整潔:送貨車輛整潔、送貨員服裝整潔、卷煙商品整 潔。三到位:送貨到位、服務到位、考評到位。送貨到位就 是要求送
2、貨員要準確、及時地把商戶訂購的卷煙送到商戶手 中。服務到位就是要求送貨員按照服務標準進行送貨,大力 提倡文明用語親情化服務??荚u到位即定期考核與抽查相結 合,采取實地走訪的方式,聽取客戶的意見和建議,發(fā)現的 問題,分析原因,查找不足,責任到人,認真整改,嚴格獎 懲。三滿意:企業(yè)滿意、客戶滿意、自己滿意。二、嚴格工作流程,規(guī)范卷煙配送。配送過程的順利完成,規(guī)范是關鍵,今年我們將繼續(xù)要 求配送部員工嚴格遵守工作標準及工作流程,做好卷煙的核 查、入庫、分揀,送貨員要按既定線路準確及時送貨到戶, 入戶后要依次做好問好、條數核對、煙款核對、確認簽字等 步驟。送貨人員要通過規(guī)范執(zhí)行送貨服務流程,用自己的一
3、 言一行樹立行業(yè)新形象、新風貌。三、優(yōu)化送貨線路,降低運行成本。定期組織送貨員及司機召開專項會議,及時優(yōu)化每輛送 貨車的送貨區(qū)域和送貨線路,打破各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的行政區(qū)域的 界限,實行科學組合,減少送貨員的勞動強度、提高工作效 率、降低運行成本。四、強化學習抓活動,提升隊伍整體素質。1、開展技能培訓。做好新員工的崗前培訓、送貨員的 繼續(xù)教育培訓、駕駛員培訓、安全培訓等。使每個員工進一 步明確本崗位的工作職責范圍,本崗應知、應會,應做、工 作標準、安全操作規(guī)程等。 。2、開展崗位大練兵活動。定期以“強技能、提素質” 為主題開展崗位大練兵活動,營造“比、學、趕、超”的深 厚競爭氛圍,以達到鍛煉隊伍、提高
4、全員素質的目的。3、開展“崗位明星”評選活動。結合配送部的工作實 際,通過客觀公正地考評,每個季度評選一名送貨員崗位明 星和一名送貨司機崗位明星, 充分發(fā)揮標兵表率、 典型引領、 模范帶頭作用,不斷推動配送部整體工作。五、強化安全管理,確保配送工作穩(wěn)步轉運。XX年,安全工作仍是我們配送部工作的重中之重,在安全工作上我們將嚴格做到堅持三個方針、狠抓四個到位。即 堅持“安全第一” “預防為主” “綜合管理”三個方針。倉庫 安全、交通安全、 設備安全、貨運安全等四項工作狠抓到位, 確保卷煙配送安全運營。六、三個強化,全力應對旺季送貨高峰。 新年伊始,卷煙送貨又迎來高峰期,近期我們重點做好 “三個強化” ,全力應對送貨高峰。1、強化安全措施。元旦至春節(jié)期間,做好車輛的保養(yǎng) 工作,加強出車前、后的車況檢查,確保在送貨高峰時無病 車上路。確保兩節(jié)期間人員、貨物、資金安全。2、強化后勤保障。成立車輛人員調度、后勤保障、資 金安全運行管理協(xié)調小組,積
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技公司報告的格式創(chuàng)新與實踐
- 2025年度洗煤廠安全生產責任險合作協(xié)議合同
- 2025年度餐飲設備維護個人勞動合同
- 2025年度林業(yè)開發(fā)項目砍樹與資源保護合同
- 二零二五年度教育機構教師績效考核合同
- 2025年度航空航天設備維護勞務雇傭合同
- 美容公司 股份 合同范本
- 2025至2030年中國酚醛層壓板數據監(jiān)測研究報告
- 有關環(huán)保工程合同范本
- 輕質隔墻生產合同范本
- 校園欺凌談心記錄
- 2022年《國民經濟行業(yè)分類》
- 公司企業(yè)生產安全事故應急預案演練計劃
- 人教鄂教版科學六年級下冊全冊教案
- 鋁合金鑄造基礎知識(課堂PPT)
- 診斷學課件:臨床常用免疫學檢測
- jw甲級設計院十六層醫(yī)院綜合樓全套電氣施工圖紙103張含多大樣圖
- 港股通開戶測評答案
- 廣東專插本高等數學真題
- 云南省普通初中學生成長記錄
- 仿真技術在車架防腐性能開發(fā)中的應用
評論
0/150
提交評論