監(jiān)理助理工程師專業(yè)技術評審表范例

1、河南省專業(yè)技術職務任職 姓 名 XX _ 工作單位 _ XX 現(xiàn)任專業(yè) 技術職務 _ 申報專業(yè)技術 職務任職資格 _ 助理工程 師 申報專業(yè) 土木工程 評審類型 填表時 間： 2012 年 10 月 25 日 河 南 省 人 事 廳 制填 表 說 明 1 1、本表供評審專業(yè)技術職務任職資格使用。112112 頁由參評人填寫， 填寫內容應經單位人事等部門審核認可。7 8 9 10 11 12 13 17頁由人事等部門 填寫。 2 律用鋼筆或毛筆填寫，內容要真實、準確、字跡要工整、清楚。 3 3、 表內的時間，一律用公歷阿拉伯數(shù)字填寫。 4 4、 封面的“評審類型”填寫為“正?！?、“破格”或“單列

2、”。 5 5、 “相片”用近期一寸正面半身免冠照。 6 6、 “外語水平”填寫何年參加外語統(tǒng)考及成績或免試及免試依據(jù)； “最高學歷”的畢（肄、結）業(yè)時間，應將非選擇項目用筆劃去。 7 7 “執(zhí)行何種工資制度”填寫為事業(yè)（全供、差補、自收自支）或 企業(yè)。 8 8 “個人業(yè)務自傳”重點填寫本人任現(xiàn)職以來的思想政治表現(xiàn)、完成 本職工作的質和量以及工作業(yè)績和學術、技術水平等。一般在 1500字以內。 9 9、如填寫內容較多，可另加附頁。 10、此表一式三份，一份存入本人檔案，一份由所在單位留存，一份 3 3 由審批單位留存4 4 基本情況 姓名 現(xiàn)名 XXXX 性別 男 民族 漢 相 片 曾用名 無

3、出生 日期 XXXX 年 XXXX 月 XXXX 日 參加工作時間月008年6身體健康 外語水平 最 高 學 歷 畢（肄、結）業(yè)時間及 畢（肄、結）業(yè)證號 院校名稱 所學專業(yè) 學制 學歷（學位） XXXXXX 年 XXXX 月 XXXX 日 業(yè)證號 XXXX 大學 機電一體 化專業(yè) X X 年 大專 現(xiàn)任專業(yè)技術職務任 職資格取得時間、審 批機關及證書編號 現(xiàn)任專業(yè)技術職務及 聘任時間 監(jiān)理員 20082008 年 6 6 月 現(xiàn)從事何 種專業(yè)技 術工作 土工工程監(jiān) 理 兼任行政職務及任職 時間 執(zhí)行何種 工資制度 何時參加何黨派、任 何職務 無 何時參加何種學術團 體、任何職務、有何 社會兼

4、職 無 本人檔案存放單位 XXXXXXXX 單位人事 部門電話 5 5 工作經歷 起止時間 單 位 從事何專業(yè) 技術工作 職務 XX XX 年 XX XX 月一 XXXX XXXXXXXX 土木工程 監(jiān)理員 年 月一 年 月 年 月一 年 月 年 月一 年 月 年 月一 年 月 年 月一 年 月 年 月一 年 月 年 月一 年 月 年 月一 年 月 年 月一 年 月 年 月一 年 月 年 月一 年 月 年 月一 年 月 年 月一 年 月 年 月一 年 月 年 月一 年 月 6 6 學習培訓經歷 （包括參加專業(yè)學習、繼續(xù)教育、國內外進修等） 起止時間 專業(yè)或主要內容 學習地點 證書編號及 證明人

5、 XXXXXX XXXX XXXXXX XXXX XXXXXX XXXX XXXXXX XXXX 任現(xiàn)職以來獎懲情況 7 7 任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術工作業(yè)績登記 專業(yè)技術工作名 工作內容，本人起何 完成情況及效 時間 稱（項目、課題、 作用（主持、參加、 果（獲何獎勵、 成果等） 獨立） 效益或專利） XXXXXXXX XXXX XXXXXX 8 8 任現(xiàn)職以來主要專業(yè)技術工作業(yè)績登記（一） 時 間 專業(yè)技術工作名 稱（項目、課題、 成果等） 工作內容，本人起何 作用（主持、參加、 獨立） 完成情況及效果 （獲何獎勵、效 益或專利） 9 9 XXXXXX XXXX XXXXXXXX 任現(xiàn)職以來主

6、要專業(yè)技術工作業(yè)績登記（二） 時 間 專業(yè)技術工作名 工作內容，本人起何 完成情況及效果 1010 稱（項目、課題、 成果等） 作用（主持、參加、 獨立） （獲何獎勵、效 益或專利） 1111 任現(xiàn)職以來著作、論 文及重要技 術報告登記（一） 題 目 何時何刊物發(fā)表（出版、 交流）及獲獎情況 獨（合、譯） 著 名次及字數(shù) 1212 任現(xiàn)職以來著作、 論文及重要技 術報告登記 二） 題 目 何時何刊物發(fā)表（出版、 交流）及獲獎情況 獨（合、譯）著 名次及字數(shù) 個人業(yè)務自傳 （包括任現(xiàn)職以來的思想政治表現(xiàn)、完成本職工作的 質和量以及工作業(yè)績和學術、技術水平等）1313 時不我待，轉眼就進入 xxx

7、XdxxxXd 年了，回首過去四年，從找丄作到現(xiàn)在 要感謝的人很多，有很多收獲，也有很多遺憾，“往者不可諫，來者猶可追” ，對收獲還是得感謝那些有聲和無聲的老師，對遺憾只能在今后的工作中 進一步學習，爭取做到智明而行無過。下面是在去年四年經歷參加工作的 一些體會： 進入公司后，公司安排我到 XXXXXXXX 工程，總監(jiān)要求我在專業(yè)監(jiān)理工 程師的指導下開展站房的現(xiàn)場監(jiān)理工作，工作內容為：檢查承包單位投入 工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄； 復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；按設計 圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，

8、對加 工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄；擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時 指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告；做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。 下面是我從工程中學到和總結的一些觀點： 1 1 做好工程施工記錄的制度，沒有完整的記錄會給資料整理、工作匯 報等工作帶來困難。 2 2、 這一年的監(jiān)理工作，使我在工程技術上、監(jiān)理程序、監(jiān)理方法、如 何協(xié)調參建各方上有了一定的認識和提高，特別是對砼結構控制的重點難 點。認識到對于監(jiān)理這個行業(yè)，光懂技術光懂現(xiàn)場是不夠的，因為它涉及 的知識面廣、管理的內容雜、面對的施工單位實力不一、工程的突發(fā)事件 多、參建各方之間關系復雜、影響工程的因素多、參建各方除了合作外矛 盾也多

9、，所以要做好工程，較強的協(xié)調能力、臨時決策能力、洞悉參加各 方實力對比和扮演的角色的能力、如何調動員工的積極性的能力尤為重要。 3 3、 加強信息溝通，不僅僅要保證監(jiān)理部內部信息溝通，還要加強與參 建各方的溝通。 4 4、 對于一個工程監(jiān)理而言，做好工作的必須條件之一是較強的協(xié)調能 力，瞬息萬變、包羅萬象，突發(fā)事件頻發(fā)是建筑行業(yè)的特點，從總監(jiān)到監(jiān) 理員要有不同層次的洞悉能力，洞悉簡單問題表面下掩蓋的復雜關系，洞 悉復雜問題所掩蓋的實質，只有看準了問題的實質才有可能做出正確圓滿 的解決對策，監(jiān)理的協(xié)調關系到施工單位的利益，要根據(jù)不同背景平衡各 方利益。 5 5、 還讓我認識到，一個優(yōu)秀的總監(jiān)是一

10、個優(yōu)秀的管理者，特別是在人 事安排和調動員工積極性方面，“蝴蝶效應”告訴我們如何讓監(jiān)理部每一個 人發(fā)揮自己的特長，如何讓每一個人積極為這個集體而工作相當重要?！傲_ 森塔爾效應”告訴我們，總監(jiān)對下屬投入感情、希望和特別的誘導，就更 容易使下屬發(fā)揮自己的主動性，朝著領導安排的方向去努力。 總之，作為一名工程監(jiān)理技術人員，除了嚴格按照國家規(guī)范規(guī)程以及 設計方案外，還要在工作中不斷總結經驗，吸取教訓，努力將自己的專業(yè) 水平和業(yè)務能力提高到一個新的臺階。 以上總結，請領導給予評議 總結人：XXXXXX1414 20112011 年 1010 月 2525 日 個人業(yè)務自傳 1515 個人業(yè)務自傳1616

11、 本人其它需要說明的問題1717 個 人 其 /、 它 需 要 說 明 的 問 題 年 月 日 1818 本人對填 真 本人保證所填寫內容真實可靠。 【寫內容的 實性所作的責任保證 參評人簽名： 年 月 日 單位考核推薦領導小組組成部門審核意見 人事部門對參評人 的年齡、學歷、專 業(yè)經歷、獎懲情 況等審核情況所作 的責任保證 （公章） 1919 負責人簽名： 年 月 日 技術（科研）部門對 參評人論文、論著、 科研（技術）成果檔 次及實際外語水平等 審核情況所作的責任 保證 （公章） 負責人簽名： 年 月 日 業(yè)務管理部門（科 室）對參評人從事 專業(yè)技術工作的數(shù)量、 質量、效果等審核情 況所作

12、的責任保證 （公章） 負責人簽名： 年 月 日 財務部門對參評人 從事專業(yè)技術工作 或科研成果轉化后的 經濟效益審核情況所 作的責任保證 負責人簽名： （公章） 分管領導簽名： 年 月 日 專業(yè)技術人貝代表 對本單位申報推薦 工作和民主測評結果 的評價意見 專業(yè)技術簽名： 人員代表 年 月 日 任現(xiàn)職以來的考核情況 年度考核 年 年 年 年 年 年 年 年 結果檔次 21 21 2222 任期考核 結 果 對參評人 任現(xiàn)職以 來思想政 治表現(xiàn)、 工作態(tài)度、 職業(yè)道德 和學術技 術成就以 及履行崗 位職責、 完成目標 任務等考 核鑒定意 見2323 單位人事部門 簽名. （公 章） 負 責 人 年 月 日 考試成績及答辯情況 日 期 考試種類 考試科目 考試成績 組織考試單位 2424 2525 面 試 、 答 JLA亠 辯 情 況 （公章） 負責人簽名： 年 月 日 2626 各級推薦意見 所在單推薦意見 單位領導簽名: 日 審核意見 業(yè)務主管咅經辦人簽名: 負責人簽名: 日（公章） 年 月 （公章） 2727 審縣（區(qū)） 查意見 人事部門 經辦人簽名： （公 章） 負責人簽名： 年 月 日