人事勞動和社會保障局年度工作總結(jié)_第1頁
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1、1人事勞動和社會保障局年度工作總結(jié)以下是為大家提供的人事勞動和社會保障局年度工 作總結(jié),還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、年度工作 總結(jié)、個人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作 總結(jié)、財務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié), 供大家參考!相關(guān)推薦:年度總結(jié)| |年終總結(jié)| |個人總結(jié)| |年底總結(jié)| | 工作小結(jié)| |黨支部工作總結(jié)| |班主任工作總結(jié)XXXX 年,我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和年初 確定的目標(biāo)任務(wù),立足于服務(wù)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局, 抓住職工群眾和社會關(guān)注的熱點問題,以完善勞動和社會 保障體系為目標(biāo),加強(qiáng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作,加快推進(jìn)養(yǎng) 老保險全覆蓋,穩(wěn)步實施醫(yī)

2、療保險制度改革,切實加強(qiáng)勞 動用工管理,加大勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度,維護(hù)勞動者的 合法權(quán)益,勞動保障事業(yè)得到了新的發(fā)展。、加強(qiáng)勞動力市場建設(shè),抓好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn),2就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺階按照“三化”要求,加強(qiáng)勞動力市場建設(shè),加快培育 和發(fā)展市場就業(yè)機(jī)制。一是積極推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。全市開辦各類 職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu) 4646 家,形成了覆蓋全市各鎮(zhèn)、街道的 公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),向社會提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、 就業(yè)訓(xùn)練、勞動力供求信息發(fā)布、就業(yè)崗位開發(fā)服務(wù)等內(nèi) 容的公益性服務(wù),建立了勞動力市場供求狀況調(diào)查統(tǒng)計和 分析報告制度,為我市明確就業(yè)方向、制訂就業(yè)政策提供二是努力提升市場信息化程

3、度。 著手建立了我市勞動 力市場信息網(wǎng)站,并被納入中國勞動保障部中心網(wǎng)站,開 展網(wǎng)上招聘、政策指導(dǎo)、法制咨詢、建立勞務(wù)信息協(xié)作等 服務(wù)。全年網(wǎng)上求職人數(shù)達(dá)到 10981098 名,招聘成功率達(dá)% % 擴(kuò)大了市場影響力。3三是大力促進(jìn)市場就業(yè)。全年共舉辦勞動力市場洽談會 4747 期,進(jìn)場交流人數(shù)達(dá) 5530055300 人,入場招聘單位 17911791家次,提供就業(yè)崗位 1646016460 個,入場應(yīng)聘登記 98609860 人, 達(dá)成就業(yè)意向 63946394 人,交流成功率為 65%65%以市場為導(dǎo)向 的就業(yè)機(jī)制逐步成熟,市場在勞動力資源中的優(yōu)化配置作 用日益明顯。(二)建立幫困機(jī)制,健全服務(wù)手段,促進(jìn)再就業(yè)工作一是積極探索新形勢下的就業(yè)幫困機(jī)制。 在全面調(diào)查 的基礎(chǔ)上,對全市失業(yè)人員建立生活和就業(yè)狀況臺帳,對 特困失業(yè)人員建立個人檔案,動態(tài)掌握他們的生活情況和 就業(yè)愿望,開展“一對一”結(jié)對幫困活動。節(jié)日期間,對 174174 名困難失業(yè)人員開展幫困慰問活動,發(fā)放慰問金萬元, 對 23482348 對雙失業(yè)人員發(fā)放生活補(bǔ)助金萬元。同時,對有 就業(yè)愿望的特困失業(yè)人員開展“送崗位上門”活動,輸送適宜崗位 200200 余個。

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