圍繞中心工作發(fā)揮職能作用

1、圍繞中心工作發(fā)揮職能作用全面提升工會(huì)工作水平省隴南公路總段十四屆二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工作報(bào)告劉紅榮（ 2010 年 3 月 9 日） 各位代表、同志們：大家好！我受總段工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請予審議。一、 2009 年工會(huì)工作回顧2009 年，總段工會(huì)在省交通工會(huì)、市總工會(huì)、總段黨委的 堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會(huì)精神， 緊緊圍繞總段養(yǎng)護(hù)中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、 教育四項(xiàng)基本職能，扎實(shí)推進(jìn)民主管理、段務(wù)公開、困難幫扶、 災(zāi)后重建、職工技能素質(zhì)提升和文體娛樂等各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)帶 領(lǐng)廣大職工開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為隴南公路事業(yè)的科學(xué)發(fā)展 起到了重要的推

2、動(dòng)作用（一）工會(huì)組織更加健全，民主管理得到加強(qiáng) 總段重視和加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，所屬基層單位均建立了工 會(huì)組織，成立了工會(huì)委員會(huì)和女工組織，各班、站、所、項(xiàng)目 部均成立了工會(huì)小組， 職工入會(huì)率達(dá)到了 100% ，共配備專兼職 工會(huì)干部 30 余名。進(jìn)一步建立健全了總段職代會(huì)、基層單位職 工大會(huì)、 班組職工會(huì)議為主要形式的民主管理制度， 提出了關(guān) 于加強(qiáng)提案工作的意見 ，規(guī)范了提案工作程序、內(nèi)容和范圍， 督促各單位實(shí)行政務(wù)公開、段務(wù)公開、站務(wù)公開，使職工參與 民主決策、民主管理的渠道更加暢通，較好地落實(shí)了廣大職工 的知情權(quán)、決策權(quán)、評議和監(jiān)督權(quán)。（二）人本理念更加突出，職工權(quán)益有效保障 樹立和落實(shí)“

3、以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維 權(quán)觀，建立職工權(quán)益問題備忘錄，在公路災(zāi)后重建期間養(yǎng)護(hù)職 工工作任務(wù)量相對較輕的情況下，為切實(shí)保障職工的收入水平， 經(jīng)職代會(huì)討論和總段黨委研究決定，全額發(fā)放職工工資，受到 了廣大職工的熱烈擁護(hù)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。工會(huì)配合勞資、財(cái) 務(wù)等部門進(jìn)行了職工工資、兩金一費(fèi)、勞動(dòng)保障、安全健康、 女工保護(hù)等方面的專項(xiàng)督促檢查，保障了職工的基本權(quán)益。（三）堅(jiān)持平等協(xié)商制度，較好履行集體合同總段黨委、行政進(jìn)一步完善民主管理、民主決策程序，對 涉及職工切身利益的相關(guān)問題，能堅(jiān)持和工會(huì)平等協(xié)商，優(yōu)先 征求工會(huì)的意見，工會(huì)與勞資、財(cái)務(wù)、計(jì)劃等相關(guān)職能科室建 立不定期協(xié)商機(jī)制。根據(jù)

4、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，總段 工會(huì)代表職工集體和總段簽訂集體合同，依據(jù)集體合同 條款維護(hù)職工利益。并對各單位、相關(guān)科室落實(shí)集體合同 情況進(jìn)行檢查，提出整改落實(shí)措施，使廣大職工的休假、保險(xiǎn)、 勞動(dòng)安全、職業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)權(quán)益得到較好保障，較好地發(fā)揮了 集體合同的維權(quán)作用。（四）職工培訓(xùn)形式多樣，隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升總段制定了詳細(xì)的職工培訓(xùn)計(jì)劃，積極選送職工參加上級組織的養(yǎng)護(hù)技術(shù)、人事檔案、財(cái)務(wù)管理等各類培訓(xùn)。全年共組 織 26 批 258 人次參加了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)， 動(dòng)員組織了 50 名青 年職工參加成人高考，進(jìn)行學(xué)歷教育。基層各單位組織開展了 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”和各類技術(shù)練 兵、技

5、能競賽活動(dòng)，總段工會(huì)專門舉辦了女職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 班，組織廣大女職工積極參加省、市工會(huì)開展的勞動(dòng)競賽，進(jìn) 一步提高了女職工的業(yè)務(wù)技能水平。（五）文體活動(dòng)豐富多彩，職工面貌不斷改善 一是抽調(diào)了 28 名職工組建職工業(yè)余藝術(shù)團(tuán)，舉辦了“愛獻(xiàn) 長路”文藝慰問演出，受到了援建單位和社會(huì)各界的一致好評。 二是在迎國慶 60 周年之際，組織職工參加市直機(jī)關(guān)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)， 獲得團(tuán)體第一名的好成績，參加“百人大合唱”歌詠比賽，榮 獲三等獎(jiǎng)?？偠温毠に囆g(shù)團(tuán)還代表省公路局參加了交通系統(tǒng)迎 國慶交通禮贊文藝演出，獲得圓滿成功。三是在元旦、 “ 一”、“十一”等節(jié)日期間，總段機(jī)關(guān)和基層單位相繼開展了職 工小型運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌

6、詠比賽等文體活動(dòng)，活躍了職工業(yè)余生活， 改善了職工精神面貌，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 六）扶危幫困扎實(shí)開展，凝聚能力不斷增強(qiáng)一是開展了特重疾病職工調(diào)查及 5.12 地震職工房屋災(zāi)情調(diào) 查，對全段 467 戶職工房屋受災(zāi)情況及 100 多名特種疾病職工， 進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底并上報(bào)，建立健全了困難職工檔案?？?段籌措資金 15 萬元，對困難和特困職工進(jìn)行了慰問；籌集資金 6 萬元?jiǎng)?chuàng)建了困難職工救助金，對特殊困難職工發(fā)放救助借款 3.2 萬元；在重要節(jié)日期間，總段先后兩次向 1000 多名在職職 工和 930 多名離退休職工發(fā)放慰問金，凝聚了人心，增進(jìn)了和 諧。二是積極開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，總段號召全體職

7、工為肖志 文患白血病的女兒捐款 6.4 萬元，武都段職工為家中失火、 遭受 重大損失的尹武榮、趙曉琴一家捐款 12230 元，碧口段為重大 疾病職工唐高文捐款 11000 元，解決了他們的燃眉之急。三是 積極援建文縣重災(zāi)區(qū)梨坪鄉(xiāng)，幫扶武都區(qū)城郊鄉(xiāng)，為城郊鄉(xiāng)配 備 370 套太陽灶，女工委號召全體女職工為“大地之愛、母親 水窖”公益活動(dòng)捐款 3500 元，充分發(fā)揚(yáng)了“一方有難、八方支 援”的傳統(tǒng)美德。七）經(jīng)費(fèi)管理體系完善，資金使用運(yùn)轉(zhuǎn)正?？偠喂?huì)嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)制度要求，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算和收、管、用工作，定期接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。 同時(shí)深入各基層單位對工會(huì)支出情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)

8、 糾正，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化。一年來，總段兩級工會(huì)做了大量工作，取得了一定成績， 但離廣大職工的要求和期望還有一定的差距。主要表現(xiàn)為：工 會(huì)基礎(chǔ)工作總體還不夠強(qiáng)，基層工會(huì)的職能作用發(fā)揮還不夠充 分；對如何圍繞養(yǎng)護(hù)中心工作開展勞動(dòng)競賽、技能比賽的方式 缺乏研究；職工綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，適應(yīng)現(xiàn)代公路交通 發(fā)展的能力不強(qiáng)。這些問題需要我們在今后的工作中逐步加以 克服和解決。二、 2010 年工會(huì)工作任務(wù)2010 年是全面完成“十一五”公路工作目標(biāo)任務(wù)的最后一 年，也是公路行業(yè)面對新挑戰(zhàn)、再創(chuàng)新佳績、實(shí)現(xiàn)新突破的關(guān) 鍵一年。 2010 年總段工會(huì)的總體工作要求是： 以科學(xué)發(fā)展觀為 指導(dǎo)，深入

9、學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和全總十五屆三次執(zhí) 委會(huì)議精神，緊緊圍繞總段養(yǎng)護(hù)中心工作，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)， 增強(qiáng)扶危幫困能力，切實(shí)發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作 用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為推動(dòng)總段公 路養(yǎng)護(hù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。（一）明確認(rèn)識交通發(fā)展的新形勢新任務(wù)，發(fā)揮主力軍作用，著力推動(dòng)公路交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，公路交通事業(yè)面臨著新的發(fā)展形勢和任務(wù)。在全省交通工作和公路工作會(huì)議上，省廳、局確 定了發(fā)展現(xiàn)代交通服務(wù)業(yè)、構(gòu)建綜合運(yùn)輸體系的奮斗目標(biāo)，提 出了科學(xué)養(yǎng)護(hù)的戰(zhàn)略思想，總段也確定了深化“一個(gè)理念”、突

10、出“兩個(gè)重點(diǎn)”、抓好“三大任務(wù)”、著力“五個(gè)加強(qiáng)”的總體 工作思路，廣大公路交通職工是推動(dòng)上述目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的根本 力量。全段廣大職工要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念， 積極適應(yīng)公路交通發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，充分發(fā)揮工人階 級主力軍作用，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)， 確保交通戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確?？偠卧诮煌ú繖z查、服務(wù)災(zāi)后 恢復(fù)重建、籌備召開全省政研會(huì)等各項(xiàng)工作中取得圓滿成功， 推動(dòng)總段各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。（二）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升工會(huì)干部素質(zhì)進(jìn)一步建立健全以總段職代會(huì)、基層單位職工大會(huì)、班組 職工會(huì)議為主要形式的民主管理制度，完善各班、站、所、項(xiàng) 目部的工會(huì)小組制度，大力推行

11、段務(wù)公開、站務(wù)公開，加強(qiáng)對 基層單位工會(huì)工作的指導(dǎo)監(jiān)督，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面和 影響力。著力提高工會(huì)干部整體素質(zhì)。定期舉行工會(huì)干部工作 會(huì)議，建立工會(huì)干部交流座談機(jī)制。加大培訓(xùn)力度，以深入開 展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和隴南市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)為支點(diǎn)， 增強(qiáng)工會(huì)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，著力解決工 會(huì)干部中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念和 突出問題，努力建設(shè)一支適應(yīng)科學(xué)養(yǎng)護(hù)發(fā)展的高素質(zhì)工會(huì)干部 隊(duì)伍（三）維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建進(jìn)步和諧單位兩級工會(huì)要著眼于保持黨組織同職工群眾的橋梁紐帶作 用，突出維權(quán)職能，努力實(shí)現(xiàn)維護(hù)單位總體利益與維護(hù)職工具 體利益的統(tǒng)一。繼續(xù)抓好集體合

12、同的簽訂完善工作，在保 崗位、保工資、保薪酬、改善勞動(dòng)條件、增加職工福利、加強(qiáng) 職業(yè)培訓(xùn)和提高職工素質(zhì)等方面，逐步建立起常態(tài)機(jī)制。以解 決勞動(dòng)關(guān)系中的突出矛盾問題為重點(diǎn)，致力于建立健全科學(xué)有 效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障 機(jī)制，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系與公路行業(yè)效益、總段整體利益之間的 關(guān)系，構(gòu)建和諧公路行業(yè)，和諧公路總段。要進(jìn)一步加強(qiáng)保障 職工的勞動(dòng)人身安全。兩級工會(huì)要督促各單位做好安全管理工 作，加大對安全生產(chǎn)的投入，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí) 行公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)八不準(zhǔn)，確保施工路段和職工駐地安全 無事故。要重視維護(hù)女職工合法權(quán)益，加強(qiáng)基層單位女工組織 建設(shè)，落實(shí)婦女權(quán)益

13、保障法相關(guān)規(guī)定，貫徹女工禁忌勞動(dòng)范圍，重視女工“五期”保護(hù)，繼續(xù)圍繞女工工作“四個(gè)一” 開展健康有益的活動(dòng)。（四）發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，實(shí)施職工素質(zhì)提升工程 一是制定 2010 年職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案 ，以 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)為載體，積極組織 開展?fàn)幃?dāng)“工人先鋒號” 、“學(xué)、樹、創(chuàng)”等職工精神文明建設(shè) 活動(dòng)，支持職工參加學(xué)歷教育，提高職工思想道德建設(shè)水平和 科學(xué)文化修養(yǎng)。二是深入開展學(xué)習(xí)“廈工杯”機(jī)械操作手技能 競賽優(yōu)勝選手先進(jìn)事跡等學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織開展崗位練兵、技能 比賽、技術(shù)推廣等各類競賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工爭做“金牌工 人”、“技術(shù)能手”。三是針對災(zāi)后恢復(fù)重建工

14、程完工后路面等級 提升的實(shí)際情況，組織養(yǎng)護(hù)職工開展高等級路面養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)、新 型機(jī)械操作培訓(xùn)等適應(yīng)性培訓(xùn)，促使總段養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)工作向依靠 科技進(jìn)步、依靠勞動(dòng)者素質(zhì)提高、依靠管理創(chuàng)新的方向轉(zhuǎn)變。 四是配合迎接國檢工作，強(qiáng)化職工禮儀教育。（五）加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，提高職工代表履職能力按照省廳要求，制定職工代表培訓(xùn)計(jì)劃， 2010 年的具體培訓(xùn)計(jì)劃安排為：一是各單位在最近召開職工大會(huì)時(shí)，安排專門 議程對職工代表進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為勞動(dòng)法 、勞動(dòng) 合同法、工會(huì)法等相關(guān)內(nèi)容；二是增加代表在外出學(xué)習(xí)考 察和參加上級舉辦的各類培訓(xùn)班中所占名額，要求職工代表比 例不低于 50% ；三是組織職工代表進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容

15、為相關(guān) 法律法規(guī)、黨和國家的各項(xiàng)方針政策、工會(huì)專業(yè)知識，做好學(xué) 習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)；四是職工代表要安排專門時(shí)間深入了 解各單位民主管理工作中存在的問題及廣大職工的心聲和愿 望，形成調(diào)研報(bào)告。五是總段在適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行集中培訓(xùn)，力爭 全年職工代表培訓(xùn)率達(dá)到 85% 以上。（六）建設(shè)“職工之家” ，活躍職工文化生活 總段兩級工會(huì)要抓住班站房災(zāi)后重建的有利時(shí)機(jī)，按照總 段關(guān)于迎接國檢和籌備全省政研會(huì)的部署， 大力加強(qiáng)班站所 “雙 化”建設(shè)，建設(shè)“職工之家” 。加大硬件投入，建好職工食堂、 圖書室和體育活動(dòng)場所。 今年總段工會(huì)擬建立 5 個(gè)基層圖書室， 給有條件的班站建立職工活動(dòng)室，配備體育器材和設(shè)施，

16、改善 一線職工的工作生活環(huán)境。在“五一”、國慶節(jié)等節(jié)日期間，各 單位要組織開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、詩歌朗誦、演講比賽等文體活動(dòng)。 在全省政研會(huì)召開期間，擬舉辦職工藝術(shù)作品展。以豐富和活 躍職工文化生活，展示新時(shí)代公路職工風(fēng)采。（七）維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，大力開展幫扶活動(dòng)兩級工會(huì)要廣泛聽取廣大職工的意見和建議，充分發(fā)揮協(xié) 調(diào)作用，對職工產(chǎn)生的不穩(wěn)定情緒等苗頭性、傾向性問題，堅(jiān) 持“基層為主、預(yù)防為主、調(diào)解為主”的原則，及時(shí)疏導(dǎo)，積 極化解，教育和引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定信心，顧全大局，力爭在第 一時(shí)間、第一現(xiàn)場協(xié)助黨政妥善處理各類問題。要加大幫扶工 作力度，加強(qiáng)工會(huì)的幫扶中心建設(shè)，在技能培訓(xùn)、法律援助、 生活救助、勞動(dòng)爭議調(diào)解等方面為職工多解難事、多辦實(shí)事、 多做好事。今年兩級工會(huì)要進(jìn)一步完善特困職工檔案，全面準(zhǔn) 確地掌握特困職工家庭情況，做好動(dòng)態(tài)管理，積極籌措