幼兒教師工資制度

1、南票區(qū)中心幼兒園教師工資制度為不斷提高我園的保教質量和服務質量， 充分調動教職工的工作 主動性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口 行業(yè)”的作用，為此制定本園工資及獎懲制度：教師工資分兩大部分，均為活工資：A 部分工資 ：主要三項，底薪 + 教齡+ 學歷。教師底薪 800 元， 教齡工資每年 40 元，學歷工資，學前教育中專畢業(yè) 30 元（非學前 教育?？飘厴I(yè)被聘用者同此項），學前教育?？飘厴I(yè)80 元（非學前教育本科畢業(yè)被聘用者同此項），學前教育本科畢業(yè)150 元（非學前教育研究生畢業(yè)被聘用者同此項），學前教育研究生畢業(yè) 300 元。相關說明：A 部分工資 =基礎工資 X 工

2、資比例工資比例二30%X出勤率+70%X （15%幼兒變動率+85%X 班 級總人數(shù) /定員人數(shù)）基礎工資 =底薪+教齡工資+學歷工資出勤率=出勤總人次 /應出勤總人次幼兒變動率 =當月人數(shù)/上月人數(shù)單教師定員人數(shù)：學前 20 大班 18 中班 16 小班 14 （配保 育增加 30% 人，兩教共保增 60% ，兩教一保增 100% 。）B部分工資主要是獎金。每項獎金分為優(yōu)秀獎50元，良好獎40元，合格獎 30 元。1. 評課獎。評課評活動需要每月 3 日前申請，評就有獎，不評沒 獎，每名教師每至少兩月申請一次。累計兩個月沒有參評，扣50 。評課標準依據(jù)原執(zhí)行標準。2. 備課獎。備課執(zhí)行原標準

3、。不備課教學，扣 50 。3. 教師考核獎。教師考核，當月教師培訓內容或者當月要求成長 內容考核，或者是月初提出的教師專項技能考核（例如：說課、講故 事、鍵盤、舞蹈、禮儀、簡筆畫、手工制作等等） 。因個人原因未能 參加教師考核的或者教師考核不合格的，扣 50 。4. 幼兒考核獎。優(yōu)秀獎 100 元，良好獎 80 元，合格獎 50 元。 幼兒考核，按照幼兒活動計劃，每月平行班之間進行評比，主要是數(shù) 學和閱讀成績，側重數(shù)學活動的延伸和識字量。5. 衛(wèi)生獎.。衛(wèi)生考評執(zhí)行原標準。班級衛(wèi)生、所屬衛(wèi)生間、分擔 區(qū)衛(wèi)生極差，扣 20-50 。6. 家園手冊獎。家園聯(lián)系手冊，一周一次次，周五周六發(fā)，周一 收

4、。填寫及時用心，家長反饋好為優(yōu)；填寫及時用心，家長反饋一般 為良；填寫及時，用心差，家長無反饋為及格。缺一人次扣 5 元。7. 家校通獎。家校通每月達到 24 次為優(yōu)， 18 次為良， 15 次為 合格。不足 10 次扣20，不足 5次扣 30 ，不發(fā)扣 50。8. 打電話獎。依據(jù)通話詳單，每天 17:00 以后至次日 6:00 前， 與家長號碼通話所產生的電話費用實報，上限 50 ，足 40 不足 50 報 40，足 30 不足 40 報 30 ，不足 30 元沒有此項獎，與家長電話費不足 5 元，扣 10 元。9. 早到獎。每月堅持 20 次以上提前 20 分鐘簽到進班級工作， 沒有遲到、

5、有早退現(xiàn)象為優(yōu)，每月堅持 15 次以上提前 20 分鐘簽到 進班級工作，遲到、早退總計不超過三次為良，每月堅持 10 次以上 提前 20 分鐘簽到進班級工作，遲到、早退總計不超過三次為合格， 每月早到崗不足 10 次或者遲到、早退總計超過 3 次，沒有此項獎， 且每次遲到早退扣 10 元。10. 網絡宣傳獎說明：在幼兒園指定網站（中國教育在線南票區(qū) 中心幼兒園）上班級內容更新 15 次以上，圖片上傳 10 張以上或者 視頻更新 3 個以上，視為優(yōu)；班級內容更新 10 次以上，圖片上傳 7 張以上或者視頻更新 2 個以上，視為良；班級內容更新 5 次以上， 圖片上傳 5 張以上或者視頻更新 1

6、個以上，視為合格。沒有網絡宣 傳不得獎也不扣錢。（此項獎金適用于幼兒園所有工作人員。 ）11. 突出貢獻獎：1. 建議被采納，對幼兒園重大工作有貢獻獎 100-500 元。2. 在幼兒園內部公開課、活動中表現(xiàn)突出的 100 元。3. 在媒體發(fā)表撰寫學前教育或幼兒園有關文章、論文，或者參加 教師基本功競賽、參加各種幼兒成績成果展示獲得區(qū)級50 、市級100 、省級 200 、國家級 1000 。特長班競聘上崗工作時間特長班教學： 30%提成。業(yè)余時間： 60%提成。園外教師合作： 50% 提成工人、保育基礎工資 600 保育 100 廚師 200 面點 100 伙食管理 200 門衛(wèi)白天： 100 門衛(wèi)夜間： 200 庫房管理、托費收繳： 200 工人工齡工資： 30職專優(yōu)秀畢業(yè)生錄用