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1、請多關(guān)注后進生俗話說“山林樹木有高低,十根手指有長短?!比说哪芰λ接泻貌钪?,我們教學中會發(fā)現(xiàn)學生學習也分好、中、差。作為教師,我們的責任是培養(yǎng)、教育下一代,應(yīng)當面向全體學生,要想盡可能多地為社會培養(yǎng)合格勞動者,轉(zhuǎn)化后進生顯得尤為重要。教師要運用教育的各種手段,尋求正確途徑,做好轉(zhuǎn)化工作。(一)首先要發(fā)揮學校教育的主導作用1.開展愛心教育師愛對后進生的轉(zhuǎn)化猶如催化劑,具有愛心的教師對后進生都是“一分嚴格之水,加上九分感情之蜜”,“三分管理,七分情感”,教師應(yīng)真誠地愛護他,充分信任他,積極地鼓勵,讓他感到老師對他們的肯定。著名教育家愛墨森說:“教育成功的秘密在于尊重學生?!庇捎诟鞣矫娴脑?,教
2、師在課堂教學中對優(yōu)等生過分青睞,而對差生往往不屑一顧。久而久之,后進生自己也把自己置于課堂之外,造成注意時間短,注意穩(wěn)定性不強。而注意力又是順利進行學習的必要前提。因此,在教學時,我不失時機的引導他集中注意力。教師的語言要生動有趣,并充分利用現(xiàn)代化教學手段,激發(fā)他們的好奇心和求知欲。授課過程中,我能針對性地向他提出問題,在練習時適當降低難度和要求,盡量給予后進生更多的參與練習機會,他們能完成多少練習次數(shù)就多少次數(shù),在他們練習時并適時給予肯定和表揚,即使練習失敗也要微笑著給予鼓勵,這樣,他們就會因老師的表揚或微笑增強自信心。同時我在備課設(shè)計練習內(nèi)容目標時也體現(xiàn)出梯度,由易到難,量力而行,不必強求
3、。測試時也可把后進生的練習難度、要求降低。這樣,后進生他們練習起來又可獲得高分。這些做法,就使他們有了向上的信心,激發(fā)了他們學習的興趣,增強了學習的自覺性。古人云:“親其師,信其道;惡其師,疏其道?!蔽矣脨廴嘏抢鋮s的心,激發(fā)起他逐漸泯滅的自尊心。2.樹立科學的教育觀針對不同的原因,就要求教師施以不同的教育方法,這就要求教師不斷學習新理論、新知識,有機地利用教育學、心理學理論,樹立起科學的教育觀,處處嚴格要求他們,從每一件小事做起,訓練他們養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)他們良好的心理品質(zhì)。有的同學因家庭環(huán)境不好,形成了冷漠、孤僻、自卑的性格,他們對校規(guī)校紀表現(xiàn)出不適應(yīng)乃至厭惡,對老師處處抵觸。對
4、他們的工作我主動真誠,尊重他的人格、習慣和隱私,吸引他參加各種集體活動,增加與同學友好交流的機會,發(fā)展他的安全感和友誼感,使他感受到集體的溫暖,消除把自己的不足歸咎于先天資質(zhì)不足或“老師討厭我”等消極認識,逐漸培養(yǎng)他的自尊心,增強其自信心。同時,我能發(fā)現(xiàn)其身上的“閃光點”,進行表揚鼓勵,并且給他們創(chuàng)設(shè)各種機會,開展“特色比賽”,評比學習進步標兵等活動,讓他也有成功的機會,嘗試到成功的喜悅,激發(fā)其學習的積極性。后進生由于長期處于不被重視的地位,因我的只言片語的表揚使他們激動不已,成為他們進取向上的動力。我還看到他們的可取之處,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,如表揚他們寫字認真等等。我選擇突破口,把握有利時機,不失時機地讓他們得到愉快的心理體驗,產(chǎn)生成功感。逐漸消除他們的自卑心理,和我建立起感情。(二)調(diào)動家庭、社會教育的積極性后進生在班上往往被成績好的同學看不起,不同程度地受到冷落和歧視,他自卑心嚴重,回家后迫切需要感情,我及時做父母的工作,共同分析原因找出差距,制定切實可行的計劃,一步步地改變現(xiàn)狀,給孩子以春天般的溫暖。為了拓寬后進生轉(zhuǎn)化工作渠道,還要求全社會的配合。如我每學期都及時記清楚學生的姓名、家庭住址、父母工作單位,經(jīng)常家訪,互通信息,為轉(zhuǎn)化后進生作出了一分努力??傊?,只要我們
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