油耗獎(jiǎng)罰制度

1、上海微特派油耗使用獎(jiǎng)罰制度為了加強(qiáng)司機(jī)管理，降低公司車隊(duì)運(yùn)作成本，增強(qiáng)司機(jī)的敬業(yè)精神和責(zé)任感，特制定本 條例。1 1、駕駛員不得隨意變更駕駛線路，私自載貨載客造成公司損失或延誤工作時(shí)間造成損 失的的公司將追究相應(yīng)責(zé)任。2 2、聽從公司安排，按計(jì)劃出車，必須按時(shí)出勤，嚴(yán)禁將車輛交給公司指定司機(jī)以外的 人員駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以 200200 元罰款，非指定司機(jī)駕駛發(fā)生意外的由該車指定司機(jī)承擔(dān)一切 后果。3 3、車輛每次收車待停放完畢填寫運(yùn)作部出車登記表4 4、車輛每一次的收車必須認(rèn)真填寫運(yùn)作部出車登記表，在使用情況一欄中填寫車輛使 用情況和出車過(guò)程中遇到的一切突發(fā)狀況，如未填寫視為正常使用，后續(xù)如有

2、查明使用不規(guī) 范的地方使用者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。5 5、油耗考核分一下兩點(diǎn)進(jìn)行：1 1 ）在每日運(yùn)作部出車登記表規(guī)范填寫的情況下，主管會(huì)以每次出車的里程與以往 數(shù)據(jù)大致匹配，無(wú)明顯誤差的情況下（誤差范圍+-8km+-8km），結(jié)束此次出車任務(wù)。2 2）每個(gè)月考核人員應(yīng)分三次對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核定為每月1010 號(hào)、2020 號(hào)、月底。每次考核數(shù)據(jù)上報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)，有部門領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。每次考核由（考核數(shù)據(jù)）和（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)）做對(duì) 比，油耗比應(yīng)在 2%2%間為正常值、公里數(shù)比應(yīng)在 3%3%間為正常值。6 6、每次考核節(jié)省司機(jī)著，分享節(jié)省下油耗全部金額！7 7、每次考核保持司機(jī)著，不享受油耗油耗補(bǔ)貼。8 8、 每次考

3、核超出司機(jī)著，分?jǐn)偫速M(fèi)金額80%80%。車隊(duì)安全管理制度一、安全行車規(guī)定（一）認(rèn)真執(zhí)行道路交通安全法，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，自覺謹(jǐn)慎駕駛，做 到依法行駛、文明行駛、安全行駛。（二）自覺服從處（隊(duì)）的統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加局組織的安全教育及有 關(guān)活動(dòng)，牢固樹立安全第一意識(shí)（三）自覺愛護(hù)養(yǎng)護(hù)車輛，認(rèn)真做好 三檢”（出車前、出車中、出車后車輛檢 查），確保四良”（制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、信號(hào)良好），兩潔”（車容整潔、車內(nèi) 整潔）。（四）嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕 車時(shí)不準(zhǔn)閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機(jī)，不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛，嚴(yán)禁酒后 駕車。（五）駕車時(shí)系好安全帶，自覺做到

4、禮讓三先（六）禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給非駕駛?cè)藛T駕駛。 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意駕駛外單位車輛。（七）按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行年檢年審。（八）加強(qiáng)對(duì)滅火器具的保護(hù)管理，確保其性能良好，并做到器隨車走。（九）禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。（十）建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺(tái)賬，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴(yán) 肅性和完整性。二、安全行車標(biāo)準(zhǔn)（六無(wú)”（一）車況完好，無(wú)磕碰掛擦和丟損；（二）遵紀(jì)守法，無(wú)違章紀(jì)錄和違法違紀(jì)現(xiàn)象；（三）服從調(diào)度，無(wú)誤時(shí)誤事現(xiàn)象；（四）文明服務(wù)，無(wú)用車投訴；（五）服從管理，無(wú)私自出車或擅自改變行車路線；（六）安全服務(wù)，無(wú)大小責(zé)任事故。三、安全行車獎(jiǎng)懲（一）安全行車1 1

5、 安全行車每年評(píng)比一次。2 2、 本年度達(dá)到 六無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)的獲當(dāng)年安全獎(jiǎng)。3 3、 達(dá)不到 六無(wú)標(biāo)準(zhǔn)的，取消安全獎(jiǎng)。（二）安全獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)1 1 全年安全獎(jiǎng) 600600 元/ /人；2 2、全年安全里程獎(jiǎng) 0.050.05 元/ /公里（三）安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)扣安全獎(jiǎng)及安全里程獎(jiǎng)。安全獎(jiǎng)以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)形式每年按駕駛員實(shí)際安全行駛里程 發(fā)給，獲得安全獎(jiǎng)的駕駛員同時(shí)具有評(píng)選優(yōu)秀等次或先進(jìn)個(gè)人的資格；達(dá)不到 六 無(wú)標(biāo)準(zhǔn)的，相應(yīng)扣去安全獎(jiǎng)和里程獎(jiǎng)。（四）駕駛員在事故中所負(fù)責(zé)任扣獎(jiǎng)比例：1 1 負(fù)全部責(zé)任者，扣除當(dāng)年全部安全獎(jiǎng)及安全里程獎(jiǎng)；2 2、負(fù)主要責(zé)任者，扣除當(dāng)年安全獎(jiǎng)及安全里程獎(jiǎng)的 3/43/4 ；3 3、負(fù)同等責(zé)

6、任者，扣除當(dāng)年安全獎(jiǎng)及安全里程獎(jiǎng)的 2/42/4 ；4 4、負(fù)次要責(zé)任者，扣除當(dāng)年安全獎(jiǎng)及安全里程獎(jiǎng)的 1/41/4。（五）其它責(zé)任情況的扣獎(jiǎng)及賠償責(zé)任。1 1、態(tài)度惡劣，不服從調(diào)度，發(fā)生誤時(shí)、誤事的，一次扣獎(jiǎng) 100100 元，年內(nèi)發(fā)生 二次（含二次）以上的，在編人員按待崗處理，非在編人員予以辭退。2 2、發(fā)生駕駛證被扣或其它嚴(yán)重違章者，取消月度考核獎(jiǎng)。年內(nèi)發(fā)生二次（含 二次）以上的，停駕車輛，在編人員按待崗處理，非在編人員予以辭退。3 3、私自出車發(fā)生事故的，無(wú)論有無(wú)責(zé)任，除由駕駛員賠償一切經(jīng)濟(jì)損失外， 視情扣除1 1 3 3 個(gè)月的月獎(jiǎng)，并給予通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分，直至作待崗或辭退處 理。4 4、因超速行車、強(qiáng)行超車、酒后開車、違章停車及其它違規(guī)行為而被罰款， 一律由駕駛員自負(fù)，不得報(bào)銷。5 5、發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重酌情扣除 1 1 1212 個(gè)月獎(jiǎng)，并 按責(zé)任大小賠償：（1 1）負(fù)全部責(zé)任的，扣除全部月獎(jiǎng)，按經(jīng)濟(jì)損失的 4%4%賠償；（2 2）負(fù)主要責(zé)任的，扣除 9 9 個(gè)月月獎(jiǎng)，按經(jīng)濟(jì)損失的 3%3%賠償；（3 3）負(fù)同等責(zé)任的，扣除 6 6 個(gè)月月獎(jiǎng)，按經(jīng)濟(jì)損失的 2%2%賠償；（4 4）負(fù)次要責(zé)任的，扣除 3 3 個(gè)月月獎(jiǎng)，按經(jīng)