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1、教課研理論文章 -用真情感化后進(jìn)生 一 . 挖掘“閃光點(diǎn)”,幫助后進(jìn)生建立自信信,自信心是人性的頂峰,激發(fā)學(xué)生的自信心是“教育工作的頭一條金科玉律”,他形象地指出:對(duì)待自信心“要小心得象對(duì)待一朵玫瑰花上顫動(dòng)欲墜的露珠”。要樹(shù)立自信心,離不開(kāi)老師的尊重、信任和關(guān)愛(ài)。后進(jìn)生普遍存在自信心嚴(yán)重不足和自卑的心理狀況。培養(yǎng)后進(jìn)生的自信心是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生至關(guān)重要的一步。教師只要善于捕捉他們身上的“閃光點(diǎn)”,表現(xiàn)出欣賞的態(tài)度,積極肯定的評(píng)價(jià),能大大提高他們的自信,使他們認(rèn)為自己是一個(gè)有能力的人,是一個(gè)“我能行”的人。從而增強(qiáng)了學(xué)習(xí)積極性,把精力集中在學(xué)習(xí)上。1、許多老師對(duì)后進(jìn)生,往往帶著“
2、有色眼鏡”去看待他們,把他們看作一成不變的“頑石”。但如果我們能夠變換一下角度,讓他們身上的缺點(diǎn)移一下“位置”,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),某些缺點(diǎn)真的能夠發(fā)出絢麗的光彩。比如:在課堂上亂講話、愛(ài)逗笑的同學(xué),你讓他在舞臺(tái)上露一手,你會(huì)發(fā)現(xiàn)原先的缺點(diǎn)卻變成了他的優(yōu)勢(shì),閃爍起光芒來(lái);平時(shí)愛(ài)吵嘴、愛(ài)打罵的同學(xué),你讓他試著管一管班里的組織紀(jì)律,他也許會(huì)大膽工作,并在工作中不斷地約束自己,缺點(diǎn)逐漸變成優(yōu)點(diǎn)。2、一些老師苦于在眼前找不到后進(jìn)生的閃光點(diǎn),我們不妨把眼光向“后”移一移。看一看以前他曾經(jīng)有過(guò)哪些優(yōu)點(diǎn),取得哪些成績(jī),如獲過(guò)什么獎(jiǎng),做過(guò)什么好事,甚至小到某一次作業(yè)得過(guò)“優(yōu)”,某一次活動(dòng)受過(guò)表?yè)P(yáng)。這些“光榮歷史”老師
3、都可以在全班同學(xué)面前有意渲染。挖掘他們當(dāng)年的“閃光點(diǎn)”可贏得同學(xué)們的青睞,更能樹(shù)立他的信心,鼓勵(lì)他奮發(fā)向上。3、后進(jìn)生往往隱含許多特長(zhǎng),他們有的擅長(zhǎng)體育活動(dòng),有的喜歡文藝表演,也有的喜愛(ài)寫作、繪畫等等,教師只要善于給他們展現(xiàn)特長(zhǎng)的機(jī)會(huì),突出他們某一個(gè)不被人注意的優(yōu)勢(shì),以此在同學(xué)面前樹(shù)立新形象,并以此作為各方面進(jìn)步的擴(kuò)散點(diǎn)。如平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)差,但又喜歡打乒乓球的同學(xué),教師可以多培養(yǎng)他這方面的特長(zhǎng),讓他在乒乓球訓(xùn)練中顯露水平,同時(shí)教育他沒(méi)有文化將來(lái)當(dāng)不了優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員,以此驅(qū)使他認(rèn)真學(xué)習(xí),全面進(jìn)步。二、關(guān)愛(ài),使后進(jìn)生感化我曾遇到過(guò)這樣一個(gè)學(xué)生,我剛接手時(shí),他的語(yǔ)文成績(jī)是30分,通過(guò)了解,我知道他生活在沒(méi)
4、有母親的單親家庭中,因此毛病格外多。知道了這些情況后,我暗地下了決心,要轉(zhuǎn)變這個(gè)孩子。我轉(zhuǎn)化他的第一步,并不是急于追問(wèn)他的學(xué)習(xí),而是有心地發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn),并和他談心交朋友。第二步才是考慮到他的學(xué)習(xí)。有一次檢查作業(yè),他沒(méi)交,本來(lái)想批評(píng)他一頓,可話到嘴邊,我又忍了回去,還是先問(wèn)清原因吧,我對(duì)自己說(shuō)。沒(méi)等我開(kāi)口,他便伸出右手,對(duì)我說(shuō):“老師,我的手不好?!蔽乙豢矗亩季酒饋?lái)了,孩子的手燙得皮都破了,好象要化膿,不治的話會(huì)感染的?!澳氵@幾天不用做作業(yè),課堂練習(xí)也不用做了,認(rèn)真聽(tīng)講就行了,以后老師給你補(bǔ)上。”第二天早上,我?guī)Я它c(diǎn)藥,給他敷上,孩子哭了,弄得我心里也酸酸的。沒(méi)有了母愛(ài)的他是多么希望得到別人
5、的關(guān)懷和愛(ài)護(hù),他的情感非常豐富,上進(jìn)心也非常強(qiáng)。就這樣,他竟然用受傷的手做對(duì)了兩道題,兩道語(yǔ)文題啊,在別人眼中也許不算什么,可他是出自師生都承認(rèn)的后進(jìn)生之手,我感動(dòng)極了,同學(xué)們也都情不自禁的為他鼓掌,于是我借此機(jī)會(huì)對(duì)他做了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)化。同時(shí),我還與其他教師約定,給他多個(gè)“優(yōu)先”,即發(fā)言優(yōu)先,質(zhì)疑優(yōu)先,輔導(dǎo)優(yōu)先,訓(xùn)練優(yōu)先,對(duì)他在學(xué)習(xí)或紀(jì)律上的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定和表?yè)P(yáng),但同時(shí)又指出今后的努力方向。我還鼓勵(lì)他積極參加班隊(duì)活動(dòng),號(hào)召班干部帶頭與他一起打乒乓球、踢足球等,滿足他的健康精神生活的需要。在全體師生的共同努力下,隨著時(shí)間的推移,他慢慢消除了自暴自棄的心理,不論是學(xué)習(xí)還是紀(jì)律方面都有了較大的進(jìn)
6、步,他不再認(rèn)為自己什么都比不上別人,消除了自卑心理,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的信心。三、因材施教,激發(fā)后進(jìn)生的求知欲對(duì)于后進(jìn)生,不僅要傾注愛(ài)心,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,而且要具體問(wèn)題具體分析,區(qū)別對(duì)待。首先,我們建立學(xué)生檔案,摸清后進(jìn)生的知識(shí)點(diǎn),然后根據(jù)他們的實(shí)際調(diào)整要求,因材施教,堅(jiān)持“低要求、勤要求、小步子、多活動(dòng)、勤輔導(dǎo)、勤總結(jié)、快反饋”,使他們學(xué)起來(lái)容易,做起來(lái)簡(jiǎn)單,感受到成功的喜悅。還應(yīng)根據(jù)他們的特長(zhǎng)、愛(ài)好、興趣,建立學(xué)習(xí)小組,使其特長(zhǎng)、愛(ài)好和興趣,能得之發(fā)揮,從而掌握到有用的知識(shí)教育,誘發(fā)其學(xué)習(xí)知識(shí)的欲望,使他們由可學(xué)向愿學(xué)、樂(lè)學(xué)轉(zhuǎn)化。四、要努力提高教師的自身素質(zhì)一個(gè)學(xué)生之所以成為一個(gè)“后進(jìn)生”,除
7、了自身的智力因素與非智力因素外,教師的教學(xué)因素也是一個(gè)原因。作為教師,自身的工作乃至一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)甚至對(duì)學(xué)生的前途和命運(yùn)產(chǎn)生影響。蘇聯(lián)教育家加里寧就曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教師的世界觀,他們的生活,他們對(duì)每一個(gè)現(xiàn)象的態(tài)度,都是這樣那樣地影響著全體學(xué)生”教師的每一個(gè)言行都可能對(duì)某一個(gè)學(xué)生永遠(yuǎn)留下痕跡。因此,教師應(yīng)注意在教學(xué)中以及對(duì)待學(xué)生中的一舉一動(dòng),教師應(yīng)該把自己良好的一面反映給全體同學(xué),尤其是“后進(jìn)生”,讓他們感覺(jué)到自己并沒(méi)有因?yàn)槌煽?jī)差而受到教師的冷漠、歧視,而讓他們感覺(jué)到他時(shí)時(shí)受到教師的關(guān)注與關(guān)心。這樣,就能慢慢地啟發(fā)“后進(jìn)生”的學(xué)習(xí)積極性。五、課后充分發(fā)揮“小教師”的作用,因人制宜,搞好幫教。由于教師不可能每時(shí)每刻都和學(xué)生在一起。因此,在課后我充分發(fā)揮“小教師”的作用,因人制宜,對(duì)后進(jìn)生實(shí)施“一幫一”的幫教活動(dòng),即找一個(gè)學(xué)習(xí)好的幫助學(xué)習(xí)差的。從作業(yè)到練習(xí),遇到困難,隨時(shí)都可
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