電力公司廉潔從業(yè)守規(guī)矩體會

1、電力公司廉潔從業(yè)守規(guī)矩體會淺議供電企業(yè)的廉潔文化建設-有感于電網(wǎng)公司舉辦“以人為本強作風，廉潔從 業(yè)守規(guī)矩“的主題教育活動國家電網(wǎng)公司作為關系國家能源安全和國民經濟 命脈的國有重要骨干企業(yè)，在經濟建設和社會建設中占據(jù)著 重要地位，在全社會廉政文化建設中擔負著“主力軍“的重 要職責和任務。公司黨組高度重視廉潔文化建設，制定了關 于加強公司系統(tǒng)廉潔文化建設的指導意見，推動了國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)廉潔文化建設工作的全面展開?，F(xiàn)就廉潔文化思 想建設等方面做初步探討。1加強學習，提高對加強廉潔文化建設重要性的認識廉潔文化是社會主義先進文化的重要組成部分 ，是 企業(yè)文化建設的重要內容和反腐倡廉的重要舉措 ，具體

2、講有 三個迫切需要。1）建設企業(yè)廉潔文化是各級黨員干部切實增強拒 腐防變能力的迫切需要。廉潔文化是源頭預防和治理腐敗的 重要手段，是黨風廉政教育的重要載體 ，在反腐倡廉工作中， 處于基礎地位。通過廉潔文化建設，用健康向上的、先進的文化占領思想“陣地“，進一步筑牢黨員干部的思想道德防 線,提高拒腐防變的能力，實現(xiàn)黨風和企業(yè)風氣的進一步好2）建設企業(yè)廉潔文化是創(chuàng)建和諧電網(wǎng)企業(yè)的迫切 需要。和諧的企業(yè)環(huán)境離不開企業(yè)廉潔文化建設。把加強廉 潔文化建設與加強企業(yè)文化建設和黨員干部的黨風廉政教育、黨紀國法教育、員工職業(yè)道德教育等緊密結合起來，進一步提高企業(yè)員工的思想道德水平和自律意識，樹立遵紀守法、廉潔從

3、業(yè)的觀念，形成“凝心聚力，和諧發(fā)展“的良好氛 圍,不斷提升企業(yè)的核心競爭力，保證企業(yè)持續(xù)、健康、快速 地發(fā)展。3）建設企業(yè)廉潔文化是構建懲防腐敗體系的迫切需要。只有加強廉潔文化建設，積極培育廉潔理念，倡導廉潔 行為，營造廉潔環(huán)境，才能進一步增強制度意識、強化監(jiān)督氛 圍,加快構建教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲防體系。2廉潔文化的主要內容廉潔文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài)，除具有一般文化所共有的延續(xù)性、獨特性和超前性的 特征之外，還有先進的思想性、鮮明的時代性、包含內容的 廣延性和深遠的影響力等特點。公司廉潔文化是企業(yè)文化的 重要組成部分，是反腐倡廉戰(zhàn)略與企業(yè)文化發(fā)展的有機結合 由廉潔文

4、化思想、廉潔行為規(guī)范、廉潔文化環(huán)境等組成。在 公司廉潔文化建設的實踐中要把握其涵蓋的內容：一是廉潔思想；二是制度體系；三是文化屬性；四是企業(yè)特征，這是公司廉潔文化具有的獨特屬性。廉潔文化思想廉潔文化思想以體現(xiàn)和踐行“努力超越、追求卓越“的企業(yè)精神為主旨，是企業(yè)和員工共同建立并遵守的核心 理念、道德觀念、價值取向等文化思想觀念。1）廉潔文化核心理念：干事、干凈?！案墒隆⒏蓛簟笆?對公司生產經營管理和員工從業(yè)行為的基本要求。 “干事“是 肯干事、會干事、干成事，“干凈“是品德高尚、行為檢點、紀律嚴明。干事是關鍵，干凈是前提，只干事不干凈是腐敗， 只干凈不干事是失職，兩者相輔相成，缺一不可。2）廉潔

5、道德觀念：誠信守法、勤廉從業(yè)、是非分明、 榮辱與共。誠信守法是公司的基本經營道德。在企業(yè)經營管理過程中依法規(guī)范經營，公開透明運作，主動接受社會監(jiān)督， 努力履行社會責任和經營責任。勤廉從業(yè)是公司員工的基本職業(yè)道德。在工作崗位和履行職責的過程中敬業(yè)奉獻 ，公道正派，律己守紀。是非分明是公司和員工行為的基本道德判斷。在工作、生活中分清正與邪、善與惡、對與錯。榮辱與共是公司的基本團隊道德。在建設“一強三優(yōu)“現(xiàn)代公司的事業(yè)中，公司發(fā)展與個人發(fā)展、公司利益與 個人利益、公司形象與個人尊嚴共贏共享，休戚相關。3）廉潔價值取向：求利有道、道重于利。求利有道 ： 利益務必勤奮實干獲取，利潤務必合法規(guī)范獲取，報酬

6、務必 誠實勞動獲取。求利而取之有道是基本的價值取向。道重于利：國家利益至上，客戶利益為先，企業(yè)利益 為重。見利而先公后私是重要的價值導向。廉潔文化環(huán)境公司廉潔文化環(huán)境是在“干事、干凈“的核心理念 內化于心、固化于制、外化于行的基礎上，形成的良好氛圍和主流風尚。要營造“以廉為榮、以貪為恥“的輿論環(huán)境，“扶正祛邪、激濁揚清“的從業(yè)環(huán)境，“風正氣順、人和業(yè)興“的 發(fā)展環(huán)境，使干事干凈的人得到重用，廉潔自律的人得到尊 重,淡泊名利的人得到關心，講正氣的人得到愛護，知錯能改 的人得到幫助，事不關己高高掛起的人受到教育，是非不分的人受到批評，有腐敗行為的人受到懲處。從而使企業(yè)處處 充滿清新之風、團結之風、

7、奮斗之風，促進企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展。3加強廉潔文化建設的主要途徑公司廉潔文化建設是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項系統(tǒng)工程和全新的工作，需要加大投入、常抓不懈、逐步 推進和不斷探索。應該把廉潔文化建設作為懲防體系建設的 基礎工程和企業(yè)文化建設的重點工程，著重從提高認識、加強領導、培育理念、營造氛圍、完善制度等方面整體推進。1）廣泛宣傳，不斷增強廉潔文化的吸引力。要把握廉潔文化宣傳的內在規(guī)律，充分利用企業(yè)各種資源 ，開展主題鮮明、生動形象、豐富多彩、員工喜聞樂見的宣傳活動，組織廉潔文藝演出，編發(fā)廉潔文化書刊，舉辦廉潔文化成果 展,開辟網(wǎng)絡廉潔文化專欄，征集廉潔警句格言，設立廉潔文 化宣傳景觀等，讓全

8、體員工充分理解開展廉潔文化建設的重 要意義，不斷提高對“干事、干凈“核心理念和廉潔文化的認知程度，做到人盡皆知，入腦入心。要通過輿論陣地 ，大力 報道黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、工作部署、重 大成果和基本經驗，深入報道當前黨風廉政建設所面臨的國 際國內形勢以及主要任務，引導廣大員工，正確認識和判斷反腐敗斗爭形勢，提高參與廉潔文化建設的積極性和自覺性 促進廉潔文化的傳播、交流和實踐。2）教育引導，不斷增強廉潔文化的感染力。要充分 利用公司內部報刊、雜志、廣播、電視、簡報、宣傳櫥窗等 文化資源，發(fā)揮這些陣地主題鮮明、內容豐富、方法靈活、形式多樣的特點，弘揚廉潔思想，傳播廉潔文化理念，營造濃

9、 厚的廉潔文化氛圍。要開展理想信念、黨紀國法、社會主義 榮辱觀和廉潔文化理念等教育，樹立正確的價值取向，明確是非曲直、利弊得失、尊卑榮辱的判斷標準，強化自重、自省、自警、自勵意識。要把廉潔文化教育納入員工培訓規(guī)劃，在崗位培訓、后備干部培訓等教育中設立專題內容。要廣泛開展讀書思廉活動，定期為員工購置廉潔文化及反腐倡廉書 籍,倡導和培養(yǎng)“常讀書、讀好書“、“讀書修德、以德律己“的良好習慣。要通過選樹反腐倡廉先進典型、評選勤廉兼 優(yōu)干部、組織先進事跡報告會等活動，發(fā)揮先進典型的示范引導作用。要廣泛開展廉潔自律警示教育，組織典型案例剖析講座、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等活動，以案說法，以案明紀，

10、增強教育效果。3）健全制度，不斷增強廉潔文化的約束力。要堅持 將廉潔文化理念融入制度，實現(xiàn)廉潔文化與公司廉潔從業(yè)制 度、生產經營管理制度的對接，用制度體系規(guī)范從業(yè)行為，弘 揚廉潔精神，形成長效機制，是廉潔文化建設保持生命力和 持續(xù)性的有效途徑。一是建立健全完備的黨風廉政建設和反 腐敗工作制度，以及廉潔從業(yè)規(guī)定準則、行為規(guī)范等。二是 把廉潔文化的要求納入各項經營管理制度中，尤其是體現(xiàn)于人、財、物等重點管理環(huán)節(jié)，貫穿到生產經營管理的各個層面和工作流程，抓好招投標、資金運作、市場營銷、物資采 購、產權交易、人事任免等方面的制度完善，通過設置權力界限、實施市場化運作和制定業(yè)務往來廉潔公約等規(guī)范，規(guī)范企

11、業(yè)運作方式，規(guī)范領導干部和管理人員用權行為，努力把廉潔思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范，廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨?，逐步建立起覆蓋企業(yè)經營管理、規(guī)范黨員干部行為的廉潔制度體系。三是加強制度的執(zhí)行力建設，對制度落實情況進行必要的監(jiān)督檢查，增強執(zhí)行制度的剛性和自覺意識，使制度真正成為實踐廉潔理念和強化反腐倡廉的基礎保證。4）有機融合，不斷增強廉潔文化的滲透力。把廉潔文化融入企業(yè)社會責任、經濟責任中，滲透到企業(yè)經營管理各個環(huán)節(jié)，延伸到員工生活領域。結合企業(yè)基礎管理、民主 管理以及“四好“領導班子建設、行業(yè)作風建設、員工隊伍 建設等重點工作，開展廉潔文化“四進“活動：廉潔文化進班 子,強化領導班子及其成員的廉潔從政意識，

12、樹立為民、務實、清廉的良好形象；廉潔文化進部室，把廉潔文化的要求體現(xiàn) 在部門的管理職能中，規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為；廉潔文化進班組，緊密結合班組建設與農電隊伍建設，夯實群眾基礎,落實到各項具體工作中；廉潔文化進家庭，開展家庭助廉 活動，發(fā)揮親情促廉的特殊作用，使領導干部算清政治賬、經 濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬 ，自覺保持廉潔，遠離腐敗。5）注重創(chuàng)新，不斷增強廉潔文化的生命力。要深入學習掌握廉潔文化基本知識 ，把握前沿理論，加強信息交流, 不斷提升反腐倡廉的業(yè)務知識水平和整體工作能力。要重視 廉潔文化特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢的研究，探索新舉措、新對策,不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法。要發(fā)揮基層和員工

13、的首 創(chuàng)精神，借鑒國內外其他行業(yè)好的做法，注重總結提煉典型經驗,豐富充實文化內涵。要用廉潔文化理論和研究成果指 導實踐，并在實踐中升華，將好的經驗系統(tǒng)化，系統(tǒng)化的做法 常態(tài)化，常態(tài)化的行為制度化，確保廉潔文化建設持久深入 地開展。4找準差距，進一步將廉潔文化建設向縱深推進實踐證明，廉潔文化建設既是一項長期的戰(zhàn)略任務 又是一項系統(tǒng)工程，需要常抓不懈、逐步推進和不斷探索。1）健全機制，整合資源。廉潔文化是合力文化 ，大力建設廉潔文化，可以大大提高廣大員工的凝聚力，向創(chuàng)建和諧企業(yè)的目標邁進。廉潔文化建設也只有充分整合企業(yè)內各 領域的力量，發(fā)揮各方面的積極性，才能營造大氛圍，構建大 文化。要將廉潔文化建設的各項內容納入已經形成的“黨委統(tǒng)一領導、紀委組織協(xié)調、部門密切配合、廣大群眾廣泛參 與“的黨風廉政“大宣教“格局中。2）區(qū)分層次，整體推進。廉潔文化是大眾文化 ，大力 加強廉潔文化，讓領導干部和廣大職工站在同一個是非倫理 的陣營之中，熏陶同一種理念，運用同樣的道德標準衡量“貪“和“廉“、辨別“美“和“丑“。3）嚴明紀律、規(guī)范管理。廉潔文化是保障文化，大力加強廉潔文化建設，企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定才會得到強有力的 根本保證。4）立足實際，爭創(chuàng)特色。廉潔文化是戰(zhàn)略文化 ，大力 加強廉潔文化，才能實現(xiàn)建設“一強三優(yōu)“現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標和“國內最