駕駛員薪資管理制度(新)

1、青海鴻達(dá)物流有限公司駕駛員薪資管理制度一、 目的：為了保障駕駛員的安全和薪資待遇，提高駕駛員工作積極性， 培養(yǎng)駕駛員愛崗敬業(yè)、愛護(hù)公司車輛的責(zé)任；規(guī)范駕駛員薪資標(biāo)準(zhǔn)， 特制定本制度。二、薪資結(jié)構(gòu)介紹1、公司招募大貨車駕駛員標(biāo)準(zhǔn)：男性，年齡 25-45歲，B2 以上駕照，有上崗證，有三至五年大貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，踏實(shí)肯 干，有為家人過好日子，努力工作的決心和信心。每車兩名司機(jī)。2、所有駕駛員入職皆依照以上招募標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，駕駛員的薪資支 付亦看其是否達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)。3、公司駕駛員薪資分為：底薪、生活補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、獎金、 其他。另有扣款內(nèi)容：稅款、請假、借款、罰款等。三、薪資列表：以下是250公里到

2、300公里路程，獎勵從第14趟開始同比例上下浮動執(zhí)行，從第20趟起每趟獎金封頂為300元/人 列表如下: （單位：元）績效底薪生活補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼獎金合計(jì)其他13趟300015001000460014趟3000150010050465015趟30001500100100475016趟30001500100150490017趟30001500100200510018趟30001500100250535019趟30001500100300565020趟30001500100300595021趟30001500100300625022趟30001500100300655023趟3000150010030

3、0685024趟30001500100300715025趟30001500100300745026趟30001500100300775027趟30001500100300805028趟30001500100300835029趟30001500100300865030趟30001500100300895031趟30001500100300925032趟300015001003009550四、安全獎金：駕駛員所駕駛的車輛一年無事故的，公司年底給予安全獎勵，每年每車每名駕駛員獎勵 3000元人民幣。五、押金扣款：1、入職時(shí)，公司不需要駕駛員繳納任何費(fèi)用。2、公司全部新車交給駕駛員，為了保證公司財(cái)產(chǎn)的

4、安全，保證所有駕駛員能夠遵守與公司的約定， 按簽約時(shí)間為公司服務(wù)，公司在駕駛員薪資中每月扣除30%作為押金，扣夠二萬元人民幣為止。3、每年底放年假時(shí)，駕駛員把所有車輛停放在公司指定地點(diǎn)，所扣押金在放年假前全部發(fā)放。六、青海鴻達(dá)物流有限公司駕駛員薪資條：精選資料姓名：部門：職務(wù)：年 月底薪生活補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼獎金其它合計(jì)：扣稅款請假借款罰款其它合計(jì)：實(shí)發(fā)薪資:七、薪資發(fā)放日期：每月15日發(fā)放上月薪資青海鴻達(dá)物流有限公司二0 一一年六月十六日青海鴻達(dá)物流有限公司駕駛員薪資管理制度一、 目的：為了保障駕駛員的安全和薪資待遇，提高駕駛員工作積極性， 培養(yǎng)駕駛員愛崗敬業(yè)、愛護(hù)公司車輛的責(zé)任；規(guī)范駕駛員薪資標(biāo)

5、準(zhǔn)， 特制定本制度。二、薪資結(jié)構(gòu)介紹1、公司招募大貨車駕駛員標(biāo)準(zhǔn)：男性，年齡 25-45歲，B2 以上駕照，有上崗證，有三至五年大貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，踏實(shí)肯 干，有為家人過好日子，努力工作的決心和信心。每車兩名司機(jī)。2、所有駕駛員入職皆依照以上招募標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，駕駛員的薪資支 付亦看其是否達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)。3、公司駕駛員薪資分為：底薪、生活補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、獎金、 其他。另有扣款內(nèi)容：稅款、請假、借款、罰款等。三、薪資列表：以下是200公里至250公里路程時(shí)，獎金從第15趟起算，從 第21趟起每趟獎金封頂為300元/人，列表如下：績效底薪生活補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼獎金合計(jì)其他14趟300015001000460

6、015趟3000150010050465016趟30001500100100475017趟30001500100150490018趟30001500100200510019趟30001500100250535020趟30001500100300565021趟30001500100300595022趟30001500100300625023趟30001500100300655024趟30001500100300685025趟30001500100300715026趟30001500100300745027趟30001500100300775028趟30001500100300805029趟300

7、01500100300835030趟30001500100300865031趟30001500100300895032趟300015001003009250四、安全獎金：駕駛員所駕駛的車輛一年無事故的，公司年底給 予安全獎勵，每年每車每名駕駛員獎勵 3000元人民幣。五、押金扣款：1、入職時(shí)，公司不需要駕駛員繳納任何費(fèi)用。2、公司全部新車交給駕駛員，為了保證公司財(cái)產(chǎn)的安全，保證所有駕駛員能夠遵守與公司的約定， 按簽約時(shí)間為公司服務(wù)，公司在駕駛員薪資中每月扣除30%作為押金，扣夠二萬元人民幣為止。3、每年底放年假時(shí)，駕駛員把所有車輛停放在公司指定地點(diǎn)，所扣押金在放年假前全部發(fā)放。六、青海鴻達(dá)物流

8、有限公司駕駛員薪資條：姓名：部門：職務(wù)：年 月底薪生活補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼獎金其它合計(jì)：扣稅款請假借款罰款其它合計(jì)：實(shí)發(fā)新資：七、薪資發(fā)放日期：每月15日發(fā)放上月薪資青海鴻達(dá)物流有限公司駕駛員薪資管理制度一、 目的：為了保障駕駛員的安全和薪資待遇，提高駕駛員工作積極性， 培養(yǎng)駕駛員愛崗敬業(yè)、愛護(hù)公司車輛的責(zé)任；規(guī)范駕駛員薪資標(biāo)準(zhǔn)， 特制定本制度。二、薪資結(jié)構(gòu)介紹1、公司招募大貨車駕駛員標(biāo)準(zhǔn)：男性，年齡 25-45歲，B2 以上駕照，有上崗證，有三至五年大貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，踏實(shí)肯 干，有為家人過好日子，努力工作的決心和信心。每車兩名司機(jī)。2、所有駕駛員入職皆依照以上招募標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，駕駛員的薪資支 付亦

9、看其是否達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)。3、公司駕駛員薪資分為：底薪、生活補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、獎金、 其他。另有扣款內(nèi)容：稅款、請假、借款、罰款等。三、薪資列表：以下是200公里以下路程時(shí)，獎金從第16趟開始起算，從第 22趟起每趟獎金封頂為300元/人，列表如下：績效底薪生活補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼獎金合計(jì)其他15趟300015001000460016趟3000150010050465017趟30001500100100475018趟30001500100150490019趟30001500100200510020趟30001500100250535021趟30001500100300565022趟3000150010030

10、0595023趟30001500100300625024趟30001500100300655025趟30001500100300685026趟30001500100300715027趟30001500100300745028趟30001500100300775029趟30001500100300805030趟30001500100300835031趟30001500100300865032趟300015001003008950四、安全獎金：駕駛員所駕駛的車輛一年無事故的，公司年底給 予安全獎勵，每年每車每名駕駛員獎勵 3000元人民幣。五、押金扣款：1、入職時(shí)，公司不需要駕駛員繳納任何費(fèi)用。2、公司全部新車交給駕駛員，為了保證公司財(cái)產(chǎn)的安全，保證所有駕駛員能夠遵守與公司的約定， 按簽約時(shí)間為公司服務(wù)，公司在駕駛員薪資中每月扣除30%作為押金，扣夠二